【株式会社クラス】成長企業で、あなたの法人営業スキルを活かしてみませんか？～充実の福利厚生とキャリアパスで、未来をデザイン～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休125日！成長中の家具家電サブスク企業で法人営業

充実の福利厚生と成長性抜群の環境！

株式会社クラスでは、法人営業（ホームステージング担当）を募集しています！家具・家電レンタルサブスク「CLAS」は、21億円もの資金調達を実施し、急成長中。上場を目指し、組織拡大を加速させています。年間休日125日、月給29万1600円～と、働きやすさと待遇の良さが魅力です！

仕事内容：やりがいのある法人営業

総合デベロッパーや住宅メーカーなど、モデルルームを展開する企業への営業活動が中心です。ニーズヒアリングからクロージングまで、幅広い業務に携われます。マーケティングチームからのリード提供があるので、新規開拓だけでなく、既存顧客への提案も可能です。インテリアコーディネーターと連携し、最適な提案をするやりがいのある仕事です。

求める人物像：経験者歓迎！成長意欲のある方

法人営業経験3年以上が必須です。家具やインテリアに興味がある方は大歓迎！既存顧客へのアップセルやクロスセルにも挑戦できます。チームワークを重視し、積極的に行動できる方を求めています。

充実の福利厚生とキャリアパス

完全週休2日制、年間休日125日とワークライフバランスも充実！社会保険完備、月給29万1600円～600万円（年収）と待遇も良好です。成長企業の一員として、キャリアアップを目指せる環境です。

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」

多くの転職希望者が抱える悩みや不安。株式会社クラスは、そんなあなたに最適な環境を提供できるかもしれません。家具・家電レンタルサブスク「CLAS」を展開する成長企業で、法人営業として活躍しませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社クラスの魅力を分析します。同社は、急成長を続けるサブスクリプション業界において、独自のビジネスモデルを確立し、高い成長性と安定性を兼ね備えています。

◆魅力的な仕事環境と充実の福利厚生

完全週休2日制、年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。東京都目黒区の本社勤務で、転勤の心配もありません。給与面も400万円～600万円と、経験や能力を正当に評価する体制が整っています。さらに、社会保険完備など、福利厚生も充実しています。

◇明確なキャリアパスとスキルアップの機会

株式会社クラスでは、個々の能力やキャリア目標に応じた育成プランを用意しています。営業スキルはもちろん、顧客折衝力、提案力、問題解決能力など、ビジネスパーソンとして必要なスキルを総合的に向上させることができます。また、上場を目指す成長企業であるため、自身の成長と共に企業の成長を肌で感じながら、キャリアアップを目指せる環境です。具体的なキャリアパスとしては、チームリーダー、マネージャー、そして将来的には事業責任者への道も開かれています。

◆競合他社との優位性：独自のビジネスモデルと成長性

株式会社クラスは、競合が参入しにくい独自のビジネスモデルを確立しています。サブスクリプションサービスという成長市場において、高い競争優位性を持ち、安定した事業基盤を築いています。2021年には総額約21億円の資金調達を実施しており、その成長性は他社を圧倒しています。これは、今後の事業拡大と、社員のキャリア形成に繋がる大きなメリットと言えるでしょう。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

過去の転職成功者の中には、大手企業から転職し、営業スキルを活かしながら更なるキャリアアップを実現した方がいます。既存顧客への深耕営業や新規顧客開拓を通して、自身の営業力を磨き、チームを牽引するリーダーへと成長した事例もあります。これらの成功事例は、あなた自身のキャリア形成における大きなモチベーションとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

法人営業（ホームステージング担当）として、顧客である総合デベロッパー、住宅メーカー、不動産管理会社等との関係構築から、ニーズのヒアリング、提案、契約締結まで、幅広い業務に携わります。単なる営業活動にとどまらず、インテリアコーディネーターと連携し、最適な空間提案を行うことで、顧客の課題解決に貢献できます。既存顧客へのアップセルやクロスセルといったカスタマーサクセス活動にも携わることで、顧客との長期的な関係性を構築し、高い顧客満足度を実現できます。マーケティング・インサイドセールスチームからのリード獲得をベースに活動するため、営業活動に集中できる環境が整っています。さらに、新サービス開発にも携わることで、企業成長に直接貢献できるやりがいを感じられます。これらの経験を通して、営業スキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力、そしてリーダーシップといった、多岐にわたるスキルを磨くことができます。将来的には、チームリーダーやマネージャーとして、チームを率いる立場に進むことも可能です。株式会社クラスは、あなたの成長をサポートする体制を整え、共に未来を創造していくことを約束します。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

法人営業、特に不動産業界関連の営業は、残業が多くプライベートを犠牲にしがちなイメージを持たれがちです。しかし、株式会社クラスでは年間休日125日、完全週休2日制という充実した休暇制度が魅力です。これは、ワークライフバランスを重視するあなたにとって大きなメリットとなるでしょう。プライベートの時間もしっかり確保し、仕事と人生の両立を目指すことができる環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度は、優秀な人材確保、定着率向上に繋がる重要な要素であり、企業の成長を支える基盤となっています。

◆成長著しい企業でキャリアアップを目指せる

株式会社クラスは、急成長中の家具・家電レンタルサブスク事業を展開しており、2021年には総額約21億円の資金調達を実施するなど、将来性も抜群です。上場を目指した積極的な事業拡大に伴い、組織拡大も進めており、あなたのキャリアアップを強力にサポートする環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、成長企業で働くことは、スキルアップやキャリアアップの機会が多く、モチベーション高く仕事に取り組めるという大きなメリットがあると断言できます。将来、管理職を目指したい方や、自身の成長を実感しながら働きたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

法人営業経験3年以上が必須ではありますが、具体的な業務内容や業界知識については、入社後の研修で丁寧に指導します。経験豊富な先輩社員によるOJTや、必要なスキルを習得できる研修プログラムが用意されているため、未経験分野への不安を解消し、スムーズに業務に就くことができます。また、チームワークを重視した社風なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。キャリアアドバイザーとして、企業の研修制度の充実度は、新卒・転職者問わず、安心して業務に取り組めるかどうかの重要な判断基準となります。株式会社クラスの研修体制は、未経験者でも安心して挑戦できる環境であると言えるでしょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係構築に自信がある方
主体的に行動し、課題解決に積極的に取り組める方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを習得しようとする方
家具やインテリアに興味があり、顧客のニーズを的確に捉えられる方

これらの能力や資質は、研修を通じて磨くことも可能ですが、最初からこれらの要素を備えている方は、より早く活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの特性は、法人営業、特に顧客との長期的な関係構築が重要なこの仕事において、成功に繋がる重要な要素です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、株式会社クラスへの強い関心と、自身の経験や能力がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。企業理念や事業内容への理解を示し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に伝えましょう。また、熱意と誠意が伝わるように、丁寧な文章で作成することが大切です。

◆志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。

例文1：経験を活かしたキャリアアップ志向

貴社の法人営業職に強い関心を抱いております。前職では5年間、法人営業に携わり、顧客開拓から関係構築、提案、契約締結まで一連の業務を経験してまいりました。特に、顧客ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することにやりがいを感じてきました。貴社の「暮らす」を自由に、軽やかにするというビジョンに共感し、成長著しいサブスクリプション事業において、私の経験とスキルを活かし、更なる事業拡大に貢献したいと考えております。特に、既存顧客へのアップセル・クロスセル戦略において、これまでの経験を活かし、高い成果を上げていきたいと考えています。貴社の一員として、上場を目指す企業の成長を共に歩み、自身のキャリアアップも目指したいと考えております。

例文2：インテリアへの関心と事業への共感

幼い頃からインテリアに興味があり、空間デザインや家具選びに熱中してきました。貴社のCLASは、単なる家具家電レンタルではなく、「最適空間」を提供するという理念に深く共感しました。前職での法人営業経験を通じて培ってきたコミュニケーション能力と、インテリアへの知識・関心を活かし、顧客の課題解決に貢献したいと考えています。特に、モデルルームを展開する企業への提案において、空間演出の提案を通して、貴社のサービスの価値を最大限に引き出せるよう努力します。貴社の成長に貢献し、より多くの人々が快適な生活を送れるようサポートしたいと考えております。

例文3：チームワーク重視の社風への共感

貴社の求人情報と企業理念に共感し、応募いたしました。チームワークを重視する社風は、私の理想とする働き方と合致しており、積極的にコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める環境に魅力を感じています。前職での法人営業経験を通して、チームで協力し、目標達成を目指すことの重要性を痛感しました。貴社では、マーケティング・インサイドセールスチームとの連携も重要となると思いますが、円滑なコミュニケーションを図り、チーム全体で成果を上げていきたいと考えています。また、貴社の積極的な事業展開にも魅力を感じており、共に成長していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして貴社への理解度が特に重視されます。自身の経験を具体的に説明し、論理的に説明できる能力が求められます。また、熱意と誠意をもって対応することが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は、即戦力として活躍できる人材を求めています。そのため、過去の経験から得られた学びや、今後のキャリアプランを明確に説明できるかが重要です。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは？
回答例：私の強みは、粘り強いコミュニケーション能力と、顧客のニーズを的確に捉える分析力です。前職では、難航していた案件でも、粘り強く顧客とコミュニケーションを取り続けることで、最終的に契約に結び付けることができました。また、顧客の潜在的なニーズを分析し、最適な提案を行うことで、高い顧客満足度を実現した実績があります。
質問：なぜ当社を選んだのですか？
回答例：貴社の急成長性と、ワークライフバランスの取れた働き方に魅力を感じています。年間休日125日という充実した休暇制度は、仕事とプライベートの両立を重視する私にとって大きな魅力です。また、貴社の「暮らす」を自由に、軽やかにするというビジョンに共感し、その実現に貢献したいと考えています。
質問：あなたのキャリアプランは？
回答例：まずは、法人営業として高い成果を上げ、チームに貢献することを目標にしています。将来的には、顧客との関係性をさらに深め、より大きな案件を獲得できるようになりたいと考えています。また、リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる人材へと成長したいと考えています。

まとめ

株式会社クラスは、成長性が高く、働きがいのある企業です。充実した研修制度とサポート体制、そしてワークライフバランスを重視した環境は、あなたにとって大きな魅力となるでしょう。自身の経験や能力を活かし、成長を続けたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この企業は、将来性と働きやすさを両立した、魅力的な職場であると確信しています。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社クラス
【法人営業（ホームステージング担当）】家具・家電レンタルサブスク/年休125日■家具と家電のレンタルサブスク『CLAS（クラス』を運営 ■2021年9月には、総額約21億円の資金調達を実施。競合が参入しにくい独自のビジネスモデルを確立し、上場へ向けた体制強化のため、積極採用中！家具家電のサブスクリプション事業を運営する当社の法人向け戦略策定から企画・実行までを担っていただきます。■総合デベロッパー、住宅メーカー、不動産管理会社などモデルルームを展開する企業に対する営業活動（ニーズヒアリング、クロージング）■顧客課題の抽出とインテリアコーディネーターへの要件共有および提案内容の検討（提案）■未着手となっている大手クライアントの開拓から既存顧客への深耕営業、ヨコ展開■新サービス開発【必須】法人営業経験3年以上【歓迎】家具、インテリアが好きな方★案件の獲得はマーケティング・インサイドセールスチームからのパスアップとなりますが、既存顧客のアップセルやクロスセルといったカスタマーサクセスにつながる活動も期待します。

［学歴］短大高専大学大学院本社（東京都目黒区）
［転勤］無
［想定年収］400万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］291600円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝年末年始5日その他（夏季休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］社会保険雇用保険、労働災害補償保険、健康保険、厚生年金【当社について】「『暮らす』を自由に、軽やかに」というビジョンのもと、家具・家電のサブスクリプション型レンタルサービス『CLAS』を運営しています。「CLAS」は、月々440円（税込）から最低利用期間の縛りなく家具・家電の利用・交換が行なえるサブスクリプションサービスです。個人・法人向けに、変化に応じた“最適空間“を提供。返却・交換手数料も不要で、必要なときに必要なものをレンタル、不要になったら返却することで、より自由で手軽に家具・家電の導入が可能です。SDGsの目標12「つくる責任つかう責任」の達成に向け、循環型でサステナブルな「ものを捨てない社会づくり」の実現を目指します。【事業構想】コロナ禍によるライフスタイルの変化で社会的にもサブスク需要が高まる中、多様なニーズに適した商品ラインナップ拡張や、配送網の構築などへ積極的に投資中。2021年9月には総額約21億円の資金調達も実施。積極的な投資により、競合の参入障壁が高い独自のビジネス・収益モデルを確立した今、上場へ向けた事業・組織拡大に本格的なアクセルを踏んでいきます。2022年度は、サービス展開に欠かせない物流体制の構築や取扱商品の拡張、組織人員の強化（2023年までに200名規模）に取組んでいます。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム