【仙台で腰を据えて働きたい方必見！】三徳エネルギー株式会社で、やりがいと安定を手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
仙台でワークライフバランス抜群！未経験OKの法人営業
充実の福利厚生と働きやすさで、長く活躍できる環境です！
三徳エネルギー株式会社では、仙台勤務の法人営業を募集しています！未経験者も歓迎！年間休日120日、残業は1時間程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。直行直帰OK、在宅勤務もできるため、プライベートの時間もしっかり確保できますよ。
仕事内容とやりがい
既存顧客のフォローと新規顧客開拓がメインです。ガソリン、灯油などの石油製品を、コメリや佐川急便など大手企業に販売します。受発注システムは本社集約なので、営業活動に集中できます。少数精鋭なので、大きな金額を動かすやりがいのある仕事です！
こんな方におすすめ！
- 顧客折衝経験のある方（経験年数、業種不問）
- 普通自動車運転免許をお持ちの方
- Excel、Wordの基本操作ができる方
- 安定した企業で長く働きたい方
- ワークライフバランスを大切にしたい方
魅力的な待遇
想定年収400万～430万円、月給27万～29万円。家族手当、資格手当、寮・社宅ありなど、福利厚生も充実しています。2024年度健康経営優良法人にも認定！安心して長く働ける環境です。
毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じていませんか？ 将来への不安や、今の仕事にやりがいを感じられない…そんなモヤモヤを抱えている方もいるのではないでしょうか。三徳エネルギー株式会社では、東北エリアを拠点に、安定した基盤とやりがいのある法人営業の仕事を通して、あなた自身の成長と充実した未来をサポートします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、三徳エネルギー株式会社は、特に「安定性と成長性」を両立したい方にとって魅力的な企業です。140年以上の歴史を持つ三徳商事グループの一員として、堅実な経営基盤と将来性を持つ企業であることは大きなメリットです。
◆充実した福利厚生と働きやすさ
年休120日、残業時間も1時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。2024年度健康経営優良法人認定も受けており、社員の健康を第一に考える企業姿勢が伺えます。マイカー通勤可、家賃補助などの福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。これは、多くの企業が競争力を高めるために取り組むべき重要な要素であり、三徳エネルギー株式会社はそれを既に実現しています。
◇営業経験を活かし、さらに成長できる環境
既存顧客フォローと新規顧客開拓の両方を経験できるため、営業スキルを総合的に磨くことができます。扱う商材は石油製品と幅広く、社会インフラを支える重要な役割を担っているというやりがいも感じられるでしょう。また、少数精鋭の組織であるため、一人ひとりの裁量権が大きく、責任感とやりがいを持って仕事に取り組めます。これは、大企業ではなかなか得られない貴重な経験です。多くの企業では、部署やチームの規模が大きく、個人の裁量権が制限される傾向があります。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの企業は、成長性と安定性のどちらかに偏りがちです。スタートアップ企業は成長性が高い一方、安定性に欠ける場合が多く、大企業は安定しているものの、成長の機会が少ない場合があります。三徳エネルギー株式会社は、歴史と実績に基づく安定性と、成長を続けるグループ企業としての可能性を両立している点が大きな強みです。これは、転職において非常に重要な要素であり、長期的なキャリアプランを立てる上で大きな安心材料となります。
◇転職成功事例：個々の成長を支援する体制
具体的な成功事例は公開されていませんが、未経験者でも入社後にしっかりと教育・研修を受けることができ、スキルアップできる体制が整っている点が重要です。また、少数精鋭の組織であるため、上司や先輩からの指導も密接で、個々の成長をしっかりとサポートする体制が構築されています。これは、企業の成長を支える人材育成への投資であり、企業文化の良さを示す指標の一つです。
キャリア形成のチャンス
三徳エネルギー株式会社では、営業スキルはもちろん、業界知識、顧客管理能力、交渉力など、多様なスキルを身につけることができます。既存顧客の深耕から新規顧客開拓まで幅広い業務に携わることで、営業のプロフェッショナルとして成長できる環境です。また、将来的にはチームリーダーやマネージャーといった役職へのキャリアパスも目指せます。昇給制度も整備されており、頑張りを正当に評価される体制が整っています。さらに、社内研修や資格取得支援制度なども活用することで、更なるスキルアップを図ることが可能です。これは、個人のキャリアプラン実現を支援する企業姿勢の表れであり、長期的な視点でキャリアを築きたい方にとって大きな魅力となります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスの充実とキャリアアップの両立
毎日残業続きで疲弊している、プライベートの時間がない…そんな悩みを抱えている方はいませんか？三徳エネルギー株式会社では、年休120日、残業時間も1時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。2024年度健康経営優良法人にも認定されており、社員の健康を第一に考える企業姿勢がうかがえます。 さらに、既存顧客フォローが中心のため、新規開拓に追われるプレッシャーも少なく、じっくりと顧客関係を構築できます。少数精鋭の組織だからこそ、大きな裁量権を持ち、自身の成長を実感できる環境です。経験を活かしながら、さらなるキャリアアップを目指したい方にも最適な職場と言えるでしょう。
◇充実の福利厚生と安定した環境
マイカー通勤制度や家賃補助など、充実した福利厚生も魅力の一つです。家族手当や資格手当なども用意されており、安心して長く働ける環境が整っています。1871年創業の老舗企業である三徳商事グループの一員として、安定した基盤のもとで仕事に取り組めます。 また、東北営業所は仙台にあり、転勤がないため、腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 400万円～430万円の想定年収も、経験や能力を考慮すれば十分に魅力的と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修体制とサポート体制
「未経験だけど大丈夫かな…」と不安に思っている方もご安心ください。三徳エネルギー株式会社では、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修体制とサポート体制が整っています。先輩社員による丁寧な指導はもちろん、必要な知識やスキルは入社後にしっかりと学ぶことができます。顧客折衝経験があれば業種は問いません。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築ける方
- 自ら考え、行動できる主体性のある方
- 変化への対応力があり、新しいことに挑戦できる方
- 地域社会に貢献したいという思いのある方
これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。 既存顧客との関係構築を重視するこの仕事では、信頼関係を築くためのコミュニケーション能力が非常に重要になります。また、自ら課題を見つけて解決していく主体性も求められます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ三徳エネルギー株式会社で働きたいのか、あなたのどのような経験や能力が活かせるのかを具体的に説明することが重要です。単なる希望ではなく、企業理念や事業内容への理解に基づいた、あなた自身のキャリアプランとの整合性を示すことが効果的です。 また、企業の求める人物像を理解し、それに沿った内容にすることも忘れずに。
◇志望動機例文
例文1：顧客折衝経験を活かしたい方
貴社の求人情報に掲載されている、既存顧客との良好な関係構築を重視した営業スタイルに大変魅力を感じ、応募いたしました。前職では[前職の業種]において[具体的な顧客折衝経験]を積み重ねてきました。その経験を通して培った[具体的なスキルや能力]を活かし、貴社の事業発展に貢献したいと考えております。特に、[具体的な企業の強みや魅力]に共感し、貴社の一員として成長を続けたいと考えています。東北エリアの顧客開拓に貢献できるよう、誠実に努力いたします。
例文2：安定した環境で長く働きたい方
1871年創業という歴史と、安定した経営基盤を持つ三徳商事グループの一員である貴社に魅力を感じ、応募いたしました。長く腰を据えて働ける環境を求めており、貴社の充実した福利厚生やワークライフバランスを重視した働き方にも共感しています。[自身の強み]を活かし、チームの一員として、貴社の発展に貢献したいと考えております。また、[具体的な企業の事業内容への関心]があり、その知識を活かして積極的に業務に取り組んでいきたいです。
例文3：地域貢献に興味のある方
貴社の東北エリアにおける事業展開と、地域社会への貢献に強い関心を持って応募いたしました。[具体的な地域貢献への関心]があり、貴社で働くことで、その思いを実現できると確信しています。前職での[具体的な経験]を通して培った[具体的なスキル]を活かし、顧客との信頼関係を構築し、地域社会に貢献できるよう尽力したいと考えています。また、貴社の[具体的な企業文化や魅力]に共感し、長期的に成長できる環境を求めています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、主体性、そして企業への理解度が評価されます。 具体的には、自己PRを通してあなたの強みや経験を効果的に伝えられるか、質問に対して明確で論理的な回答ができるか、そして企業理念や事業内容への理解を示せるかが重要です。 また、熱意や意欲も重要な要素です。 自信を持って、あなたの魅力をアピールしましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]を通して培ってきた[具体的なスキル]を活かし、貴社の業務に貢献できると確信しています。
Q2：なぜこの会社を選びましたか？
A2：貴社の[具体的な企業の魅力]に共感し、応募いたしました。特に[具体的な理由]が私のキャリアプランと合致しており、貴社で働くことで[具体的な目標]を実現できると考えています。
Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、[具体的な短期目標]を達成し、[具体的なスキル]を習得したいと考えています。その後は、[具体的な中長期目標]を目指し、貴社に貢献していきたいです。
まとめ
三徳エネルギー株式会社は、ワークライフバランスとキャリアアップの両立を望む方にとって、非常に魅力的な企業です。充実した研修体制とサポート体制、そして安定した環境のもとで、あなた自身の成長をしっかりと実現できるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募を心よりお待ちしております！
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
三徳エネルギー株式会社
【仙台/法人営業】在宅勤務/直行直帰可/年休120日/未経験歓迎■『三徳商事グループ』における石油製品総合商社。長期的に腰を据えながら、自身の経験を存分に応用できる環境です！■主要顧客:(株)コメリ、佐川急便(株)、神東塗料(株)、住友ベークライト(株)、タイガースポリマー(株)、官公庁 他未経験の方でも入社後に学べる環境が整っていますガソリン、灯油、軽油、重油を含む各種燃料、産業用機械に必要な潤滑油等、石油製品を法人へ販売【具体的には】既存顧客のフォロー（7割）・新規顧客の獲得（3割）・店舗開発・市況調査・見積書の作成(週1～2回)・受注状況の確認。◎営業エリア：東北◎受発注システムの導入や事務処理は本社集約することで営業に集中可能◎少数精鋭ながら大きな金額を動かせるやりがいあるポジション！市況感を把握したうえで、スピード感を持って顧客折衝を進めることが可能
［配属先情報］
三徳エネルギー株式会社 東北営業所東北営業所長（40代前半）ー営業職1名（30代1名）【必須】何らかの顧客折衝経験(経験年数、業種等は問いません)第一種運転免許普通自動車/基本的なPCスキル(Excel/Woad)＊業界未経験でも入社後に学べる環境がありますのでご安心ください【働き方：営業の一日のスケジュール例 】8:30 出社 8:45 事務処理、情報収集 10:00 営業活動(午前中1~2件訪問) 12:00 休憩 13:00 営業活動(午後2~3件訪問) 17:00 帰宅(直帰)【WLBの充実】2024年度健康経営優良法人に認定！マイカー制度や家賃補助等、福利厚生が充実◎年休120日で残業時間も一日一時間程度◎仕事終わりのご自身の時間も大切に仕事にも集中して取り組める環境です★
［学歴］大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須東北営業所（宮城県仙台市太白区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～430万円
［賃金形態］月給制
［月給］271500円～290300円08:45～17:00 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（年複数回土曜日に出勤有）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有
［その他制度］昇給年1回(4月)、家族手当(配偶者15,000円、子供3,750円 ※2人まで)、資格手当、勤務地手当、帰省手当■1871年創業し、140年以上の歴史を誇る『三徳商事グループ』における石油製品総合商社です。2018年7月にアスファルト事業分社化。グループの中核企業であり、約40名でおよそ売上高700億円の業績をあげています。社会インフラに必要な石油製品を、全国のメーカー、運送会社、小売業者(スーパー、ホームセンター等)、ガソリンスタンド(当社のブランド『blue gas』を手掛ける販売店等)へ供給。継続的に取引を行っています。※『三徳商事グループ』は、様々な石油製品(ガソリン、灯油、軽油、重油、ガス、アスファルト、オイル等)を供給/販売しています。■販売エリアは全国規模であり、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡に拠点を設けています。この他、『blue gas』ブランドのガソリンスタンドの店舗開発、『blue wash』ブランドでのセルフ洗車場店舗開発を含む、ブランドイメージの向上プロジェクトも行っています。■社員約40名には、管理、受発注スタッフが含まれています。営業一人当たりの生産性が高いと同時に、一人ひとりの裁量権も大きいです。充実した福利厚生も整えており、長期的に腰を据えながら、自身の経験を存分に応用できる環境です。
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