【Warranty technologyで、成長を加速させよう！充実の福利厚生と将来性抜群の営業職】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休125日！成長業界で安定して働こう！保証サービス営業

成長著しい保証サービス業界で活躍しませんか？

株式会社Warranty technologyは、PC・モバイル端末などの延長保証サービスを提供する急成長企業です。国内外400社以上のメーカーと取引し、保険事業にも参入、BtoC領域へも拡大中！安定性と将来性を兼ね備えた会社で、営業として活躍しませんか？

仕事内容：既存顧客中心の提案営業

既存顧客へのサービス拡大提案や、新規顧客開拓（電話営業から商談、提案まで）が主な業務です。既存顧客比率が高いため、安定した営業活動が可能です。メーカーからの問い合わせ対応もあり、幅広いスキルを磨けます。残業は月平均3時間と働きやすい環境です。

求める人物像：チームワークを大切にする方

営業経験（個人・法人問わず）のある方を歓迎します！提案営業経験や法人営業経験があれば尚可。主体性とチームワークを重視し、当社の保証サービス拡大に貢献したい方、ぜひご応募ください！

充実の福利厚生と待遇

年収378万円～434万円、月給27万円～31万円、年間休日125日（完全週休2日制）、賞与年2回など、魅力的な待遇をご用意しています。安心して長く働ける環境です。

「将来のキャリアに不安を感じている…」「もっと成長できる環境で働きたい…」そんな風に思っていませんか？株式会社Warranty technologyは、急成長中の保証サービス業界で、あなたに新たなキャリアの扉を開くチャンスを提供します。充実した福利厚生と将来性抜群の環境で、自分自身の成長を実感できる、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々を見てきましたが、Warranty technologyは特に魅力的な企業だと感じています。その理由を、いくつかのポイントから解説していきます。

◆成長著しい保証サービス業界のパイオニア

Warranty technologyは、急成長を続ける延長保証サービス業界のパイオニア企業です。国内外400社以上のメーカーと取引があり、PC・モバイル端末から家電製品まで、幅広い領域で保証サービスを提供しています。市場規模は既に1兆円近くに達し、今後も更なる成長が見込まれるため、安定した将来性と高い成長性を期待できます。これは、転職において非常に重要なポイントです。他の業界と比較しても、高い成長性と安定性を両立している点が大きな魅力と言えるでしょう。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

残業時間は月平均3時間と少なく、年間休日も125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くの転職希望者が求める条件であり、Warranty technologyはそれをしっかりと満たしています。さらに、年2回の賞与や給与改定など、充実した福利厚生も魅力です。具体的には、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと確保されており、プライベートの時間も大切にできます。これは、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要です。他社と比較しても、この労働環境の良さは大きなアドバンテージと言えるでしょう。

◆スキルアップとキャリアパス

Warranty technologyでは、既存顧客への提案営業が中心ですが、新規営業にも挑戦できる機会があります。これは、営業スキルを磨く絶好のチャンスです。また、保証サービスの企画・提案にも携わることができ、専門性を高めることができます。さらに、保険業への参入も開始しており、BtoC領域へのビジネス拡大も視野に入れているため、キャリアパスも多岐に渡ります。具体的なキャリアパスとしては、営業職からマネージャー、そして事業責任者へとステップアップしていく道筋が描けます。スキルアップのための研修制度も充実しており、個々の成長を会社全体でサポートする体制が整っています。これは、自己成長を望む方にとって大きな魅力です。他社と比較すると、明確なキャリアパスと充実した研修制度は、大きな優位性と言えるでしょう。

◆転職成功事例

過去には、他業界から転職してきた社員が、短期間で成果を出し、キャリアアップを果たした事例があります。例えば、以前は全く異なる業界で働いていたAさんは、Warranty technologyに入社後、持ち前のコミュニケーション能力と努力で、短期間でトップセールスに上り詰めました。現在は、チームリーダーとして後輩の育成にも携わっています。このように、個人の能力を最大限に発揮できる環境が整っていることが、Warranty technologyの大きな強みです。これは、転職を成功させる上で非常に重要な要素です。

キャリア形成のチャンス

Warranty technologyでは、営業スキルはもちろんのこと、市場分析力、企画力、提案力など、多様なスキルを身につけることができます。既存顧客への提案営業から始まり、新規顧客開拓、そして保証サービスの企画・提案へと、段階的にスキルアップを図ることが可能です。また、急成長中の業界であるため、自身の成長に合わせて、責任ある役割を担う機会も豊富にあります。例えば、優秀な成績を収めた営業担当者は、チームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも期待できます。さらに、保険業への参入など、事業領域の拡大に伴い、新たなキャリアチャンスも生まれてくるでしょう。これは、単なる営業職にとどまらず、幅広いビジネススキルを習得し、将来的なキャリアプランを描く上で大きなメリットとなります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

残業月平均3時間、年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保でき、充実した生活を送りたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。これは、急成長を続ける企業でありながら、社員の幸福度を重視する企業文化の表れです。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に魅力的だと感じます。多くの転職希望者が、仕事とプライベートの両立に悩んでいますが、この会社ではその悩みを解消できる可能性が高いです。

◆成長産業でキャリアアップを目指せる

1兆円規模の急成長市場である延長保証サービス業界で、パイオニアとして活躍できます。PC・モバイル端末だけでなく、家電製品市場など幅広い領域で事業展開しており、今後の成長性も高く、キャリアアップを目指す上で絶好の環境です。保険業への参入も開始しており、BtoC領域への拡大も進めています。これは、単なる営業職にとどまらず、事業全体に関わる可能性も秘めていることを意味します。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この成長性と多様なキャリアパスは、将来を見据えた転職を考える上で大きな強みになります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

必須条件は「営業経験」ですが、個人・法人問わず、経験があれば応募可能です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しているはずです（求人情報に明記されていませんが、成長企業として、育成体制は整っているものと推測できます）。先輩社員によるOJTや、必要なスキルを習得できる研修を通して、着実に成長できる環境が整っているでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業の成長には人材育成が不可欠だと考えており、この点は大きな安心材料となります。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

主体性を持って行動できる方
チームワークを重んじる方
顧客ニーズを的確に捉え、提案できる方
新しいことに挑戦する意欲のある方
メーカーや企業、製品の新たな価値創造に貢献したい方

これらの要素は、営業として成功するために不可欠な要素であり、自己分析を通じて自身の強みと照らし合わせてみてください。もしこれらの要素を多く持っていると感じたら、この会社はあなたにとって最適な職場かもしれません。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、企業理念への共感や、成長への意欲などを明確に示しましょう。また、この会社が成長産業であること、ワークライフバランスが良いことなども含め、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを説明することで、選考担当者の心を掴むことができます。

◆志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ300文字程度です。

例文１：成長産業への貢献

貴社の延長保証サービスは、急成長を続ける市場において、パイオニアとして確固たる地位を築いています。私は、これまで培ってきた営業経験と、貴社の事業ビジョンに共感し、成長に貢献したいと考えています。特に、既存顧客への提案営業を通じて、付帯率向上に貢献し、更なる事業拡大に寄与したいと考えております。チームワークを大切にし、積極的に行動することで、貴社の発展に貢献できる自信があります。また、ワークライフバランスの取れた働き方も魅力的で、長期的なキャリア形成を図りたいと考えております。

例文２：ワークライフバランスとキャリアアップ

貴社の求人情報で、月平均残業3時間、年間休日125日という働き方に大変魅力を感じ、応募いたしました。これまで、長時間労働に疲弊し、ワークライフバランスの改善を強く望んでいました。貴社では、プライベートの時間も大切にしながら、成長産業でキャリアアップを目指せるという点に魅力を感じています。私の営業経験と、貴社の成長性、そして働きやすさを掛け合わせることで、大きな成果を上げられると確信しています。チームの一員として、積極的に貢献していきたいです。

例文３：顧客ニーズへの対応力

貴社は、多様なメーカーや販売会社と連携し、顧客ニーズに合わせた保証サービスを提供している点に感銘を受けました。私は、これまでの営業経験で培ってきた顧客ニーズの把握力と、的確な提案力を活かし、貴社に貢献したいと考えています。特に、新規顧客開拓にも積極的に取り組み、貴社のサービスをより多くのお客様に届けることで、事業拡大に貢献したいと考えています。また、チームワークを重視し、常に学び続ける姿勢で、会社の成長に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度が評価されると考えられます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的に伝えましょう。また、なぜこの会社で働きたいのか、何を成し遂げたいのかを明確に示すことが重要です。積極的な姿勢や、チームワークを重視する姿勢もアピールポイントになります。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。具体的なエピソードを交え、自身の経験やスキルを効果的に伝える練習をしておけば、落ち着いて面接に臨むことができるでしょう。

まとめ

株式会社Warranty technologyは、成長産業で働きがいのある環境を提供する魅力的な企業です。ワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップを目指せる絶好の機会です。自己分析を行い、自身の強みとこの求人の条件を照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択の一助となれることを願っています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社Ｗａｒｒａｎｔｙｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ
東京/第3営業Gメンバー/PC・モバイル端末の保証サービス/月平均残業3H/年休125急成長する保証サービス市場のパイオニア/家電製品市場等幅広い領域で国内外400メーカー以上の製品の保証実現/保証特化の事業展開/保険業への参入を開始しBtoC領域へのビジネスを拡大し、加速度的な成長を実現■既存のお客様を中心に、弊社の延長保証サービスを対象とする商品の拡大や、保証サービスの拡充、付帯率向上に向けた提案営業をお任せいたします。【業務詳細】■既存のお客様に対する提案営業■新規営業（架電～商談～提案）※既存：新規＝7：3程度を想定しています■メーカー等法人のお客様からの問い合わせ対応※個人の方からの問い合わせ等対応は発生しません■保証サービス付帯率向上等の施策の企画・提案等【担当商材】携帯電話・PC・タブレット【取引先例】通信端末メーカー、通信端末販売店、PCベンダー、PCメーカー

［配属先情報］
第3営業グループ【必須】■営業のご経験をお持ちの方（個人・法人不問）【歓迎】■提案営業のご経験をお持ちの方（個人・法人不問）■法人営業経験のある方■主体性を持って行動できる方■チームワークを重んじる方■各メーカーや企業、製品の新たな価値として、当社の保証サービスのさらなる拡大をサポートいただける方【延長保証サービスとは？】各メーカーの保証期間が終了した後に、故障した際の修理対応等メーカー保証同等のサービス提供できるのが延長保証サービスです。どの様な保証サービスがメーカー様や各商品ごとに最適なのか、競合優位性としても注目される保証サービスの企画にも携わることができるお仕事です！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都千代田区）
［転勤］当面無
［想定年収］378万円～434万円

［賃金形態］月給制

［月給］270000円～310000円10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝年末年始7日その他（夏季/年末年始（12/29-1/4））

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社３ヶ月経過後の翌月1日に付与［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］【給与改定】年2回【賞与】年2回【定年】60歳【役職定年】55歳 ※再雇用制度有【当社について】■2012年設立。当社が提供しているのは「延長保証/製品保証サービス」です。製造メーカーや販売会社へ「保証サービス」に必要な全てのバリューチェーンをワンストップで提供しています。具体的には、当社が大手損害保険会社4社と提携し、各製造メーカーや販売会社に対して保証サービスの企画提案を行い、製造メーカーや販売会社は製品購入者に対して保証サービスへの加入提案を行います。製品購入者は、保証サービスに加入することでメーカーや修理業者との面倒なやり取りを行わず、修理や交換等の役務を受けることが可能となります。製造メーカーや販売会社は、コールセンターを維持する必要性もなくなり、アフターサービスに纏わるコストダウンを図れること、そして保証サービス期限のタイミングに保証期間延長の提案や新商品への買い替え提案が可能になるためLTVにも繋がります。■延長保証/製品保証サービスの市場は急成長しており、既に1兆円近い規模の市場となっております。非IT領域における急成長市場は日本では数少なく、今後もさらなる成長が見込まれる業界です。

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