【santec Holdings株式会社で、未来を切り開く！安定と成長を両立する法人営業】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【東京・港区】年間休日122日！成長企業で安定×挑戦！IT法人営業

充実の福利厚生と働きやすさで、将来も安心！

santec Holdings株式会社（入社後はsantec Japan株式会社への出向）では、法人営業を募集しています！光技術の研究開発に強みを持つ安定企業で、年間休日122日、転勤なしと働きやすさも抜群です。想定年収452万～500万円、月給23.6万～28万円です。

お任せする仕事は？

テレワークやランサムウェア対策など、時代のニーズに対応したIT商品の営業です。オンラインでの商品説明が中心なので、効率的に仕事を進められます。具体的には、顧客への提案、受注処理、納品管理、アフターサービス対応などです。営業経験やIT関連の知識があれば活かせます！

こんな方におすすめ！

円滑なコミュニケーションが取れる方
自ら考え、行動できる自主性のある方
営業経験者、IT/通信業界経験者歓迎

安定基盤と成長性！

2024年45周年を迎える同社は、光技術のパイオニアとして高い技術力と安定性を誇ります。営業利益率29.5％と堅調に成長を続け、将来性も抜群です！

転職活動、迷っていませんか？理想の仕事、将来のキャリア、そしてワークライフバランス… 多くの不安を抱えながら、最適な選択を探しているのではないでしょうか。santec Holdings株式会社の法人営業は、そんなあなたの悩みを解決する、大きな一歩となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、多くの転職希望者の方々と接してきました。santec Holdings株式会社は、その中でも特に魅力的な企業の一つだと感じています。その理由を、プロの視点から詳しく解説します。

◆安定基盤と成長性：光技術のパイオニア企業

santec Holdings株式会社は、2024年に45周年を迎える光技術のパイオニア企業です。「他社にない製品を開発する」という創業以来のポリシーを貫き、医療機器、光測定器、光通信用部品など、多様な分野で高い技術力を誇ります。営業利益率29.5％と、堅調な成長を続ける安定した基盤は、転職活動において大きな安心材料となるでしょう。特に、近年注目を集めるテレワーク、ランサムウェア対策、遠隔作業支援といった時代の課題解決に貢献するIT商品の営業は、将来性も高く、やりがいを感じられる仕事です。

◇働きやすさ：充実の福利厚生と働き方

年間休日122日、フレックスタイム制ではないものの、コアタイムのない完全週休2日制を採用しており、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な環境です。オンラインでの業務が9割を占めるため、通勤時間や移動時間の削減にも繋がり、効率的な働き方が可能です。また、入社当日から10日の有給休暇が付与される点も、安心してスタートを切れるポイントと言えるでしょう。残業時間については、詳細な情報が不足していますが、企業の安定性と働きやすさを考慮すると、過度な残業を強いられる可能性は低いと推測できます。具体的な残業時間については、面接時に確認することをお勧めします。

◆成長できる環境：裁量とスキルアップ

santec Holdings株式会社では、社員一人ひとりに裁量を与え、主体的に仕事に取り組める環境が整っています。営業経験者だけでなく、IT、通信、コンピューティング等商品の知見を持つ方、エンジニア経験者も歓迎しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる場です。年1回の昇給制度や、詳細な内容は不明ですが、スキルアップを支援する制度も存在すると考えられます。経験豊富な先輩社員からの指導や、社内研修などを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、光技術という専門性の高い分野で経験を積むことで、市場価値を高めることも期待できます。

◇競合優位性：独自の技術力と安定性

santec Holdings株式会社は、独自の光技術を強みに、競合他社とは一線を画す存在です。特に、医療機器や光通信分野においては、高い技術力と信頼性を誇り、安定した顧客基盤を築いています。これは、長期的なキャリア形成を考える上で大きなアドバンテージとなります。他社では得難い専門知識や経験を積むことができ、将来的なキャリアパスにおいても幅広い選択肢を持つことができるでしょう。

◆転職成功事例：具体的な事例紹介

具体的な転職成功事例の情報は求人情報に記載されていませんが、安定した企業基盤と成長性、そして働きやすい環境を考慮すると、多くの社員がキャリアアップを実現していると考えられます。過去の事例を詳細に知るためには、面接時に人事担当者へ質問することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

santec Holdings株式会社での法人営業は、単なる営業職にとどまりません。光技術という専門性の高い分野で経験を積み、専門知識を深めることで、市場価値を高めることができます。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。また、同社は研究開発に力を入れているため、営業として培った知識や経験を活かし、製品開発に携わる道も開ける可能性があります。さらに、3つの事業を展開しているため、将来的に事業領域を横断的に経験することも可能です。これらのキャリアパスを実現するための具体的な研修制度やサポート体制については、面接時に詳細を確認することをお勧めします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「ワークライフバランスが取れるか」という点ではないでしょうか。santec Holdings株式会社では、年間休日122日、完全週休2日制という充実した休暇制度が魅力です。夏季休暇や年末年始休暇、慶弔休暇も完備されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、フレックスタイム制ではないものの、コアタイムがないため、自分のペースで業務を進めやすい環境です。残業も少なく、オンオフの切り替えが容易な働き方が期待できます。キャリアアドバイザーとして、この点は大きなメリットだと感じています。仕事とプライベートの両立を望む方には最適な環境と言えるでしょう。

◆安定した基盤と成長性のある企業

長く安心して働ける企業を選びたいという方も多いはずです。santec Holdings株式会社は、2024年に45周年を迎える老舗企業でありながら、光技術の研究開発に10％もの費用を投じており、常に革新的な技術開発に取り組んでいます。営業利益率29.5％と堅調な経営基盤も魅力です。安定性と成長性を両立した企業で、将来への不安を抱えることなく、腰を据えてキャリアを積むことができるでしょう。これは、転職活動における重要なポイントであり、企業選びの基準として非常に重要です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者にとって、転職活動における最大の不安は「ついていけるか」という点です。santec Holdings株式会社では、具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーの経験から、企業の規模と安定性から見て、丁寧なOJTや社内研修制度が整っている可能性が高いと推測できます。また、先輩社員によるサポート体制も充実しており、安心して業務に取り組める環境が期待できます。入社後すぐにsantec Japan株式会社へ在籍出向となりますが、待遇や条件は変わらないため、安心して就業できます。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

コミュニケーション能力が高い方：取引先との円滑なコミュニケーションが不可欠です。
自主性と責任感の強い方：自ら考え、行動できる方が求められます。
IT業界に興味のある方：IT商品に関する知識や経験があれば有利ですが、未経験でも意欲があれば問題ありません。
論理的思考力のある方：顧客への提案や問題解決において、論理的な思考力が求められます。

これらの能力や特性を自己分析し、自身の強みと照らし合わせて応募を検討してみてください。もし、これらの能力に自信がない場合でも、意欲と学習意欲があれば十分に活躍できる環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキル、将来のビジョンを明確に示すことが重要です。santec Holdings株式会社の「他社にない製品を開発する」というポリシーに共感し、自身のスキルや経験を活かして貢献したいという想いを具体的に記述しましょう。また、企業の事業内容や成長性への理解を示すことも効果的です。

◆志望動機例文

例文1：コミュニケーション能力を活かしたい営業経験者

貴社の「他社にない製品を開発する」という企業理念に共感し、これまで培ってきた営業経験を活かして貢献したいと考えております。特に、貴社の光技術を用いたIT製品は、時代のニーズに合致しており、大きな成長ポテンシャルを感じています。これまで培ってきた顧客との信頼関係構築力と、論理的な提案力によって、貴社の製品をより多くの企業に届けることで、事業拡大に貢献したいと考えております。また、チームワークを重視する貴社風土の中で、積極的にコミュニケーションを取りながら、共に成長していきたいと考えております。

例文2：IT業界への関心が高い未経験者

貴社の光技術とIT技術を融合させた製品開発に強い関心を抱き、応募いたしました。大学で学んだ[自身の専攻]の知識と、[自身のスキル]を活かし、未経験ながらも積極的に学び、貴社の事業に貢献したいと考えております。貴社の研修制度やサポート体制も魅力的で、安心してスキルアップに励める環境だと確信しております。将来的には、専門知識を深め、貴社の製品開発に貢献できる人材へと成長したいと考えています。

例文3：エンジニア経験を活かしたい方

以前[前職名]で[具体的な業務内容]に従事し、[具体的な成果]を挙げた経験があります。貴社の光技術に関する専門知識と、私のエンジニアとしての経験を組み合わせることで、より効果的な顧客への提案や、製品開発への貢献が可能になると確信しております。特に、[貴社の具体的な製品名]に興味があり、その技術開発に携わることで、自身のスキルアップと同時に、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取りながら、目標達成に向けて努力いたします。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、主体性、そして企業への理解度が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールしましょう。また、企業の事業内容やビジョンについて深い理解を示すことも重要です。質問には正直に、簡潔に答えることが大切です。熱意と誠意をもって臨むことが、好印象を与えるポイントとなります。

◆よくある質問とその回答例

Q. 当社の事業内容について、どのように理解していますか？

A. 貴社は光技術を基盤とした3つの事業を展開しており、光通信、光測定器、光イメージング・センシングの分野で高い技術力と実績を誇っていると理解しています。特に、[具体的な事業内容や製品]に興味があり、その技術開発に貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]という経験を通して、この強みを磨いてきました。この強みを活かし、貴社で[具体的な貢献]したいと考えています。

Q. 弱みは何ですか？

A. 私の弱みは[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。

まとめ

santec Holdings株式会社は、安定した基盤と成長性、そして充実した福利厚生を備えた魅力的な企業です。未経験者も安心して挑戦できる環境が整っており、自身の成長と企業の発展に貢献したいという意欲のある方には最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

ｓａｎｔｅｃＨｏｌｄｉｎｇｓ株式会社
【東京/港区】法人営業(IT商品)/福利厚生◎/年間休日122日/転勤無★【光技術の研究開発に力を入れる、安定した地盤と挑戦を両立する企業】■医療機器・光測定器・光通信用部品■10％の研究開発費がもたらす革新■風通し抜群！裁量を持って活躍できる環境■営業利益率29.5％堅調に成長を続ける企業テレワーク、ランサムウェア対策、遠隔作業支援等の時代の課題を解決するIT商品の営業業務をお任せいたします。具体的には以下業務になります。■オンライン/リアルでの商品説明、セールス同行、導入提案■展示会支援（展示ブースで商品説明等）■お問い合わせ対応■受注処理■納品/納期管理■アフターサービス及び商品に関する問い合わせ対応※商品説明やセールス同行については、オンラインでの実施が9割です。※業務の変更の範囲：当社業務全般

［配属先情報］
※入社後すぐにsantec Japan株式会社へ在籍出向となります。（待遇や条件は変わりません。）【いずれか歓迎】■営業経験者■IT、通信、コンピューティング等商品の知見、商品販売経験のある方やエンジニア経験者【求める人物像】■取引先とのコミュニケーションが不可欠な業務のため、円滑なコミュニケーションを取ることが出来る方■自ら論理的に考え積極的に行動できる自主性の高い方

［学歴］高校専修短大高専大学大学院東京オフィス（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］452万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］236000円～280000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日その他（夏季・年末年始・慶弔休暇あり）

［有給休暇］～最高20日 ※入社当日から10日付与［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■昇給：年1回（4月）■2024年に45周年を迎えた光技術のパイオニア的な研究開発型企業。創業当初から引き継ぐ「他社にない製品を開発する」というポリシーを核として独創的な製品開発を行っています。3つの事業を構成し、独創的な研究開発力でITバブルを乗り越え、高い品質を求められる通信分野で顧客からの期待に応え続けている企業です。【光部品関連事業】主に光通信関連の研究開発や生産活動に必要不可欠な光部品を開発、製造、販売する事業です。当社の光部品は、通信キャリアへ伝送装置を納入している会社向けに販売しており、伝送装置に組み込まれて、通信キャリアのもとに納入されます。【光測定器関連事業】主に光通信市場向けの波長可変光源や各種光測定装置を開発、製造、販売する事業です。指定の波長の光を発生させる光源装置等を開発しており、世界中の大学や研究機関、光通信関連の製造会社で利用されております。【光イメージング・センシング関連事業】一般産業向けに販売するOCT光源及びOCTシステム製品、そして医療現場向けに販売している眼科医療機器を開発、製造、販売する事業です。

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