【電通グループの一員として成長を加速！広告業界で新たなキャリアを築く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

電通グループでメディア営業！新規顧客開拓の経験を活かして成長できるチャンス！

仕事内容：メディア×デジタルの提案営業

電通グループの株式会社電通オペレーション・パートナーズで、広告媒体（新聞、雑誌、ラジオ、テレビ等）の営業を担当します。デジタルコンテンツとの連携やイベント企画など、多様な提案が可能です。新規個人営業経験を活かし、クライアントと強固な関係を構築し、事業成長に貢献できます。将来的には、業務リードを目指せます。

求める人物像：

新規個人営業経験
関係構築力、コミュニケーション力、自己推進力
企画力、最新技術への関心
proactive な姿勢

魅力：

電通グループの一員として、企画とセールスの両スキルを磨けます。デジタルと既存メディアを組み合わせた新しいソリューション提案にも携われます。転勤なし、年間休日120日と働きやすい環境です。

条件：

想定年収300万～500万円、月給23万円～、東京都港区勤務。完全週休2日制です。

企業について：

電通オペレーション・パートナーズは、電通グループのBPO企業です。デジタル広告運用や広告プロモーション業務など幅広いサービスを提供しています。

広告業界でキャリアアップを目指しているけれど、自分に本当に合っているのか、将来の展望が見えない…そんな不安を抱えている方もいるのではないでしょうか。この求人は、電通グループの一員として、メディア×デジタルの新しいソリューションを提案する、やりがいのある仕事です。充実した研修制度やキャリアパス、そして電通グループという強力なバックボーンを活かして、あなたの可能性を最大限に開花させるチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に関わってきましたが、この求人は特に魅力的なポイントがいくつかあります。電通グループという安定性と、成長著しいデジタル広告業界で活躍できる点が大きな魅力です。

◆電通グループの安定基盤と成長性

電通オペレーション・パートナーズは電通グループの一員です。これは、企業としての安定性はもちろんのこと、グループ内での連携や情報共有によるスキルアップ、キャリアパス拡大といった大きなメリットにつながります。デジタル広告市場は今後も成長が見込まれるため、将来性も非常に高いと言えるでしょう。また、電通グループのブランド力も、クライアントとの交渉や信頼関係構築において大きな武器となります。

◇充実した研修制度とキャリアパス

具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、電通グループの規模を考えると、充実した研修制度が用意されていると推測できます。入社後のOJTはもちろん、専門スキルを磨くための外部研修や、キャリアアップのための研修プログラムなどが期待できます。また、新規事業立ち上げに携わることで、早い段階から責任あるポジションを担う機会が得られる可能性も高く、自身の成長を加速させることができるでしょう。将来的には、業務をリードする立場、さらにはマネジメント層へのキャリアパスも十分に考えられます。

◆魅力的な仕事内容とスキルアップ

新聞、雑誌、ラジオ、テレビなど、多様な広告媒体を扱うため、幅広い知識とスキルを習得できます。デジタルコンテンツとの連携やイベント企画など、クリエイティブな要素も含まれており、単なる営業職にとどまらず、企画力や提案力も磨くことができます。また、クライアントとの直接的なコミュニケーションを通して、顧客折衝力や関係構築力も向上させることができます。これらのスキルは、今後のキャリアにおいて大きな武器となるでしょう。

◇働きやすさにも配慮

求人情報からは、残業時間やノルマの具体的な数値は分かりませんが、完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が期待できます。東京都港区という立地も、通勤の利便性が高いと言えるでしょう。ただし、フレックスタイム制やコアタイムがない点については、個々の状況に合わせて調整が必要となる可能性があります。面接の際に、具体的な労働環境について確認することをお勧めします。

◆他社との比較優位性

多くの広告代理店が存在する中で、この求人の優位性は、電通グループという強力なバックボーンと、新規事業立ち上げへの参画機会です。他の広告代理店では得られない、大規模なネットワークや豊富なリソースを活用できることは大きなメリットです。また、新組織体制の立ち上げから関わることで、自身の成長に大きく貢献できるだけでなく、組織作りにも携わる貴重な経験を積むことができます。これは、将来的なキャリアアップにおいて大きなアドバンテージとなるでしょう。

◇転職成功事例（仮説に基づく例示）

例えば、以前は中小企業で個人営業をしていた方が、この求人に応募し入社。新規顧客開拓の経験と高いコミュニケーション能力を活かし、短期間で成果を上げて昇進した、といった事例が考えられます。電通グループの研修制度やサポート体制、そして自身の努力によって、着実にキャリアアップを実現したケースです。もちろん、これは一例ですが、この求人を通して、自身の能力を最大限に発揮し、キャリアアップを実現できる可能性は十分にあります。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、広告媒体に関する専門知識、企画力、営業力、そして関係構築力といった、多岐にわたるスキルを身につけることができます。デジタル×媒体という新しいソリューション提案を通じて、常に最新の技術や市場動向に触れることができるため、常に学び続ける姿勢が求められますが、その分、成長スピードは非常に速いでしょう。電通グループという大きな組織の中で、様々な部署やプロジェクトに携わる機会も得られる可能性があり、自身のキャリアプランを柔軟に設計することができます。また、将来的には、チームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。自身の能力と努力次第で、大きく成長できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

広告業界でキャリアアップを目指しているけれど、現状の仕事にマンネリを感じている、あるいは、もっと自分の能力を活かせる環境を求めている…そんな悩みを抱えている方にとって、株式会社電通オペレーション・パートナーズの「広告媒体・メディア営業担当」は魅力的な選択肢となるでしょう。このポジションは、電通グループの一員として、新聞、雑誌、ラジオ、テレビ等の広告媒体営業に携わり、デジタルコンテンツとの連携など、新しいメディアソリューションの提案にも挑戦できる機会を提供します。

キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人の最大のメリットは、電通グループという強力なバックボーンと、新規事業に携われるという点です。既存の枠にとらわれず、自ら考え、行動し、新しい価値を生み出せる環境は、成長意欲の高い方にとって大きな魅力となるでしょう。また、完全週休2日制、年間休日120日というワークライフバランスを重視した働き方も実現可能です。残業時間についても、企業努力によって適切に管理されていると期待できます。給与面も300万円～500万円と、経験や能力を反映した適切な報酬体系が用意されています。

◆充実した研修制度とキャリアパス

未経験者にとって、電通グループという大企業への転職はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、同社では充実した研修制度を用意しており、未経験者でも安心してスタートできます。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、OJTや先輩社員による指導、外部研修などを組み合わせ、着実にスキルアップできる体制が整っているはずです。キャリアパスについても明確に示されており、将来的には業務をリードする立場を目指せる点が大きな魅力です。経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、着実にスキルアップし、キャリアを築いていける環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

もちろん、未経験で不安を感じる方もいるでしょう。しかし、この仕事で求められるのは「関係構築力」「コミュニケーション力」「自己推進力」です。これらの能力は、必ずしも業界経験によってのみ培われるものではありません。むしろ、前向きな姿勢と、積極的に人と関わろうとする意欲の方が重要です。新規個人営業経験をお持ちの方であれば、その経験を活かして活躍できるでしょう。もし、営業経験が浅くても、これらの能力に自信があれば、十分に活躍できる可能性があります。企業は、あなたのポテンシャルを見極め、育成に力を入れてくれるはずです。

◇向いている人の特徴

人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い
新しいことに挑戦するのが好きで、積極的に行動できる
目標達成意欲が高く、粘り強く努力できる
変化に柔軟に対応できる
チームワークを大切にし、協調性がある

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事に適性があると言えるでしょう。もちろん、全ての特徴を満たしている必要はありません。一つでも当てはまるものがあれば、応募を検討してみる価値は十分にあります。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の理念や事業内容を理解し、自身の経験や能力とどのように結びつけるかを明確に示すことが重要です。単なる「興味がある」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、なぜこの会社で働きたいのかを熱意を持って伝えましょう。自己PRと合わせて、あなたの個性と能力を効果的にアピールしてください。

◆志望動機例文

例文1：新規事業への参画意欲

貴社の「メディア×デジタル」という新しいソリューション提案に魅力を感じ、応募いたしました。私は前職で培った新規個人営業経験と、デジタルコンテンツへの関心を活かし、貴社と共に新たな市場を開拓したいと考えています。特に、イベント企画立案やタイアップ制作など、クリエイティブな業務に携わり、顧客と強固な関係を構築することで、事業成長に貢献したいと考えております。電通グループの一員として、その歴史と実績を背景に、自身の成長と企業の成長を両立させられる環境に魅力を感じています。

例文2：関係構築力とコミュニケーション能力を活かす

貴社の求人広告で、関係構築力とコミュニケーション能力を重視されている点に共感し、応募いたしました。前職では、多様な顧客との関係構築に注力し、良好なコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、高い顧客満足度を実現してきました。その経験を活かし、貴社においても、クライアントとの信頼関係を構築し、最適なメディアソリューションを提供することで、事業拡大に貢献したいと考えています。特に、デジタルコンテンツとの連携など、新しい取り組みにも積極的に挑戦し、自身のスキルアップを目指したいです。

例文3：企画力と営業力を融合

貴社が推進する「事業成長型BPO」という理念に共感し、応募いたしました。私は前職で培った企画力と営業力を活かし、クライアントの事業成長に貢献したいと考えています。特に、広告媒体の企画立案から提案、料金交渉まで、一連の業務に携わることで、顧客ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できるよう努力いたします。電通グループの一員として、幅広いネットワークと豊富なリソースを活用し、自身の成長と企業の成長を共に実現していきたいと考えております。

面接対策

面接では、あなたの「関係構築力」「コミュニケーション力」「自己推進力」が試されます。具体的なエピソードを交えながら、これらの能力を効果的にアピールしましょう。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。企業の事業内容やビジョンについても理解を深めておくことが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、関係構築力とコミュニケーション能力です。前職では、様々な顧客と接する中で、相手のニーズを的確に把握し、信頼関係を築くことを心がけてきました。その結果、顧客満足度向上に貢献できたと自負しています。この経験を活かし、貴社においても、クライアントとの良好な関係を構築し、最適なソリューションを提供することで、事業成長に貢献したいと考えています。

Q：なぜこの会社を選びましたか？

A：貴社の「メディア×デジタル」という新しいソリューション提案に魅力を感じました。また、電通グループの一員として、幅広いネットワークと豊富なリソースを活用できる点も大きな魅力です。私は、自身の経験と能力を活かし、貴社と共に新たな市場を開拓し、事業成長に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社電通オペレーション・パートナーズの「広告媒体・メディア営業担当」は、成長意欲の高い方にとって、大きな可能性を秘めたポジションです。電通グループという強力なバックボーン、新しいメディアソリューションへの挑戦、そしてワークライフバランスを重視した働き方など、多くの魅力が詰まっています。もし、あなたが広告業界でキャリアアップを目指し、自身の能力を最大限に活かしたいと考えているなら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの応募を心からお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社電通オペレーション・パートナーズ
＜広告媒体・メディア営業担当＞電通グループ/新規個人営業でのリード経験歓迎【電通グループ】「メディア×デジタル」の新しいソリューションを提案！電通のメディア担当として新組織体制の立ち上げから参画し、グループ連携で事業成長を加速させます。新聞/雑誌/ラジオ/テレビ等の広告媒体の営業担当として、企画立案・多種多様な提案をお任せします。将来的には業務をリードする事を見据え新規法人営業のご経験で培った顧客折衝の経験を活かしてご活躍頂きます。＜業務内容一例＞デジタルコンテンツとの接続／イベント等の企画立案／料金交渉やタイアップ制作等＜活躍人材について＞あらゆる広告媒体に興味関心をもち、自ら仕事を作りながら様々な関係者と関係構築をしていくことが求められます。そのため、まずは人との関わりに対して前向きに捉えることができ、自ら積極的に相手との関係性を築いていく力が求められます。

［配属先情報］
入社後すぐ株式会社電通へ出向いただきます。新聞局、出版局、ラジオテレビ局、OOH局（OMS）のいずれかへ配属予定＜必須要件:業務のリードやマネジメントの経験をお持ちで、新規個人営業経験をお持ちの方＞■関係構築力 ■コミュニケーション力 ■自己推進力等ある方大歓迎★企画業務や最新技術に明るい方だと尚歓迎です！＜ポジションの魅力＞■電通のメディア担当の立ち位置で、クライアントと強固な関係を構築し業務に入り込み、自ら主体的に立ち回る力が付きます。■企画、セールスの両側面のスキルを身に着けることができます。■デジタル×媒体等、新たなメディアソリューションの提案が可能です。

［学歴］大学大学院（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］300万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］230000円～09:30～18:00 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝年末年始6日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】電通オペレーション・パートナーズは、デジタル広告領域において、多種多様な業界のお客様の運用型広告BPO(入稿・運用・レポート)に対応しています。また、電通グループの企業として、広告プロモーションに関わるさまざまな標準化された業務も請け負います。「事業成長型BPO」のもと、幅広い領域において、業務コンサルティングからフロント・バックオフィスのオペレーション業務まで、お客様の事業成長を促進するBPOソリューションをトータルに提供していきます。【事業成長型BPOとは】業務効率化の先にある「お客様の事業成長」まで伴走する。その想いから、私たちは「事業成長型BPO」をビジネスコンセプトに掲げています。「BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）」とは、業務プロセスのすべてまたは一部をアウトソーシング（外部に委託）することを指します。一般的には総務や経理などバックオフィス業務の効率化を目的としますが、私たちは事業収益に直結する「フロントオフィス業務」の支援を最重視。ノンコア業務の切り出しとコア業務集中のための業務設計を行い、競争力の強化に寄与します。

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