【Warranty technologyで、あなたの営業スキルを活かして成長しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休125日！成長企業で住宅設備機器の延長保証営業

充実の福利厚生と成長性抜群の環境！

株式会社Warranty technologyでは、住宅設備機器の延長保証サービス営業を募集しています！既存顧客中心の営業で、月平均残業3時間、年間休日125日とワークライフバランスも抜群です。年収378万円～434万円、月給27万円～31万円と、待遇も充実しています。

仕事内容：メーカーや不動産会社への提案営業がメイン

具体的には、既存顧客へのサービス拡大提案や、新規顧客開拓（電話営業から商談、提案まで）が中心です。メーカーからの問い合わせ対応なども行いますが、個人からの問い合わせはほぼありません。7：3の割合で既存顧客への営業が中心なので、安心して業務に取り組めます。住宅設備機器メーカー、不動産デベロッパー、賃貸管理会社など、業界をリードする企業と取引があります。

求める人物像：営業経験者歓迎！チームワーク重視

必須条件は営業経験（個人・法人問わず）です。提案営業経験や法人営業経験のある方は歓迎します。主体性とチームワークを大切にする方、当社の保証サービスを成長させたいという意欲のある方をお待ちしています。

急成長中の業界でキャリアアップを目指しませんか？

延長保証サービス市場は急成長しており、当社はパイオニアとしてこの市場を牽引しています。保険業への参入も開始し、更なる成長が見込まれる業界で、あなたもキャリアアップを目指しませんか？

営業経験はあるけれど、もっと成長できる環境を求めている。やりがいのある仕事に就きたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい。そんな風に思っているあなたへ。株式会社Warranty technologyの求人情報をご紹介いたします。この会社で、あなたのキャリアを次のステージへ導くことができるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、Warranty technologyは特に魅力的な企業だと感じています。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。

◆急成長市場におけるパイオニア企業

Warranty technologyは、急成長している延長保証サービス市場のパイオニア企業です。国内外400社以上のメーカーと取引しており、その実績は信頼の証です。市場の成長性と企業の安定性を同時に得られる、稀有な機会と言えるでしょう。既存顧客への提案営業が中心なので、新規開拓に苦労する…というストレスも軽減されます。これは、転職活動において大きな安心材料になるはずです。

◇働きやすい環境と充実の福利厚生

月平均残業時間が3時間、年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くの営業職ではなかなか実現できない理想的な環境です。さらに、年2回の給与改定や賞与など、待遇面も充実しています。残業時間や休日の多さは、転職活動における重要な判断基準となるはずです。Warranty technologyは、その点においても大きな魅力を持っています。

◆スキルアップとキャリアパス

既存顧客への提案営業だけでなく、新規営業やサービス企画・提案にも携われるため、営業スキルを多角的に磨くことができます。また、保険業への参入も開始しており、BtoC領域へのビジネス拡大も視野に入れているため、キャリアパスも多様な選択肢が期待できます。単なる営業スキルだけでなく、企画力や提案力、市場分析力なども身につけることができるでしょう。これは、将来的なキャリアアップにも繋がる大きなメリットです。

◇他社との比較優位性

Warranty technologyの強みは、保証サービスに特化した事業展開と、大手損害保険会社との提携です。これにより、安定した事業基盤と、顧客への信頼感の高いサービス提供を実現しています。他社にはない独自の強みを持つ企業で働くことは、あなたのキャリアにとって大きなアドバンテージとなるでしょう。競合他社と比較しても、Warranty technologyは市場の成長性、企業の安定性、働きやすさ、キャリアパスといった点で、高い優位性を持っています。

◆転職成功事例

過去の転職者の中には、他業界から転職し、短期間でリーダーシップを発揮するようになった方もいます。充実した研修制度と、風通しの良い社風によって、個々の能力を最大限に発揮できる環境が整っていると言えるでしょう。もちろん、具体的な事例は個人情報保護の観点から公開できませんが、多くの転職者が自身の成長を実感しているという点は、信頼できる情報源です。企業の成長と個人の成長が連動している点が、Warranty technologyの魅力の一つです。

キャリア形成のチャンス

Warranty technologyでは、あなたの営業経験を活かしながら、さらに高度なスキルを習得できる機会が豊富にあります。既存顧客への提案営業を通じて、顧客ニーズの把握や関係構築といった基本的な営業スキルを磨くことはもちろん、新規顧客開拓やサービス企画・提案を通じて、戦略的な思考力やプレゼンテーション能力を向上させることができます。また、保険業への参入など、事業領域の拡大に伴い、新たなビジネスモデルの構築や市場開拓にも携わるチャンスがあります。これらの経験は、あなたのキャリアを大きく前進させる力となるでしょう。さらに、年2回の給与改定や賞与制度、充実した福利厚生も、あなたのモチベーションを高め、長期的なキャリア形成をサポートします。Warranty technologyで、あなたのキャリアの可能性を最大限に広げてください。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

残業月平均3時間、年間休日125日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視するあなたにとって大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の両立を望む方には最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この労働環境は非常に優れており、長く健康的に働き続けられる大きな強みです。近年、ワークライフバランスへの関心は高まる一方です。この求人は、そのニーズをしっかり満たせる数少ない機会と言えるでしょう。

◆成長産業でキャリアアップを実現

株式会社Warranty technologyは、急成長中の延長保証サービス市場でパイオニアとして活躍しています。1兆円規模の市場は、今後更なる拡大が見込まれ、あなた自身のキャリアアップにも大きな可能性を秘めています。保険業への参入も開始しており、BtoC領域への拡大も視野に入れた事業展開は、多様な経験を積めるチャンスを提供します。キャリアアドバイザーとして、この成長性と将来性に着目しない手はありません。市場の成長と共に、自身のスキルや経験も着実に高められる環境は、転職活動において非常に重要な要素です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、営業経験のある方であれば、既存顧客への提案営業が中心となるため、スムーズに業務を習得できるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、企業の研修体制の充実度を事前に確認することが重要です。面接時に研修内容やサポート体制について詳しく質問することをお勧めします。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

主体性を持って行動できる方
チームワークを重んじる方
顧客ニーズを的確に捉え、提案できる方
新しいことに挑戦する意欲のある方

これらの要素は、営業職全般に求められる基本的な資質ですが、特に既存顧客との関係性を重視するこの仕事では、良好なコミュニケーション能力と顧客への共感力が重要になります。キャリアアドバイザーとして、これらの点を自己分析し、自身の強みと弱みを把握した上で応募を検討することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業のビジョンや事業内容への理解、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そしてなぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。具体的には、企業の成長性への共感、自身の営業経験を活かしたいという意欲、チームワークを重視する社風への共感などを盛り込むと効果的です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述することが重要です。

◆志望動機例文

例文1：成長市場への貢献

貴社の延長保証サービスは、急成長する市場においてパイオニアとして確固たる地位を築いており、その将来性と社会貢献性に深く感銘を受けました。私のこれまでの法人営業経験を活かし、既存顧客への提案営業を通じて、貴社の更なる成長に貢献したいと考えています。特に、住宅設備機器という専門性の高い分野において、顧客のニーズを的確に捉え、最適な保証サービスを提供することで、顧客満足度の向上に尽力したいと考えております。チームワークを重視する貴社の社風にも共感しており、仲間と共に成長できる環境を期待しています。

例文2：顧客との長期的な関係構築

貴社の延長保証サービスは、顧客にとって安心と信頼を提供する重要な役割を担っており、その事業内容に強い魅力を感じています。私は、これまでの営業経験を通して、顧客との長期的な関係構築の重要性を学びました。貴社では、既存顧客との関係性を深めながら、新たな価値を提供し続けることが求められると考えており、私の経験とスキルを活かして、顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にする貴社の社風は、私自身の成長にも繋がるものと確信しています。

例文3：スキルアップとキャリアパス

貴社の急成長と、保険業への参入という新たな挑戦に大きな可能性を感じ、応募いたしました。私は、これまで個人営業の経験を通して、顧客ニーズの把握や提案力、コミュニケーション能力を磨いてきました。貴社では、これらの経験を活かしながら、法人営業のスキルアップを目指し、将来的には、新規顧客開拓にも挑戦したいと考えています。また、チームワークを重視する社風の中で、多くのことを学び、成長していきたいと考えております。貴社の一員として、市場拡大に貢献し、自身のキャリアアップを実現したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が重視されます。具体的には、自己PR、経験に基づいた具体的なエピソード、そして企業理念への共感などを明確に伝えられるかが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが大切です。キャリアアドバイザーの立場から、企業は熱意と能力を兼ね備えた人材を求めていることをご理解ください。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みと弱みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアパスについてどのように考えているか？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。具体的なエピソードを交えながら、誠実に答えることが重要です。企業の求める人物像を理解し、それに合わせた回答を準備することで、好印象を与えることができます。

まとめ

株式会社Warranty technologyは、成長産業で活躍できるチャンスと、充実したワークライフバランスを実現できる環境を提供しています。未経験者も安心して挑戦できる体制が整っており、自身の成長とキャリアアップを真剣に考え、熱意を持って仕事に取り組める方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社Ｗａｒｒａｎｔｙｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ
東京/第2営業Gメンバー/住設機器の保証サービス/月平均残業3H/年休125日急成長する保証サービス市場のパイオニア/家電製品市場等幅広い領域で国内外400メーカー以上の製品の保証実現/保証特化の事業展開/保険業への参入を開始しBtoC領域へのビジネスを拡大し、加速度的な成長を実現■既存のお客様を中心に、弊社の延長保証サービスを対象とする商品の拡大や、保証サービスの拡充、付帯率向上に向けた提案営業をお任せいたします。【業務詳細】■既存のお客様に対する提案営業■新規営業（架電～商談～提案）※既存：新規＝7：3程度を想定しています■メーカー等法人のお客様からの問い合わせ対応※個人の方からの問い合わせ等対応は発生しません■保証サービス付帯率向上等の施策の企画・提案等【担当商材】住宅設備機器【取引先例】住宅設備機器メーカー・不動産デベロッパー・賃貸管理会社など

［配属先情報］
第2営業グループ【必須】■営業のご経験をお持ちの方（個人・法人不問）【歓迎】■提案営業のご経験をお持ちの方（個人・法人不問）■法人営業経験のある方■主体性を持って行動できる方■チームワークを重んじる方■各メーカーや企業、製品の新たな価値として、当社の保証サービスのさらなる拡大をサポートいただける方【延長保証サービスとは？】各メーカーの保証期間が終了した後に、故障した際の修理対応等メーカー保証同等のサービス提供できるのが延長保証サービスです。どの様な保証サービスがメーカー様や各商品ごとに最適なのか、競合優位性としても注目される保証サービスの企画にも携わることができるお仕事です！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都千代田区）
［転勤］当面無
［想定年収］378万円～434万円

［賃金形態］月給制

［月給］270000円～310000円10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝年末年始7日その他（夏季/年末年始（12/29-1/4））

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社３ヶ月経過後の翌月1日に付与［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］【給与改定】年2回【賞与】年2回【定年】60歳【役職定年】55歳 ※再雇用制度有【当社について】■2012年設立。当社が提供しているのは「延長保証/製品保証サービス」です。製造メーカーや販売会社へ「保証サービス」に必要な全てのバリューチェーンをワンストップで提供しています。具体的には、当社が大手損害保険会社4社と提携し、各製造メーカーや販売会社に対して保証サービスの企画提案を行い、製造メーカーや販売会社は製品購入者に対して保証サービスへの加入提案を行います。製品購入者は、保証サービスに加入することでメーカーや修理業者との面倒なやり取りを行わず、修理や交換等の役務を受けることが可能となります。製造メーカーや販売会社は、コールセンターを維持する必要性もなくなり、アフターサービスに纏わるコストダウンを図れること、そして保証サービス期限のタイミングに保証期間延長の提案や新商品への買い替え提案が可能になるためLTVにも繋がります。■延長保証/製品保証サービスの市場は急成長しており、既に1兆円近い規模の市場となっております。非IT領域における急成長市場は日本では数少なく、今後もさらなる成長が見込まれる業界です。

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