【電通グループの一員として成長を加速！メディア×デジタルの未来を拓く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
電通グループでメディア営業！キャリアアップのチャンス！
憧れの電通グループで働こう！
株式会社電通オペレーション・パートナーズから、電通グループへの出向となります。新聞、雑誌、ラジオ、テレビなど、あらゆる広告媒体を扱うメディア営業の募集です！新規個人営業経験を活かして、デジタルコンテンツとの連携やイベント企画など、幅広い業務に携われます。3年～6年の社会人経験と新規営業経験が必須ですが、業界未経験者も歓迎！電通グループの一員として、クライアントと強固な関係を構築し、主体的に活躍できる環境です。
仕事内容と魅力
具体的には、クライアントへの企画提案、料金交渉、タイアップ制作など。企画とセールスの両面でスキルアップできます。デジタルと従来メディアを融合した新しいソリューション提案にも挑戦可能！人との繋がりを大切にし、自ら仕事を作り出せる方に向いています。
求める人物像と条件
- 新規個人営業経験（3～6年程度）
- 関係構築力、コミュニケーション力、自己推進力
- 企画力や最新技術への関心が高い方歓迎
待遇面
東京都港区勤務、転勤なし。想定年収300万～500万円、月給23万円～（経験による）。完全週休2日制、年間休日120日。社会保険完備です。
成長できる環境
電通グループの一員として、大規模な組織の中で成長できる環境です。新しい組織の立ち上げにも携われるチャンス！やりがいと成長を実感できる仕事です。
「このまま同じ仕事をしていて本当にいいのか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、大きな決断を伴うものです。 この求人情報が、あなたのキャリアにおける新たな一歩となる可能性を秘めているかもしれません。 株式会社電通オペレーション・パートナーズの「広告媒体・メディア営業担当」は、電通グループの一員として、成長著しいメディア業界で活躍できる絶好のチャンスです。 このページでは、キャリアアドバイザーの視点から、このポジションの魅力を徹底的に解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、多くの転職支援に携わってきた経験から、このポジションは、特に「成長意欲の高い方」や「新しいことに挑戦したい方」にとって大きな魅力があると確信しています。
◆電通グループという圧倒的なブランド力と安定性
まず特筆すべきは、電通グループの一員として働くことができる点です。 これは、単なる企業規模の大きさだけでなく、業界における圧倒的なブランド力、そして安定性を意味します。 電通グループのネットワークを活用したビジネス展開や、豊富な研修制度、キャリアパスへのアクセスなど、多くのメリットが享受できます。 これは、他の広告代理店や関連企業では得難い大きなアドバンテージと言えるでしょう。
◇「メディア×デジタル」という成長市場での活躍
本ポジションは、「メディア×デジタル」を融合させた新しいソリューション提案が中心となります。新聞、雑誌、ラジオ、テレビといった伝統的なメディアと、デジタルコンテンツを組み合わせた革新的な提案が求められます。 これは、市場成長の著しい分野であり、常に新しい知識やスキルを習得しながら、最先端のビジネスに携わることができる、非常に刺激的な環境です。 市場のトレンドに敏感で、変化への対応力が高い方を求めています。
◆充実した研修制度とキャリアパス
電通グループの充実した研修制度は、スキルアップを強力にサポートします。 入社後は、電通の各局への配属となり、実践的な経験を積むことができます。 また、キャリアパスも明確に示されており、自身の努力次第で、責任あるポジションへの昇進も目指せます。 経験豊富な先輩社員からの指導も充実しており、安心してキャリアを築いていける環境が整っています。
◇働きやすさにも配慮
完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 残業時間はもちろん、フレックスタイム制の有無なども重要なポイントですが、求人情報からは明確な記載がありません。 しかし、電通グループという大企業であることを考慮すると、一定の配慮がなされていると推測できます。 面接の際に、働き方に関する詳細な情報を積極的に確認することをお勧めします。
◆他社との比較優位性：グループ連携による圧倒的な強み
他の広告代理店と比較した場合、電通グループのネットワークとリソースを活用できる点が大きな優位性です。 他社では得られないような、幅広いクライアントとの接点や、多様なプロジェクトへの参画機会が得られます。 これは、個々のスキルアップだけでなく、キャリアの幅を広げる上で大きなメリットとなります。
◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
具体的な転職成功事例は求人情報に記載されていませんが、業界未経験者の入社実績があるとのことです。 これは、ポテンシャル重視の採用方針を示唆しており、経験よりも意欲や能力を重視する企業文化であると推測できます。 面接では、自身の経験やスキルをどのように活かせるのか、そしてどのような成長を期待できるのかを明確に伝えることが重要です。
キャリア形成のチャンス
このポジションは、単なる営業職にとどまりません。 企画力、提案力、交渉力、そして関係構築力など、多様なスキルを磨くことができます。 デジタルと伝統メディアを融合させたソリューション提案を通じて、クライアントのビジネス成長に貢献することで、自身の成長にも直結します。 電通グループという強力なバックボーンと、成長市場における経験は、今後のキャリアにおいて大きな武器となるでしょう。 クライアントとの長期的な関係構築を通じて、信頼関係を築き、より高度な提案を行うことで、専門性と影響力を高めていくことができます。 また、将来的には、チームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも期待できます。 自身の能力と努力次第で、大きく成長できる環境が用意されています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
広告業界でキャリアアップを目指しているけれど、現状の仕事にやりがいを感じられない、成長の機会が少ない、ワークライフバランスが崩れている…そんな悩みを抱えている方にとって、株式会社電通オペレーション・パートナーズの「広告媒体・メディア営業担当」は、まさに最適な解決策となるかもしれません。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を詳しくご説明します。
◆電通グループの一員として、成長を加速
このポジションは、電通グループの一員として、新聞、雑誌、ラジオ、テレビなど、多様な広告媒体を扱う営業担当として活躍できる機会です。新組織体制の立ち上げに参画できるため、事業成長を肌で感じながら、自身のキャリアも大きく発展させることができます。単なる営業ではなく、デジタルコンテンツとの連携やイベント企画立案など、幅広い業務に携わり、企画力とセールスの両スキルを磨ける点が大きな魅力です。既存の枠にとらわれず、新しいメディアソリューションを提案できる環境も、成長意欲の高い方にとって大きな刺激となるでしょう。
◆ワークライフバランスと充実感を両立
完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保しながら、やりがいのある仕事に集中できる環境は、長く活躍したいと考えている方にとって大きなメリットと言えるでしょう。東京都港区という好立地も、通勤の負担を軽減し、生活の質を高める一助となります。
未経験者も安心できる理由
「未経験で大丈夫だろうか…」と不安に思っている方もいるかもしれません。しかし、この求人は業界未経験者の入社実績も多数あり、充実した研修やサポート体制が整っています。経験よりも、以下の様な資質を重視している点がポイントです。
◆求められるのは「人との繋がり」を大切にする力
この仕事で成功するためには、関係構築力、コミュニケーション力、そして自己推進力が不可欠です。様々な関係者と良好な関係を築き、自ら仕事を生み出していく力、つまり「プロアクティブな姿勢」が求められます。既存顧客との関係維持はもちろん、新規顧客開拓においても、積極的なコミュニケーションと関係構築が重要です。もしあなたが、人との繋がりを大切にし、積極的にコミュニケーションを取ることが得意であれば、この仕事に適性があると言えるでしょう。
◇研修・サポート体制で安心スタート
未経験者でも安心してスタートできるように、充実した研修プログラムが用意されています。具体的な研修内容については企業へ直接お問い合わせいただくのが良いでしょう。また、先輩社員による丁寧な指導やサポート体制も万全です。電通グループという大きな組織の一員として、様々なリソースを活用しながら、着実にスキルアップを図れる環境が整っています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機では、企業が求める人物像と、あなたのスキルや経験、そして将来像を明確に示すことが重要です。単に「この会社で働きたい」というだけでは不十分です。具体的なエピソードを交えながら、熱意と誠意を伝えることが大切です。
◆志望動機作成のポイント
- なぜこの会社なのか？具体的な理由を明確に示す
- あなたの強みや経験を、具体的なエピソードを交えて説明する
- この会社でどのような貢献をしたいのか、将来のビジョンを示す
◇志望動機例文
例文１：関係構築力を活かして
貴社の「広告媒体・メディア営業担当」の募集に、強い関心を持って応募いたしました。前職では新規顧客開拓に携わり、関係構築を重視した営業活動を通じて、多くの成果を上げてきました。特に、顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案することで、高い顧客満足度を実現できた経験は、貴社での業務にも活かせる自信があります。電通グループの一員として、多様な広告媒体を扱いながら、お客様の事業成長に貢献したいと考えております。デジタルと従来媒体を融合させた新しいソリューション提案にも積極的に挑戦し、貴社の事業拡大に貢献できるよう尽力いたします。
例文２：企画力と営業力を活かして
貴社の「広告媒体・メディア営業担当」の募集要項を拝見し、私のこれまでの経験と高い親和性を感じ、応募いたしました。前職では、新規事業の企画立案から実行までを一貫して担当し、市場調査や顧客ニーズの分析、そして具体的な施策の立案・実行まで、幅広い業務に携わってきました。この経験を通じて培った企画力と、営業活動を通じて磨いたコミュニケーション能力を活かし、貴社においては、デジタルと従来媒体を融合させた革新的な広告戦略の提案に貢献したいと考えております。電通グループの一員として、お客様の課題解決に積極的に取り組み、事業成長に貢献できるよう努力いたします。
例文３：チャレンジ精神と成長意欲を活かして
貴社の「広告媒体・メディア営業担当」の募集に、強い興味を持ち応募いたしました。私は、常に新しいことに挑戦し、成長を続けることを大切にしています。前職での営業経験を通じて、顧客との信頼関係構築の重要性と、課題解決のための提案力の必要性を痛感しました。貴社では、電通グループという大きな組織の中で、様々な経験豊富な方々と共に仕事をすることで、自身のスキルアップを図り、更なる成長を目指したいと考えています。新しい組織の一員として、積極的に行動し、チームに貢献することで、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。
面接対策
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への取り組み方」を見極められます。自己PRだけでなく、企業への理解度や、仕事への意欲、そして将来像についても明確に伝えましょう。
◆面接で評価されるポイント
- コミュニケーション能力：円滑な人間関係を築けるか
- 問題解決能力：困難な状況でも冷静に対処できるか
- 主体性：自ら考え、行動できるか
- 企業への理解度：この会社で何をしたいのか
- 成長意欲：今後のキャリアプランは？
◇よくある質問と回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く課題に取り組むことと、周囲と協力して目標達成を目指すことです。前職では…（具体的なエピソードを交えて説明）
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 電通グループの一員として、多様な広告媒体を扱うことができ、自身の成長に繋がる環境であること、そして…（企業理念やビジョンへの共感などを具体的に説明）
Q. あなたのキャリアプランを教えてください。
A. まずは、営業スキルを磨いて、お客様に信頼される存在になることを目指します。将来的には…（具体的な目標やビジョンを示す）
まとめ
株式会社電通オペレーション・パートナーズの「広告媒体・メディア営業担当」は、やりがいのある仕事と充実したワークライフバランスを両立できる、魅力的な求人です。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、成長意欲の高い方にとって最適な職場と言えるでしょう。今回ご紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、すぐに応募することをお勧めします。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社電通オペレーション・パートナーズ
＜広告媒体・メディア営業担当＞電通グループ/新規個人営業経験歓迎【電通グループ】「メディア×デジタル」の新しいソリューションを提案！電通のメディア担当として新組織体制の立ち上げから参画し、グループ連携で事業成長を加速させます。新聞/雑誌/ラジオ/テレビ等の広告媒体の営業担当として、企画立案・多種多様な提案をお任せします。新規顧客の法人営業のご経験で培った顧客折衝のご経験を活かしてご活躍いただきます。＜業務内容一例＞デジタルコンテンツとの接続／イベント等の企画立案／料金交渉やタイアップ制作等＜活躍人材について＞あらゆる広告媒体に興味関心をもち、自ら仕事を作りながら様々な関係者と関係構築をしていくことが求められます。そのため、まずは人との関わりに対して前向きに捉えることができ、自ら積極的に相手との関係性を築いていく力が求められます。
［配属先情報］
入社後すぐ株式会社電通へ出向いただきます。新聞局、出版局、ラジオテレビ局、OOH局（OMS）のいずれかへ配属予定＜必須要件:社会人経験約3年-6年程度で新規個人営業経験をお持ちの方＞■関係構築力 ■コミュニケーション力 ■自己推進力 等ある方大歓迎【未経験可】異業界営業経験者など業界未経験者の入社実績多数★企画業務や最新技術に明るい方だと尚歓迎です！＜ポジションの魅力＞■電通のメディア担当の立ち位置で、クライアントと強固な関係を構築し業務に入り込み、自ら主体的に立ち回る力が付きます。■企画、セールスの両側面のスキルを身に着けることができます。■デジタル×媒体等、新たなメディアソリューションの提案が可能です。
［学歴］大学 大学院（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］300万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］230000円～09:30～18:00 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始6日［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無【当社について】電通オペレーション・パートナーズは、デジタル広告領域において、多種多様な業界のお客様の運用型広告BPO(入稿・運用・レポート)に対応しています。また、電通グループの企業として、広告プロモーションに関わるさまざまな標準化された業務も請け負います。「事業成長型BPO」のもと、幅広い領域において、業務コンサルティングからフロント・バックオフィスのオペレーション業務まで、お客様の事業成長を促進するBPOソリューションをトータルに提供していきます。【事業成長型BPOとは】業務効率化の先にある「お客様の事業成長」まで伴走する。その想いから、私たちは「事業成長型BPO」をビジネスコンセプトに掲げています。「BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）」とは、業務プロセスのすべてまたは一部をアウトソーシング（外部に委託）することを指します。一般的には総務や経理などバックオフィス業務の効率化を目的としますが、私たちは事業収益に直結する「フロントオフィス業務」の支援を最重視。ノンコア業務の切り出しとコア業務集中のための業務設計を行い、競争力の強化に寄与します。
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