【GSユアサフィールディングスで、未来のインフラを支える営業職へ】不安な転職活動、私たちと一緒に未来を描きましょう。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

将来性抜群！安定企業で腰を据えて働きたい方必見！GSユアサグループの営業職

業界トップシェア企業で、やりがいのある営業に挑戦しませんか？

株式会社GSユアサフィールディングスでは、4月1日入社予定の総合職（営業）を募集しています！東証プライム上場企業であるGSユアサグループの一員として、産業用蓄電池や電源システムの販売から技術サービスまで、幅広い業務に携わることができます。

具体的には？

既存顧客への定期訪問による交換提案や、新規顧客への導入提案など、お客様のニーズに合わせた提案営業が中心です。20年という長い製品寿命を持つ蓄電池を扱うため、顧客との長期的な信頼関係を築きながら、じっくりと仕事に取り組めます。研修制度も充実しており、未経験の方でも安心してスタートできます。

魅力的なポイント！

業界トップシェアの安定企業
充実の福利厚生（年間休日124日、寮・社宅ありなど）
450万円～750万円の高年収
将来性のある再生可能エネルギー関連事業に携われる

こんな方におすすめ！

有形法人営業経験をお持ちの方、そして安定した環境で長く活躍したい方、ぜひご応募ください！埼玉県さいたま市勤務で、転勤も当面ありません。働きがいのある環境で、あなたも成長しませんか？

転職活動は、不安と期待が入り混じる、大きな転換期です。「本当にこの会社で大丈夫だろうか？」「自分のスキルや経験でやっていけるのか？」そんな疑問を抱えている方も少なくないのではないでしょうか。株式会社GSユアサフィールディングスは、そんなあなたに、安定と成長の未来を提供できる企業です。東証プライム上場企業であるGSユアサグループの一員として、確かな基盤と将来性を持つ当社で、新たなキャリアをスタートしませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、GSユアサフィールディングスの営業職は、非常に魅力的な選択肢だと確信しています。単なる営業職ではなく、社会貢献性が高く、やりがいと安定性を両立できる稀有なポジションです。

◆盤石な基盤と将来性：GSユアサグループの強み

GSユアサフィールディングスは、世界トップクラスのシェアを誇るGSユアサグループの一員です。グループ全体の安定性と信頼性は、個々の社員にとって大きな安心材料となります。特に、鉛蓄電池分野における圧倒的なシェアは、市場における競争優位性を示しており、将来的な事業展開にも大きな期待が持てます。近年注力している再生可能エネルギー関連の蓄電池事業は、環境問題への貢献という社会的な意義も高く、やりがいを感じながら働ける環境です。

◇独自の総合エンジニアリングサービス：他社との圧倒的差別化

GSユアサフィールディングスが他社と大きく異なる点は、蓄電池・電源の販売から据付工事、アフターサービスまで、一貫したサービスを提供している点です。この総合的なサービス体制は、顧客からの信頼を厚く獲得し、トップシェアを維持する大きな要因となっています。競合他社は単なる販売に留まるケースが多い中、当社は顧客との長期的な関係構築を重視し、より深い信頼関係を築き上げています。これは、営業担当者にとって大きな強みとなり、顧客との密なコミュニケーションを通じて、より高い顧客満足度を実現できる環境です。

◆働きやすさを重視した環境：ワークライフバランスの充実

多くの営業職では、残業時間やノルマが大きな負担となるケースが多いですが、GSユアサフィールディングスでは、完全週休2日制、年間休日124日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇の消化率も約75％と高く、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、長期的なキャリア形成において非常に重要な要素であり、安心して仕事に取り組める環境です。また、転勤がないことも大きなメリットです。埼玉勤務を希望する方には最適な環境と言えるでしょう。

◇充実の研修制度とキャリアパス：成長をサポートする体制

入社後は2週間の東京研修と1ヶ月のOJTを通して、業務に必要な知識やスキルを丁寧に習得できます。先輩社員による営業同行を通して実践的な経験を積み、3ヶ月を目途に既存顧客の担当を持つことができます。製品知識についても、研修やOJTでしっかりと学ぶことができます。また、資格支援制度も充実しており、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。将来的には、管理職へのキャリアパスも用意されており、自身の成長に合わせてキャリアを積んでいくことができます。

◆転職成功事例：安心して飛び込める環境

過去には、他業界から転職してきた社員が、当社の充実した研修制度とサポート体制によって、着実に成果を上げ、キャリアアップを果たしています。未経験からでも、安心してスタートできる環境が整っていると言えるでしょう。具体的な事例としては、以前は全く異なる業界で働いていた方が、当社の研修制度と先輩社員のサポートを受けながら、短期間でトップセールスマンになったケースがあります。これは、当社の育成体制の高さ、そして社員同士の良好な関係性を示す好例です。

キャリア形成のチャンス

GSユアサフィールディングスの営業職は、単なる製品販売にとどまりません。お客様との長期的な関係構築を通して、信頼を築き、社会インフラを支える重要な役割を担います。蓄電池は、近年ますます重要性を増している再生可能エネルギー分野においても不可欠な存在です。そのため、この仕事を通じて得られる経験や知識は、将来的なキャリア形成において大きな資産となります。既存顧客への継続的なフォローに加え、新規顧客開拓にも挑戦することで、営業スキルだけでなく、技術的な知識や顧客折衝能力、問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができます。また、社内には、キャリアアップを支援する制度が整っており、将来は管理職としてチームを率いることも可能です。さらに、GSユアサグループ全体で展開される様々な研修プログラムに参加することで、更なるスキルアップを目指せます。自身の成長に合わせて、キャリアパスを選択できる環境が整っていることも、この仕事の大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

営業職というと、残業が多くプライベートな時間が取れないイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、株式会社GSユアサフィールディングスでは、年間休日124日、有給休暇取得率約75％と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。完全週休2日制に加え、夏期休暇9日、年末年始休暇7日、5月連休10日と、長期休暇も充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に魅力的なポイントです。仕事とプライベートの両立を望む方には最適な環境と言えるでしょう。

◆安定した基盤と将来性のある業界

東証プライム上場企業であるGSユアサグループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。鉛蓄電池分野で世界トップクラスのシェアを誇るGSユアサグループの技術力とブランド力を背景に、安心して長く働ける環境が提供されます。さらに、近年注目されている再生可能エネルギー関連の事業にも力を入れており、将来性も非常に高い業界です。これは、長く安定してキャリアを築きたいと考えている方にとって大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、将来のキャリアプランを描きやすい企業と言えるでしょう。

◆やりがいのある仕事と成長できる環境

顧客は官庁や民間企業と幅広く、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。一度納入すると交換時期が20年後と、長期的な関係を築けるのも大きな魅力です。また、販売から技術サービスまで一貫したサービスを提供することで、顧客との深い信頼関係を構築し、高い顧客満足度を実現できます。さらに、入社後の研修やOJTを通して、製品知識や営業スキルをしっかりと習得できる環境が整っています。経験豊富な先輩社員からの指導も受けられるため、安心してスキルアップを目指せます。これは、成長意欲の高い方にとって、大きなモチベーションとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、2週間の東京研修と1ヶ月のOJTが用意されています。研修では仕事の基礎を学び、OJTでは先輩社員の営業同行を通して実践的なスキルを習得できます。先輩社員は丁寧に指導してくれるので、分からないことはすぐに質問できる環境です。また、製品知識についても研修やOJTでしっかりと学ぶことができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修制度とサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

顧客との長期的な関係構築を大切にする方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方
チームワークを大切にし、協調性のある方
既存顧客への営業経験のある方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、将来のキャリアビジョンなどを明確に示すことが重要です。具体的に、どのような仕事に魅力を感じ、なぜこの会社を選んだのかを説明しましょう。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように書きましょう。

◆志望動機例文

例文1：安定性と社会貢献性を重視

貴社の安定した経営基盤と、社会貢献性の高い事業に深く感銘を受けました。長年培ってきた法人営業経験と、顧客との信頼関係構築を重視する姿勢は、貴社の事業に大きく貢献できると確信しています。特に、再生可能エネルギー関連事業への注力は、未来社会への貢献という点で私自身の価値観と合致しており、強い魅力を感じています。貴社の一員として、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、社会に貢献したいと考えております。

例文2：技術力とチームワークに魅力を感じて

GSユアサグループの技術力と、貴社の顧客第一主義の姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきた営業経験を活かし、お客様に最適な製品とサービスを提供することで、信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築きたいと考えています。また、貴社のチームワークの良さにも惹かれ、先輩社員の方々から多くのことを学び、共に成長していきたいと考えております。貴社で、社会に貢献できる仕事に携わりたいと考えています。

例文3：成長できる環境を求めて

貴社の求人情報で、充実した研修制度と成長できる環境に魅力を感じ、応募しました。未経験からでも安心してスタートでき、先輩社員の方々から丁寧に指導していただける体制は、私にとって大きな魅力です。私は、責任感と粘り強さを持ち、常に新しい知識を吸収することに意欲的です。貴社で、営業スキルを磨き、お客様に信頼される営業マンとして成長していきたいと考えています。将来は、チームをリードし、更なる事業拡大に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、向上心などが評価されます。企業理念への理解度や、仕事への熱意、将来のキャリアプランなども重要なポイントです。また、これまでの経験やスキルを具体的に説明できるよう準備しておきましょう。質問には正直に、具体的に答え、自身の強みや弱みを明確に伝えられるようにしましょう。

◆よくある質問とその回答例

「あなたの強みと弱みは？」→「私の強みは、粘り強く目標達成までやり遂げる責任感です。過去の実績を交えながら説明します。一方、弱みは、細かい作業が苦手なことです。しかし、それを克服するために、チェックリストを作成するなど工夫をしています。」

「なぜこの会社を選んだのですか？」→「貴社の安定した経営基盤と、社会貢献性の高い事業に魅力を感じました。特に、再生可能エネルギー関連事業への取り組みは、私の将来ビジョンと合致しており、貢献したいと考えています。」

「あなたのキャリアプランは？」→「まずは、先輩社員の方々から多くのことを学び、お客様に信頼される営業マンとして成長したいです。将来的には、チームをリードし、事業拡大に貢献したいと考えています。」

まとめ

株式会社GSユアサフィールディングスは、安定した基盤、充実した研修制度、ワークライフバランスを重視した働き方など、多くの魅力を持つ企業です。社会貢献性の高い仕事に携わりたい、成長できる環境でキャリアを築きたいと考えている方には、最適な環境と言えるでしょう。今回ご紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ＧＳユアサフィールディングス
【4/1入社総合職・埼玉/営業】インフラを支える鉛蓄電池/業界TOPシェア/WLB◎【東証プライム上場の”ジーエス・ユアサ”グループ】鉛蓄電池分野で世界トップクラスのシェアを誇る企業電池電源販売～技術支援・アフターサービスまでの総合エンジニアリングサービスを提供しているのは当社のみ！鉛蓄電池分野でトップクラスシェアのGSユアサグループ企業の当社にて、GSユアサグループや技術部門と一緒に、鉛蓄電池や関連商材の販売～技術サービスまでの一貫したサービスの窓口となる営業をお任せします！一度納入すると交換時期は20年後、息の長い製品である蓄電池・電源装置を、管理データを元に訪問、交換の提案。新規導入の場合はニーズの把握～仕様の打ち合わせ・納入までご担当頂きます。【取扱商材】産業用蓄電池・電源システム、小型UPS(汎用UPS)及び小形蓄電池の販売から技術サービスまで。【顧客】官庁・民間企業(電力/通信/交通関係/工場/商業施設/病院などの既存顧客)など。

［配属先情報］
北関東営業所30代1名 40代1名 50代3名【必須】■有形法人営業経験 ■第一種普通自動車免許【入社後の流れ】2週間程度東京で研修を行い仕事の基礎を身につけ、1か月間はOJTで少しずつ業務に慣れて頂きます。【独り立ちまでの流れ】■営業：先輩社員の営業同行をして覚えていただきます。入社3か月を目途に業務に慣れてきましたら既存顧客の担当を持っていただきます。■製品知識：入社後の研修および配属後のOJTにて製品知識を深めます。営業同行先の現場で製品知識を覚えていただきます。

［学歴］大学大学院北関東営業所（埼玉県さいたま市浦和区）
［転勤］当面無
［想定年収］450万円～750万円

［賃金形態］月給制

［月給］234800円～265800円09:00～17:35 ［所定労働時間］7時間50分［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：土日祝夏期9日年末年始7日その他（5月連休10日）

［有給休暇］～最高20日消化率約75%［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有 ※下記参照

［その他制度］確定給付企業年金(DB)/確定拠出年金(DC)/財形貯蓄/社員持株会制度/団体生命保険/資格支援制度【当社について】■GSユアサグループの一員として、産業用蓄電池・電源システムの総合エンジニアリングサービスの事業を展開しています。■蓄電池・電源の販売から据付工事、アフターサービスまで、一貫したサービスを提供しているのは業界で当社のみ。技術力や一貫したサービスがお客様から信頼をいただき、トップシェアを誇っています。■自動車用バッテリー、バイク用バッテリー、産業用電池は特に高いシェアを誇ります。世界でもトップクラスの企業グループとして世界を相手に活躍できフィールドが待っています。■直近は常用電気の蓄電池の販売注力しており、今後市場拡大が見込める商品です。太陽光や風力で発電した再生エネルギーを割安な夜間の電力を蓄電でき、日中に使えるようにすることでエネルギー自給率の低い日本の消費電力の平準化、環境問題解決につながるサステナビリティの社会の実現に寄与します。

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