【世界トップクラスの安全技術で未来を創造する！JoySon Safety Systems Japan合同会社】～自動車業界で成長したいあなたへ～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
世界トップクラスの外資系企業で、安定成長を掴む！愛知の法人営業
充実の福利厚生とグローバルな環境で、キャリアアップを目指しませんか？
皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は、世界第2位の自動車安全システムメーカー、ジョイソンセーフティシステムズジャパン合同会社（JSSJ）の法人営業の求人をご紹介いたします！
JSSJは、シートベルトやエアバッグなど、自動車の安全に関わる製品を開発・生産するグローバル企業です。愛知県の三河サテライトオフィスで、今後の成長戦略を見据えた組織強化のため、法人営業を募集しています。
仕事内容と魅力
具体的には、顧客対応、見積作成、受注プロジェクトの管理、関係構築など、幅広い業務に携わっていただきます。自動車業界経験者はもちろん、経験3年以上でTOEIC500点程度の英語力があれば歓迎です！世界トップクラスの企業で、やりがいのある仕事にチャレンジできますよ！
さらに、年間休日120日、フレックスタイム制、充実の福利厚生（住宅手当、育児・介護休業制度など）、寮・社宅ありと、働きやすい環境も魅力です。想定年収は400万円～700万円です。
安定性と成長性
JSSJは、主要な国内自動車メーカーと取引があり、安定した経営基盤を誇ります。EV化など、業界の変化にも対応できるビジネスモデルを構築しており、将来性も抜群です！グローバルな環境で、スキルアップを目指したい方にも最適な職場です。
興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、難しい選択です。 将来への漠然とした不安を抱えながら、本当に自分に合った仕事、会社を見つけられるのか。そんな悩みを抱えているあなたに、JoySon Safety Systems Japan合同会社（以下、JSSJ）の法人営業職をご紹介いたします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者と接してきました。JSSJは、その中でも特に魅力的な企業の一つだと考えています。その理由を、いくつかの視点から解説いたします。
◆世界トップレベルの技術力と安定性
JSSJは、シートベルトやエアバッグなどの自動車安全システムにおいて世界第2位の売上高を誇るグローバル企業です。自動車業界は、EV化など大きな変革期を迎えていますが、安全システムは車が存在する限り必要不可欠なものです。そのため、JSSJは高い参入障壁と安定したビジネスモデルを有しており、長期的なキャリア形成に最適な環境と言えるでしょう。 タカタからの事業継承という歴史も踏まえ、安全に対する高い意識と技術力を持ち合わせています。これは、転職活動において大きな安心材料となるはずです。
◇充実した福利厚生と働きやすい環境
完全週休2日制、年間休日120日、フレックスタイム制など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。住宅手当、扶養手当、育児・介護休業制度など、生活をサポートする福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 さらに、寮・社宅制度も用意されているため、遠方からの応募者にとっても大きなメリットとなります。 残業時間についても、過度な負担にならないよう配慮されていると推測されます。具体的な数値は提示されていませんが、面接時に確認することをお勧めします。
◆成長できるキャリアパスとスキルアップ制度
JSSJは、社員の成長を重視しており、階層別研修や職種別研修、英語研修など、充実した教育体制を整えています。 また、社内TOEIC試験の実施など、自己啓発を支援する制度も導入されています。 法人営業として、顧客との関係構築、見積もり作成、社内調整など、幅広いスキルを習得できるだけでなく、グローバルな環境でキャリアアップを目指せる点が魅力です。 具体的なキャリアパスについては、面接時に人事担当者から詳細な説明を受けることができます。
◇国内大手自動車メーカーとの強固な取引関係
トヨタ自動車、日産自動車、ホンダなど、国内主要自動車メーカーとの取引実績があります。これは、JSSJの技術力と信頼性の高さを示すものであり、安定した仕事量と将来性への期待を高める要素となります。 多くの有名企業と取引があることは、営業活動においても大きな強みとなるでしょう。 また、これらの企業との関係構築を通じて、業界全体の動向を把握し、自身の専門性を高める機会にも繋がります。
◆転職成功事例：グローバルな活躍
具体的な事例は公開されていませんが、グローバル企業であるJSSJでは、海外拠点との連携や、国際的なプロジェクトへの参加など、グローバルな活躍の機会が期待できます。 過去の転職成功者の中には、入社後に専門性を高め、管理職に昇進した方や、海外勤務の経験を経て更なるキャリアアップを果たした方もいると推測されます。面接の際に、具体的な成功事例について質問してみることをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
JSSJで法人営業として働くことは、単なる仕事ではなく、自身のキャリアを大きく飛躍させるための絶好のチャンスです。 世界トップクラスの技術力を持つ企業で、大手自動車メーカーとの取引を通じて、専門性を高め、グローバルな視点と経験を積むことができます。 充実した研修制度を活用することで、営業スキルはもちろん、交渉力、コミュニケーション能力、問題解決能力など、ビジネスパーソンとして必要なスキルを総合的に磨くことができます。 さらに、キャリアパスは明確に示されているわけではありませんが、実績を積み重ねることで、チームリーダーやマネージャーといった役職への昇進も目指せるでしょう。 JSSJは、あなたの成長をサポートする体制が整っており、将来のキャリアプラン実現に向けて、積極的に挑戦できる環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
今の仕事で、残業が多くプライベートな時間が取れない、休日出勤が多い、といった悩みを抱えていませんか？JoySon Safety Systems Japan合同会社（以下、JSSJ）では、完全週休2日制、年間休日120日、フレックスタイム制導入など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。コアタイムも10:00～15:00と比較的自由にスケジュールを組めるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児・介護休業制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求職者の方々が重視するポイントであり、JSSJはそれをしっかりと満たしていると言えるでしょう。
◆安定した将来とキャリアアップを目指せる環境
将来のキャリアに不安を感じている方もいるのではないでしょうか。JSSJは、シートベルトやエアバッグなどの自動車安全システムを開発・生産する世界第2位のグローバル企業です。自動車業界は、EV化が進んでも車自体が無くなることはなく、安定したビジネスモデルを構築しています。そのため、長期的なキャリアプランを描ける点が大きな魅力です。さらに、グローバルな環境でのキャリア成長も可能で、社員一人一人が革新と品質向上に貢献できる文化、チームワークを重視する社風も、成長を後押しするでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性と成長可能性の両立は、非常に魅力的なポイントです。
◆充実した福利厚生と手厚いサポート体制
安心して働ける環境も重要です。JSSJでは、住宅手当、扶養手当、社員割引制度、財形貯蓄、各種クラブ活動、研修施設など、充実した福利厚生が用意されています。寮・社宅も完備されているため、遠方からの転職も安心です。さらに、階層別研修や職種別研修、英語研修など、社員の成長をサポートする教育体制も整っています。これらの手厚いサポート体制は、転職活動における不安を軽減し、安心して業務に取り組める環境を約束します。キャリアアドバイザーとして、この充実した福利厚生と教育体制は、転職を成功させる上で大きなプラス要因だと考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度と丁寧なサポート
未経験の方でも安心して応募できるよう、JSSJでは充実した研修制度と丁寧なサポート体制が整っています。具体的には、入社後のOJTや階層別研修、職種別研修などを通して、必要なスキルを段階的に習得できます。先輩社員による指導も万全で、わからないことはすぐに質問できる環境です。また、社内には経験豊富なメンターもいるため、安心して業務に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、未経験者にとって、この丁寧な研修とサポート体制は大きな安心材料となります。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築ける方
- 問題解決能力が高く、複雑な課題にも対応できる方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 自動車業界に興味があり、業界に貢献したいという強い意志のある方
- 英語力（TOEIC500点程度）のある方、もしくは日常会話レベルの英語力のある方
もちろん、全ての条件を満たす必要はありません。重要なのは、成長意欲と学ぶ姿勢です。JSSJは、あなたの成長を積極的にサポートする体制を整えています。キャリアアドバイザーの立場から見ると、これらの能力は、法人営業として成功するために不可欠な要素であり、JSSJの求める人材像と合致するかどうかを自己分析する上で重要な指標となります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、JSSJへの強い関心と、自身の能力や経験がどのようにJSSJの事業に貢献できるかを明確に示すことが重要です。具体的には、JSSJの事業内容や企業理念への理解、自身のスキルや経験、キャリアプランなどを具体的に記述しましょう。また、熱意や誠意が伝わるように、丁寧な言葉遣いを心がけてください。
◆志望動機例文
例文1：安定性と成長性を求めて
貴社の自動車安全システムに対する高い技術力と、世界トップクラスのシェアを誇る安定性に強い魅力を感じ、志望いたしました。私はこれまでの営業経験で培ってきた顧客対応力と問題解決能力を活かし、貴社の更なる成長に貢献したいと考えております。特に、グローバルな事業展開に携わり、自身のスキルアップを目指したいと考えています。貴社の一員として、世界トップレベルの安全技術開発に貢献できることを心から願っております。
例文2：チームワークを活かした貢献
貴社の「チームワークを重視する社風」に共感し、志望いたしました。私は、これまでの営業経験を通して、チームワークの重要性を痛感してきました。貴社では、顧客対応から社内連携まで、様々な部署との連携が求められると理解しており、私のコミュニケーション能力と協調性を活かし、円滑な連携を推進することで、プロジェクトの成功に貢献したいと考えています。また、積極的に学び、成長することで、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいと考えています。
例文3：未経験者からの挑戦
自動車業界への関心の高さと、貴社の充実した研修制度に惹かれ、志望いたしました。未経験ではありますが、これまでの営業経験で培ってきた顧客対応力やコミュニケーション能力を活かし、積極的に業務に取り組むことで、早期に戦力となるよう努力いたします。特に、貴社のグローバルな環境で、英語力を活かしながら成長していきたいと考えています。貴社の一員として、世界に貢献できる製品開発に携われることを心から願っております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、チームワーク力、そしてJSSJへの熱意が評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験談、質問への回答を通して、これらの能力を効果的にアピールすることが重要です。また、JSSJの事業内容や企業理念への理解度も問われますので、事前にしっかりと企業研究を行いましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は、応募者がJSSJの文化にフィットするかどうか、そして会社の成長に貢献できるポテンシャルを持っているかどうかを見極めようとしています。
◆よくある質問とその回答例
よくある質問としては、「あなたの強みは何か？」「なぜJSSJを志望したのか？」「あなたのキャリアプランは？」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。例えば、「私の強みは、顧客ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できることです。過去の経験に基づき、具体的なエピソードを交えて説明することで、説得力のある回答を心がけましょう。」といったように、具体的なエピソードを交えた回答を心がけることが重要です。
まとめ
JSSJは、安定した将来性、充実した福利厚生、そして成長をサポートする環境が整った魅力的な企業です。未経験者の方でも安心して挑戦できる環境が整っているため、自身のキャリアに迷っている方、ワークライフバランスを重視したい方、グローバルな環境で成長したい方にとって最適な選択肢となるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆さんの転職活動が成功することを心から応援しています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
Ｊｏｙｓｏｎ Ｓａｆｅｔｙ Ｓｙｓｔｅｍｓ Ｊａｐａｎ合同会社
【愛知/三河安城/法人営業】★自動車安全技術で世界トップクラスの外資系企業★■シートベルトやエアバッグなどの自動車安全システムを開発・生産する世界第2位(売上高)のグローバル企業 ■複雑化する交通環境の中、自動車の周りで起こる様々なシーンで「トータルセーフティ」を追求■世界トップクラスの自動車安全システムメーカーの日本法人である当社の三河サテライトオフィスにて、今後のGrowth戦略を見据えた組織力強化のため法人営業に従事していただける方を募集します！【具体的に】■顧客窓口対応と依頼内容に応じて、社内関連部署との連携・回答■顧客から発行されるRFQの見積り作成■受注プロジェクトの、開発Phaseにおける見積り、収益確認・改善リード（社内関係者との連携して行う）■顧客との関係構築(購買・設計・品質・生産他 他部門にわたる)■技術ミーティングへの参画、購買との価格交渉
［配属先情報］
三河サテライトオフィス【必須】■営業経験3年以上（自動車業界の経験があれば尚可）■TOEIC 500点程度or日常業務での会話が出来るレベル【当社について】自動車安全分野のリーダーとして、シートベルトやエアバッグ、チャイルドシートなどの製品を提供しています。事故を未然に防ぐアクティブセーフティや自動運転技術の開発にも注力しています。当社ではグローバルな環境でのキャリア成長が可能です。社員一人一人が革新と品質向上に貢献できる文化があり、チームワークを重視しています。また従業員の声を尊重し、安心して働ける職場環境を提供しています
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須
［語学］英語 初級三河サテライトオフィス（愛知県安城市）
［転勤］無
［想定年収］400万円～700万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円～440000円［所定労働時間］7時間50分 ［休憩］55分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～15:00完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期9日 年末年始9日 その他（会社カレンダーに準ずる GWあり）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※入社3ヶ月後10日付与［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有
［その他制度］住宅手当、扶養手当、育児・介護休業制度、社員割引制度、財形貯蓄、各種クラブ活動、研修施設など【当社について】タカタより事業継承した当社では、エアバック問題に対しては誠意ある対応を続けている状況ではございますが、会社としては、参入障壁の高い自動車の安全部品を供給できる世界でも数少ないメーカーです。自動車業界の発展から、EV化が進んだ際にも車自体がなくならない限り残り続ける安定的なビジネスモデルを構築しています。【主な取引先】いすゞ自動車株式会社、スズキ株式会社、株式会社SUBARU、ダイハツ工業株式会社、トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、日野自動車、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社、三菱自動車工業株式会社、他（50音順）【教育体制】JSSJでは「世界で仕事のできる人材」の育成のため、社員一人一人の段階に応じた階層別研修や職種別研修のほか、自己啓発支援として英語研修や社内TOEIC試験の実施等、決め細やかな教育研修プログラムを組み、能力を伸ばす努力をする人をサポートしています。 【主な取引先】いすゞ自動車株式会社、スズキ株式会社、株式会社SUBARU、ダイハツ工業株式会社、トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、日野自動車、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社、三菱自動車工業株式会社、他（50音順）
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