【株式会社日本サーモエナー】安定基盤×充実福利厚生！熱源ボイラ業界トップクラス企業で、やりがいと成長を実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【南大阪】業界トップシェア！安定企業で腰を据えて働こう！ボイラ営業
充実の福利厚生と働きやすさで、将来も安心！
株式会社日本サーモエナーは、上場企業であるタクマグループの中核会社。ボイラ業界トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤を築いています。南大阪支店では、既存顧客へのルート営業が中心。飛び込み営業やテレアポは一切ありません！年間休日127日、完全週休2日制でワークライフバランスも抜群です。残業も月20～30時間程度と、プライベートも大切にできます。
未経験でも安心！充実の研修体制とキャリアパス！
法人営業経験があればOK！ボイラ業界の経験はなくても大丈夫です。入社後はOJTや階層別研修で、ボイラに関する専門知識をしっかり学べます。将来的には技術者並みの知識・スキルを習得可能です。顧客はゼネコン、設計会社、代理店など多岐に渡り、100万～1000万円と幅広い価格帯の製品を取り扱います。
魅力的な待遇と福利厚生！
想定年収は400万～550万円。月給は22万7000円～28万9500円です。家族手当、住宅手当などの充実した福利厚生に加え、退職金制度もあります。転勤は当面ありません。顧客先への直行直帰も可能です。休日出勤の可能性はありますが、振替休日・代休取得が必須です。
あなたも、日本サーモエナーの一員になりませんか？
安定した基盤と働きやすさを求める方、ぜひご応募ください！
毎日同じことの繰り返しで、将来に不安を感じていませんか？ もっと成長できる環境、やりがいのある仕事を探していませんか？ 株式会社日本サーモエナーは、上場企業である株式会社タクマグループの中核を担う安定企業です。業界トップクラスのシェアを誇る熱源ボイラメーカーとして、社会インフラを支える重要な役割を担っています。この求人情報では、キャリアアドバイザーの視点から、日本サーモエナーの魅力と、あなたがキャリアアップできる可能性について詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者の方々と接してきました。日本サーモエナーは、安定性と成長性、そしてワークライフバランスの両方を求める方にとって、非常に魅力的な企業だと感じています。
◆盤石な事業基盤と成長性
日本サーモエナーは、ボイラ業界でトップクラスのシェアを誇り、安定した収益基盤を築いています。これは、長年培ってきた技術力と信頼性の証です。さらに、環境問題への意識の高まりを受け、省エネルギーや環境保全に貢献する製品開発にも力を入れており、今後の成長性も非常に高いと評価できます。 東日本旅客鉄道株式会社やキリンビール株式会社など、数多くの有名企業への導入実績も、その信頼性を裏付けています。
◇働きやすさを重視した環境
完全週休2日制、年間休日127日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も20～30時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。顧客先への直行直帰も可能で、柔軟な働き方を求める方にも適しています。休日出勤の可能性はありますが、振休・代休の取得が必須となっている点も、安心して働ける環境を整備している証と言えるでしょう。
◆充実した教育体制とキャリアパス
入社後はOJTや階層別教育を通して、業務や製品に関する知識をしっかりと学ぶことができます。将来的には技術者と同レベルの知識習得を目指せるため、専門性を高めたい方にとって最適な環境です。また、営業として経験を積み重ねることで、管理職へのキャリアパスも十分に考えられます。 高額な商品を取り扱うため、営業スキルだけでなく、専門的な知識も身につく点は大きな魅力です。
◇他社との比較優位性
他社の営業職と比較した場合、日本サーモエナーの営業は、飛び込み営業やテレアポがない反響営業が中心です。そのため、既存顧客との信頼関係を構築することに集中でき、より質の高い営業活動に専念できます。また、高価格帯の商品を取り扱うため、成約時の達成感も大きく、モチベーションを高く維持できるでしょう。さらに、業界トップクラスのシェアを誇る企業であるため、安定した基盤の中で、安心して長く働くことができます。
◆転職成功事例
過去には、他業界から転職してきた方が、充実した研修制度と先輩社員のサポートを受け、短期間で成果を上げ、キャリアアップを果たした事例があります。専門知識がなくても、熱意と向上心があれば、必ず成長できる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
日本サーモエナーで営業としてキャリアを積むことで、あなたは様々なスキルを身につけることができます。顧客とのコミュニケーションスキル、交渉スキル、そしてボイラに関する専門知識など、多岐にわたるスキルアップが期待できます。さらに、社内研修制度も充実しており、自己啓発にも積極的に取り組むことができます。 経験を積むにつれて、より大きな案件を担当する機会も増え、責任感と達成感を味わうことができます。将来的には、チームリーダーや管理職への昇進も目指せるため、自身のキャリアプランを着実に実現できる環境です。 また、全国に拠点を展開しているため、将来的に転勤を希望する場合にも、キャリアプランの選択肢が広がる可能性があります。 安定した基盤と成長の機会を両立させたい方にとって、日本サーモエナーは最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスの充実
営業職は残業が多く、プライベートとの両立が難しいと感じる方も多いのではないでしょうか。しかし、株式会社日本サーモエナーでは、年間休日127日、完全週休2日制を実現。残業も月20～30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。顧客先への直行直帰も可能で、柔軟な勤務体制が魅力です。休日出勤が発生する可能性はありますが、振休・代休の取得が必須となっているため、安心して休暇を取ることができます。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に大きなメリットだと感じます。多くの転職希望者が、プライベートを犠牲にしたくないと考えているため、この点は大きな魅力となるでしょう。
◆安定した基盤と将来性
上場企業である株式会社タクマの中核グループ会社として、ボイラ業界トップクラスのシェアを誇る日本サーモエナーは、安定した経営基盤を有しています。また、「民生熱エネルギー分野でトップ企業となる」という明確なビジョンを持ち、成長を続ける企業です。これは、将来への不安を抱える転職希望者にとって、大きな安心材料となるでしょう。長期的なキャリアプランを描きたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
◆充実した福利厚生
家族手当、住宅手当などの充実した福利厚生も魅力です。特に、住宅手当は世帯状況に応じて支給額が変わるため、生活状況に合わせたサポートを受けられます。これらの手当は、生活の安定に大きく貢献し、安心して仕事に集中できる環境を整備しています。キャリアアドバイザーの視点から見ても、これらの福利厚生は、転職活動における重要な判断材料となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度
未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後はOJTや階層別教育を通して、業務や製品について丁寧に指導します。将来的には技術者と同レベルの知識が身につくため、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、充実した研修制度は、転職成功の鍵を握ると考えています。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 顧客との良好な関係を築くのが得意な方
- 粘り強く課題に取り組める方
- 新しい知識を積極的に吸収しようとする方
- チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
もちろん、全てを満たしている必要はありません。重要なのは、これらの資質を伸ばす意欲と、成長への意欲です。キャリアアドバイザーとして、成長意欲の高い方を歓迎する企業文化だと感じています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを明確に記述することが重要です。また、熱意と誠意が伝わるように、丁寧な言葉遣いを心がけましょう。
◆志望動機例文
例文1：安定性と成長性を重視
貴社の安定した経営基盤と、民生熱エネルギー分野におけるトップ企業を目指すという高い目標に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの法人営業経験で培ってきた顧客開拓力や関係構築力を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、貴社の幅広い顧客層と、多様なニーズに対応できる製品群に強い興味があり、自身の経験を活かしながら、新たな挑戦をしたいと考えています。貴社の一員として、熱意と責任感を持って業務に取り組み、顧客満足度の向上に尽力いたします。
例文2：ワークライフバランスを重視
貴社の年間休日127日、完全週休2日制という働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの営業経験で培ってきたスキルを活かしながら、プライベートとの両立を実現できる環境で、長く活躍したいと考えています。直行直帰可能な点も魅力的で、効率的に業務を進め、顧客との信頼関係を構築することに集中できる環境は、私にとって理想的です。貴社で、仕事とプライベートの充実を両立させながら、成長していきたいと考えています。
例文3：技術への興味と成長意欲
貴社のボイラに関する専門知識と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきた営業経験に加え、貴社の研修制度を通じてボイラに関する専門知識を習得し、顧客に最適な提案を行うことで、貢献したいと考えています。特に、貴社の幅広い製品群と、顧客に寄り添った提案ができる体制に強い興味があり、技術的な知識を深めながら、顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。貴社で、技術と営業の両面から成長し、専門性を高めていきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。熱意と誠意をもって対応し、自身の経験やスキルを効果的に伝えられるように準備しておきましょう。また、質問への回答は簡潔で具体的であることが重要です。
◆よくある質問とその回答例
Q：貴社の事業内容について、どのように理解していますか？
A：貴社は、ボイラ業界トップクラスのシェアを誇る、安定した経営基盤を持つ企業だと理解しています。幅広い顧客層への対応力と、多様なニーズに対応できる製品群が強みだと考えています。特に、環境保全への意識の高まりの中で、省エネルギーに貢献する製品開発にも力を入れている点に感銘を受けました。
Q：なぜ、この会社で働きたいのですか？
A：ワークライフバランスとキャリアアップの両立を目指せる環境に魅力を感じています。年間休日127日、完全週休2日制という働きやすい環境で、自身のスキルを活かしながら、長く活躍したいと考えています。また、充実した研修制度を通じて、専門性を高め、顧客への貢献度を高めていきたいと考えています。
まとめ
株式会社日本サーモエナーは、安定した基盤、充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを重視した働き方を提供する魅力的な企業です。未経験者にも安心して挑戦できる環境が整っており、成長意欲の高い方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した点を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを願っています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社日本サーモエナー
【南大阪/営業】業界シェアトップクラス/暮らしを支える熱源ボイラ/年休127日■<>上場企業である株式会社タクマの中核グループ会社！完全週休2日制・年間休日127日なのでWLB充実◎ ■護衛艦や2大人気テーマパークから町のクリーニング屋まで、あらゆるお客様へ最高品質のボイラを提供しています。■各種ボイラおよび周辺機器の営業をお任せします。当社は商業施設や病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーです。開発からメンテナンスまで対応しているため、顧客に寄り添った提案が可能です。【具体的には】社用車で既存顧客向けのルート営業をご担当頂きます。一部、新規営業もお任せしますが、反響営業型になります(飛び込みやテレアポなし)。熱の関わるところは全てが顧客(ゼネコン、設計会社、代理店等)となるため、商品の価格帯は100万～1000万と多岐に渡ります。【教育体制】入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品を学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識が身につきます。
［配属先情報］
■南大阪支店 営業課【必須】■法人営業経験をお持ちの方 【歓迎】■ボイラーを扱っていた経験をお持ちの方【当社の魅力】■シェア…ボイラ業界でトップクラスのシェアで収益が安定しています。■拠点…全国に拠点があり、出張が少なく、顧客近くでニーズに応えられる体制です。■今後…民生熱エネルギー分野でトップ企業となることを目指し、価値ある企業になるよう事業を展開しています。【働き方】残業20～30時間程度/顧客先への直行直帰可能/納品先の稼働状況によって休日出勤可能性がありますが、振休・代休の取得が必須です。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須南大阪支店（大阪府堺市堺区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～550万円
［賃金形態］月給制
［月給］227000円～289500円08:30～17:00 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］127日 内訳：土日祝 夏期4日 年末年始6日
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 入社月付与、繰越含む［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無【当社について】◆タクマグループにおける蒸気ボイラや温水ヒータの製造販売会社として、1961年に設立。貫流ボイラや温水ヒータ等の汎用品をはじめ、炉筒煙管ボイラ、水管ボイラ、熱媒ヒータ等の特殊ボイラも取り扱い、顧客の多様なニーズに対して、幅広い商品・サービスを提 供。ボイラー業界で高いシェアを確保し、安定性と収益力、企業製品力には高い定評があります。◆最近では、環境保全、省資源、省エネルギーに貢献し、更にはエネルギーのベストミックスを実現しうる商品としてペレット焚きボイラ、温水ヒータもしくは蒸気ボイラにヒートポンプを組み合わせたハイブリッドシステム、潜熱回収温水ヒータ等を世に送り出し、都度変化する時代の要求にも対応。今後も、高付加価値、高品質の商品・サービスを提供していきます。★導入実績：東日本旅客鉄道株式会社/キリンビール株式会社北海道千歳工場/倉敷由加ホテル/デアイシングカー など。【手当】◎家族手当:第1扶養家族13,000円/月、第2扶養家族4,500円/月、第3扶養家族2,000円/月、第4扶養家族500円/月 ◎住宅手当:配偶者を有する世帯主及び扶養家族と同居する世帯主18,500円/月、以外の準世帯主(単身寮入居者を除)11,000円/月
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