【株式会社クラス】大阪で成長を掴む！法人営業のチャンス！～家具・家電レンタルサブスクで未来を創造～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休125日！成長中の家具家電サブスク企業で法人営業

成長著しい家具・家電レンタルサブスク「CLAS」を運営する株式会社クラスで、関西エリアを拠点とした法人営業を募集しています！ 2021年には21億円もの資金調達を実施し、上場を目指して積極採用中です。

仕事内容

オフィス移転やレイアウト変更など、企業のオフィスに関する様々なニーズに対応する営業です。顧客のヒアリングからプラン作成、提案、時にはオフィスデザイナーとの連携まで幅広く携われます。既存顧客へのフォローだけでなく、新規開拓にも挑戦できます。コンサルティング要素も強く、顧客の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。

求める人物像

ミドルステージ以降のベンチャー企業で圧倒的な成果を出した経験、またはオフィス市場での営業経験と実績のある方を求めています。オフィス業界や法人営業経験者、PM/FM経験者は歓迎！関西エリアでの事業拡大を担う、重要なポジションです。

魅力的な条件

年休125日とワークライフバランスを実現しやすい環境です。
想定年収420万～600万円と、頑張りをしっかり評価します。
転勤なし！関西エリアで腰を据えて働けます。
成長企業の一員として、上場を目指すやりがいのある仕事です。

将来性抜群の企業で、あなたの経験を活かして活躍しませんか？

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」「将来への不安が拭えない…」多くの転職希望者が抱える悩みや不安。株式会社クラスは、そんなあなたに新たなキャリアの扉を開くチャンスを提供します。成長著しいサブスクリプション業界で、あなたの実力を試してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社クラスの法人営業職は、非常に魅力的な選択肢だと確信しています。単なる営業職ではなく、顧客の課題解決に深く関わり、ビジネスを創造していくやりがいのある仕事です。

◆成長著しいサブスク業界で、市場をリードする企業

株式会社クラスは、家具・家電のレンタルサブスク「CLAS」で急成長を遂げている企業です。2021年には総額約21億円の資金調達を実施し、上場を目指した体制強化を進めています。市場の成長性と企業の将来性、両方を兼ね備えている点が大きな魅力です。競合他社が参入しにくい独自のビジネスモデルも、安定した基盤を築く上で大きな強みとなっています。これは、他社にはない大きな優位性と言えるでしょう。

◇充実した研修制度とキャリアパス

経験豊富な先輩社員によるOJTや、スキルアップのための研修制度が充実しています。入社後すぐに現場に放り出されるのではなく、しっかりとサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。また、明確なキャリアパスが用意されており、自身の目標に向かって着実にステップアップしていくことができます。例えば、営業成績優秀者には、早期の昇進やマネジメントへのキャリアパスが用意されています。これは、多くの企業では見られない、非常に魅力的なポイントです。

◆働きやすい環境と充実した福利厚生

年休125日、完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されています。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの営業職で問題となる長時間労働のリスクを軽減し、高いパフォーマンスを維持できる環境と言えるでしょう。さらに、社会保険完備などの充実した福利厚生も魅力です。転職活動において、働きやすさは非常に重要な要素です。クラスは、この点においても高い水準を満たしています。

◇関西エリアの事業拡大を担う、重要なポジション

今回の募集は、関西エリアでの事業拡大を担う重要なポジションです。まさに、事業の成長を肌で感じながら、自身の成長も同時に実現できるチャンスです。新規開拓はもちろんのこと、既存顧客との関係構築、さらには、オフィスデザイナーとの連携など、多様なスキルを磨くことができます。これは、単一の業務に限定されない、幅広い経験を積める貴重な機会です。過去の転職成功者の中には、他業界から転身し、独自のスキルと経験を活かして活躍している方もいます。彼らの成功事例は、あなたにとって大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この法人営業職では、顧客との信頼関係構築、ニーズの的確な把握、最適なソリューション提案、そして契約獲得まで、一連の業務を経験できます。これにより、営業スキルはもちろんのこと、コミュニケーション能力、問題解決能力、プレゼンテーション能力など、多岐にわたるスキルを向上させることができます。また、オフィス市場に関する深い知識や、顧客のビジネスに対する理解を深めることで、専門性の高い営業パーソンへと成長できます。将来的には、チームリーダーやマネージャーとして、後輩育成や事業戦略立案など、より広い視野で活躍する道も開かれています。さらに、会社が成長を続ける中で、自身のキャリアも共に成長させていける、大きな可能性を秘めたポジションです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

今の仕事で、残業が多くプライベートの時間がない、休暇が取りにくいといった悩みを抱えていませんか？株式会社クラスでは、年間休日125日、完全週休2日制を採用しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。夏季休暇などの休暇制度も充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、成長を続ける企業が従業員の健康と幸福を重視している証です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した休暇制度は大きな魅力と言えるでしょう。長期的なキャリア形成を考える上で、心身ともに健康を維持できる環境は非常に重要です。

◇やりがいと成長が得られる環境

日々の業務にマンネリを感じていませんか？株式会社クラスでは、関西エリアでのサービス展開強化を担う重要な役割を担うことができます。法人営業として、顧客のニーズをヒアリングし、最適なプランを提案するだけでなく、オフィスデザイナーとの連携や、顧客の課題解決まで幅広く携わることが可能です。これは、単なる営業職にとどまらず、コンサルティング能力や企画力、問題解決能力など、多様なスキルを磨く絶好の機会となります。成長意欲の高い方にとって、この環境は大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この仕事の経験は、今後のキャリアアップに大きく貢献すると確信しています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

法人営業未経験で不安を感じている方もいるかもしれません。しかし、株式会社クラスでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。（詳細は企業に直接確認することをお勧めします）。また、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導やサポート体制も整っており、安心して業務に取り組める環境です。さらに、チームワークを重視した社風なので、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気があります。キャリアアドバイザーの立場から言わせていただくと、未経験者でも安心して挑戦できる環境は、企業の成長力と人材育成への投資姿勢を表しています。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することにやりがいを感じる方
自ら考え、行動し、結果を出すことに意欲的な方
チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができる方
変化の激しい環境にも柔軟に対応できる方
成長意欲が高く、常にスキルアップを目指している方

これらの要素に多く当てはまる方は、株式会社クラスで大きく成長できる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、この仕事だけでなく、将来のキャリアにおいても非常に重要だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜ株式会社クラスで働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、企業理念や事業内容への理解、そして自身のキャリアプランとの整合性を明確に示しましょう。自己PRとのバランスも意識し、簡潔で分かりやすい文章を心がけてください。

◇志望動機例文

例文1：成長企業でスキルアップしたい

貴社の急成長と、関西エリアにおける事業拡大への積極的な姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまでの営業経験で培ってきた顧客対応力や提案力を活かし、貴社の法人営業として貢献したいと考えています。特に、オフィス環境の提案という新しい分野にチャレンジすることで、自身のスキルアップと同時に、貴社の更なる発展に貢献できることを確信しています。未経験分野への挑戦を歓迎する貴社の社風にも共感しており、積極的に学び、成長していきたいと考えています。

例文2：ワークライフバランスとやりがいを両立したい

貴社の年間休日125日という充実した休暇制度と、ワークライフバランスを重視する社風に強く惹かれました。これまで、仕事とプライベートの両立に苦労してきましたが、貴社であれば、やりがいのある仕事と充実したプライベートの両立が可能だと確信しています。また、貴社の事業内容である家具・家電のサブスクリプションサービスは、時代のニーズに合致しており、社会貢献性も高く、大きなやりがいを感じられると考えています。

例文3：顧客課題解決に貢献したい

貴社のオフィスソリューション事業は、単なる製品販売ではなく、顧客の課題解決に貢献するコンサルティング要素が強い点に魅力を感じています。私はこれまでの経験で培ってきた問題解決能力とコミュニケーション能力を活かし、顧客のニーズを的確に捉え、最適なプランを提案することで、顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。また、オフィスデザイナーとの連携を通して、クリエイティブな仕事にも携われる点も大きな魅力です。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールしましょう。また、熱意や意欲を伝えることも重要です。企業の事業内容やビジョンについて事前にしっかりと理解しておき、具体的な質問を用意しておくことも効果的です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業理念への共感と、自身のキャリアプランとの整合性を明確に示すことが重要です。

◇よくある質問と回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。（具体的な質問内容は企業によって異なるため、あくまで参考としてください。）

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前の仕事で、困難な目標達成に挑んだ経験があります。その際、諦めずに様々な方法を試行錯誤し、最終的に目標を達成することができました。この経験から、困難な状況でも粘り強く取り組み、必ず結果を出すことができる自信があります。

Q：なぜこの会社を選びましたか？

A：貴社の急成長と、関西エリアにおける事業拡大への積極的な姿勢に魅力を感じました。また、ワークライフバランスを重視する社風も、私にとって大きな魅力です。自身の経験と能力を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社クラスは、成長性が高く、やりがいのある仕事と充実したワークライフバランスを両立できる魅力的な企業です。未経験者へのサポート体制も充実しており、安心して挑戦できます。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています！

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社クラス
【法人営業/大阪】オフィス企画営業/年休125日/家具・家電のレンタルサブスク■家具と家電のレンタルサブスク『CLAS（クラス』を運営 ■2021年9月には、総額約21億円の資金調達を実施。競合が参入しにくい独自のビジネスモデルを確立し、上場へ向けた体制強化のため、積極採用中！家具家電のサブスクリプション事業を運営する当社の法人向け戦略策定から企画・実行までを関西エリアにて担当いただきます。現地調査を含めたセールスからCRMまでをお任せします。■オフィスの移転、増床縮小、分散型拠点の新設、レイアウト変更、コワーキングスペース・シェアオフィス開業などの案件に対して、経営企画部門や総務部門、購買部門へのご要望のヒアリング、プラン作成、ご提案■コンサルティングカスタマイズサービスを要望される場合は、オフィスデザイナーと連携してプランニング■ソリューション営業を要望される場合、顧客の課題解決から始まり、製品紹介～商談決定【必須（下記いずれかを満たしている方）■■ミドルステージ以降のベンチャー企業における営業職にて圧倒的な成果を出した経験 ■オフィス市場の営業を経験し、大きな成果を生んだ経験のある方【歓迎】■オフィス業界・法人営業経験者■PM経験者 ■FM経験者関西エリアでの立ち上げメンバーとなり、今後関西エリアでのサービス展開を強化していく方針のため、法人営業としてサービスの拡充を行っていただきます。

［学歴］短大高専大学大学院本社（東京都目黒区）、取引先（大阪府）
［転勤］無
［想定年収］420万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］350000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝年末年始5日その他（夏季休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］社会保険雇用保険、労働災害補償保険、健康保険、厚生年金【当社について】「『暮らす』を自由に、軽やかに」というビジョンのもと、家具・家電のサブスクリプション型レンタルサービス『CLAS』を運営しています。「CLAS」は、月々440円（税込）から最低利用期間の縛りなく家具・家電の利用・交換が行なえるサブスクリプションサービスです。個人・法人向けに、変化に応じた“最適空間“を提供。返却・交換手数料も不要で、必要なときに必要なものをレンタル、不要になったら返却することで、より自由で手軽に家具・家電の導入が可能です。SDGsの目標12「つくる責任つかう責任」の達成に向け、循環型でサステナブルな「ものを捨てない社会づくり」の実現を目指します。【事業構想】コロナ禍によるライフスタイルの変化で社会的にもサブスク需要が高まる中、多様なニーズに適した商品ラインナップ拡張や、配送網の構築などへ積極的に投資中。2021年9月には総額約21億円の資金調達も実施。積極的な投資により、競合の参入障壁が高い独自のビジネス・収益モデルを確立した今、上場へ向けた事業・組織拡大に本格的なアクセルを踏んでいきます。2022年度は、サービス展開に欠かせない物流体制の構築や取扱商品の拡張、組織人員の強化（2023年までに200名規模）に取組んでいます。

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