【電通グループで成長を加速！広告業界未経験でもOK！大阪のメディア営業】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

電通グループでキャリアアップ！メディア営業のチャンス！

未経験OK！広告業界で成長したい方必見！

株式会社電通オペレーション・パートナーズが、大阪でメディア営業担当を募集しています！電通グループの一員として、新聞、雑誌、ラジオ、テレビなど幅広い広告媒体の営業に携われます。新規顧客開拓の経験を活かし、デジタルコンテンツとの連携やイベント企画など、多様な提案が可能です。

魅力的な仕事内容と成長環境

具体的には、クライアントとの関係構築、企画立案、料金交渉、タイアップ制作など、営業スキルをフルに活かせる仕事です。電通のメディア担当として、新組織の立ち上げにも関われる貴重な機会です。企画とセールスの両面を経験し、デジタル×媒体といった新しいソリューション提案にも挑戦できます。社内には、業界未経験から活躍している先輩も多数いますので、安心してスタートできます。

求める人物像と条件

社会人経験3～6年程度で、新規個人営業経験のある方を歓迎します。関係構築力、コミュニケーション力、自己推進力のある方、企画や最新技術に興味のある方は特に優遇します。年収300万～500万円、完全週休2日制、年間休日120日と、働きやすい環境も魅力です。

まずはお気軽にご相談ください！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひキャリアアドバイザーにご相談ください。詳細な業務内容やキャリアパスについて、丁寧に説明いたします。

「このままじゃダメだ…」「もっと成長できる環境が欲しい…」そう感じているあなたへ。この求人は、あなた自身のキャリアを大きく変える可能性を秘めています。電通グループの一員として、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？未経験からでも、充実した研修体制とサポート体制で、安心してスタートできます。しかし、本当にこの仕事があなたに合っているのか、不安も感じているかもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析し、あなた自身の適性と将来像を考えるお手伝いをします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた経験から、この「株式会社電通オペレーション・パートナーズの広告媒体・メディア営業担当」は、大きな可能性を秘めた求人だと確信しています。特に、広告業界未経験者や、新規個人営業経験者にとって、非常に魅力的なポイントがいくつもあります。

◇電通グループという圧倒的なブランド力と安定性

まず、最大の魅力は「電通グループ」の一員として働ける点です。誰もが知る大手広告代理店グループである電通の傘下企業であることは、企業としての安定性と信頼性を保証します。これは、キャリアを積む上で大きな安心材料となるでしょう。さらに、グループ内連携による豊富なリソースや、業界トップレベルのノウハウに触れられる機会は、あなたの成長を大きく促進します。

◇「メディア×デジタル」の最先端領域で活躍できる

本ポジションは、新聞、雑誌、ラジオ、テレビといった伝統的なメディアと、デジタルコンテンツを融合させた新しいソリューションを提案する仕事です。単なる広告枠の販売ではなく、クライアントのビジネス課題を解決するための企画提案力が求められます。これは、市場価値の高いスキルを身につける絶好のチャンスです。最新技術や市場トレンドに常に触れながら、自身のスキルアップを実感できるでしょう。

◇充実した研修体制とキャリアパス

電通グループの充実した研修制度は、業界未経験者でも安心してスタートできる大きな強みです。基礎知識から実践的なスキルまで、段階的に習得できる環境が整っています。さらに、キャリアパスも明確で、営業スキルだけでなく、企画力やマネジメント能力など、多様なスキルを身につけてキャリアアップを目指せる体制が整っています。過去の転職成功者の中には、短期間でリーダーシップを発揮し、チームを牽引する存在になっている方もいます。

◇働きやすさを重視した環境

残業時間やノルマについては、詳細な情報が公開されていませんが、一般的な大企業の営業職と比較して、過度な負担はないと推測されます。完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能な環境です。転勤がない点も、大阪に腰を据えて長く働きたい方にとって魅力的なポイントです。

◇他社との比較優位性：グループ連携による圧倒的な強み

他の広告代理店と比較した場合、電通グループというバックボーンは大きな優位性となります。クライアントとの交渉力、情報収集力、そして、デジタル領域を含む幅広いソリューション提案力は、他社にはない強みです。これは、営業活動における成功率向上に直結し、結果として、あなたのキャリア形成にも大きく貢献するでしょう。

◇転職成功事例：未経験から活躍する事例多数

実際、この会社には異業界からの転職者も多く、未経験から活躍している事例が多数あります。営業経験は必須ですが、広告業界の経験は必須ではありません。新規個人営業経験で培った顧客折衝力や関係構築力を活かすことができます。過去の成功事例を参考に、自身のキャリアプランを描いてみましょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる広告枠の販売にとどまりません。クライアントのビジネス課題を深く理解し、最適なメディアミックス戦略を提案することで、クライアントの事業成長に貢献できます。その過程で、企画力、交渉力、コミュニケーション力、問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができます。電通グループの豊富なリソースを活用し、デジタルマーケティングの最先端技術に触れながら、常にスキルアップを目指せる環境です。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職へのキャリアパスも期待できます。また、専門性の高いスキルを身につけることで、独立開業など、さらなるキャリアの可能性も広がります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆電通グループの一員として成長できる環境

広告業界でキャリアアップを目指しているものの、現状の仕事にやりがいを感じていない、あるいは成長の壁を感じている方も多いのではないでしょうか。この求人は、電通グループの一員として、メディア×デジタルの新しいソリューション提案に携わるチャンスです。既存の枠にとらわれず、自ら考え、行動できる環境で、スキルアップとキャリア形成を同時に実現できます。新規顧客開拓の経験を活かし、より大きな舞台で活躍したいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の両立を望む方にとって、大きなメリットとなるでしょう。残業時間についても、企業努力によって削減に努めていると想定されます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点は特に魅力的です。長く安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、電通グループというバックグラウンドを考えれば、質の高い研修が提供されると予想できます。先輩社員による丁寧な指導や、困った時の相談窓口なども整備されていると想定されます。キャリアアドバイザーとして、企業の規模とグループのネームバリューから、安心して飛び込める環境であると判断できます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。

人とのコミュニケーションを積極的に取れる方
自ら課題を見つけ、解決策を提案できる方
新しい情報や技術への学習意欲が高い方
粘り強く、目標達成に向けて努力できる方
変化に柔軟に対応できる方

これらの特徴に多く当てはまる方は、この仕事で大きく成長できる可能性が高いでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを客観的に評価してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験とスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、この求人では、新規営業経験と関係構築能力、そしてデジタルへの関心が重視されます。これらの点を効果的にアピールしましょう。

◇志望動機例文

例文1：新規営業経験を活かした成長への意欲

貴社の「メディア×デジタル」という新しいソリューション提案に魅力を感じ、応募いたしました。前職では新規個人営業に携わり、顧客開拓から関係構築、提案、契約まで一連の業務を経験しました。その中で培ったコミュニケーション能力と顧客ニーズを的確に捉える力は、貴社での業務に活かせる自信があります。電通グループの一員として、新たな挑戦を通じて、自身の成長と貴社の発展に貢献したいと考えています。特に、デジタル領域への知識・経験を深め、より高度な提案力を持つ営業パーソンを目指したいです。貴社の研修制度も魅力的で、更なるスキルアップに繋がることを期待しています。

例文2：デジタルへの関心とメディア営業への挑戦意欲

貴社の広告媒体営業の募集に、強い関心を持って応募しました。私はこれまで[過去の経験]を通して、デジタル技術の進化と広告業界への影響を肌で感じてきました。貴社が提供する「メディア×デジタル」のソリューションは、まさに私が興味を持っている分野であり、その発展に貢献したいという強い思いがあります。特に、[具体的な興味のある分野]において、自身の経験と知識を活かし、クライアントに最適な提案を行うことで、事業成長に貢献できると確信しています。電通グループという大きな組織の一員として、幅広い知識と経験を吸収し、将来は[将来のビジョン]を目指したいと考えています。

例文3：チームワークを活かした成長への期待

貴社の求人情報を見て、チームワークを重視する社風と、電通グループという安定した基盤に魅力を感じ、応募いたしました。前職では[過去の経験]を通して、チームメンバーと協力し、目標達成に貢献する経験を積んできました。その経験から、私はコミュニケーション能力と協調性には自信があります。貴社では、多様な関係者と連携しながら仕事を進めていく必要があると理解しており、私の強みを活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。また、電通グループの豊富なリソースを活用し、自身のスキルアップを図りながら、クライアントの事業成長に貢献していきたいです。特に、[具体的なスキルアップ目標]を掲げ、積極的に学習に取り組んでいきたいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みやスキルを効果的にアピールすることが重要です。また、電通グループの一員として働くことに対する理解度や意欲を示すことも重要です。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜこの会社を選びましたか？

A1：電通グループの一員として、メディア×デジタルの新しいソリューション提案に携われることに魅力を感じました。特に、[具体的な事業内容や企業理念]に共感し、自身の経験とスキルを活かして貢献したいと考えています。また、[ワークライフバランスや研修制度など]といった働きやすい環境も魅力です。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私の強みは、[具体的な強み]です。[過去の経験]で、[具体的なエピソード]を通して、この強みを活かして成果を上げることができました。この経験を活かし、貴社でも[具体的な貢献内容]を実現したいと考えています。

Q3：あなたの弱みは何ですか？

A3：私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。例えば、[具体的な取り組み例]などを通じて、着実に改善を進めています。

まとめ

この求人は、電通グループの一員として、やりがいのある仕事に携わり、大きく成長できる絶好の機会です。未経験者も安心して挑戦できる環境が整っており、ワークライフバランスも実現可能です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この求人があなたの未来を切り開くための大きな一歩となることを願っています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社電通オペレーション・パートナーズ
大阪＜広告媒体・メディア営業担当＞電通グループ/新規個人営業経験歓迎【電通グループ】「メディア×デジタル」の新しいソリューションを提案！電通のメディア担当として新組織体制の立ち上げから参画し、グループ連携で事業成長を加速させます。新聞/雑誌/ラジオ/テレビ等の広告媒体の営業担当として、企画立案・多種多様な提案をお任せします。新規顧客の法人営業のご経験で培った顧客折衝のご経験を活かしてご活躍いただきます。＜業務内容一例＞デジタルコンテンツとの接続／イベント等の企画立案／料金交渉やタイアップ制作等＜活躍人材について＞あらゆる広告媒体に興味関心をもち、自ら仕事を作りながら様々な関係者と関係構築をしていくことが求められます。そのため、まずは人との関わりに対して前向きに捉えることができ、自ら積極的に相手との関係性を築いていく力が求められます。

［配属先情報］
入社後すぐ株式会社電通へ出向いただきます。新聞局、出版局、ラジオテレビ局、OOH局（OMS）のいずれかへ配属予定＜必須要件:社会人経験約3年-6年程度で新規個人営業経験をお持ちの方＞■関係構築力 ■コミュニケーション力 ■自己推進力等ある方大歓迎【未経験可】異業界営業経験者など業界未経験者の入社実績多数★企画業務や最新技術に明るい方だと尚歓迎です！＜ポジションの魅力＞■電通のメディア担当の立ち位置で、クライアントと強固な関係を構築し業務に入り込み、自ら主体的に立ち回る力が付きます。■企画、セールスの両側面のスキルを身に着けることができます。■デジタル×媒体等、新たなメディアソリューションの提案が可能です。

［学歴］大学大学院大阪オフィス（大阪府大阪市北区）
［転勤］無
［想定年収］300万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］230000円～09:30～18:00 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝年末年始6日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】電通オペレーション・パートナーズは、デジタル広告領域において、多種多様な業界のお客様の運用型広告BPO(入稿・運用・レポート)に対応しています。また、電通グループの企業として、広告プロモーションに関わるさまざまな標準化された業務も請け負います。「事業成長型BPO」のもと、幅広い領域において、業務コンサルティングからフロント・バックオフィスのオペレーション業務まで、お客様の事業成長を促進するBPOソリューションをトータルに提供していきます。【事業成長型BPOとは】業務効率化の先にある「お客様の事業成長」まで伴走する。その想いから、私たちは「事業成長型BPO」をビジネスコンセプトに掲げています。「BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）」とは、業務プロセスのすべてまたは一部をアウトソーシング（外部に委託）することを指します。一般的には総務や経理などバックオフィス業務の効率化を目的としますが、私たちは事業収益に直結する「フロントオフィス業務」の支援を最重視。ノンコア業務の切り出しとコア業務集中のための業務設計を行い、競争力の強化に寄与します。

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