【神奈川三菱ふそう自動車販売株式会社】安定基盤と成長を両立！あなたの営業スキルを活かして、地域社会を支える仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業で成長！神奈川三菱ふそう自動車販売の法人営業

安定基盤とやりがいのある営業職！

神奈川中央交通グループの神奈川三菱ふそう自動車販売株式会社で、法人営業を募集しています！第二新卒も歓迎です！商用車を取り扱うため景気に左右されにくく、安定した経営基盤が魅力です。お客様に最適なトラックを提案するオーダーメイド営業で、やりがいも十分！お客様との信頼関係を築き、長く付き合える仕事です。

具体的な仕事内容とキャリアパス

まずは1ヶ月半、自動車整備士と一緒に車の構造を学び、その後営業研修を受けてから先輩社員と同行します。既存顧客へのフォローと新規顧客開拓を行い、お客様との良好な関係構築が重要です。20～30代の若いメンバーが多く活躍する活気ある職場です。

充実の福利厚生と待遇

想定年収：430万円～530万円
月給：21.5万円～28万円
年間休日：112日（土日祝休み）
マイカー通勤OK
寮・社宅あり（条件あり）
各種社会保険完備
退職金制度あり

こんな方におすすめ！

営業経験（法人・個人問わず）のある方、お客様との信頼関係を大切にする方、安定した環境で長く働きたい方、ぜひご応募ください！

「将来のキャリアに不安を感じている…」「安定した会社で長く働きたいけど、やりがいも感じられる仕事を見つけたい…」そんな風に思っていませんか？神奈川三菱ふそう自動車販売株式会社は、神奈川中央交通グループという安定した基盤を持ちながら、やりがいのある法人営業の仕事を提供しています。この求人情報を読み進めていく中で、あなたのキャリアプランに最適な選択肢かどうか、ぜひじっくりと考えてみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者の方々と接してきました。神奈川三菱ふそう自動車販売株式会社の魅力は、一言で言えば「安定性と成長性の両立」です。景気に左右されにくい商用車業界で、大手グループの一員として働くことができるという安心感と、お客様との深い信頼関係を築きながら成長できる環境が、この会社を他の企業と大きく差別化しています。

◆盤石な経営基盤と安定した将来性

神奈川中央交通グループの一員であることは、大きな強みです。グループ全体の安定した経営基盤は、個々の従業員の雇用にも直結します。景気変動に左右されにくい商用車の販売という事業内容も、将来への不安を軽減する大きな要素と言えるでしょう。特に、第二新卒の方にとって、安心してキャリアをスタートできる環境は非常に重要です。長く腰を据えて働きたいと考えている方には最適な職場環境と言えるでしょう。

◇充実した研修制度とキャリアパス

入社後は、1か月半にわたる車両構造の研修からスタートします。自動車整備士と一緒に学ぶことで、専門知識をしっかりと身につけることができます。その後は本社での営業研修を経て、先輩社員との同行を通して実践的なスキルを習得していきます。 OJT中心の丁寧な指導体制は、未経験の方や第二新卒の方にも安心してスキルアップできる環境を提供します。また、将来的には、営業リーダーや支店長など、キャリアアップの道も用意されています。目標を持って仕事に取り組める環境が整っていると言えるでしょう。

◆魅力的なワークライフバランス

マイカー通勤OKという点も大きな魅力です。通勤時間を有効活用したり、プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットとなります。また、年間休日112日と休日もしっかり確保できるため、プライベートも充実させながら仕事に取り組むことができます。残業についても、過度な負担がないよう配慮されていると推測されます。具体的な残業時間については、面接の際に確認することをお勧めします。

◇他社との比較優位性：地域密着型の強み

多くの自動車販売会社が存在する中で、神奈川三菱ふそう自動車販売株式会社の強みは、神奈川中央交通グループの一員として地域に密着した事業展開をしている点です。地元のお客様との深い信頼関係を築き、長期的な関係性を構築していくことが可能です。これは、単なる販売活動を超えた、地域社会への貢献という大きなやりがいにも繋がります。また、既存顧客からの紹介による新規顧客獲得という成功事例も、この地域密着型の営業スタイルの有効性を示しています。

◆転職成功事例：お客様との信頼関係構築が成功の鍵

過去の成功事例として、お客様との良好な関係構築を通じて、車検や買い替えの際に真っ先に思い出してもらえる存在になった営業担当者がいます。これは、単なる営業スキルだけでなく、真摯なコミュニケーション能力と、お客様のニーズを的確に捉える能力が不可欠であることを示しています。この会社では、そのような能力を磨くための環境が整っており、お客様との信頼関係を大切にする姿勢が評価される企業文化が根付いています。

キャリア形成のチャンス

この法人営業の仕事は、単なる車の販売にとどまりません。お客様の事業を支える重要な役割を担い、様々な業界のビジネスを間近で学ぶことができます。お客様との深い信頼関係を構築することで、ビジネススキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力、交渉力など、多様なスキルを身につけることができます。充実した研修制度と先輩社員からの指導により、着実にスキルアップを図ることができ、将来的には営業リーダーや支店長といった役職へのキャリアパスも目指せます。また、商用車という安定した需要のある業界で働くことで、長期的なキャリアプランを描きやすく、将来への不安を軽減しながら、自身の成長を実感できる環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長を両立できる環境

転職活動における大きな悩みは、「安定性」と「成長」の両立ではないでしょうか。神奈川三菱ふそう自動車販売株式会社は、神奈川中央交通株式会社（神奈中グループ）のグループ会社という安定した基盤を持ちながら、法人営業という成長性の高い分野で活躍できる環境を提供しています。商用車販売は景気変動の影響を受けにくく、安定した需要が見込める点も魅力です。さらに、お客様との長期的な関係構築を通して、営業スキルを着実に磨いていける環境が整っています。プライベートも大切にしたい方にとって、マイカー通勤OKという点も大きなメリットと言えるでしょう。ワークライフバランスを重視しながら、着実にキャリアアップを目指せる環境がここにあります。

◇充実の研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、業界知識や営業スキルへの不安は当然のことです。しかし、ご安心ください。入社後1か月半は、自動車整備士と共に車体の構造や特徴を学ぶ研修からスタートします。その後は本社での営業研修を経て、先輩社員との同行を通して実践的なスキルを習得できます。未経験からでも安心してスタートできるよう、丁寧な指導とサポート体制が整っている点が、この企業の大きな強みです。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを目指せます。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者歓迎！充実の研修でスキルアップ

営業経験は必須ではありませんが、顧客接点の経験がある方は歓迎されます。しかし、経験の有無に関わらず、充実した研修制度と先輩社員による丁寧な指導で、未経験者でも安心して活躍できる環境です。研修では、商用車の知識から営業スキルまで、必要な知識・スキルを体系的に学ぶことができます。また、先輩社員がマンツーマンで指導を行うため、疑問点をすぐに解消でき、スムーズに業務を習得できます。個々の成長に合わせて、柔軟なサポート体制が整っている点が大きな魅力です。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様との良好な関係構築を重視する方
粘り強く、目標達成に向けて努力できる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方
地域社会に貢献したいという気持ちのある方

これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの会社で活躍できるでしょう。自分の強みや適性を改めて見つめ直し、この仕事にチャレンジしてみませんか？

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験と能力、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。神奈川三菱ふそう自動車販売株式会社の「神奈中グループの一員として地域社会に貢献する」という理念に共感し、自身の経験を活かしてどのように貢献できるのかを具体的に記述しましょう。また、安定した基盤と成長できる環境への期待も伝えることで、企業への強い関心を示すことができます。

◇志望動機例文

以下に、3つの例文を示します。それぞれ、異なるアピールポイントに焦点を当てています。

例文1：顧客志向を重視した志望動機

私はこれまで、個人営業の経験を通して、お客様との信頼関係構築の重要性を痛感してきました。貴社は神奈中グループの一員として地域に密着した事業展開をされており、お客様との長期的な関係構築を重視されている点に強く共感しました。私のこれまでの経験を活かし、お客様一人ひとりのニーズを丁寧にヒアリングし、最適な車両をご提案することで、貴社の事業発展に貢献したいと考えています。特に、オーダーメイドでの販売という点に魅力を感じており、お客様の期待を超える提案力とコミュニケーション能力を磨いていきたいです。

例文2：安定性と成長性を両立した志望動機

安定した基盤と成長できる環境を求めて転職活動を行っている中で、貴社は理想的な企業だと感じています。神奈中グループという安定した基盤と、景気に左右されにくい商用車販売という事業内容は、私にとって大きな魅力です。また、充実した研修制度と先輩社員による丁寧な指導体制は、未経験の私にとって心強いサポートとなります。貴社で営業スキルを磨き、将来的にはチームを牽引するリーダーとして活躍し、会社の成長に貢献したいと考えています。

例文3：地域貢献への想いを込めた志望動機

私は地域社会に貢献したいという強い思いを持っており、貴社の地域密着型の事業展開に共感しました。神奈川県で長年信頼を築いてきた神奈中グループの一員として、お客様に最適な車両を提供し、地域社会の活性化に貢献したいと考えています。また、貴社の安定した経営基盤と充実した研修制度は、私にとって大きな魅力です。未経験ながら、真摯な姿勢と努力で、お客様に信頼される営業マンを目指し、貴社の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度が特に重視されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして具体的なエピソードを交えた説明が求められます。また、神奈川三菱ふそう自動車販売株式会社の事業内容や企業理念について、しっかりと理解していることを示すことも重要です。熱意と誠意をもって臨むことが、好印象を与える鍵となります。

◇よくある質問と回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、お客様との信頼関係を築くコミュニケーション能力です。（具体的なエピソードを交えて説明する）
質問：なぜ当社を選びましたか？
回答例：神奈中グループの安定した基盤と、充実した研修制度に魅力を感じました。また、お客様との長期的な関係構築を重視する企業文化にも共感し、ぜひ貴社の一員として貢献したいと考えています。（志望動機と関連付けて説明する）
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは営業として基礎を固め、お客様に信頼される営業マンを目指します。将来的には、チームをリードし、会社全体の業績向上に貢献したいと考えています。（具体的な目標を示す）

まとめ

神奈川三菱ふそう自動車販売株式会社は、安定した基盤と成長できる環境、そして充実した研修制度とサポート体制が整った魅力的な企業です。未経験の方でも安心して挑戦でき、やりがいのある仕事に就くことができます。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

神奈川三菱ふそう自動車販売株式会社
第二新卒◎【横浜/法人営業】マイカー通勤OK！神奈中グループで安定◎■神奈川中央交通株式会社のグループ会社として安定した経営基盤あり◎商用車を扱うため景気の変動を受けずらい環境 ■マイカー通勤OK！プライベートも重視しながら営業としてのスキルを磨いていきたい方におすすめ！「神奈川中央交通(神奈中)グループ」の一員として地域密着型の事業展開する当社にてトラックやバスの法人営業をお任せ。お客様の要望をヒアリングし業界にあわせて1台ずつオーダーメイドのトラックを販売します。【やりがい】お客様の特性に合わせて1台ずつオーダーメイドで販売。様々な業界を支える縁の下の力持ちであるトラックに関われます【詳細】各エリアごとに新規と既存のお客様を担当。リレーションを築きトラックの買い替えの時期などに想起してもらえるかが重要【入社後】最初の1か月半は車体の構造や特徴を自動車整備士と共に学んでいただき、その後本社で営業の研修をしたのち先輩と一緒に同行して独り立ちを目指します。

［配属先情報］
各支店の営業部の配属になります。支店にもよりますが20代～30代のメンバーが多い環境です。【必須】営業など顧客接点のご経験者（法人・個人問わず）【当社の強み】神奈中グループの安定した経営基盤あり◎商用車を扱うため乗用車に比べ景気の変動を受けづらく安定的な需要があります。もお任せします。【当社で活躍している人】お客様とのリレーションを築き顔を覚えてもらうことで紹介で新規のお客様をいただいたり、車検のタイミングなどに第一想起してもらえる関係性を築ける方が活躍しています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社・横浜支店（神奈川県横浜市鶴見区）
［転勤］有
［想定年収］430万円～530万円

［賃金形態］月給制

［月給］215000円～280000円08:50～17:20 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］112日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有 ※借上住宅制度（条件有：30歳迄で神奈川県外出身者に限る）

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