【株式会社Warranty technology】成長市場で活躍！充実の福利厚生とキャリアパスが魅力の営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

急成長業界で安定！充実待遇の営業職！年休125日＆残業月3時間！

成長企業でスキルアップ！PC・モバイル端末保証サービスの営業

株式会社Warranty technologyでは、急成長中の延長保証サービスの営業を募集しています！既存顧客中心の営業なので、未経験の方でも安心して始められます。具体的には、PCやモバイル端末メーカー、販売店への提案営業、保証サービスの拡充提案、売上目標達成などが主な業務です。新規開拓もありますが、既存顧客が中心なので、安定して仕事に取り組めますよ！

働きやすさ抜群！年間休日125日＆月残業3時間！

年間休日125日、月残業は平均3時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業代はもちろん全額支給です！福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。想定年収は378万円～490万円です。

こんな方におすすめ！

法人営業経験2年以上の方
新規開拓営業経験のある方
チームワークを大切にできる方
主体性を持って仕事に取り組める方

成長市場で活躍したい方、安定した環境でスキルアップを目指したい方、ぜひご応募ください！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動中の方、そんな不安や悩みを抱えていませんか？株式会社Warranty technologyでは、急成長を続ける延長保証サービス業界で、やりがいと安定を両立できる環境があなたを待っています。充実の福利厚生と明確なキャリアパス、そして成長市場での経験は、あなたの未来を大きく変える可能性を秘めています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社Warranty technologyの魅力を分析します。同社は、成長著しい延長保証サービス市場において、パイオニアとして確固たる地位を築いています。単なる営業職ではなく、市場を牽引する企業の一員として、ビジネスを拡大していくやりがいを感じられる点が大きな魅力です。

◆安定基盤と成長性：将来への安心と挑戦の両立

設立から10年以上、着実に成長を続ける同社は、安定した基盤を誇ります。一方で、保険業への参入など、新たな事業展開にも積極的に取り組んでおり、高い成長性も兼ね備えています。これは、社員にとって、将来への安心感と、常に挑戦できる環境が用意されていることを意味します。市場の成長性も高く、将来性への不安が少ない点も大きな魅力です。

◇働きやすさ：ワークライフバランスと充実の福利厚生

月残業3時間、年間休日125日という働きやすさは、現代のビジネスパーソンにとって大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。年2回の賞与や給与改定、充実した社会保険なども、安心して長く働ける環境を支えています。残業時間の少なさや年間休日の多さは、他社と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。

◆成長できる環境：スキルアップとキャリアパス

既存顧客への営業活動が中心ですが、新規開拓の機会もあり、幅広いスキルを磨くことができます。メンバーマネジメントやKPIマネジメントの経験も活かせるため、キャリアアップを目指す方にも最適です。営業スキルはもちろん、企画提案力、リーダーシップ、そして市場分析力など、多様な能力を身につけることができるでしょう。具体的なキャリアパスとしては、チームリーダー、マネージャー、そして事業責任者など、明確な道筋が描かれています。また、教育・育成体制も整っており、個々の成長をサポートする仕組みが確立されています。

◇他社との比較優位性：市場のパイオニアとしての強み

延長保証サービス市場は、今後ますます成長が見込まれる分野です。同社は、この市場のパイオニアとして、豊富な実績とノウハウを蓄積しています。大手損害保険会社との提携も強みであり、安定したビジネス基盤を築いています。競合他社と比較しても、市場での地位、顧客基盤、そして将来性において、大きな優位性を持っていると言えるでしょう。これは、転職活動において、大きな自信と安心感につながります。

◆転職成功事例：成長を続ける社員たちの軌跡

過去の転職成功者の中には、他業界から転身し、短期間でリーダーシップを発揮し、チームを牽引する存在になった方もいます。営業経験を活かしつつ、新規事業の企画・立案にも携わるなど、自身のキャリアを大きく広げている事例も数多くあります。これらの事例は、同社が個々の成長を真剣に支援していることを示しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、法人営業経験を活かしながら、成長市場である延長保証サービスのビジネスを深く理解し、専門性を高めることができます。既存顧客との関係性を深めながら、新たな商品やサービスの提案を通じて、顧客のビジネス拡大に貢献することで、大きなやりがいを得られるでしょう。また、メンバーマネジメントやKPIマネジメントなどの経験を積むことで、リーダーシップやマネジメントスキルを向上させることができます。将来的には、チームリーダーやマネージャー、さらには事業責任者へのキャリアパスも目指せるため、自身の成長に合わせてキャリアを設計できる環境です。年2回の給与改定や賞与制度も、モチベーションを維持し、キャリアアップを後押しする要素となります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

残業時間は月3時間、年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保でき、充実した生活を送りたい方にとって魅力的な環境と言えるでしょう。これは、急成長を続ける企業でありながら、社員の幸福度にも配慮している証です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点は非常に大きなメリットです。多くの転職希望者が、ワークライフバランスの改善を強く求めています。この求人は、そのニーズにしっかりと応えていると言えるでしょう。

◇成長市場でキャリアアップを目指せる

株式会社Warranty technologyは、急成長している延長保証サービス市場のパイオニアです。1兆円近い市場規模を誇り、今後も更なる成長が見込まれています。この成長市場において、自身のキャリアアップを目指せることは大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、成長市場で経験を積むことは、今後のキャリアにおける大きな武器になります。特に、保証サービスというニッチな市場で経験を積むことは、他社では得難いスキルとなります。

◆充実した研修・サポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修やサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修の受講なども期待できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から、未経験者にとって、企業の研修制度やサポート体制は転職の成否を大きく左右します。安心して業務に取り組める環境は、高いモチベーション維持に繋がります。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者歓迎の理由と適性

法人営業経験2年以上が必須ではありますが、新規開拓営業経験があれば、未経験分野でも活躍できる可能性が高いです。重要なのは、主体性を持って行動できること、そしてチームワークを重んじることです。これらの資質があれば、未経験分野でも着実に成長できるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、この求人は、経験よりも「人となり」を重視しているように感じます。向上心と協調性のある方であれば、積極的に応募することをお勧めします。

◇具体的な不安解消策

未経験分野への不安は、丁寧な研修と先輩社員からのサポートで解消できるでしょう。具体的な研修内容やメンター制度の有無については、面接時に確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、不安を解消するためには、情報収集が重要です。企業説明会に参加したり、担当者と直接話をすることで、より具体的なイメージを持つことができます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、成長市場への関心、チームワークを重視する社風への共感、そして自身の経験や能力をどのように活かせるかを具体的に記述しましょう。キャリアアドバイザーとして、企業が求める人材像を理解し、それに合わせた表現が重要です。単なる希望ではなく、具体的な根拠を示すことが大切です。

◇志望動機例文

例文1：成長市場への挑戦
貴社の成長性と、延長保証サービスという成長市場に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの法人営業経験で培ってきた新規開拓営業スキルと、目標達成への強い意志を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、既存顧客への提案営業と新規顧客開拓の両面で経験を積んできたことは、貴社の事業拡大に大きく貢献できると確信しております。チームワークを重視する社風にも共感し、積極的にコミュニケーションを取りながら、チームの一員として貢献したいと考えています。

例文2：チームワーク重視の社風への共感
貴社の「チームワークを重んじる」という社風に強く共感し、応募いたしました。私は、これまでの営業経験を通して、チームワークの重要性を痛感してきました。良好な人間関係を築きながら、互いに協力し、目標達成を目指していくことが、高い成果に繋がることを確信しています。貴社では、その様な環境が整っていると感じており、私自身の能力を最大限に発揮できる場だと確信しています。また、貴社の成長市場における挑戦にも魅力を感じており、積極的に貢献していきたいと考えております。

例文3：経験と能力の活かし方
貴社の求人情報で、既存顧客中心の営業と新規開拓営業の両方を担当できる点に魅力を感じ、応募いたしました。私は、前職で培った法人営業経験と、特に新規顧客開拓での実績を活かし、貴社の売上向上に貢献したいと考えております。KPIマネジメント経験も活かし、目標達成に向けて積極的に行動し、チームを牽引していきたいと考えています。また、メンバー育成にも積極的に関わり、チーム全体の成長にも貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして目標達成への意欲が評価されます。キャリアアドバイザーとして、企業は、応募者の潜在能力や成長可能性を見極めようとしています。具体的なエピソードを交えながら、自身の能力や経験を効果的にアピールすることが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強い営業力と、チームワークを大切にすることです。前職では、困難な案件でも粘り強く交渉を続け、目標を達成した経験があります。また、チームメンバーと協力し、互いに支え合いながら仕事を進めることを得意としています。貴社でも、この強みを活かして、チームに貢献したいと考えています。

Q：なぜ当社を選びましたか？
A：成長市場である延長保証サービス業界で、パイオニアとして活躍されている貴社に魅力を感じました。また、ワークライフバランスを重視した働き方や、チームワークを大切にする社風にも共感し、応募を決めました。私の経験と能力を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社Warranty technologyは、成長市場で活躍できる、やりがいのある仕事と、働きやすい環境を提供する企業です。キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来性とワークライフバランスの両方を求める方にとって、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。自身の適性とキャリアプランを改めて検討し、この機会にぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社Ｗａｒｒａｎｔｙｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ
【東京/営業】第3営業G/PC・モバイル端末の保証サービス/月残業3H/年休125日急成長する保証サービス市場のパイオニア/家電製品市場等幅広い領域で国内外400メーカー以上の製品の保証実現/保証特化の事業展開/保険業への参入を開始しBtoC領域へのビジネスを拡大し、加速度的な成長を実現■既存のお客様を中心に、弊社の延長保証サービスを対象とする商品の拡大や、保証サービスの拡充・付帯率向上に向けた提案営業をお任せいたします。【具体的な業務】■既存のお客様へ提案営業・新規取引先・ビジネスの開拓 ※既存：新規＝7：3程度を想定■保証サービス付帯率向上等の施策の企画・提案等 ■売上目標の達成およびKPIの管理■営業メンバーの教育/育成 ■企画書作成【担当商材】携帯電話・PC・タブレット【取引先例】通信端末メーカー、通信端末販売店、PCベンダー、PCメーカー

［配属先情報］
第3営業グループ【必須】■法人営業経験2年以上 ■新規開拓営業のご経験がある方【歓迎】■事業開発または企画提案営業の経験 ■メンバーマネジメント経験 ■KPIマネジメント経験 ■チームワークを重んじる方■主体性を持って行動できる方【延長保証サービスとは？】各メーカーの保証期間が終了した後に、故障した際の修理対応等メーカー保証同等のサービス提供できるのが延長保証サービスです。どの様な保証サービスがメーカー様や各商品ごとに最適なのか、競合優位性としても注目される保証サービスの企画にも携わることができるお仕事です！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都千代田区）
［転勤］当面無
［想定年収］378万円～490万円

［賃金形態］月給制

［月給］270000円～350000円10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝年末年始7日その他（夏季/年末年始（12/29-1/4））

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※試用期間3ヶ月経過後10日付与［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］【給与改定】年2回【賞与】年2回【定年】60歳【役職定年】55歳 ※再雇用制度有【当社について】■2012年設立。当社が提供しているのは「延長保証/製品保証サービス」です。製造メーカーや販売会社へ「保証サービス」に必要な全てのバリューチェーンをワンストップで提供しています。具体的には、当社が大手損害保険会社4社と提携し、各製造メーカーや販売会社に対して保証サービスの企画提案を行い、製造メーカーや販売会社は製品購入者に対して保証サービスへの加入提案を行います。製品購入者は、保証サービスに加入することでメーカーや修理業者との面倒なやり取りを行わず、修理や交換等の役務を受けることが可能となります。製造メーカーや販売会社は、コールセンターを維持する必要性もなくなり、アフターサービスに纏わるコストダウンを図れること、そして保証サービス期限のタイミングに保証期間延長の提案や新商品への買い替え提案が可能になるためLTVにも繋がります。■延長保証/製品保証サービスの市場は急成長しており、既に1兆円近い規模の市場となっております。非IT領域における急成長市場は日本では数少なく、今後もさらなる成長が見込まれる業界です。

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