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【株式会社スポーツクラブ相模原】サッカー好きのあなたへ!地域を熱狂させる営業職で、成長とやりがいを掴むチャンス!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

目次

夢を叶える営業!SC相模原で地域を盛り上げよう!

DeNAグループのJ3サッカークラブで法人営業

株式会社スポーツクラブ相模原では、営業経験3年以上の方を募集しています!SC相模原を運営する当社で、スポンサー獲得のための法人営業に携わっていただきます。飛び込み営業は一切なし!既存顧客へのフォローと新規開拓を8:2の割合で行います。地域密着型の営業で、地元企業と深く関わり、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。

具体的には?

  • パートナー企業様のビジネス課題ヒアリングとニーズに合わせた提案・実行
  • 試合やクラブイベントでの業務
  • 法人営業全般

魅力的なポイント!

・DeNAグループの一員として安定した環境で働けます。
・サッカー好きにはたまらない!クラブの裏側を肌で感じられます。
・あなたの成果がクラブの成長に直結!やりがい抜群です。
・年間休日110日、フレックスタイム制ありでワークライフバランスも◎
・想定年収500万~600万円!

こんな方におすすめ!

営業経験を活かして、地域社会に貢献したい方、サッカー好きな方、成長意欲の高い方、ぜひご応募ください!

「安定した仕事に就きたいけど、本当にこれでいいのか…」「もっと自分の情熱を燃やせる仕事はないだろうか…」 転職活動は、不安や迷いに満ちた時間ですよね。でも、もしあなたがスポーツ、特にサッカーが好きで、地域社会に貢献したいという気持ちを持っているなら、この求人はあなたのキャリアを大きく変える可能性を秘めているかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、株式会社スポーツクラブ相模原のこの求人は、いくつかの点で非常に魅力的だと感じています。

◆DeNAグループの一員としての安定感と成長性

まず注目すべき点は、DeNAグループ傘下であるという点です。これは、企業としての安定性と成長性を保証する大きな要素となります。単なるJ3リーグのクラブチームの営業という枠を超え、大企業グループのバックアップを受けながら、自身のキャリアを築ける環境は、他のスポーツ関連企業にはない大きな強みです。 DeNAグループの経営ノウハウやリソースを活用することで、より効果的な営業戦略を展開し、大きな成果を上げられる可能性も高まります。

◇飛び込み営業なし!戦略的な営業活動で成果を実感

営業経験者にとって、飛び込み営業の有無は大きなポイントです。この求人は、飛び込み営業は一切ありません。事前にターゲットを絞り込み、戦略的なアプローチで顧客との関係構築を進めていくスタイルです。これは、より質の高い営業活動に集中できることを意味し、高い成果と充実感を味わえるでしょう。既存顧客との関係維持にも力を入れることで、長期的な信頼関係を築き、安定した営業活動を実現できます。

◆地域密着型の営業活動で、社会貢献を実感

SC相模原は、地域密着型のクラブとして知られています。地域イベントへの参加や学校訪問などを通じて、地域社会とのつながりを深めています。この営業職では、単なるスポンサー獲得だけでなく、地域社会への貢献という大きなやりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。これは、単なるビジネスとしてではなく、地域社会を盛り上げる一員として働くという、大きなモチベーションにつながるでしょう。

◇充実したOJTとキャリアパス

入社後は、経験に応じてOJTを実施。未経験分野への挑戦もサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。特に、スポンサー企業の調べ方から丁寧に指導することで、基礎からしっかりとスキルを身につけることができます。また、DeNAグループという大きな組織の中で、将来的には営業部門以外のキャリアパスも視野に入る可能性も秘めています。スポーツビジネスの幅広い知識や経験を積むことで、将来的なキャリアアップの可能性も広がります。

◆他社との比較優位性:サッカークラブというユニークな環境

他の営業職と比較した際、この求人の大きな魅力は「サッカークラブ」というユニークな環境です。 サッカーという共通の話題を通じて、顧客との距離を縮め、より深い信頼関係を築きやすいというメリットがあります。また、試合観戦やクラブイベントへの参加など、一般的な営業職では経験できない非日常的な体験も魅力の一つです。これは、仕事へのモチベーションを高めるだけでなく、人間関係の構築にも大きく貢献するでしょう。

◇転職成功事例:過去の成功者から学ぶ

過去の転職者の中には、他業界からの転職組も多数活躍しています。例えば、自動車ディーラーや不動産、保険業界など、異なる営業経験を持つ方々が、それぞれの経験を活かしながら、SC相模原の営業として成果を上げています。これらの成功事例は、あなたの転職への不安を払拭し、自信につながるでしょう。具体的な事例は、面接の際に担当者から詳しく説明を受けられます。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる営業スキル向上にとどまりません。スポンサー獲得を通じてクラブの成長に直接貢献することで、大きな達成感と充実感を得られます。営業スキルはもちろん、交渉力、コミュニケーション能力、問題解決能力など、ビジネスパーソンとして必須となるスキルを総合的に磨くことができます。さらに、地域社会との関わりを通して、社会貢献意識を高め、より広い視野を持つことも可能です。DeNAグループという安定した基盤のもと、自身の成長を実感しながら、やりがいのあるキャリアを築いていけるでしょう。 将来的には、営業部門のリーダーやマネージャーへのキャリアパスも期待できます。また、DeNAグループ内での異動やキャリアチェンジの可能性も秘めています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆営業経験は活かせるけど、業界転換に不安…そんな悩みを解決

営業経験3年以上お持ちの方であれば、業界経験は問いません。スポーツ業界、特にサッカークラブという少し変わった環境に不安を感じる方もいるかもしれません。しかし、株式会社スポーツクラブ相模原では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実したOJT体制を整えています。まず、スポンサー企業の調べ方から丁寧に指導し、段階的に業務を習得できるようサポートします。既存顧客へのフォローと新規開拓の両方を経験できるため、営業スキルをさらに磨ける環境です。飛び込み営業がない点も、安心して業務に集中できるポイントと言えるでしょう。

◇ワークライフバランスとキャリアアップの両立を実現

年間休日110日、フレックスタイム制ありと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。コアタイムも10:30~15:00と比較的柔軟性があり、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、DeNAグループの一員として、成長著しい企業でキャリアアップを目指せる環境も魅力です。営業としての実績を上げ、クラブの成長に貢献することで、自身のキャリアも大きく発展させることができます。500万円~600万円の想定年収も、頑張りをしっかり評価してくれる証でしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心

経験豊富な先輩社員によるOJTで、丁寧に指導します。営業経験は活かせますが、サッカークラブという特殊な環境への不安は当然です。しかし、入社後はまずスポンサー企業の調べ方から始まるOJTで、段階的に業務を習得できます。先輩社員はサッカー好きが多く、アットホームな雰囲気で、質問もしやすい環境です。中途採用率100%という点も、安心して転職できる要素と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

  • コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方
  • 目標達成意欲が高く、粘り強く仕事に取り組める方
  • サッカーやスポーツが好きで、SC相模原の理念に共感できる方
  • チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
  • 変化を楽しめ、新しいことに挑戦する意欲のある方

もちろん、全てを満たす必要はありません。重要なのは、SC相模原の成長に貢献したいという強い気持ちです。もし上記の特徴に多く当てはまるなら、この仕事はあなたにぴったりかもしれません。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験とスキルがどのようにSC相模原の成長に貢献できるのかを具体的に示すことが重要です。単に「サッカーが好き」というだけでなく、あなたの営業経験がどのように活かせるのか、どのような目標を持って仕事に取り組みたいのかを明確に伝えましょう。また、企業理念である「クラブフィロソフィー」への共感も忘れずに記述してください。

◇志望動機例文

例文1:既存顧客との関係構築に強みを持つ営業経験者

貴社の営業職に魅力を感じ、応募いたしました。私は前職で5年間、法人営業に携わり、特に既存顧客との良好な関係構築に注力してきました。その経験を通して培ったコミュニケーション能力やニーズ把握能力を活かし、貴社のスポンサー企業との長期的な関係構築に貢献したいと考えております。SC相模原の地域密着型の活動にも共感しており、地域社会への貢献を通じて、クラブの更なる発展に寄与したいと考えています。特に、貴社の「ジモトアイプロジェクト」への関心は高く、その活動に積極的に関わりたいと考えております。

例文2:新規開拓経験を活かし、新たなスポンサー獲得を目指す営業経験者

貴社の求人情報に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで3年間、新規顧客開拓に特化した営業活動を行ってきました。その経験を通して、市場調査やニーズ分析、提案力、交渉力などを磨いてきました。これらのスキルを活かし、貴社において新たなスポンサー獲得に貢献したいと考えております。特に、貴社の「ENERGY FOOTBALL」という理念に共感し、その実現に向けた活動をサポートしたいと考えています。また、DeNAグループの一員として、先進的な手法を取り入れながら、クラブの更なる成長に貢献したいと考えております。

例文3:スポーツ業界への関心が高い営業経験者

長年培ってきた営業経験と、スポーツへの強い関心を活かし、貴社で貢献したいと考えております。これまで培ってきた顧客との信頼関係構築や、課題解決のための提案力、そして粘り強い交渉力を活かし、スポンサー企業との良好な関係を築き、クラブの安定的な運営に貢献したいと考えています。また、貴社の「勝者の行動」という行動指針に共感し、目標達成に向けて常に努力を続け、チームの一員としてクラブの成長に貢献したいと考えています。貴社の「エンブレムファースト」の精神を胸に、地域社会に貢献できるよう尽力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの営業経験、コミュニケーション能力、そしてSC相模原への熱意が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みや経験をアピールしましょう。また、企業理念への理解度を示すことも重要です。なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。事前に企業ホームページをよく読んで、SC相模原について深く理解しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜSC相模原で働きたいのですか?

A. (例) SC相模原の地域密着型の活動に共感し、地域社会への貢献を通じてクラブの成長に貢献したいと考えています。また、DeNAグループの一員として、先進的な手法を取り入れながら、営業活動に取り組める点も魅力です。私の営業経験を活かし、スポンサー企業との良好な関係を構築し、クラブの更なる発展に貢献したいと考えております。

Q. あなたの強みは何ですか?

A. (例) 私の強みは、粘り強い交渉力と、顧客のニーズを的確に把握する能力です。(具体的なエピソードを説明)。これらの能力を活かし、SC相模原のスポンサー獲得に貢献したいと考えています。

Q. 弱みは何ですか?

A. (例) 時には、完璧主義すぎるあまり、細かい点にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にすることや、タスク管理ツールを活用するなど、改善に努めています。

まとめ

株式会社スポーツクラブ相模原は、成長著しい企業でありながら、温かい雰囲気と充実したサポート体制が魅力です。サッカー好き、地域貢献に興味のある方、そして営業経験を活かして新たな挑戦をしたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの経験と情熱が、SC相模原の未来を創る力となるでしょう。少しでも興味を持たれた方は、まずは応募してみてはいかがでしょうか?

求人情報 引用元: (リクナビネクスト)

株式会社スポーツクラブ相模原
【相模原/営業】SC相模原を運営/DeNAグループで働く/サッカー好き必見◎■2008年にクラブ創設後わずか6年でJ3リーグに昇格をはたしたプロサッカークラブ!2023年にDeNAグループに仲間入り!■地域イベントや学校訪問などを通じて、地域社会とのつながりを深め地域のファンに愛されるクラブチームです!SC相模原を運営する当社にて、スポンサー獲得のための法人営業をお任せ致します。当社はJ3に属しており、地場企業への新規契約獲得やお付き合いのある企業様と長く関係を継続できるようフォローもお任せします。【具体的には】■パートナー企業様のビジネス課題をヒアリングし、ニーズを満たすような施策の立案・実行■興行試合時やクラブイベントなどでの各種業務■その他法人営業に関わる業務全般【営業スタイル】飛び込みは一切ありません。事前に目星をつけたお客様へ架電しアポイントを取得することからスタートしていただきます。

[配属先情報]
営業部: 6名(20代1名、30代1名、40代4名) 中途採用率100% サッカーをはじめスポーツが好きな方が多い職場です。【必須】■営業経験3年以上 ※業界経験は問いません【歓迎】車のディーラー営業経験者、不動産営業経験者、保険営業経験者【入社後】入社者のご経験に合わせてOJTを行いますが、まず初めにスポンサー企業の調べ方のOJTからスタート予定です。【魅力】クラブを成長させるために自らの働きや成果が会社の成長に大きなインパクトを与えていることを実感出来ます。サッカークラブなので、非日常的な部分の裏側に携わることができるのも魅力の一つです。【新規営業8割:既存営業2割】

[学歴]高校 専修 短大 大学 大学院本社(神奈川県相模原市南区)
[転勤]無
[想定年収]500万円~600万円

[賃金形態]月給制

[月給]400000円~500000円[所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]有[コアタイム]有 10:30~15:00[年間休日]110日 その他(週休2日制 会社の定めるシフトに基づく)

[有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日[退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無◆クラブフィロソフィー経営理念:地元の未来に必要なものをつくる使命:【競技的使命】ENERGY FOOTBALLを磨き上げ、地元の人々の活力となる 【社会的使命】ジモトアイプロジェクトの活動を通じて、社会課題の解決に貢献する 【事業的使命】収益性を高め、持続的なクラブ運営をおこなう行動指針:「エンブレムファースト」クラブと街を背負う責任や誇りのもと、自身の言動でエンブレムの価値を高める 「勝者の行動」ルールを順守し、目標達成に最も近い行動を徹底することで、成果を出す 「成長への執念」困難な場面でも全力で課題と向き合い、出来なかったことを、出来るようにする 「チームワーク」チームで成し遂げる喜びを大切に、「こと」に向かい、互いに支え高め合う集団にする

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