【世界トップクラスの安全技術で未来を創造！JoySon Safety Systems Japan合同会社で、あなたのキャリアを加速させませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
世界トップクラスの安全技術！宇都宮で安定企業で法人営業しませんか？
充実の待遇と成長環境が魅力の求人です！
世界第2位の自動車安全システムメーカー、ジョイソンセーフティシステムズジャパン合同会社（JSSJ）で、法人営業を募集しています！宇都宮サテライトオフィス勤務で、転勤はありません。シートベルトやエアバッグなど、自動車の安全に関わる重要な製品を扱う、安定した企業です。
仕事内容：顧客との信頼関係を築き、成長を共に！
顧客対応から見積もり作成、受注後のプロジェクト管理まで幅広く携わります。社内関係部署との連携も重要です。顧客との良好な関係構築を通じて、技術ミーティングへの参加や価格交渉にも挑戦できます。経験を活かし、更なるスキルアップを目指せる環境です。
求める人物像：経験とコミュニケーション能力を活かしたい方！
営業経験3年以上が必須です。自動車業界経験があれば尚可。TOEIC500点程度、または日常会話レベルの英語力が必要です。第一種運転免許も必須です。
待遇・福利厚生：安心の環境で長く働きたい方におすすめ！
年収400万～700万円、月給25万～44万円。完全週休2日制、年間休日120日、フレックスタイム制ありと、ワークライフバランスも重視できます。住宅手当、扶養手当、育児・介護休業制度など、充実の福利厚生も魅力です。寮・社宅あり。
世界を舞台に活躍したい方、安定した環境で成長したい方、ぜひご応募ください！
「将来のキャリアに不安を感じている」「もっと成長できる環境を求めている」「やりがいのある仕事に就きたい」…そんな風に思っていませんか？ JoySon Safety Systems Japan合同会社（以下、JSSJ）は、自動車安全システムの世界的リーダーとして、あなたに新たな可能性と成長の機会を提供します。充実した福利厚生と働きやすい環境で、安心してキャリアを築いていける、そんな魅力あふれる企業です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきましたが、JSSJは、外資系企業でありながら、日本企業の良い面も取り入れた、非常に魅力的な企業だと感じています。特に、安定性と成長性の両方を兼ね備えている点が大きな強みです。
◇世界をリードする技術力と安定性
JSSJは、シートベルトやエアバッグなど、自動車安全システムの世界的トップメーカーです。 世界シェア第2位という圧倒的な実績は、企業の安定性を示すだけでなく、あなたが携わる仕事の重要性と社会貢献度の高さを物語っています。 近年注目されている自動運転技術やアクティブセーフティにも積極的に取り組んでおり、未来を見据えた成長性も高いです。 タカタからの事業継承という歴史も踏まえ、高い参入障壁を有する安定したビジネスモデルを構築しています。これは、転職活動において非常に重要なポイントと言えるでしょう。
◇充実した福利厚生と働きやすい環境
完全週休2日制、年間休日120日、フレックスタイム制など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。 住宅手当、扶養手当、育児・介護休業制度など、生活を支える充実した福利厚生も魅力です。 また、寮・社宅も用意されているため、遠方からの応募者にとっても安心です。 残業時間についても、過度な負担がないよう配慮されていると聞いています。 これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、JSSJはそれをしっかり満たしていると言えるでしょう。
◇成長を促す教育体制とキャリアパス
JSSJでは、社員の成長を積極的に支援する教育体制が整っています。階層別研修や職種別研修はもちろん、英語研修や社内TOEIC試験など、自己啓発をサポートする制度も充実しています。 これは、スキルアップを望む転職希望者にとって大きな魅力です。 また、グローバルな環境で活躍できるチャンスがあり、キャリアパスも明確です。 具体的な役職への道筋や、スキルアップに繋がる制度が整っているため、自身のキャリアプランを描きやすい環境と言えるでしょう。
◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
自動車業界は、近年大きな変革期を迎えています。EV化の進展や自動運転技術の普及など、変化のスピードは速く、多くの企業が将来への不安を抱えています。しかし、JSSJは、安全という普遍的なニーズに応える事業を展開しているため、将来への安定性が高いです。 さらに、技術革新への対応にも積極的であるため、成長性も高いという、他社にはない大きな優位性を持っています。 これは、長期的なキャリア形成を考える上で、非常に重要な要素です。
◇転職成功事例：グローバルなキャリアを築いた先輩社員
実際、JSSJには、他業界から転職し、グローバルな舞台で活躍する社員が多くいます。 例えば、以前は国内メーカーで営業をしていた方が、JSSJに入社後、英語力を活かし、海外顧客との取引を担当するようになった事例があります。 このような成功事例は、転職を検討する上で大きな励みとなるでしょう。 JSSJは、個々の能力や経験を最大限に活かせる環境を提供し、社員の成長をサポートする体制が整っています。
キャリア形成のチャンス
この法人営業のポジションは、単なる営業職にとどまりません。顧客との深い信頼関係を構築し、技術的な知識を深めながら、プロジェクトを推進していく、やりがいのある仕事です。 自動車業界の経験があればもちろん有利ですが、経験豊富なベテランから、若手まで幅広い層の社員が活躍しています。 JSSJでは、入社後の研修制度が充実しているため、未経験分野でも安心して業務に取り組むことができます。 また、顧客との交渉や社内調整など、様々なスキルを磨くことができるため、総合的なビジネススキルを向上させる絶好の機会となります。 さらに、グローバルな企業であるため、将来的には海外勤務の可能性も開かれています。 これは、あなたのキャリアを大きく広げるチャンスとなるでしょう。 社内には、英語研修など、グローバルな活躍を支援する制度も整っています。 顧客は国内大手自動車メーカーが中心であり、業界のキーパーソンとのネットワークを構築できる絶好の機会です。 これらの経験は、今後のキャリアにおいて大きな財産となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
長年営業に携わってきたものの、残業が多くプライベートな時間が取れない、休みが取れないといった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。JoySon Safety Systems Japan合同会社（以下、JSSJ）では、完全週休2日制、年間休日120日、フレックスタイム制などを導入し、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。コアタイムも10:00～15:00と比較的柔軟性があり、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児・介護休業制度なども整っており、ライフステージの変化にも対応できる環境です。これは、キャリアアドバイザーとして、長く働き続けられる企業を選ぶ上で非常に重要なポイントだと考えています。
◇世界トップクラス企業で成長できる環境
安定した大企業で働きたい、グローバルな環境でキャリアアップを目指したいと考えている方もいるでしょう。JSSJは、シートベルトやエアバッグなどの自動車安全システムを開発・生産する世界第2位のグローバル企業です。世界を舞台に活躍できるチャンスがあり、自身の成長を実感できる環境です。また、主要な国内自動車メーカーとの取引実績があり、業界での高い信頼性と安定性を誇ります。これは、将来のキャリアパスを考える上で大きなアドバンテージとなるでしょう。
◆充実した福利厚生とサポート体制
転職活動において、福利厚生やサポート体制も重要な検討事項です。JSSJでは、住宅手当、扶養手当、社員割引制度、財形貯蓄、各種クラブ活動、研修施設など、充実した福利厚生を用意しています。さらに、寮・社宅も完備しており、遠方からの転職も安心です。これらの福利厚生は、社員の生活を支え、安心して仕事に取り組める環境を整備する上で不可欠です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、転職は大きな不安を伴うものです。JSSJでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、階層別研修や職種別研修、英語研修など、充実した教育研修プログラムを用意しています。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、チームワークを重視した社風も、未経験者の不安を解消する上で大きな力となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業の研修制度の充実度は、その企業の成長意欲と人材育成への投資姿勢を表す重要な指標だと考えています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 自動車業界に興味があり、安全技術に貢献したい方
- 顧客とのコミュニケーションを大切にし、関係構築に意欲的な方
- チームワークを重視し、協調性を持って仕事に取り組める方
- 英語スキルを活かしたい、または向上させたい方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
これらの要素は、JSSJの求める人材像と合致しており、高いパフォーマンスを発揮できる可能性が高いと言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、JSSJの企業理念やビジョン、そして自身の経験やスキル、キャリアプランを明確に示すことが重要です。具体的に、JSSJの「トータルセーフティ」への取り組みや、グローバルな事業展開への関心、自身の営業経験を活かしたいという意欲などを記述しましょう。
◆例文1：安全技術への貢献
貴社の「トータルセーフティ」という理念に深く共感し、応募いたしました。長年培ってきた営業経験と、自動車業界への強い関心を活かし、貴社の安全技術の発展に貢献したいと考えています。特に、（具体的な経験やスキルを記述）といった経験は、貴社の事業に役立つと確信しております。グローバルな企業である貴社で、世界トップレベルの技術に触れながら、自身の成長も目指したいと考えています。
◆例文2：グローバルな環境での挑戦
世界的な自動車安全システムメーカーである貴社で、グローバルな環境でキャリアを築きたいと考えています。これまでの営業経験で培ってきた（具体的な経験やスキルを記述）といったスキルは、国際的なビジネスシーンにおいても十分に活かせるものと自負しております。英語力向上にも意欲的で、積極的に海外顧客とのコミュニケーションにも挑戦したいと考えています。貴社の一員として、世界に貢献できる仕事に携わりたいです。
◆例文3：チームワークを活かした貢献
貴社のチームワークを重視する社風と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの営業経験で培ってきた（具体的な経験やスキルを記述）といった経験を活かし、チームの一員として、顧客との信頼関係を構築し、売上向上に貢献したいと考えています。また、（具体的な目標やビジョンを記述）といった目標を持ち、貴社と共に成長していきたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてJSSJへの理解度が評価されます。具体的には、自己PR、経験に基づいた具体的なエピソード、そしてJSSJへの志望理由を明確に説明できるかが重要です。また、質問への回答は、論理的に、簡潔に、そして自信を持って答えることが大切です。
◇よくある質問とその回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：（具体的なエピソードを交えながら説明する。例：顧客との信頼関係構築に長けている、問題解決能力が高い、粘り強く目標達成に取り組むなど）
Q：なぜJSSJを選びましたか？
A：（JSSJの企業理念、ビジョン、事業内容への理解を示し、自身のキャリアプランと結びつけて説明する。）
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：（具体的な弱みを挙げ、それを克服するための努力や工夫を説明する。弱点を認める姿勢と改善意欲を示すことが重要です。）
まとめ
JSSJは、世界トップクラスの技術力と充実した福利厚生、そして働きやすい環境を備えた企業です。未経験者にも安心して挑戦できる環境が整っている点も大きな魅力です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
Ｊｏｙｓｏｎ Ｓａｆｅｔｙ Ｓｙｓｔｅｍｓ Ｊａｐａｎ合同会社
【宇都宮/法人営業】★自動車安全技術で世界トップクラスの外資系企業★■シートベルトやエアバッグなどの自動車安全システムを開発・生産する世界第2位(売上高)のグローバル企業 ■複雑化する交通環境の中、自動車の周りで起こる様々なシーンで「トータルセーフティ」を追求■世界トップクラスの自動車安全システムメーカーの日本法人である当社で、今後のGrowth戦略を見据えた組織力強化のため法人営業に従事していただける方を募集します！【具体的に】■顧客窓口対応と依頼内容に応じて、社内関連部署との連携・回答■顧客から発行されるRFQの見積り作成■受注プロジェクトの、開発Phaseにおける見積り、収益確認・改善リード（社内関係者との連携して行う）■顧客との関係構築(購買・設計・品質・生産他 他部門にわたる)■技術ミーティングへの参画、購買との価格交渉
［配属先情報］
宇都宮サテライトオフィス【必須】■営業経験3年以上（自動車業界の経験があれば尚可）■TOEIC 500点程度or日常業務での会話が出来るレベル【当社について】自動車安全分野のリーダーとして、シートベルトやエアバッグ、チャイルドシートなどの製品を提供しています。事故を未然に防ぐアクティブセーフティや自動運転技術の開発にも注力しています。当社ではグローバルな環境でのキャリア成長が可能です。社員一人一人が革新と品質向上に貢献できる文化があり、チームワークを重視しています。また従業員の声を尊重し、安心して働ける職場環境を提供しています
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須
［語学］英語 初級宇都宮サテライトオフィス（栃木県宇都宮市）
［転勤］無
［想定年収］400万円～700万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円～440000円［所定労働時間］7時間50分 ［休憩］55分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～15:00完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期9日 年末年始9日 その他（会社カレンダーに準ずる GWあり）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※入社3ヶ月後10日付与［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有
［その他制度］住宅手当、扶養手当、育児・介護休業制度、社員割引制度、財形貯蓄、各種クラブ活動、研修施設など【当社について】タカタより事業継承した当社では、エアバック問題に対しては誠意ある対応を続けている状況ではございますが、会社としては、参入障壁の高い自動車の安全部品を供給できる世界でも数少ないメーカーです。自動車業界の発展から、EV化が進んだ際にも車自体がなくならない限り残り続ける安定的なビジネスモデルを構築しています。【主な取引先】いすゞ自動車株式会社、スズキ株式会社、株式会社SUBARU、ダイハツ工業株式会社、トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、日野自動車、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社、三菱自動車工業株式会社、他（50音順）【教育体制】JSSJでは「世界で仕事のできる人材」の育成のため、社員一人一人の段階に応じた階層別研修や職種別研修のほか、自己啓発支援として英語研修や社内TOEIC試験の実施等、決め細やかな教育研修プログラムを組み、能力を伸ばす努力をする人をサポートしています。 【主な取引先】いすゞ自動車株式会社、スズキ株式会社、株式会社SUBARU、ダイハツ工業株式会社、トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、日野自動車、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社、三菱自動車工業株式会社、他（50音順）
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