【株式会社足利建機産業】第二の人生、新たな挑戦を始めるなら、温かい社風と安定感抜群の法人営業を！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

栃木・足利市で安定企業で働く！未経験OKの法人営業(警備)

温かい社風と充実の福利厚生で安心スタート！

株式会社足利建機産業では、法人営業(警備)の正社員を募集しています！未経験者も大歓迎！建設機械や資材の販売・修理だけでなく、警備事業も展開する安定企業で、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。

仕事内容とキャリアパス

既存顧客中心の法人営業です。見積作成や顧客訪問、現場打合せなどが主な業務です。入社後は警備現場での研修がある可能性があります。営業経験がない方も、丁寧に指導しますのでご安心ください。リーダー陣がキャリアパスをしっかりサポートしてくれるので、安心して成長できます。

魅力的な条件と社風

年休110日、月給34万3600円～40万円、想定年収413万円～480万円と好条件です。単身用寮も完備！さらに、温かみのある社風で、従業員を大切にする企業文化が魅力です。離職率が低いのも特徴です。2022年度はリクルートエージェント経由で5名が入社しています。

こんな方におすすめ

営業に挑戦したい方
安定した企業で長く働きたい方
温かい社風の中で働きたい方
未経験からスキルアップしたい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

「そろそろ転職を考えているけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」

「年齢を重ねて、新しい仕事にチャレンジするのは難しいかな…」

そんな不安を抱えているあなたへ。株式会社足利建機産業では、未経験者も歓迎する法人営業（警備）の求人を募集しています。温かい社風と充実した福利厚生で、安心して長く働ける環境です。第二の人生を新たな挑戦で彩りたい方、ぜひご検討ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な企業の求人に関わってきましたが、株式会社足利建機産業は、その温かい社風と安定した経営基盤、そして多様な事業展開が大きな魅力だと感じています。特に、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っている点が、転職希望者にとって大きなメリットと言えるでしょう。

◆働きやすい環境と充実した福利厚生

年間休日110日、完全週休2日制、さらに夏季休暇や年末年始休暇も取得可能。ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な条件です。また、単身用の寮・社宅も用意されているため、遠方からの転職も安心して検討できます。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。ノルマも過剰なものではなく、無理なく業務に取り組めるよう配慮されています。

◇充実した研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。入社後には、警備現場での研修を通して、業務に必要な知識やスキルを習得できます。その後は、先輩社員による丁寧な指導を受けながら、徐々に業務に慣れていくことができます。キャリアパスについても明確に示されており、スキルアップを目指せる環境です。営業スキルだけでなく、警備業務に関する専門知識も身につけることができるため、将来的なキャリアの幅も広がります。例えば、将来的にはチームリーダーやマネージャーへの昇格、他部署への異動なども可能です。会社は社員の成長を積極的にサポートする体制を整えています。

◆他社との比較優位性：温かい社風と安定性

多くの企業が成果主義を重視する中、株式会社足利建機産業は、社員一人ひとりを大切にする温かい社風を大切にしています。離職率が低いことも、その証です。これは、長く安心して働ける環境を求める転職希望者にとって、大きな魅力となるでしょう。また、1992年設立の安定した経営基盤も、将来への不安を軽減する要素となります。多様な事業展開も強みで、景気変動に左右されにくい安定性を誇ります。

◇転職成功事例：成長をサポートする体制

2022年度にはリクルートエージェント経由で5名が入社し、活躍しています。これらの成功事例は、同社の採用活動や育成体制の質の高さを示唆しています。入社後、しっかりと教育・指導を受け、着実にスキルアップし、活躍している社員が多くいます。これは、企業が社員の成長を真剣に支援している証です。

キャリア形成のチャンス

株式会社足利建機産業では、法人営業としてスキルアップできるだけでなく、多様な事業展開の中で、自身のキャリアパスを自由に設計できます。警備業務の知識・経験を活かし、専門性を深める道もあれば、営業スキルを磨き、マネジメントに携わる道もあります。更には、他部署への異動を通して、新たなスキルを習得し、キャリアを広げることも可能です。資格取得支援制度なども活用し、自身の成長を積極的にサポートする体制が整っています。経験豊富な先輩社員からの指導や、上司との定期的な面談を通して、キャリアプランを具体的に話し合い、実現に向けて共に歩んでいくことができます。会社は、社員の成長を第一に考え、長期的な視点でキャリア形成を支援する体制を整えています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定した環境と充実の休暇でワークライフバランスを実現

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「将来のキャリアパスが見えない」「ワークライフバランスがとれない」「人間関係に不安がある」といった点ではないでしょうか。株式会社足利建機産業は、これらの悩みを解消できる環境を提供しています。年間休日110日、完全週休2日制という充実した休暇制度は、プライベートの時間もしっかり確保でき、心身ともに健康的な生活を送ることを可能にします。さらに、温かみのある社風と、従業員を家族のように大切にする社長の姿勢は、良好な人間関係を築き、安心して長く働ける環境を約束します。離職率の低さも、その証と言えるでしょう。

◇多様な事業展開とキャリアアップの可能性

建設・建築機械や資材の販売・修理・メンテナンスにとどまらず、警備業務、土木建設、ガス工事など、多様な事業を展開する株式会社足利建機産業。そのため、営業として経験を積んだ後、他の事業部への異動やキャリアチェンジの可能性も秘めています。自身のスキルや興味関心に基づいたキャリアパスを描ける点は、大きな魅力と言えるでしょう。また、リーダー陣は個々のキャリアパスや成長、日々の悩みに耳を傾けてくれるため、安心して相談できる環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職活動における最大の不安は「仕事についていけるか」という点です。株式会社足利建機産業では、未経験者でも安心してスタートできるように、丁寧な教育・指導体制を整えています。入社後一定期間、警備現場での研修を行う可能性があり、実践的なスキルを身につけることができます。また、既存顧客が中心であるため、飛び込み営業などの負担が少なく、安心して業務に集中できる環境です。「営業にチャレンジしたい！」という熱意があれば、経験の有無に関わらず、しっかりと評価してくれる企業です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
新しいことに挑戦する意欲があり、成長意欲の高い方
チームワークを大切にできる方

アルバイト経験のみの方やブランクのある方も歓迎しており、「働くことに前向き」な方を求めています。人柄を重視した採用を行っているため、自身の強みや経験を活かしたいという方はぜひ応募をご検討ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業の事業内容や社風への理解を示し、自身の経験やスキル、そして熱意を明確に伝えましょう。特に、株式会社足利建機産業の「温かみのある社風」や「多様な事業展開」といった魅力に共感している点を具体的に記述することが重要です。また、未経験者であっても、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に示すことが大切です。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長を両立できる環境に魅力を感じて

貴社の安定した経営基盤と、多様な事業展開による成長可能性に魅力を感じ、応募いたしました。特に、年間休日110日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。これまでの接客経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、既存顧客との良好な関係構築に貢献したいと考えています。未経験分野ではありますが、研修制度を活かしながら、着実にスキルアップを目指し、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。

例文2：温かい社風とチームワークの良さに惹かれて

貴社の「温かみのある社風」と「従業員を家族のように大切にする」という社長の言葉に深く共感し、応募いたしました。リクルートエージェント経由で多くの入社実績がある点も、企業の信頼性の高さを感じました。これまでのアルバイト経験で培った責任感と、チームワークを大切にする姿勢を活かし、お客様に安心と信頼を提供できる営業マンを目指します。未経験ではありますが、先輩社員の方々から丁寧に指導していただきながら、着実に成長していきたいと考えています。

例文3：地域社会への貢献をしたいという思いから

貴社の多様な事業展開、特に地域社会に密着した警備事業に魅力を感じ、応募いたしました。地元である足利市に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の安定した基盤と温かい社風は、その実現に最適な環境だと確信しています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、お客様に信頼される営業マンを目指します。研修制度を最大限に活用し、早期に戦力となるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、成長意欲、そして企業への理解度が重視されます。明るく元気な対応、ハキハキとした受け答え、そして熱意のこもった自己PRは、好印象を与えます。また、企業の事業内容や社風について事前にしっかりと調べておくことも重要です。質問には正直に、具体的に答えることが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜこの会社を志望しましたか？

A. 貴社の多様な事業展開と、温かい社風、そして充実した休暇制度に魅力を感じました。特に、（具体的な事業内容や社風に関するエピソードを述べる）点が、私のキャリアプランに合致すると考え、志望いたしました。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、（具体的な経験に基づいて説明する）です。例えば、（具体的なエピソードを述べる）ことで、（どのような成果が得られたか）といった実績があります。この経験を活かし、貴社で（どのように貢献したいか）と考えています。

Q. 弱みは何ですか？

A. 私の弱みは、（具体的な弱みを述べる）ことです。しかし、（その弱みを克服するための具体的な努力や対策）を心がけています。

まとめ

株式会社足利建機産業は、安定した環境と充実した休暇制度、温かい社風、そして多様な事業展開という魅力を兼ね備えた企業です。未経験者であっても、充実した研修制度とサポート体制があるので、安心してチャレンジできます。もし、あなたが「将来のキャリアパスに不安を感じている」「ワークライフバランスを重視したい」「温かい人間関係の中で働きたい」と考えているなら、ぜひ株式会社足利建機産業への応募をご検討ください。あなたの成長を応援してくれる環境が、ここにはあります。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社足利建機産業
【栃木/足利市】法人営業(警備) ◆未経験OK!!/年休110日/温かみのある社風◆■建設・建築機械や資材の販売・修理・メンテナンスの他、警備業務、土木建設・ガス工事など様々な事業を展開 ■《A.K.S.グループ》1992年に設立。土木/建築/水道設備/造園・外構関連等、大手企業との数多くの取引実績があります■警備事業にて、法人営業(既存顧客が中心)をお任せします。未経験の方でも、「営業にチャレンジしたい！」という熱意があれば、丁寧に教育・指導いたします。【具体的には】・既存顧客や新規顧客への訪問 / 御見積書・必要書類の作成及び提出・現場詳細の打合せ、施設警備契約先への訪問フォロー【案件の詳細】・既存現場への安全パトロール・イベント業務（花火大会やマラソン大会、お祭りの雑踏警備、ドラッグストア、家電量販店、ホームセンター、ショッピングモールのオープン警備計画）等※入社後一定期間、警備現場の研修(警備業務)を実施する可能性あり。【尚可】■営業や接客販売など顧客折衝経験をお持ちの方※「アルバイト経験のみ」「ブランクがある」そんな方もOK!!「働くことに前向き」であれば、お人柄含めてしっかり評価する企業です。【社風】従業員には家族のように接し、常に気遣う温かい社長。細かい人間関係のトラブルにも幹部一同で気に配り、適切に介入し全員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。リーダー陣は今後のキャリアパスや成長・日々の悩みにしっかりと耳を傾けており、離職率も非常に低いです。【入社実績】2022年度はリクルートエージェント経由で5名入社しています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須足利本社（栃木県足利市）
［転勤］無
［想定年収］413万円～480万円

［賃金形態］月給制

［月給］343600円～400000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］110日その他（シフト制:完全週休2日制/夏季/年末年始）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有単身用

［その他制度］建設業退職共済制度、資格手当《株式会社足利建機産業について》■1992年設立。建設・建築機械や資材の販売・修理・メンテナンスの他、警備業務、土木建設・ガス工事など様々な事業を展開。各分野で連携を取りながら、あらゆるニーズにお答えしています。《事業内容》・営業/マーケティング事業部(豊富な商材とマルチな知識で提案型の営業を行っています。建設/建築関連商品の販売・リース、貿易・オークション、医療・福祉関連商品の販売/レンタル/リースなど)、・サービス/メンテナンス事業部(機械メンテナンスの実績は栃木県内でトップクラス。各種機器の修理・メンテナンス)、・警備事業部(移動式カメラ、ソーラーシステム警備など新しい警備の発想)、・建設事業部(下請として元請のバックアップを行っています)・IT/システム事業部、・人材派遣など《取引先》土木関連企業:1,800社、建築関連企業:1,200社、水道設備関連企業:500社、造園・外構関連企業:300社、その他:300社

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