【世界最先端技術に触れ、持続可能な社会に貢献！株式会社フソウハイドロパワーソリューションズの技術営業】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

世界最先端技術に触れられる！残業少なめ×高年収の技術営業

充実の環境でスキルアップ！水力発電のスペシャリストを目指しませんか？

株式会社フソウハイドロパワーソリューションズでは、水力発電装置の技術営業（セールスエンジニア）を募集しています！イタリアの最先端技術とフソウグループの総合力を活かし、再生可能エネルギー分野で成長できるチャンスです。

仕事内容

具体的には、顧客対応（提案、見積もり、価格交渉など）、プロジェクト推進、仕入先（国内外）との連携、仕様調整など。水力発電設備に関する幅広い業務に携わることができ、専門性を高められます。法人営業経験3年以上、または再生可能エネルギー関連のエンジニア経験が必須です。

魅力的なポイント

平均残業月20時間！土日祝休みでワークライフバランス◎
リモートワーク制度あり！柔軟な働き方が可能です。
充実のOJT研修で安心してスタートできます。
年収408万円～888万円！経験・スキルを活かして高収入を目指せます。
世界最先端技術に触れ、専門性を高められる環境です。

持続可能な社会に貢献したい方、成長意欲の高い方、ぜひご応募ください！

将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間ですよね。本当に自分にとって最適な仕事、会社なのか？迷う気持ちもよく分かります。このページでは、株式会社フソウハイドロパワーソリューションズの技術営業の求人情報を、キャリアアドバイザーの視点から徹底解説します。あなた自身のキャリアプランと照らし合わせ、じっくりと検討してみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきました。このフソウハイドロパワーソリューションズの技術営業は、多くの転職希望者にとって魅力的なポイントが詰まっていると感じています。

◆世界最先端技術と安定基盤の両立

同社は、イタリアのZECO社との提携により、世界最先端の水力タービン技術を扱うことができます。これは、他社ではなかなか得られない大きなアドバンテージです。一方で、フソウグループの一員として、安定した基盤も持ち合わせています。技術力と安定性を両立できる点が、この仕事の大きな魅力と言えるでしょう。将来的なキャリアパスにおいても、技術的な専門性とビジネススキルを同時に磨ける環境は、大きな成長につながります。

◇働きやすさを重視した環境

平均残業時間20時間、土日祝休み、リモート制度ありと、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。これは、多くの転職希望者が求める重要な要素であり、特にプライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。また、丁寧なOJT研修があるため、未経験の方でも安心してスタートできます。他社と比較しても、この働きやすさは大きな強みです。

◆具体的な仕事内容とスキルアップ

具体的には、水力発電設備に関するセールスエンジニア業務（技術営業）が中心となります。顧客対応、見積もり作成、価格交渉、プロジェクト推進、仕入先との調整など、幅広い業務に携わることができます。これにより、営業スキルだけでなく、技術的な知識や交渉力、プロジェクトマネジメント能力など、多様なスキルを身につけることが可能です。特に、海外サプライヤーとの連携経験は、グローバルな視点とコミュニケーション能力を養う絶好の機会となります。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

過去には、プラントエンジニアリング業界から転職し、技術営業として活躍している方がいます。その方は、以前は専門的な技術に特化した業務でしたが、この仕事を通して顧客折衝やプロジェクト管理といったビジネススキルを習得し、キャリアアップを実現しました。また、再生可能エネルギー業界に興味があり転職してきた方も、専門知識を活かしながら、新たな分野での活躍の場を見出しています。これらの事例からも、この仕事がキャリアアップに繋がる可能性の高さが伺えます。

◆他社との比較優位性

競合他社と比較して、フソウハイドロパワーソリューションズは、世界最先端技術と安定した基盤、そして働きやすさのバランスが優れています。単に製品を売るだけでなく、お客様のニーズに最適なソリューションを提供することに重点を置いている点も、他社にはない強みと言えるでしょう。持続可能な社会に貢献できるという社会的意義も、大きなモチベーションにつながるはずです。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、技術営業としてのスキルアップはもちろん、プロジェクトマネジメント能力やグローバルなビジネス感覚を磨く絶好の機会です。 OJT研修に加え、必要に応じて外部研修への参加も可能です。また、将来は、チームリーダーやプロジェクトマネージャーといった役職へのキャリアパスも期待できます。水力発電という成長分野で、専門性を高めながら、責任ある立場へとステップアップしていく道筋が明確に示されていると言えるでしょう。さらに、イタリア企業との連携を通じて、国際的なキャリアを築く可能性も秘めています。自身の成長意欲次第で、様々なキャリアプランを描ける環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

長時間労働や休日出勤に悩んでいませんか？株式会社フソウハイドロパワーソリューションズでは、平均残業時間20時間、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日126日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。リモート制度も導入しており、柔軟な働き方を求める方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働きやすさは、長くモチベーションを維持し、高いパフォーマンスを発揮するために非常に重要です。プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と人生の両立を望む方にとって大きな魅力となるでしょう。

◆充実の研修制度とキャリアアップ

未経験からでも安心してスタートできるよう、丁寧なOJT研修制度が整っています。先輩社員による指導体制がしっかりしているので、安心してスキルを習得できます。さらに、世界最先端の水力発電技術を扱うため、専門知識やスキルを向上させる絶好の機会です。イタリア企業との提携により、グローバルな視点と最新技術に触れながら、専門性を高めていける環境は、キャリアアップを目指す方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は、未経験者だけでなく、経験者にとっても自身のスキルをブラッシュアップする絶好の機会だと感じます。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者歓迎！充実のサポート体制

法人営業経験3年以上、または再生可能エネルギー関連の電気エンジニア経験があれば応募可能です。未経験分野への挑戦を歓迎する企業風土であり、経験の浅い方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員による丁寧な指導とサポート体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、この企業の姿勢は、転職活動における不安を大きく解消してくれるものだと考えます。経験の有無に関わらず、成長意欲の高い方を歓迎する企業文化が感じられます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事は、お客様との信頼関係構築が非常に重要です。そのため、コミュニケーション能力が高く、顧客ニーズを的確に把握し、提案できる能力が求められます。また、水力発電という専門性の高い分野を扱うため、新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢、そして粘り強く課題解決に取り組む姿勢も必要です。さらに、海外サプライヤーとの連携もあるため、英語やイタリア語のビジネスレベルでのコミュニケーション能力があれば大きな強みとなります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、責任感と探究心、そして協調性を持った方がこの仕事で成功する可能性が高いと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのスキルや経験がどのように会社に貢献できるのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや実績を交えて説明することで、あなたの熱意と能力を効果的に伝えられます。また、企業理念や事業内容への理解を示すことも忘れず、企業研究をしっかり行いましょう。

◆志望動機例文

例文1：法人営業経験を活かし、再生可能エネルギー事業に貢献したい
貴社の「持続可能な社会づくりへの貢献」という理念に共感し、応募いたしました。前職では3年間、法人営業として実績を積み重ね、顧客ニーズの的確な把握と提案力に自信を持っています。貴社の最先端技術と、再生可能エネルギーという社会貢献性の高い事業に、私の営業経験を活かしたいと考えています。特に、イタリアZECO社との連携によるグローバルな事業展開に魅力を感じ、積極的に貢献したいと考えております。

例文2：電気エンジニアとしての経験を活かし、水力発電分野でキャリアアップを目指したい
再生可能エネルギー、特に水力発電分野への関心の高まりを背景に、貴社への応募を決めました。これまで5年間、プラント設備の電気エンジニアとして従事し、設計から保守まで幅広い業務経験を積んできました。貴社では、世界最先端の技術に触れながら、専門性をさらに高め、水力発電分野におけるスペシャリストを目指したいと考えています。OJT研修制度も魅力的で、安心してスキルアップできる環境だと感じています。

例文3：グローバルな環境でスキルアップを目指したい
貴社のイタリアZECO社との提携によるグローバルな事業展開に強い興味を持ち、応募いたしました。大学時代にイタリア語を専攻し、ビジネスレベルでのコミュニケーション能力に自信があります。国際的な環境で、自身の語学力を活かしながら、水力発電という魅力的な分野でキャリアを築きたいと考えています。貴社の研修制度を通じて、専門知識を習得し、グローバルな舞台で活躍できる人材へと成長したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度が重視されます。自己PRでは、これまでの経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、質問に対しては、正直に、そして具体的に答えることが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして論理的な思考力が、面接官に好印象を与える重要な要素です。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。前職では、困難な案件にも諦めずに粘り強く取り組み、目標達成に導いた経験があります。この経験から、どんな困難な状況でも、創意工夫と努力で解決策を見つけ出す自信があります。

Q：なぜ当社を選びましたか？
A：貴社の「持続可能な社会づくりへの貢献」という理念に共感し、世界最先端の水力発電技術に携われることに魅力を感じました。また、働きやすい環境と充実した研修制度も大きな魅力です。私のスキルと経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社フソウハイドロパワーソリューションズは、やりがいのある仕事と充実した福利厚生、そして成長できる環境を提供する企業です。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社フソウハイドロパワーソリューションズ
【技術営業】フソウグループ/水力発電装置に関する世界最先端の技術力！残業少◆当社は、水力発電装置の開発・製造・販売・メンテナンス、水力発電システムの企画・設計・コンサルティングを主な業務とする株式会社フソウのグループ企業。お客様の多岐にわたるご要望に対応するため、組織強化における増員募集です。水力発電装置の開発・製造・販売・メンテナンス/システムの企画・設計・コンサルティングを主な業務とする当社にて小水力発電設備に関するセールスエンジニア業務（技術営業）をお任せいたします。【詳細】＜セールスエンジニア＞■窓口、営業活動全般（提案、見積、価格交渉など）■プロジェクトの進捗に応じた調整や推進支援と実行■仕様の摺合せ＜仕入先企業様との調整（国内外企業）＞■海外サプライヤーとの連携■仕入れ先の見積取得、選定および価格交渉■仕様の摺合せ等

［配属先情報］
プロジェクトマネジメント本部(本部長1名、部長1名、メンバー1名)※案件増加に伴う増員募集となります【どちらか必須】■法人営業経験（目安3年以上）■再エネ、その他エネルギー、プラント、インフラ設備や大型機器における電気エンジニア経験【歓迎】■英語もしくはイタリア語によるビジネス実務経験■水力発電業界における何かしらのご経験【魅力】★リモート制度有・平均残業20時間・土日祝休み・先輩社員との丁寧なOJT研修有と働き方◎★他社とは違い、お客様のニーズに合った製品を提供するためイタリアの企業と提携しており、世界最先端の技術を扱うことができるため、スキルアップも見込める環境です！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都中央区）、福島事業所(開設予定)（福島県郡山市）
［転勤］無

［勤務地備考］変更の範囲：なし
［想定年収］408万円～888万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］126日内訳：土日祝その他（夏期、年末年始、慶弔休暇等）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社時は月に応じて2～20日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有≪持続可能な社会づくりに貢献するために、フソウハイドロパワーソリューションズはエネルギー自給率の向上を実現します≫■地球温暖化対策として採択されたCOP21「パリ協定」、日本の目標である「2030年までに温室効果ガス排出量26％削減」のために注目されているのが再生可能エネルギーです。その中でも「コスト」「安全性」「エコ」「安定供給」の視点から特に重要視されているのが水力発電です。全国で約1,700箇所を数える水力発電所ですが、高度経済成長期に建設されたダム施設の多くが更新時期を迎えています。環境問題やコスト面から既存施設に対する発電機能の追加や発電設備の更新による発電効率の向上が鍵となっています。また、日本国内の包蔵水力を活かした水力発電も期待されています。■フソウハイドロパワーソリューションズは、世界最先端の水力タービン技術を持つイタリアZECO社と、全国で展開するフソウグループの資機材調達・水圧鉄管製作・据付・メンテナンスの総合力を組み合わせ、最適な水力発電プラントを開発し持続可能な社会に貢献します。

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