【電通グループの一員として、メディア×デジタルの未来を拓く】～広告業界で成長したいあなたへ～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
電通グループでメディア営業！キャリアアップのチャンス！
充実のメディア営業、大阪勤務！
電通グループの株式会社電通オペレーション・パートナーズで、広告媒体営業の募集です！新聞、雑誌、ラジオ、テレビなど、幅広い媒体を扱う、やりがいのある仕事です。既存法人営業経験を活かし、デジタルコンテンツとの連携やイベント企画など、多様な提案が可能です。電通グループの一員として、新組織の立ち上げにも携われます。
経験者歓迎！成長できる環境！
必須条件は、法人営業経験とリード／マネジメント経験です。関係構築力やコミュニケーション力、自己推進力のある方を歓迎します。企画力や最新技術への関心もあれば尚良し！ クライアントと密接に関わり、企画からセールスまで幅広いスキルを磨ける環境です。将来的には業務をリードするポジションを目指せます。
具体的な仕事内容と条件
具体的には、デジタルコンテンツとの連携、イベント企画、料金交渉、タイアップ制作など。大阪勤務で転勤はありません。年収は300万～500万円、月給23万円～です。完全週休2日制、年間休日120日とワークライフバランスも考慮されています。
こんな方におすすめ！
- 既存顧客との関係構築に自信がある方
- 新しいことに挑戦したい方
- メディア業界に興味がある方
- 電通グループで働きたい方
広告業界でキャリアアップを目指しているけれど、将来への不安や、今の仕事への不満を感じている…そんなあなたに、株式会社電通オペレーション・パートナーズの大阪オフィスが募集する「広告媒体・メディア営業担当」をご紹介いたします。電通グループの一員として、既存顧客への営業をリードし、新たなメディアソリューションを提案するやりがいのある仕事です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析します。あなた自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてはいかがでしょうか。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、多くの転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。
◆電通グループという圧倒的なブランド力と安定性
まず、注目すべきは「電通グループ」の一員として働くことができる点です。電通グループは、日本を代表する広告代理店であり、そのブランド力と安定性は、キャリア形成において大きなアドバンテージとなります。 この求人は、株式会社電通オペレーション・パートナーズからの出向となりますが、電通グループの豊富なリソースやノウハウを活用できる環境が提供されます。 これは、他の広告代理店ではなかなか得られない大きなメリットと言えるでしょう。 また、グループ内でのキャリアパスも視野に入るため、長期的なキャリアプランを描けるのも魅力の一つです。
◇「メディア×デジタル」という成長市場での活躍
本ポジションは、新聞、雑誌、ラジオ、テレビといった伝統的な広告媒体に加え、デジタルコンテンツとの連携やイベント企画など、幅広い業務に携わることができます。「メディア×デジタル」という成長市場において、新しいソリューションを提案し、クライアントの事業成長に貢献できるやりがいのある仕事です。 既存顧客への営業経験を活かしながら、企画力や提案力を磨くことができ、多様なスキルを習得できる環境が整っています。 単なる営業ではなく、クライアントのパートナーとして、深く関わることで、大きな達成感を得られるでしょう。
◆充実したキャリアパスとスキルアップの機会
電通グループという大きな組織の中で、自身のキャリアをどのように築いていきたいか、明確なビジョンを持つことが重要です。このポジションでは、既存顧客の法人営業で培った経験を活かしながら、業務をリードする役割を担うことが期待されます。将来的には、チームやプロジェクトをマネジメントする立場へのキャリアアップも目指せるでしょう。また、デジタルマーケティングやメディアに関する研修など、スキルアップのための制度も充実していることが予想されます（詳細は企業へ確認することをお勧めします）。 さらに、様々な関係者との連携を通じて、コミュニケーション能力や交渉力、問題解決能力など、ビジネスパーソンとして必須となるスキルを総合的に向上させることができます。
◎転職希望者が注目すべきポイント：ワークライフバランスと働きやすさ
求人情報からは、完全週休2日制、年間休日120日と、比較的ワークライフバランスを重視した働き方ができると推測できます。ただし、広告業界は繁忙期に業務が集中することもありますので、事前に詳細な労働時間や残業の実態について、企業に確認することをお勧めします。 また、フレックスタイム制がない点については、自身のライフスタイルとの適合性を確認する必要があります。 残業時間や休日出勤の頻度、有給休暇の取得状況など、面接時にしっかりと確認しましょう。
◎他社や他職種と比較した優位性
他の広告代理店と比較した場合、電通グループというブランド力と、既存顧客への営業経験を活かせる点が大きな優位性です。 また、デジタルと伝統的なメディアを融合させた新しいソリューションを提案できる点は、他社にはない魅力と言えるでしょう。 類似職種である一般のメディア営業と比較しても、電通グループというバックボーンと、幅広い業務範囲は大きな違いであり、キャリア形成の選択肢を広げることができるでしょう。
◎転職成功事例
具体的な成功事例は企業への確認が必要ですが、過去の転職者の中には、営業経験を活かし、短期間でチームリーダーに昇進した方や、新規事業の立ち上げに貢献した方がいると予想されます。 面接の際に、過去の転職者のキャリアパスや成功事例について質問してみるのも良いでしょう。 自身のキャリアプランと照らし合わせ、実現可能性を探る上で役立つ情報が得られるはずです。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる営業の仕事ではありません。クライアントの事業成長に貢献する中で、企画力、提案力、コミュニケーション能力、リーダーシップなど、多様なスキルを身につけることができます。 電通グループという環境の中で、自身の能力を最大限に発揮し、キャリアアップを目指せる絶好の機会です。 既存顧客との関係性を深めながら、新たなメディアソリューションを提案し、市場をリードしていく経験は、将来のキャリア形成において大きな財産となるでしょう。 また、デジタルマーケティングやメディアに関する専門知識を習得することで、市場価値を高め、より多くの選択肢を持つことができるようになります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆既存顧客営業で培ったスキルを活かし、新たなステージへ
既存法人営業で実績を積んできたあなた。現状の仕事に満足感はあるでしょうか？ もっと成長できる環境を求めている、キャリアアップを目指したい、でも転職には不安がある…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社電通オペレーション・パートナーズの「広告媒体・メディア営業担当」は、まさにそうした悩みを解消する最適な選択肢となる可能性を秘めています。電通グループの一員として、既存顧客との関係性を活かしながら、デジタルとメディアを融合させた新しいソリューション提案に携わることができます。 経験を活かし、さらにスキルアップを目指せる環境がここにあります。
◇ワークライフバランスと充実感を実現できる環境
完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保しながら、やりがいのある仕事に集中できます。 さらに、大阪オフィス勤務で転勤なし。生活環境を変えることなく、キャリアを積むことができます。 電通グループという安定した基盤のもと、安心して長く活躍できる環境が整っています。 単なる営業職ではなく、企画立案から提案、顧客との関係構築まで幅広く携わることで、大きな達成感と充実感を得られるでしょう。これは、単なる業務遂行ではなく、自身の成長にも繋がる大きなメリットです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修体制とサポート体制
もちろん、未経験者の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容は企業に確認する必要がありますが、キャリアアドバイザーの立場から見て、既存顧客営業経験者向けの募集であることから、既存顧客との関係構築や提案スキルに関する研修、デジタルメディアに関する知識習得のための研修などが想定されます。先輩社員によるOJTも充実しており、安心して業務に慣れていける環境です。 また、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているため、安心して仕事に取り組めます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事で成功する人は、以下の様な特徴を持っています。
- 人との関わりに前向きで、積極的に関係性を築ける方
- 自ら仕事を作り出し、課題解決に向けて積極的に行動できる方
- 新しい情報や技術に興味があり、常に学び続ける姿勢を持っている方
- 企画力、提案力、コミュニケーション力、交渉力に自信のある方
- 責任感があり、チームワークを大切にできる方
これらの特徴に多く当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、活躍できる可能性が高いでしょう。 自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握した上で応募を検討することをお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：経験と熱意を明確に
志望動機では、これまでの法人営業経験で培ってきたスキルや実績、そしてこの仕事への強い熱意を明確に伝えましょう。 具体的なエピソードを交えながら、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。 電通グループの一員として、デジタルとメディアを融合した新しいソリューション提案に携わりたいという意欲を効果的に表現しましょう。
◇志望動機例文：３つのパターン
例文１：既存顧客との関係構築を活かした提案
私はこれまで5年間、既存顧客への営業に携わり、年間売上目標を120%達成した実績があります。その中で培ってきた顧客との信頼関係構築力と、ニーズを的確に捉え提案するスキルを活かし、貴社の「広告媒体・メディア営業担当」として、既存顧客への新たなソリューション提案に貢献したいと考えています。特に、デジタルとメディアを融合した新しい提案に魅力を感じており、電通グループの一員として、クライアントの事業成長に貢献できるよう尽力したいです。貴社の事業内容と私の経験・スキルは相性が良く、大きな成果を出せる自信があります。
例文２：デジタルメディアへの関心と成長意欲
私は長年法人営業に従事してきましたが、近年急速に発展するデジタルメディア領域に強い関心を抱いています。貴社の「広告媒体・メディア営業担当」は、デジタルと従来のメディアを融合した提案を行うことができ、まさに私の理想とする仕事です。貴社で働くことで、デジタルメディアに関する知識・スキルを習得し、専門性を高めながら、顧客に最適なソリューションを提供できるよう成長していきたいと考えています。電通グループのブランド力と、充実した研修制度にも魅力を感じています。
例文３：チームワークと責任感
私はチームワークを重視し、責任感を持って仕事に取り組むことを心がけてきました。これまでの法人営業経験で培ったコミュニケーション能力と交渉力を活かし、貴社の「広告媒体・メディア営業担当」として、チームの一員として貢献したいと考えています。特に、新しい組織体制の立ち上げに携われることに魅力を感じており、積極的に行動し、チームの目標達成に貢献できるよう努力します。電通グループという安定した環境で、長く活躍できることを期待しています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：経験・スキルと熱意
面接では、これまでの法人営業経験で培ってきたスキルや実績、そしてこの仕事への熱意が評価されます。 具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを客観的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。 また、チームワークやコミュニケーション能力、問題解決能力などもアピールポイントとなります。 事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、質問への準備も万全にして臨みましょう。
◇よくある質問と回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、顧客との信頼関係を構築し、ニーズを的確に捉えて提案できることです。これまでの法人営業経験で、多くの顧客との良好な関係を築き、高い顧客満足度を実現してきました。その経験を活かし、貴社でもクライアントとの信頼関係を構築し、最適なソリューションを提供することで、事業成長に貢献したいと考えています。
Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義すぎるあまり、細かい点にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。また、チームメンバーと連携することで、より迅速かつ正確な仕事ができるよう努めています。
まとめ
株式会社電通オペレーション・パートナーズの「広告媒体・メディア営業担当」は、既存顧客営業経験を活かし、新たなキャリアを築きたい方にとって絶好の機会です。 充実した研修体制、ワークライフバランスを重視した働き方、そして電通グループという安定した基盤は、あなたの成長と成功を強力にサポートします。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据えた上で、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの挑戦を心からお待ちしております。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社電通オペレーション・パートナーズ
大阪＜広告媒体・メディア営業担当＞電通グループ/既存法人営業リード経験歓迎【電通グループ】「メディア×デジタル」の新しいソリューションを提案！電通のメディア担当として新組織体制の立ち上げから参画し、グループ連携で事業成長を加速させます。新聞/雑誌/ラジオ/テレビ等の広告媒体の営業担当として企画立案・多種多様な提案をお任せします。将来的には業務をリードする事を見据え既存顧客の法人営業で培った顧客折衝のご経験を活かしてご活躍頂きます。＜業務内容一例＞デジタルコンテンツとの接続／イベント等の企画立案／料金交渉やタイアップ制作等＜活躍人材について＞あらゆる広告媒体に興味関心をもち、自ら仕事を作りながら様々な関係者と関係構築をしていくことが求められます。そのため、まずは人との関わりに対して前向きに捉えることができ、自ら積極的に相手との関係性を築いていく力が求められます。
［配属先情報］
入社後すぐ株式会社電通へ出向いただきます。新聞局、出版局、ラジオテレビ局、OOH局（OMS）のいずれかへ配属予定＜必須要件:業務のリードやマネジメントの経験をお持ちで、既存法人営業経験をお持ちの方＞■関係構築力 ■コミュニケーション力 ■自己推進力 等ある方大歓迎★企画業務や最新技術に明るい方だと尚歓迎です！＜ポジションの魅力＞■電通のメディア担当の立ち位置で、クライアントと強固な関係を構築し業務に入り込み、自ら主体的に立ち回る力が付きます。■企画、セールスの両側面のスキルを身に着けることができます。■デジタル×媒体等、新たなメディアソリューションの提案が可能です。
［学歴］大学 大学院大阪オフィス（大阪府大阪市北区）
［転勤］無
［想定年収］300万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］230000円～09:30～18:00 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始6日［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無【当社について】電通オペレーション・パートナーズは、デジタル広告領域において、多種多様な業界のお客様の運用型広告BPO(入稿・運用・レポート)に対応しています。また、電通グループの企業として、広告プロモーションに関わるさまざまな標準化された業務も請け負います。「事業成長型BPO」のもと、幅広い領域において、業務コンサルティングからフロント・バックオフィスのオペレーション業務まで、お客様の事業成長を促進するBPOソリューションをトータルに提供していきます。【事業成長型BPOとは】業務効率化の先にある「お客様の事業成長」まで伴走する。その想いから、私たちは「事業成長型BPO」をビジネスコンセプトに掲げています。「BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）」とは、業務プロセスのすべてまたは一部をアウトソーシング（外部に委託）することを指します。一般的には総務や経理などバックオフィス業務の効率化を目的としますが、私たちは事業収益に直結する「フロントオフィス業務」の支援を最重視。ノンコア業務の切り出しとコア業務集中のための業務設計を行い、競争力の強化に寄与します。
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