【株式会社日本サーモエナー】安定基盤×ワークライフバランス◎業界トップクラスシェアを誇るボイラメーカーで、成長を掴む！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【新潟】業界トップクラス！安定企業で腰を据えて働こう！ボイラー営業

充実の福利厚生と働きやすさで、プライベートも大切にできます！

株式会社日本サーモエナーは、上場企業であるタクマグループの中核会社です。新潟支店にて、ボイラーのルート営業を募集しています。既存顧客が中心で、飛び込み営業やテレアポはありません！年間休日127日、残業も月20～30時間程度とワークライフバランスも抜群です。

未経験でも安心！充実の研修体制と成長できる環境

法人営業経験があればOK！ボイラーの知識は入社後のOJTや研修でしっかり学べます。将来的には技術者レベルの知識習得を目指せる環境です。顧客はゼネコン、設計会社、代理店など多岐に渡り、100万～1000万円の高価格帯製品を取り扱うため、やりがいも十分です。

安定性抜群！業界トップクラスシェアを誇る企業

日本サーモエナーは、ボイラー業界でトップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤を築いています。全国に拠点を持ち、出張も少なく、地元に密着した働き方が可能です。想定年収400万～550万円、月給22万7000円～28万9500円、家族手当や住宅手当などの充実した福利厚生も魅力です。

こんな方におすすめ！

安定した企業で長く働きたい方
ワークライフバランスを重視したい方
成長できる環境でスキルアップしたい方
高単価製品の営業に挑戦したい方

毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じていませんか？将来への不安を抱え、今の仕事にやりがいを感じられない…そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社日本サーモエナーでは、業界トップクラスのシェアを誇る安定基盤と、充実のワークライフバランスを両立できる環境があなたを待っています。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを一緒に考えてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職希望者のサポートをしてきた経験から、株式会社日本サーモエナーは、特に「安定性」と「ワークライフバランス」を両立したい方にとって非常に魅力的な企業だと感じています。上場企業である株式会社タクマの中核グループ会社という強固な基盤は、将来への不安を軽減し、安心して長く働ける環境を提供してくれます。

◆盤石な基盤と成長性：業界トップクラスのシェアと将来展望

株式会社日本サーモエナーは、ボイラ業界でトップクラスのシェアを誇ります。これは、長年培ってきた技術力と信頼性の証であり、安定した収益基盤を築いていることを意味します。また、「民生熱エネルギー分野でトップ企業」という明確な将来ビジョンを持つ企業は、社員のモチベーション向上にも繋がり、長期的なキャリア形成をサポートする土壌が整っています。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。多くの企業が将来像を曖昧にしている中、明確な目標を持つ企業は、社員の成長にも繋がるからです。

◇働きやすさ抜群の環境：残業時間、休日、直行直帰など

残業時間は月20～30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。完全週休2日制、年間休日127日という充実した休暇制度は、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、顧客先への直行直帰も可能で、無駄な通勤時間を削減できます。休日出勤の可能性はありますが、振休・代休の取得が必須となっている点も、安心して働ける環境を整備している証です。これは、多くの企業が抱える「長時間労働」という問題に対して、積極的に対策を行っていることを示しています。他社と比較しても、この点は大きなメリットと言えるでしょう。

◆充実の教育体制：OJTと階層別教育でスキルアップを実現

入社後は、現場でのOJTと階層別教育を通して、業務や製品に関する知識をしっかりと習得できます。将来的には技術者と同レベルの知識が身につくため、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が整っています。これは、単なる営業職にとどまらず、技術的な知識も深められることを意味し、顧客とのコミュニケーションをより円滑に進める上で大きな強みとなります。また、スキルアップの機会が用意されていることは、個人の成長意欲を刺激し、長期的なモチベーション維持に繋がるでしょう。

◇他社との比較優位性：安定性と働きやすさの両立

多くの企業は、安定性か働きやすさかのどちらかに偏りがちです。しかし、株式会社日本サーモエナーは、両方を高いレベルで実現しています。これは、業界トップクラスのシェアによる安定した経営基盤と、社員の働きやすさを重視する企業文化が融合しているからこそ実現できることです。他の営業職と比較しても、このバランスの良さは大きな魅力であり、転職成功への大きな一歩となるでしょう。例えば、ベンチャー企業は成長性が高い反面、安定性に欠ける場合もあります。大企業は安定しているものの、働きやすさが低い場合もあります。その点、日本サーモエナーは両方のメリットを享受できる稀有な企業です。

◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ例

過去の転職者の中には、営業経験を活かしながら、専門知識を深め、チームリーダーや管理職に昇進した方もいます。また、顧客との良好な関係構築を通じて、新規顧客獲得に貢献し、業績を上げた方もいます。これらの事例は、株式会社日本サーモエナーでキャリアアップが実現可能であることを示しています。具体的な数字や事例は企業秘密のため公開できませんが、社内には様々なキャリアパスが存在し、個々の能力や目標に応じた成長をサポートする体制が整っていると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社日本サーモエナーでは、既存顧客へのルート営業が中心となるため、まずは顧客との信頼関係を構築することに注力します。その後、顧客ニーズを的確に捉え、最適なボイラシステムを提案することで、営業スキルだけでなく、ボイラに関する専門知識も深めていくことができます。 OJTや階層別研修を通して、技術的な知識を習得し、顧客への提案内容をより高度なものにできます。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せますし、専門性を活かして技術部門への異動も可能です。また、新規顧客開拓にも挑戦できる機会があり、営業スキルをさらに磨くことができます。反響営業型であるため、飛び込み営業やテレアポは不要です。これは、営業経験はあるものの、飛び込み営業などに抵抗のある方にとって大きなメリットとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

営業職は、どうしても残業が多い、休日出勤が多いというイメージをお持ちかもしれません。しかし、株式会社日本サーモエナーでは、年間休日127日、完全週休2日制を実現しています。残業時間も月20～30時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。さらに、顧客先への直行直帰も可能で、柔軟な働き方ができます。休日出勤が発生する可能性はありますが、振休・代休の取得が必須となっているため、安心して業務に取り組めます。これは、ワークライフバランスに悩む多くの営業職の方にとって、大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に高く評価できます。

◆安定した基盤と将来性

株式会社日本サーモエナーは、上場企業である株式会社タクマの中核グループ会社です。ボイラ業界でトップクラスのシェアを誇り、安定した収益基盤を築いています。また、民生熱エネルギー分野でトップ企業を目指し、積極的に事業展開を進めているため、将来性も非常に高いと言えるでしょう。長く安心して働ける環境を求める方には、最適な企業と言えるのではないでしょうか。安定した企業でキャリアを築きたいと考えている方にとって、大きな安心材料となるはずです。

◆充実した福利厚生と手厚いサポート

充実した福利厚生も大きな魅力です。家族手当、住宅手当といった手当に加え、社会保険完備、退職金制度も完備されています。安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。また、入社後の教育体制も充実しており、OJTや階層別教育を通して、業務や製品に関する知識をしっかりと習得できます。将来的には技術者と同レベルの知識が身につくため、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。これは、未経験者の方にとっても大きな安心材料となるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方でも安心して応募できるよう、入社後の研修制度が充実しています。現場でのOJTや階層別教育を通して、じっくりと業務を覚えていける環境です。先輩社員による丁寧な指導も受けられるため、安心してスキルアップを目指せます。また、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、未経験者への配慮が行き届いていると感じます。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

顧客とのコミュニケーションを大切にする方
粘り強く仕事に取り組める方
新しい知識を積極的に学ぶ意欲のある方
チームワークを大切にする方

これらの要素を多く持っている方は、この仕事で大きく成長できる可能性が高いでしょう。自身の強みや弱みを改めて振り返り、この仕事に適性があるかどうかを検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の理念や事業内容への理解を示すことが重要です。また、自身の経験やスキル、そしてこの会社でどのように貢献したいかを具体的に記述しましょう。熱意と誠意が伝わるように、丁寧に作成することが大切です。

◆志望動機例文

例文1：安定性と成長性への魅力

貴社の安定した経営基盤と、民生熱エネルギー分野における成長性への魅力を感じ、応募いたしました。これまでの法人営業経験で培ってきた顧客開拓力や関係構築力を活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えております。特に、省エネルギーや環境保全に配慮した製品開発に共感しており、その取り組みを支える一員として、熱意を持って業務に取り組む所存です。貴社の高い技術力と、お客様への丁寧な対応を学び、更なるスキルアップを目指したいと考えております。

例文2：顧客との長期的な関係構築への意欲

貴社の「顧客に寄り添った提案」という理念に共感し、応募いたしました。これまでの営業経験を通して、顧客との信頼関係構築の重要性を痛感しており、貴社では、長期的にお客様と深く関わり、最適なソリューションを提供することに魅力を感じています。 100万～1000万という幅広い価格帯の製品を取り扱うことで、より高度な営業スキルを習得できると確信しております。チームの一員として、積極的に学び、成長し、貢献していきたいと考えております。

例文3：地域社会への貢献への想いとキャリアビジョン

新潟県に拠点を置く貴社で、地域社会に貢献できる仕事に携わりたいと考えております。これまでの法人営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、既存顧客との関係を更に深め、新規顧客開拓にも積極的に挑戦したいと考えています。貴社の製品を通して、地域の産業発展に貢献できることに大きなやりがいを感じています。将来的には、営業部門の中核を担い、更なる事業拡大に貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、熱意と誠意をもって対応することが重要です。また、質問には正直に、そして具体的に答えるようにしましょう。企業の理念や事業内容をしっかりと理解し、自身のキャリアプランとどのように結びつけるかを明確に説明することが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜこの会社を選んだのですか？

A：貴社の安定した経営基盤と、業界トップクラスのシェアに魅力を感じました。また、顧客に寄り添った提案を重視する企業理念に共感し、自身の営業経験を活かして貢献したいと考えています。特に、省エネルギーや環境保全に配慮した製品開発に強い関心があり、その取り組みを支える一員として成長したいと考えております。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことです。 (具体的なエピソードを説明する)。また、顧客との良好な関係を築くことに長けており、(具体的なエピソードを説明する)。これらの経験を活かし、貴社でも積極的に成果を上げていきたいと考えています。

まとめ

株式会社日本サーモエナーは、安定した基盤、充実した福利厚生、そして働きやすい環境を備えた魅力的な企業です。未経験者の方でも安心して挑戦できる体制が整っており、自身の成長とキャリアアップを実現できる可能性が高いと言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社日本サーモエナー
【新潟/営業】業界シェアトップクラス/暮らしを支える熱源ボイラ/年休127日■<>上場企業である株式会社タクマの中核グループ会社！完全週休2日制・年間休日127日なのでWLB充実◎ ■護衛艦や2大人気テーマパークから町のクリーニング屋まで、あらゆるお客様へ最高品質のボイラを提供しています。■各種ボイラおよび周辺機器の営業をお任せします。当社は商業施設や病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーです。開発からメンテナンスまで対応しているため、顧客に寄り添った提案が可能です。【具体的には】社用車で既存顧客向けのルート営業をご担当頂きます。一部、新規営業もお任せしますが、反響営業型になります(飛び込みやテレアポなし)。熱の関わるところは全てが顧客(ゼネコン、設計会社、代理店等)となるため、商品の価格帯は100万～1000万と多岐に渡ります。【教育体制】入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品を学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識が身につきます。

［配属先情報］
■新潟支店営業課【必須】■法人営業経験をお持ちの方【歓迎】■ボイラーを扱っていた経験をお持ちの方【当社の魅力】■シェア…ボイラ業界でトップクラスのシェアで収益が安定しています。■拠点…全国に拠点があり、出張が少なく、顧客近くでニーズに応えられる体制です。■今後…民生熱エネルギー分野でトップ企業となることを目指し、価値ある企業になるよう事業を展開しています。【働き方】残業20～30時間程度/顧客先への直行直帰可能/納品先の稼働状況によって休日出勤可能性がありますが、振休・代休の取得が必須です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須新潟支店（新潟県新潟市中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～550万円

［賃金形態］月給制

［月給］227000円～289500円08:30～17:00 ［所定労働時間］7時間45分［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］127日内訳：土日祝夏期4日年末年始6日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社月付与、繰越含む［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】◆タクマグループにおける蒸気ボイラや温水ヒータの製造販売会社として、1961年に設立。貫流ボイラや温水ヒータ等の汎用品をはじめ、炉筒煙管ボイラ、水管ボイラ、熱媒ヒータ等の特殊ボイラも取り扱い、顧客の多様なニーズに対して、幅広い商品・サービスを提供。ボイラー業界で高いシェアを確保し、安定性と収益力、企業製品力には高い定評があります。◆最近では、環境保全、省資源、省エネルギーに貢献し、更にはエネルギーのベストミックスを実現しうる商品としてペレット焚きボイラ、温水ヒータもしくは蒸気ボイラにヒートポンプを組み合わせたハイブリッドシステム、潜熱回収温水ヒータ等を世に送り出し、都度変化する時代の要求にも対応。今後も、高付加価値、高品質の商品・サービスを提供していきます。★導入実績：東日本旅客鉄道株式会社/キリンビール株式会社北海道千歳工場/倉敷由加ホテル/デアイシングカーなど。【手当】◎家族手当:第1扶養家族13,000円/月、第2扶養家族4,500円/月、第3扶養家族2,000円/月、第4扶養家族500円/月 ◎住宅手当:配偶者を有する世帯主及び扶養家族と同居する世帯主18,500円/月、以外の準世帯主(単身寮入居者を除)11,000円/月

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