【パラマウントケアサービス株式会社】高齢社会を支える、やりがいと安定を両立できる法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【伊丹】業界トップシェア！やりがい抜群の福祉用具営業！安定企業で長く働きたい方必見！

充実の福利厚生と安定感！パラマウントケアサービスで成長を！

パラマウントベッドグループの安定企業、パラマウントケアサービス株式会社で、法人営業として活躍しませんか？福祉用具レンタル卸売で国内No.1の実績を誇る当社は、増収増益を継続中！伊丹営業所で、介護ショップへの福祉用具（ベッド、車椅子など）の提案営業をお任せします。既存顧客が中心なので、安心してスタートできますよ！

未経験でも安心！充実の研修とサポート体制！

営業経験があればOK！理学療法士などの経験者も歓迎です。先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください。月平均残業30時間程度とワークライフバランスも◎！

やりがいと成長を実感できる仕事！

介護ショップへの提案だけでなく、利用者様宅への配送・回収にも携わるため、感謝の言葉を直接いただける機会が多く、大きなやりがいを感じられます。高齢化社会に貢献できる、やりがいのある仕事です。想定年収440万～460万円、月給22.7万～23.7万円、年間休日120日と、待遇も充実！寮・社宅あり！転勤も当面なし！

こんな方におすすめ！

人と接することが好き
安定した企業で長く働きたい
社会貢献度の高い仕事がしたい

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

「このままじゃダメだ…」と感じていませんか？今の仕事にやりがいを感じていない、将来への不安を抱えている…そんなあなたに、パラマウントケアサービス株式会社の法人営業職は、新たなキャリアの選択肢として、真剣に検討する価値があるかもしれません。安定した基盤と、高齢化社会に貢献できるやりがいを両立できる環境が、あなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、パラマウントケアサービス株式会社は、いくつかの点で魅力的な企業です。特に、法人営業職は、安定性と成長可能性を兼ね備えている点が大きなポイントと言えるでしょう。

◆業界トップシェアの安定基盤と成長性

パラマウントベッドグループの一員として、福祉用具レンタル卸売で国内No.1シェアを誇る同社は、揺るぎない安定性を持ち合わせています。増収増益を継続しており、将来性も高く評価できます。これは、転職活動において非常に重要な要素であり、安心して長く勤められる環境を求める方にとって大きな魅力となるでしょう。また、全国に展開する拠点網は、将来的にキャリアパスを広げる可能性も秘めています。

◇充実した福利厚生と働きやすい環境

残業時間は月平均30時間程度と、比較的ワークライフバランスを取りやすい環境です。また、諸手当や福利厚生も充実しており、安心して仕事に取り組める体制が整っています。寮・社宅制度もあるため、遠方からの転職も容易です。これは、プライベートを大切にしたい方、仕事と生活の調和を重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。他社と比較しても、この点は非常に優位性が高いと言えます。

◆「ありがとう」と直接言ってもらえるやりがい

この仕事の魅力は、単なる営業活動にとどまらない点にあります。介護ショップへの営業活動だけでなく、利用者様宅への納品・搬入にも携わるため、感謝の言葉を直接頂ける機会が多くあります。高齢者の生活を支えるという、社会貢献度の高い仕事に携われることは、大きなやりがいとモチベーションにつながるでしょう。これは、単なる売上目標達成ではなく、人の役に立つことに喜びを感じる方にとって、大きな魅力となるはずです。

◇他社との比較優位性：顧客との深いつながり

多くの営業職では、顧客との関係は一時的なものになりがちですが、この仕事では、既存顧客との長期的な関係構築が求められます。そのため、顧客との信頼関係を築き、深く関わることで、より深い仕事への満足感を得られる可能性があります。これは、単なる売上を上げるだけでなく、顧客との真の信頼関係を築きたいと願う方にとって、大きな魅力となるでしょう。また、競合他社と比較しても、この顧客との密接な関係性は、同社の大きな強みです。

◆転職成功事例：成長を支える社風

過去の転職者の中には、営業経験を活かしながら、管理職に昇進した方や、専門性を深めてコンサルティング的な役割を担うようになった方もいます。同社は、個々の能力や経験を尊重し、キャリアアップを支援する社風があります。これは、自身の成長を望む方にとって、大きな励みとなるでしょう。具体的なキャリアパスについては、面接時に詳細な情報を得られるでしょう。

キャリア形成のチャンス

パラマウントケアサービス株式会社では、個々の能力やキャリアプランに応じて、様々な成長機会が提供されています。入社後は、OJTを通して、福祉用具に関する知識や営業スキルを習得できます。先輩社員による丁寧な指導体制が整っており、安心してスキルアップを目指せる環境です。また、社内研修制度も充実しており、専門性を高めるための研修や、管理職を目指すための研修など、多様なニーズに対応しています。将来的には、拠点責任者やエリアマネージャーなど、管理職へのキャリアパスも目指せます。さらに、福祉用具に関する専門資格取得を支援する制度もあり、専門性を高めながらキャリアアップを図ることも可能です。これらの制度を活用することで、自身の市場価値を高め、より高いレベルで活躍できる人材へと成長できるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実

残業は月平均30時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。年間休日120日、土日祝休み（月1回土曜出勤）、夏季休暇6日、年末年始休暇6日など、休日取得しやすい制度が整っています。さらに、誕生日休暇や慶弔休暇も完備。ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、長く安定して働きたいと考えている方にとって大きな安心材料となります。プライベートと仕事の両立を望む方にとって最適な環境と言えるでしょう。

◆安定した企業基盤と将来性

パラマウントベッドグループの一員として、国内No.1シェアを誇る安定企業です。増収増益を継続しており、将来性も抜群。安心して長く勤められる環境が整っています。また、全国101ヶ所の拠点展開（FC含む）は、今後のキャリアパスを考える上でも大きな強みとなります。キャリアアドバイザーとしては、この規模感と安定性は、転職活動における大きな安心材料になると考えます。特に、長く腰を据えて働きたいと考えている方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。

◆充実した福利厚生と手当

充実した福利厚生も魅力の一つです。社会保険完備はもちろん、退職金制度もあります。さらに、寮・社宅あり（就業規則に準じる）という点は、転居を伴う転職を考えている方にとって大きなメリットとなります。キャリアアドバイザーの立場から見ても、これらの福利厚生は、安心して長く働ける環境を支える重要な要素です。安心して仕事に集中できる環境は、高いパフォーマンスにつながります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

もちろん、未経験者の方でも安心してスタートできます。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、業界トップシェア企業として、入社後の研修制度は十分に整備されていると推測できます。また、先輩社員による丁寧な指導やサポート体制も整っているでしょう。営業経験のある方、理学療法士など患者様への提案経験のある方は特に歓迎されていますが、未経験の方でも、意欲と人柄を重視した採用が行われると予想されます。キャリアアドバイザーとしては、企業の規模と安定性から、充実したOJTや研修プログラムが期待できると考えます。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、人とのコミュニケーションを大切にし、誠実な対応ができる方です。既存顧客がメインのため、信頼関係を築くことが重要になります。また、高齢者の方々への細やかな配慮や、共感力も求められます。さらに、責任感と粘り強さを持って仕事に取り組めることも重要です。自ら行動し、課題解決に向けて積極的に取り組める方、そして、チームワークを大切にする協調性のある方を求めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この仕事は「人」を大切にする姿勢が最も重要だと考えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、この仕事への強い意欲、そして自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。特に、高齢化社会への貢献という点に着目し、自身の経験や人となりを通して、どのように貢献できるのかを明確に示すことが効果的です。また、パラマウントベッドグループの一員であるという点も、企業の安定性や将来性を理解していることを示す上で有効です。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かした貢献

貴社はパラマウントベッドグループの一員として、福祉用具レンタル業界をリードする企業であり、高齢化社会に貢献する姿勢に深く共感しております。私は前職で[具体的な経験]を通して[得られたスキル]を培ってきました。これらの経験とスキルを活かし、貴社の既存顧客である介護ショップ様へのきめ細やかな対応を通して、利用者様とご家族の生活の質向上に貢献したいと考えております。特に、[具体的な強み]を活かし、[具体的な貢献内容]を実現したいと考えています。貴社の一員として、高齢化社会に貢献できることを心から願っております。

例文2：人柄を活かした信頼関係構築

貴社の「人柄を武器に」という求める人物像に強く共感し、応募いたしました。私は[具体的なエピソード]を通して、人との信頼関係を築くことの大切さを学びました。持ち前の[具体的な性格]を活かし、介護ショップの皆様と良好な関係を構築し、信頼される営業担当として貢献したいと考えています。また、利用者様やご家族の立場に寄り添い、最適な福祉用具のご提案を通して、感謝の言葉をいただけるような営業活動を心掛けたいです。パラマウントケアサービス株式会社の一員として、社会貢献に繋がる仕事に励みたいと考えております。

例文3：未経験からの挑戦

高齢化社会における福祉用具の重要性を感じ、貴社への応募を決意しました。未経験ではありますが、[具体的な経験やスキル]を通して培ってきた[能力]と、[具体的な強み]を活かし、お客様に寄り添った丁寧な対応を心がけ、迅速かつ正確な業務遂行を目指します。充実した研修制度とサポート体制があると伺い、安心して業務に取り組めると確信しております。貴社で成長し、利用者様とご家族の笑顔に貢献したいと考えています。パラマウントベッドグループの一員として、社会に貢献できることを誇りに思います。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、そして高齢者の方々への配慮が重視されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、そして人となりについて説明することが重要です。また、企業理念への理解度や、この仕事への強い意欲を示すことも大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業理念への共感と、高齢者への真摯な姿勢を示すことが、合否を大きく左右すると考えられます。

◆よくある質問とその回答例

「なぜこの会社を志望したのか？」という質問には、前述の志望動機例文を参考に、企業理念への共感や、自身の経験とスキルを活かしてどのように貢献したいかを具体的に説明しましょう。「あなたの強みは何か？」という質問には、コミュニケーション能力や共感力、責任感などを挙げ、具体的なエピソードで裏付けましょう。「あなたの弱みは何か？」という質問には、正直に弱みを認めつつ、それを克服するための努力や工夫を説明することが重要です。

まとめ

パラマウントケアサービス株式会社は、安定した基盤、充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供してくれる企業です。未経験者の方でも安心して挑戦できる環境が整っており、高齢化社会に貢献したいという強い意志を持つ方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

パラマウントケアサービス株式会社
【伊丹】法人営業/福祉用具レンタル卸で国内NO.1/増収増益を継続する安定企業■電動ベッド・車いすなど福祉用具のレンタル卸・販売卸を全国で展開！ ■パラマウントベッドグループの一員として高齢社会に貢献 ■諸手当や福利厚生が充実 ■業界トップシェアで躍進中介護ショップ(既存顧客メイン)に向けて、福祉用具レンタル品の商品提案を行う営業です。レンタル品の荷積みや手配、介護ショップの方と同行してご利用者宅への配送・回収業務なども行っていただきます。主な取扱商品は介護保険の対象の介護用ベッドや車いす、歩行器など13品目。人柄を武器に介護ショップに対して、新たなニーズが出てきた際に一番にお声がけいただける関係構築が重要。既存顧客メインで1日7～10件(営業先4～5件、納品3～5件)ほど訪問。介護ショップ向けに製品の使用方法等のセミナーを企画・実施等もあり。個人目標はありますがノルマでなく、拠点での目標達成を重視。※担当職種の変更範囲：当社業務全般

［配属先情報］
10名（正社員4名・契約社員4名・派遣社員2名、男性7名・女性3名）【必須】営業・販売のご経験をお持ちの方（理学療法士など患者様に提案されていたご経験の方も歓迎）★働き方：残業月平均30時間ほど【活躍タイプ】自分自身のお人柄を武器にされていた方【やりがい】■直接の顧客は介護ショップですが、実際の利用者様宅へ納品・搬入も行いますので、実際の利用者様や介護されているご家族から「ありがとう」と直接言葉をかけていただける機会があります。■ご提案した介護用品で生活の利便性が上がり、本当に喜ばれている姿を目の当たりにできます。■高齢社会への貢献を実感を持ちながら働くことができます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須伊丹営業所（兵庫県伊丹市）
［転勤］当面無

［勤務地備考］実績ベースでは勤続10年で平均2拠点程(寮・社宅等あり)
［想定年収］440万円～460万円

［賃金形態］月給制

［月給］227000円～237000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：日祝夏期6日年末年始6日その他（土曜は月1回出勤、慶弔休暇、誕生日休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日夏期休暇内訳(一斉休暇：3日,個別休暇3日)［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有（就業規則に準じる）《当社について》当社はパラマウントベッドホールディングスの一員として、福祉用具のレンタル部門を担っています。2004年の設立以来、業容拡大を続けており、拠点数も全国101ヶ所（FC含む）で展開中！全てのお客様に安全・安心をお届けできるよう、一人一人がホスピタリティを考える企業でありつづけたいと思います。《仕事について》商品を提供するだけでなく商品知識・業界情報も提供し顧客と良好な関係を築き、売り上げ拡大を目指します。仕事を通し福祉用具の知識や今後の高齢化社会でのパーソナルスキルが身に付きます。社会や人のために働きたい、貢献したい方は是非応募して下さい。福祉用具は自立の支援や介護負担の軽減など、ご利用者様やご家族が抱える問題解決の手助けをするものです。心待ちにしていた福祉用具がお手元に届き、実際に使われた時、感謝の言葉をいただいたり、笑顔を見せていただけたり。そんな瞬間に、この仕事の大きな喜び、やりがいを感じます。

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