【株式会社シフトセブンコンサルティング】成長を加速させる、新規事業立ち上げメンバー募集！～あなたの経験を活かし、未来を共に創造しませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

福岡で成長！新規事業の営業リーダー候補を募集！

安定企業でやりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

株式会社シフトセブンコンサルティングでは、福岡を拠点に、自治体向けふるさと納税システムで国内シェア70％以上を誇る成長企業です。国税庁やデジタル庁からの公的認証も取得しており、高い信頼性と技術力を持ち合わせています。

新規事業の営業として、チームを牽引しませんか？

今回募集するのは、金融機関向けの新規SaaSサービス「企業年金マイページ」の営業担当です。立ち上げフェーズのため、あなたの意見やアイデアが活きる環境です。顧客への提案営業から導入支援、顧客サポートまで幅広く携わり、チームをリードする役割を担っていただきます。顧客のニーズを的確に捉え、スムーズな導入を実現することがミッションです。

こんな方におすすめです！

提案営業経験のある方（有形・無形商材不問）
変化に柔軟に対応できるポジティブな方
SaaSプロダクトの知見やIT企業での営業経験のある方歓迎
カスタマーサクセス・サポート経験のある方歓迎

充実の待遇と働きやすい環境

年収400万～600万円、完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスも重視できます。福岡市内勤務で転勤なし、フラットな社風も魅力です！

転職活動、迷っていませんか？「今の仕事にやりがいを感じられない」「もっと成長できる環境を求めている」「将来への不安がある」…そんな悩みを抱えているあなたに、株式会社シフトセブンコンサルティングの新しい挑戦をご紹介します。福岡を拠点に、自治体や金融機関向けのSaaSシステム開発で高いシェアを誇る当社は、新たな事業展開として「企業年金マイページ」の導入支援チームを立ち上げます。この募集は、この新規事業を成功に導く、まさにキーパーソンとなるあなたを募集するものです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた私が、株式会社シフトセブンコンサルティングの魅力を解説します。この企業と職種は、現状維持に満足せず、積極的に成長を志向する方にとって、まさにうってつけと言えるでしょう。

◆安定基盤と成長性の両立：確かな信頼と挑戦の舞台

株式会社シフトセブンコンサルティングは、ふるさと納税業務支援システムで国内シェア70％以上を誇り、デジタル庁や国税庁からの公的認証も取得している、高い技術力と信頼性を有する企業です。安定した基盤の上に、新たな事業を立ち上げるフェーズであるため、あなたの貢献がダイレクトに会社の成長、ひいては社会貢献に繋がるやりがいを感じられるでしょう。既存事業の成功事例は、新規事業への挑戦を後押しする大きな力となります。

◇働きやすさとキャリアパス：柔軟性と成長を両立した環境

完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。フレックスタイム制はありませんが、コアタイムがないため、業務効率を高めれば、柔軟な時間管理も可能です。また、新規チーム立ち上げメンバーとして参画することで、早期に責任ある役割を担い、リーダーシップを発揮する機会が得られます。将来的には、拡販など、より広い範囲で活躍できる可能性も秘めています。キャリアパスは明確に示されているわけではありませんが、実績を積み重ねることで、自然とキャリアアップの道が開けていく環境です。

◆他社との比較優位性：市場ニーズと成長可能性

多くの企業が既存事業の維持に注力する中、株式会社シフトセブンコンサルティングは、積極的に新規事業に投資し、成長を追求しています。これは、市場ニーズを的確に捉え、変化に迅速に対応できる企業体質の証です。特に、企業年金マイページの導入支援は、高齢化社会における重要な課題解決に貢献する事業であり、社会的な意義も大きく、やりがいを感じながら働くことができます。競合他社と比較しても、高い技術力と信頼性を背景に、顧客獲得や事業拡大の可能性は非常に高いと言えるでしょう。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

具体的な成功事例は公開されていませんが、新規事業立ち上げという特性から、柔軟な発想と行動力、そして顧客志向の強い方が成功する傾向にあります。過去の経験を活かしながら、新しい環境に積極的に適応し、チームを牽引できる方であれば、大きな成功を収められるでしょう。企業文化はフラットで、意見が通りやすい環境も成功を後押しする要素です。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる営業職ではありません。SaaSシステムの導入支援を通じて、顧客企業の業務効率化に貢献し、社会課題の解決に携わるやりがいのある仕事です。提案営業経験を活かしながら、カスタマーサクセスのスキルを磨くことで、顧客との長期的な関係構築を図り、信頼関係を築いていくことができます。新規事業の立ち上げフェーズであるため、あなたのアイデアや提案が積極的に取り入れられ、事業の成長に大きく貢献できる環境です。また、チームを牽引するリーダーシップを発揮することで、マネジメントスキルも身につけることができます。将来的には、営業部門のリーダーや、新規事業の責任者など、様々なキャリアパスが考えられます。企業型確定拠出年金401K制度も用意されており、長期的なキャリア形成を支援する体制も整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆新規事業参入による成長機会と安定感の両立

転職活動において、多くの方が「成長できるか」「安定した環境か」という二つの大きな悩みを抱えています。株式会社シフトセブンコンサルティングは、この両方を叶える可能性を秘めた企業です。国内シェア70%超えのふるさと納税システムなど、実績のある自社開発SaaSを基盤に、新たな金融機関向けサービス「企業年金マイページ」の立ち上げに携わることができ、市場開拓という大きなチャレンジと、安定した基盤による安心感を同時に得られます。新規事業の立ち上げメンバーとして参画することで、自身の成長と会社の成長を共に歩む、やりがいのあるキャリアを築けるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間はもちろん、コアタイムもないため、柔軟な働き方ができます。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の調和を図りながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。これは、特に育児や介護と両立したい方、プライベートを充実させたい方にとって大きな魅力となるでしょう。また、フラットな社風も魅力の一つです。上司や先輩との距離が近く、相談しやすい環境が、働きやすさをさらに高めています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

「未経験でも大丈夫だろうか？」という不安は、転職活動における大きな壁です。しかし、株式会社シフトセブンコンサルティングでは、提案営業経験のある方を対象に募集を行っており、未経験者への門戸は開かれていません。ただし、SaaSプロダクトの知見やIT企業での営業経験、カスタマーサクセス・サポート経験があれば歓迎されます。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、必要に応じて外部研修への参加も支援されるため、安心して業務に専念できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事で成功する人は、以下の様な特徴を持つ方です。

変化への対応力が高い方：新規事業立ち上げフェーズのため、柔軟な対応が求められます。
顧客志向が強い方：顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供する必要があります。
コミュニケーション能力が高い方：顧客との信頼関係構築、チーム内での連携が不可欠です。
リーダーシップを発揮できる方：チームを牽引し、目標達成に向けて推進する力が必要です。

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きな成果を上げ、やりがいを感じられるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業の理念や事業内容への理解、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして企業への貢献意欲を明確に示すことが重要です。特に、新規事業への参画を希望する場合は、その理由を具体的に説明し、熱意を伝えることが効果的です。株式会社シフトセブンコンサルティングの公的機関からの認証や高いシェアといった実績、そして新規事業の成長性にも触れることで、企業への深い理解を示せます。

◇志望動機例文

例文1：顧客志向を活かした貢献

貴社の「企業年金マイページ」は、金融機関における業務効率化に大きく貢献する画期的なサービスだと考えております。私はこれまでの提案営業経験で培ってきた顧客ニーズの把握力と、それを的確にソリューションに繋げる能力を活かし、顧客企業の導入促進に貢献したいと考えております。特に、顧客との信頼関係構築を重視し、導入後のサポート体制の充実にも力を入れていきたいです。貴社の安定した基盤と成長性、そして新規事業の挑戦に魅力を感じ、ぜひ参画させて頂きたいです。

例文2：リーダーシップとチームワーク

貴社の「企業年金マイページ」新規事業立ち上げに、私のリーダーシップとチームワークを活かしたいと考えております。これまでの営業経験で培ってきたチームマネジメントスキルと、目標達成に向けた推進力を活かし、チームを牽引し、事業の成功に貢献したいと考えております。また、フラットな社風と、社員を大切にする企業文化にも共感し、長期的に成長できる環境だと確信しております。

例文3：SaaSビジネスへの関心と成長意欲

私はSaaSビジネスに強い関心があり、貴社の高い技術力と実績に魅力を感じています。「企業年金マイページ」の立ち上げに携わることで、SaaSビジネスの知識・経験を深め、自身の成長を加速させたいと考えております。また、貴社がデジタル庁や国税庁から認定を受けていることからも、高い信頼性と社会貢献性を感じ、その一員として貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が重視されます。具体的には、自身の経験を具体的に説明する能力、質問に対して論理的に答える能力、そして熱意ある姿勢が評価のポイントとなります。新規事業への参画を希望する場合は、その理由や具体的な貢献プランを明確に説明することが重要です。また、企業の事業内容やビジョンについて深く理解していることを示すことも効果的です。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜこの会社で働きたいのですか？
A. 貴社の高い技術力と実績、特に国内シェア70%超えのふるさと納税システムに感銘を受けました。新規事業である「企業年金マイページ」の立ち上げに参画し、その成功に貢献したいと考えています。また、フラットな社風や充実した福利厚生にも魅力を感じています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、顧客ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できることです。これまでの営業経験で培ってきた顧客とのコミュニケーション能力と、問題解決能力を活かし、顧客満足度の向上に貢献できます。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には完璧主義になりすぎて、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、タスク管理ツールを活用したり、周囲に相談したりするなど、改善に努めています。

まとめ

株式会社シフトセブンコンサルティングは、安定した基盤と成長性、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。今回の募集は、新規事業の立ち上げメンバーとして、企業の成長に大きく貢献できる絶好のチャンスです。自身のスキルや経験を活かし、成長意欲のある方は、ぜひ応募をご検討ください。この機会を逃さず、新たなキャリアをスタートさせてみませんか？

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社シフトセブンコンサルティング
【福岡/SaaS】自社開発サービスの法人営業／新規立ち上げチーム金融機関や自治体の業務効率化を支援するSaaSシステムを自社開発。自治体向けのふるさと納税業務支援システムでは国内シェア70%以上！国税庁やデジタル庁からの公的認証も受けており、高い開発力と確かな信頼を誇っています。金融機関向けサービス「企業年金マイページ」の導入に関してカスタマーサクセスの役割を担っていただきます。立ち上げフェーズのため、まず導入および稼働を開始させることを重視しています。顧客企業に対し、企業年金マイページの機能や利点を具体的に説明し、退職時の給付申請や個人情報変更手続きなどのオンライン化を推進します。顧客のニーズを理解し、スムーズな導入を実現します。また、顧客との信頼関係を築きながら、導入後の利用促進に向けたサポートを行い、チームを牽引するリーダーシップを発揮していただきます。ゆくゆくは拡販などをお任せすることも想定しております。

［配属先情報］
5～10名予定※新規チーム立ち上げに伴うメンバー募集です【必須】何らかの提案営業の経験（有形・無形商材問わず）★新規事業のため、変化に対してポジティブな姿勢を持ち、柔軟に対応できる方【歓迎】SaaSプロダクトの知見/IT企業での営業経験/カスタマーサクセス・サポートのご経験

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（福岡県福岡市中央区）
［転勤］無
［想定年収］400万円～600万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝その他（年末年始休暇あり/詳細は会社カレンダー）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■企業型確定拠出年金401K制度あり当社が、デジタル庁や国税庁から認定を受けているものとして、下記のようなものがございます。・署名検証者プラットフォーム事業者認定・マイナポータル民間送達事業者認定・国税庁長官認定法定調書クラウドサービス・国税庁長官認定 NISAクラウドサービス福岡のベンチャー企業ではございますが、国からも認定を受け、全国の地方自治体や省庁からも信頼いただいている企業です。【その他開発例(いずれも自社開発)】自治体向けパッケージシステム/工事管理パッケージシステム/コールセンター向けシステム等【社風】社長を含め、上司や先輩も「さん付け」で呼び合うフラットな職場です。同じ職場で働く仲間を大事にする社風です。

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