【共和ハーモテック株式会社で、やりがいと安定を両立できる法人営業に挑戦しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ワークライフバランス◎！安定企業で土木資材営業に挑戦しませんか？
業界トップクラス企業で安定したキャリアを
共和ハーモテック株式会社は、土木建設資材メーカーとして業界トップクラスの実績を誇る安定企業です。年休125日、完全週休2日制とワークライフバランスも抜群！20年以上連続黒字経営で、安心して長く働ける環境です。今回は、仙台営業所で法人営業担当者を募集しています。
未経験でも安心！充実の研修体制
建設資材の販売から納品サポートまで幅広く携わっていただきます。経験は3年以上あれば業界不問！入社後はOJTで丁寧に指導します。資格取得支援もあり、専門知識を深めながら成長できます。設計図面作成スキルがあれば尚歓迎です。
やりがいのある仕事！社会貢献もできる！
主力製品は、「かご工法」を用いた環境保全資材。公共事業が9割を占め、社会貢献度の高い仕事です。既存顧客へのフォローと新規顧客開拓の両方を担当し、お客様との信頼関係を構築していくことが重要です。設計段階からの提案営業にもチャレンジできます。
充実の福利厚生と待遇
想定年収370万円～600万円、月給23万1250円～37万5000円。社会保険完備、退職金制度あり。転勤ありですが、安定した基盤で長く活躍したい方におすすめです。
こんな方におすすめ！
- 土木業界に興味がある方
- 安定した企業で長く働きたい方
- ワークライフバランスを重視したい方
- 社会貢献度の高い仕事がしたい方
建設業界の経験はなくても大丈夫。土木資材メーカーで安定したキャリアを築きたい、ワークライフバランスを重視しながら成長したい、そんなあなたに共和ハーモテック株式会社の法人営業職は最適かもしれません。しかし、転職は大きな決断です。このページでは、キャリアアドバイザーの視点から、共和ハーモテック株式会社の魅力と、あなたがこの仕事で成功できるかどうかを一緒に考えていきましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、多くの転職希望者と接してきました。共和ハーモテック株式会社は、その中でも特に魅力的な企業の一つだと感じています。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。
◆安定性と成長性：黒字経営とリーディングカンパニーの強み
共和ハーモテック株式会社は、20年以上連続黒字経営という安定性を誇ります。公共事業を9割占めるというビジネスモデルも、その安定性を支えています。同時に、業界をリードする企業として、常に新しい技術や製品開発に力を入れており、成長性も高い点が魅力です。 これは、社員の長期的なキャリア形成にも大きく貢献するでしょう。景気変動に左右されにくい安定した基盤と、成長を続ける企業で働くことは、転職活動において大きな安心材料となります。
◇働きやすさ：年間休日125日、ワークライフバランスの充実
年間休日125日、完全週休2日制という、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くの転職希望者が求める重要な要素です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、長く安心して働ける大きなポイントと言えるでしょう。また、定着率88％という数字も、働きやすさを裏付ける強力な証拠です。これは、企業文化や社風が良いことを示唆しています。
◆専門性の高い仕事：やりがいと成長を同時に得られる環境
「かご工法」を中心とした土木資材の提案営業は、専門性の高い仕事です。お客様との信頼関係を構築し、技術的な提案を行うことで、大きなやりがいを得られます。入社後はOJTを通して段階的に業務を習得し、設計基準書や専門書による自己学習も推奨されています。専門知識を深めることで、より高いレベルの提案が可能になり、自身のスキルアップにも繋がります。これは、単なる営業職ではなく、専門家としてのキャリアを築けることを意味します。
◇充実の研修制度：スキルアップとキャリアパス
共和ハーモテック株式会社では、資格取得支援など、スキルアップのための制度が整っています。これは、社員の成長を積極的に支援する企業姿勢を示しています。また、営業職としてのキャリアパスも明確で、経験を積むことで、より責任ある役割を担うことができます。将来的には、管理職へのキャリアアップも目指せる環境です。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの建設関連企業は、景気変動の影響を受けやすい傾向があります。しかし、共和ハーモテック株式会社は、公共事業を主要顧客とすることで、その影響を最小限に抑えています。また、独自の技術力と製品開発力により、競合他社との差別化を図っています。これは、長期的なキャリア形成において大きなアドバンテージとなります。他社では得られない安定性と成長性を両立できる点が、この企業の大きな魅力です。
◇転職成功事例：充実したサポート体制
過去の転職者の中には、他業界から転身し、今では重要な役割を担っている方もいます。企業側は、入社後のOJTや研修制度を通じて、しっかりとサポート体制を整えています。経験豊富な先輩社員からの指導も受けられるため、安心して業務に取り組めます。これは、転職者にとって大きな安心材料となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
共和ハーモテック株式会社で法人営業として働くことは、単なる仕事ではなく、自身のキャリア形成につながる大きなチャンスです。専門性の高い知識とスキルを習得し、お客様との信頼関係を構築することで、大きなやりがいと充実感を得られます。 OJTや資格取得支援制度などを活用することで、着実にスキルアップを図り、将来的には管理職へのキャリアパスも目指せます。 また、公共事業が中心であるため、景気に左右されにくい安定した環境で、長期的なキャリアプランを描けることも大きな魅力です。 さらに、自然環境保全に貢献する製品を取り扱うことで、社会貢献という側面からも、大きな満足感を得られるでしょう。 自身の成長と社会貢献を両立できる、やりがいのある仕事です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
毎日残業続きで疲弊している、プライベートな時間が取れない…そんな悩みを抱えている方はいませんか？共和ハーモテック株式会社では、年間休日125日、完全週休2日制を実現しています。ワークライフバランスを重視する方には最適な環境と言えるでしょう。土日祝休みはもちろん、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇なども充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きな魅力となるはずです。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この休日の多さは非常に大きなメリットであり、転職を検討する上で重要なポイントとなります。
◆安定した企業基盤と将来性
景気に左右されやすい業界で不安を感じている方もいるかもしれません。しかし、共和ハーモテック株式会社は20年以上連続黒字経営を達成している安定企業です。公共事業を9割占めるため、景気変動の影響を受けにくく、将来への不安を軽減できるでしょう。さらに、業界トップクラスのリーディングカンパニーとして、高い知名度と抜群の安定性を誇ります。これは、転職活動において大きな安心材料となり、キャリア形成にもプラスに働くでしょう。長期的なキャリアプランを描きたい方にとって、理想的な環境と言えるのではないでしょうか。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
法人営業経験は3年以上必要ですが、業界経験は問いません。未経験の方でも安心してスタートできるよう、OJTによる丁寧な研修制度が整っています。先輩社員による指導や、設計基準書・専門書を用いた自己学習を通して、段階的に業務を習得できます。また、30名の営業チームは定着率88%と高く、経験豊富な先輩社員からのサポート体制も万全です。分からないことはすぐに相談できる環境なので、安心してスキルアップを目指せるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、成長を促す上で非常に重要だと考えます。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- コミュニケーション能力が高く、お客様との良好な関係を築ける方
- 粘り強く、目標達成に向けて努力を続けられる方
- 新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方
- 図面作成や修正ができる方（歓迎要件）
- 自然や環境に興味があり、社会貢献に繋がる仕事にやりがいを感じられる方
これらの要素は、営業職全般に求められる能力ですが、特にこの会社では、お客様との長期的な信頼関係構築が重要になります。そのため、コミュニケーション能力と粘り強さが特に求められます。また、扱っている製品の特性上、環境への関心もプラスに働くでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキル、将来のキャリアプランを明確に示すことが重要です。共和ハーモテック株式会社の「技術で生き物と自然環境の調和を創出する」という事業目的への共感、そして、安定した企業基盤で長く貢献したいという意思を伝えましょう。
◆志望動機例文
例文1：安定性と成長性を両立した企業でキャリアを築きたい
貴社の20年以上続く黒字経営と、業界トップクラスの知名度に魅力を感じ、応募いたしました。安定した基盤の中で、自身の法人営業経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、NETISに掲載されている革新的な製品群に強い関心を抱いており、お客様への提案を通じて、社会貢献にも繋がる仕事にやりがいを感じています。これまで培ってきたコミュニケーション能力と粘り強さを活かし、新規顧客開拓にも積極的に取り組んでいきたいです。将来的には、チームをリードする存在となり、貴社の成長を支える一員となることを目指します。
例文2：環境問題への関心と営業スキルを活かしたい
幼少期から自然に囲まれた環境で育ち、環境問題への関心が高いです。貴社の「技術で生き物と自然環境の調和を創出する」という理念に深く共感し、応募いたしました。これまで培ってきた法人営業経験と、図面作成スキルを活かし、お客様に最適な製品提案を行い、環境保全に貢献したいと考えています。特に、ガードンやEGボックスといった、環境に配慮した製品群を扱うことに大きなやりがいを感じています。チームの一員として、お客様との信頼関係を構築し、長期的な関係を築き上げていきたいです。
例文3：ワークライフバランスとキャリアアップを目指して
年間休日125日という充実した休暇制度と、ワークライフバランスを重視する社風は、私にとって非常に魅力的です。これまでの法人営業経験で培ってきたスキルを活かしながら、プライベートも充実させ、長期的にキャリアを積んでいきたいと考えています。貴社の安定した経営基盤と、成長性のある事業内容に惹かれ、応募いたしました。お客様との信頼関係を構築し、高い成果を上げることで、自身の成長と会社の発展に貢献したいと考えています。将来的には、管理職としてチームを牽引し、より多くの顧客開拓に貢献したいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、向上心、企業理念への共感などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的に伝えましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、熱意をもって答えることが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業理念への理解度と、具体的な仕事への意欲が特に重要視されます。
◆よくある質問とその回答例
Q. 当社の製品について、どの程度知っていますか？
A. ホームページや資料を通して、ガードンやEGボックスなど、環境に配慮した製品群について理解を深めました。特に、(具体的な製品名)の(具体的な機能や特徴)に魅力を感じています。
Q. 他の企業との選考状況は？
A. 複数の企業に応募していますが、貴社は特に(企業理念や事業内容、働き方など)に魅力を感じています。貴社で働くことに強い意欲があります。
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は(具体的な長所)で、(具体的なエピソード)。短所は(具体的な短所)ですが、(具体的な改善策)に取り組んでいます。
まとめ
共和ハーモテック株式会社は、安定した企業基盤、充実した休暇制度、そして成長できる環境が揃った魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っており、自身の成長と社会貢献を両立したい方には最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを願っています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
共和ハーモテック株式会社
【仙台/土木資材法人営業】年休125日/黒字経営で安定性/ワークライフバランス◎■土木建設資材メーカーとして業界トップクラスの同社にて、建設資材の販売および納品までのサポートをお任せします。 ■資格取得含め業務上必要な知識を学ぶ意欲ある方■年休日125日/土日休み完全週休2日制/同業界からの転職で環境改善■工事現場で活躍する土木資材・環境保全資材を企画/開発/製造/販売するメーカーでの建設業界向け法人営業職となります■数ある資材の中でも当社が注力しているのは伝統的な[かご工法]を活かした[かご製品]です■[かご工法]の認知・ご利用頂けるお客様への技術提案営業■設計コンサル部門へは、設計段階で当社の製品を折込んで頂ける様、提案を行っていただきます。[入社後]OJTを実施し段階を踏みお客様対応をお任せ。設計基準書や専門書にて自己学習含め専門知識や業界理解を深めて頂きます※取引先へ挨拶周り含め定期的なフォローを行い、相談や発注を頂ける関係構築が重要、その点で業界構造や専門知識は信頼獲得する上で必要です。
［配属先情報］
現役の営業プレイヤーが30名【定着率】88％（過去10年間の実績：中途採用者 全数16名 退職者2名）【必須】法人営業経験(3年以上目安・業界経験不問）【歓迎】簡単な図面作成・修正の出来る方※新規顧客8割、既存顧客2割《おすすめPOINT》 ◆年間休日125日/土日休み完全週休2日制/ワークライフバランス◎ ◆業界のリーディングカンパニーです。抜群の知名度を誇ります。 ◆製品の開発力も高く、常にお客様が必要とされる製品を世に送り出しています。 ◆公共事業9割／20年以上連続黒字経営で安定性◎ ◆扱う製品の特性上、自然や環境に興味があったりそれに通じる趣味を持っている方に親しみやすい仕事でする
［学歴］大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須仙台営業所（宮城県仙台市青葉区）
［転勤］有
［想定年収］370万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］231250円～375000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（年末年始、夏季、慶弔、育児・介護他）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］定年：60歳 ※再雇用制度あり（定年後、希望される方は65歳の誕生月末日まで就業可能です）「技術で生き物と自然環境の調和を創出する」を事業目的とし、災害防止、都市景観の保全に貢献する建設土木資材を研究開発しているメーカーです。日本全国の都市や山河、農村の各風景で自然環境を保全するための建設土木資材を製造・販売しています。【魅力】当社の工法や製品は国土交通省が公共工事に推奨できる新技術の開発促進を目的として設置した新技術情報提供システム（NETIS）に紹介されており、有用性やメリットを国に認められる技術を保有しています。日本各地に支店（3拠点）、営業所（4拠点）、工場（2拠点）を持ち、強固な販売ネットワークが構築されています。【製品一例】■ガードン：施工の容易性、柔軟性、排水性という従来からのかご工法の機能を有しつつ、現場に応じて最適な形状を提案できる最高強度を誇るかご工法です。■EGボックス：めっき処理溶接金網で構成された現地発生土充填可能な土留め壁で、表面処理を亜鉛めっきとすることにより、従来品（塗装品）の問題であった早期発錆を解決し、ライフサイクルコストの低減を実現しています。