【株式会社シフトセブンコンサルティング】福岡で成長できる！DXを支える新規事業チームメンバー募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

福岡で安定！成長中の企業でDX推進の営業に挑戦しませんか？

成長中の企業で、やりがいのある仕事を見つけよう！

株式会社シフトセブンコンサルティングでは、福岡本社で自社開発SaaSの法人営業・顧客サポート担当を募集しています！国内シェア70％超えのふるさと納税システムなど、実績豊富な企業です。デジタル庁や国税庁からの公的認証も取得しており、安定性も抜群！新規チーム立ち上げメンバーとして、企業年金マイページの導入支援に携わります。導入企業へのサービス説明、利用方法指導、運用サポートなどを通して、顧客と信頼関係を築き、業務効率化に貢献できます。

未経験でも安心！充実の研修制度あり！

営業経験があればOK！ SaaSやIT業界経験は歓迎しますが、未経験でも研修でしっかりスキルを習得できます。成長意欲のある方、変化に柔軟に対応できる方を歓迎します。チームは5～10名規模の予定で、フラットな社風なので、働きやすい環境です。

充実の福利厚生と好条件！

年収400万～600万円、完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスも重視できます。社会保険完備、企業型確定拠出年金401K制度もあり、安心して長く働ける環境です。福岡市内勤務で転勤なし！安定した企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？

「将来に不安を感じている」「今の仕事にやりがいを感じられない」「もっと成長できる環境を求めている」…そんな風に思っていませんか？株式会社シフトセブンコンサルティングでは、あなた自身の成長と、日本のDX推進に貢献できる、やりがいのある仕事が待っています。新規事業チームの一員として、成長を加速させませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な企業を見てきましたが、株式会社シフトセブンコンサルティングは、特に「成長性」と「安定性」の両方を兼ね備えた、非常に魅力的な企業だと感じています。福岡を拠点にしながら、国税庁やデジタル庁からの公的認証を取得するなど、高い技術力と信頼性を誇る点が大きな強みです。

◆安定基盤と成長性：シェア70％超えの確かな実績

同社が開発する自治体向けふるさと納税業務支援システムは、国内シェア70％以上を誇ります。これは、サービスの質の高さと市場における確固たる地位を示しており、企業の安定性を裏付ける強力な証拠です。さらに、新規事業として「企業年金マイページ」の導入支援に力を入れており、今後の成長も大いに期待できます。安定した基盤の上に、新たな挑戦ができる環境は、転職者にとって大きな魅力と言えるでしょう。

◇働きやすさとキャリアパス：フラットな社風と充実の研修

「さん付け」で呼び合うフラットな社風は、風通しの良さやコミュニケーションの円滑さを生み出します。新規チーム立ち上げということもあり、あなたの意見が積極的に取り入れられる環境です。また、未経験者でも研修制度が充実しているので、安心してスキルアップを図ることができます。残業時間は少なく、完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスも重視できる環境です。

◆競合優位性：公的機関からの信頼と高い技術力

デジタル庁や国税庁からの公的認証は、同社の技術力と信頼性の高さを証明しています。これは、競合他社にはない大きなアドバンテージであり、顧客からの信頼獲得にも大きく貢献します。また、自治体向けシステム開発だけでなく、工事管理パッケージシステムやコールセンター向けシステムなど、幅広い開発実績を持つことも強みです。これらの経験は、あなたのスキルアップにも繋がるでしょう。

◇転職成功事例：成長を後押しする社風

過去の転職成功事例として、営業経験しかない方が、研修を通して専門知識を習得し、顧客からの信頼を得て、短期間で成果を上げているケースがあります。これは、同社の充実した研修体制と、社員を育成しようとする積極的な姿勢の表れです。また、新規事業チームであるため、あなたの頑張りがダイレクトに会社の成長に繋がるという、大きなやりがいを感じられるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、法人営業と顧客サポートの両方を経験できるため、顧客対応力、問題解決能力、コミュニケーション能力など、幅広いスキルを身につけることができます。 SaaSビジネスの知識も習得でき、将来的なキャリアパスとしては、チームリーダー、プロジェクトマネージャー、さらには事業責任者への道も開かれています。充実した研修制度に加え、企業型確定拠出年金401K制度も用意されており、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています。また、自治体や金融機関といった、社会貢献性の高い顧客へのサービス提供を通じて、自身の成長と社会貢献を両立できる点も大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の研修制度とサポート体制で未経験者も安心

「未経験だけど大丈夫かな…」「専門知識がないとついていけないのでは…」と不安を抱えている方もいるかもしれません。しかし、株式会社シフトセブンコンサルティングでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。OJTや社内研修を通して、必要な知識やスキルを段階的に習得できます。先輩社員による丁寧な指導も受けられるため、安心して業務に取り組める環境です。さらに、新規チーム立ち上げということもあり、チームメンバー全員で成長をサポートする風土が根付いています。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、わからないことはすぐに質問できる環境です。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現できる働き方

完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事と生活の両立を望む方にとって理想的な環境と言えるでしょう。残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながら成長できる点が大きな魅力です。さらに、フレックスタイム制はありませんが、コアタイムがないため、多少の時間の融通は利きやすいでしょう。これは、個々の事情に合わせた柔軟な働き方を求める方にとって、大きなメリットとなります。

◆安定した基盤と成長性

株式会社シフトセブンコンサルティングは、国内シェア70％以上のふるさと納税業務支援システムなど、実績のある自社開発サービスを展開しています。デジタル庁や国税庁からの公的認証も受けており、高い開発力と信頼性を誇ります。安定した基盤の上に、新規事業の立ち上げという成長性も兼ね備えているため、将来性を見据えて長く働きたい方にも最適な環境です。安定した企業で、将来を見据えてキャリアを築きたいと考えている方にとって、魅力的な選択肢となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆具体的な研修内容とキャリアパス

具体的な研修内容は、まず企業年金制度やサービス内容に関する基礎知識からスタートします。その後、顧客対応のロールプレイングやシステム操作のトレーニングなど、実践的なスキルを習得する段階へと進みます。さらに、先輩社員との同行を通して、実践的な経験を積むことができます。キャリアパスとしては、顧客サポートから営業、そしてチームリーダーへとステップアップしていく道筋も考えられます。個々の能力や適性に合わせて、キャリアを設計できる環境です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方
変化への対応力が高く、柔軟な対応ができる方
問題解決能力が高く、顧客の課題解決に積極的に取り組める方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成の3つのポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

企業の理念や事業内容への理解を示す
自身の経験やスキルをどのように活かせるかを示す
将来のキャリアビジョンを示す

企業研究をしっかり行い、自身の強みや経験と企業のニーズを結びつけることが重要です。

◇志望動機例文1：未経験者向け

貴社の「企業年金マイページ」導入支援事業に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで営業経験はありませんが、顧客対応や問題解決に意欲的に取り組んできた経験があります。貴社の研修制度で専門知識を習得し、顧客の課題解決に貢献したいと考えています。チームの一員として、新規事業の成功に貢献し、将来はチームリーダーとして、後輩育成にも携わりたいと考えております。

◇志望動機例文2：営業経験者向け

長年培ってきた営業経験と、貴社の高い技術力と社会貢献性への共感から、応募いたしました。これまで培ってきた顧客との信頼関係構築力やニーズ把握力を活かし、貴社のサービス導入を推進し、顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。また、新規事業であることから、変化への対応力や柔軟な発想力を活かし、事業拡大に貢献したいと考えております。将来は、営業チームを牽引し、更なる事業拡大を目指したいと考えています。

◇志望動機例文3：カスタマーサクセス経験者向け

これまでカスタマーサクセスの経験を通して培ってきた顧客サポートスキルと、貴社の企業理念に共感し、応募いたしました。貴社のサービス導入企業様に対し、丁寧なサポートを提供することで、顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。また、これまでの経験を活かし、顧客の潜在的なニーズを的確に捉え、より効果的なサービス提供に繋げたいと考えています。将来的には、カスタマーサクセスチームをリードし、顧客満足度向上に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲、チームワーク力などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的に伝えましょう。また、企業理念への理解度や、新規事業への意欲も重要な評価ポイントとなります。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜこの会社を選びましたか？

A：貴社の社会貢献性と、新規事業への挑戦に魅力を感じました。特に、（具体的な事業内容や企業理念に触れ、自身の経験や能力と結びつける）点に共感し、貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、（具体的な強みを1つ挙げ、具体的なエピソードを交えて説明する）ことです。例えば、（具体的なエピソードを説明する）ことで、（結果を示す）ことができました。

Q：あなたの弱みは何ですか？

A：私の弱みは、（具体的な弱みを1つ挙げ、改善に向けた努力を示す）ことです。しかし、（具体的な改善策を説明する）ことで、克服に努めています。

まとめ

株式会社シフトセブンコンサルティングは、安定した基盤と成長性、そして充実した研修制度とサポート体制を備えた魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、ワークライフバランスも実現できる環境です。今回紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。あなたの応募を心からお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社シフトセブンコンサルティング
【福岡/SaaS】自社開発サービスの法人営業・顧客サポート／新規立ち上げチーム金融機関や自治体の業務効率化を支援するDXシステムを自社開発。自治体向けのふるさと納税業務支援システムでは国内シェア70%以上！国税庁やデジタル庁からの公的認証も受けており、高い開発力と確かな信頼を誇っています。顧客に対して、自社開発サービスの導入～サポートを担っていただきます。具体的には、「企業年金マイページ」の導入企業様に対する支援を行います。導入企業様の企業年金の給付手続きに係る煩雑な書類手続きをオンライン化することで効率化とペーパーレス化を実現します。サービス機能を紹介し、基本的な利用方法や特徴を丁寧に説明し、導入時の不安を解消する役割を担います。導入企業様とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きながら、円滑な運用をサポートします。未経験者でも学ぶ意欲があれば大歓迎で、研修を通じて専門的な知識を身につけることができます。

［配属先情報］
5～10名予定※新規チーム立ち上げに伴うメンバー募集です【必須】営業や販売などのご経験 ★新規事業のため、変化に対してポジティブな姿勢を持ち、柔軟に対応できる方・成長意欲のある方【歓迎】SaaSプロダクトの知見/IT企業での営業経験/カスタマーサクセス・サポートのご経験

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（福岡県福岡市中央区）
［転勤］無
［想定年収］400万円～600万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝その他（年末年始休暇あり/詳細は会社カレンダー）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■企業型確定拠出年金401K制度あり当社が、デジタル庁や国税庁から認定を受けているものとして、下記のようなものがございます。・署名検証者プラットフォーム事業者認定・マイナポータル民間送達事業者認定・国税庁長官認定法定調書クラウドサービス・国税庁長官認定 NISAクラウドサービス福岡のベンチャー企業ではございますが、国からも認定を受け、全国の地方自治体や省庁からも信頼いただいている企業です。【その他開発例(いずれも自社開発)】自治体向けパッケージシステム/工事管理パッケージシステム/コールセンター向けシステム等【社風】社長を含め、上司や先輩も「さん付け」で呼び合うフラットな職場です。同じ職場で働く仲間を大事にする社風です。

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