【日経ピーアールで、広告業界の未来を拓く】～充実の福利厚生と成長環境で、理想のキャリアを手に入れませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

日経グループで安定×成長！広告企画営業のチャンス！

充実の福利厚生と働きやすい環境でキャリアアップを目指しませんか？

日経ピーアールでは、広告企画営業を募集しています！日本経済新聞グループの強みを活かし、新聞、雑誌、Web、イベントなど多様な媒体を使ったプロモーション提案が可能です。既存顧客への提案はもちろん、新規開拓にも挑戦できます。

具体的にはどんな仕事？

クライアントの課題（認知度向上、セールスプロモーションなど）に対し、最適なソリューションを提案します。イベント・セミナー企画から運営まで、幅広い業務に携われます。企画立案から営業、実行まで、一気通貫で仕事を進められるので、やりがい抜群です！

こんな人にピッタリ！

法人営業経験2年以上
広告営業経験のある方歓迎
主体的に行動し、新しいことに挑戦したい方
誠実で、チームワークを大切にできる方

魅力的な条件！

年収510万～630万円、平均残業30時間、年間休日120日と、ワークライフバランスも重視できます。充実の福利厚生と、風通しの良い社風も魅力です。中途入社者も多いので安心してスタートできますよ！

まずはお気軽にご相談ください！

広告業界でキャリアアップを目指しているけれど、残業が多くてプライベートが犠牲になるのでは…、将来性のある仕事なのか不安…、そんな悩みを抱えていませんか？株式会社日経ピーアールは、日経グループの一員として安定した基盤を持ちながら、働きやすい環境と成長できる機会を提供しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、日経ピーアールで働く魅力を徹底解説します。あなた自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

日経ピーアールは、日本経済新聞社グループの広告会社として、確固たる信頼と実績を誇ります。単なる広告代理店ではなく、クライアントの課題解決に寄り添い、最適なソリューションを提供する存在です。キャリアアドバイザーとして、この企業の魅力を様々な角度から見ていきましょう。

◆充実した福利厚生とワークライフバランス

平均残業時間30時間、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは広告業界において非常に魅力的なポイントです。残業代はきちんと支給され、プライベートの時間もしっかり確保できるため、長く安心して働ける環境が整備されています。また、社員サーベイを実施するなど、社員の声を反映した改善にも積極的に取り組んでいる点も評価できます。

◇日経グループのネットワークと豊富な媒体活用

日経グループのネットワークを最大限に活用できる点が大きな強みです。新聞、雑誌、Web、折込、TVなど、多様な媒体を駆使したプロモーションを提案できるため、クライアントのニーズに柔軟に対応できます。他社にはないこの強みは、営業活動において大きなアドバンテージとなり、高い成果に繋がりやすいため、モチベーション維持にも繋がります。

◆成長を促す環境とキャリアパス

入社後は、先輩社員によるOJTを通して丁寧に指導を受けられます。アポ同行など、実践的な研修を通して、スムーズに業務を習得できる体制が整っています。また、企画立案から営業、イベント運営まで、幅広い業務に携わることで、多様なスキルを身につけることができます。将来的には、キャリアアップを目指せる環境も整っており、自身の成長を実感しながらキャリアを積んでいけるでしょう。具体的なキャリアパスとしては、チームリーダー、マネージャー、そして事業責任者など、様々なステップアップの機会が用意されています。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性

多くの広告代理店は、クライアント獲得競争が激しく、常に厳しいノルマに追われる傾向があります。しかし、日経ピーアールは日経グループの安定した基盤を背景に、比較的穏やかな環境で業務に取り組めます。また、新規事業開発にも積極的に取り組んでおり、成長性も高く、将来性のある企業と言えるでしょう。他社と比較して、安定性と成長性を両立できる点が大きな魅力です。

◆転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

過去には、他の広告代理店で経験を積んだ後、日経ピーアールへ転職し、より充実したキャリアを築いた方が多数います。彼らは、日経グループの信頼性と、働きやすい環境に魅力を感じて転職を決断したと語っています。これらの成功事例は、あなたにとって大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

日経ピーアールでは、広告企画営業として、クライアントの課題解決に貢献するだけでなく、自身のスキルアップも同時に実現できます。入社後は、先輩社員による丁寧な指導のもと、OJTを通して基礎をしっかりと学ぶことができます。その後は、既存顧客への提案や新規営業、イベント・セミナーの企画立案など、幅広い業務に携わることで、営業スキル、企画力、コミュニケーション能力など、多様なスキルを磨くことができます。さらに、日経グループの豊富な媒体を活用することで、他社では得られない経験を積むことができ、市場価値を高めることができます。将来的には、チームリーダーやマネージャーへの昇格も目指せるため、自身のキャリアプランに合わせた成長を遂げることが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

広告業界は多忙なイメージをお持ちかもしれません。しかし、株式会社日経ピーアールでは、年間休日120日、平均残業時間30時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、日々の業務効率化への意識の高さと、社員の健康と幸福を第一に考える企業文化の表れと言えるでしょう。プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と生活の両立を望む方には最適な環境です。転職活動で感じる「残業時間の長さ」や「休日の少なさ」といった不安を解消できる企業と言えるでしょう。

◆日経グループの安定性と成長性

日本経済新聞社のグループ企業であるという安定感は大きな魅力です。日経グループのネットワークを活かした幅広い事業展開は、将来的なキャリアパスにおいても大きなアドバンテージとなります。また、イベント事業の分社化による営業特化という新たなスタートを切ったばかりで、成長の余地も大きく、自身の成長と会社の成長を同時に実感できる環境と言えるでしょう。これは、キャリアアップを目指したい方にとって、非常に魅力的なポイントです。

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、OJTによる丁寧な研修制度が整っています。先輩社員によるアポ同行など、実践的な指導を受けながら着実にスキルアップを図ることが可能です。経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境も整っています。「未経験で大丈夫だろうか」という不安を抱えている方も、安心して応募できるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修と先輩社員のサポート

法人営業経験2年以上が必須ではありますが、広告営業経験や新規営業経験は歓迎要件です。未経験分野であっても、日経ピーアールでは、先輩社員による丁寧なOJTを通して、着実にスキルを身につけることができます。アポ同行や業務の進め方、クライアント対応など、実践的な指導を受けることで、スムーズに業務に慣れていくことができるでしょう。また、社内には風通しの良い雰囲気があり、気軽に質問できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事で成功する人は、以下の様な特徴を持つ方です。

誠実に業務を遂行できる責任感の強い方
複数の業務を同時進行できるマルチタスク能力の高い方
自ら考え、行動できるプロアクティブな方
新しいことに挑戦する意欲のある方
クライアントのニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案できる方

これらの特徴に多く当てはまる方は、日経ピーアールで活躍できる可能性が高いと言えるでしょう。自己分析を行い、自身の強みや適性と照らし合わせてみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、日経ピーアールへの強い関心と、自身の経験や能力がどのように企業に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。単なる企業理念への共感だけでなく、具体的なエピソードや数値を用いて説明することで、説得力が増します。また、日経グループのネットワークや安定性、ワークライフバランスの良さといった魅力にも触れると良いでしょう。

◆志望動機例文

例文1：安定性と成長性を重視

貴社は日本経済新聞社のグループ企業として、安定した基盤と成長性を兼ね備えている点に魅力を感じています。これまでの法人営業経験で培ってきた顧客開拓力と関係構築力を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、イベント企画・運営にも携わることができ、幅広い業務にチャレンジできる点に強い関心を抱いています。日経グループのネットワークを最大限に活用し、クライアントの課題解決に尽力することで、貴社の成長を支えたいと考えております。

例文2：ワークライフバランスとキャリアアップ

貴社の年間休日120日、平均残業時間30時間という働きやすさに魅力を感じ、応募いたしました。これまでの法人営業経験で培ってきた提案力とコミュニケーション能力を活かし、クライアントに最適なソリューションを提供したいと考えています。同時に、貴社の成長性にも着目しており、日経グループの一員として、自身のキャリアアップも目指したいと考えています。ワークライフバランスを保ちながら、長期的に活躍できる環境を求めています。

例文3：新規事業開発への意欲

貴社のイベント事業部門の分社化による新たなスタートに魅力を感じ、応募いたしました。これまでの新規営業経験で培ってきた市場分析力と提案力を活かし、貴社の新規事業開発に貢献したいと考えています。特に、デジタルマーケティング領域への進出など、新しいビジネスモデルの創出に意欲的に取り組んでいきたいと考えています。日経グループの強みを活かし、革新的なアイデアでクライアントの課題解決に貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして日経ピーアールへの熱意が評価されます。具体的な経験を交えながら、自身の強みや能力を効果的に伝えることが重要です。また、企業理念への理解度や、将来のキャリアプランについても明確に示すことが求められます。質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明しましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強い顧客対応と、課題解決のための提案力です。 (具体的なエピソードを交えて説明)

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には完璧主義になりすぎて、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、(具体的な改善策を説明)

Q. なぜ日経ピーアールを選びましたか？
A. (志望動機例文を参考に、具体的に説明)

まとめ

株式会社日経ピーアールは、安定した基盤と成長性、そしてワークライフバランスを重視した働き方を提供する魅力的な企業です。未経験者の方にも充実した研修制度とサポート体制が整っており、安心してキャリアをスタートできます。自身の強みや適性を活かし、成長意欲のある方は、ぜひ応募をご検討ください。この機会に、あなた自身のキャリアを大きく前進させる一歩を踏み出してみませんか？

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社日経ピーアール
【広告企画営業】日経グループ/平均残業30時間/年休120日【日本経済新聞社のグループ企業】グループのネットワークを活かしクライアントに対して最適なソリューションを行っています。■日経グループメディアをはじめ新聞、雑誌、WEB、折込、TVなどの媒体を活用したプロモーションの提案、イベント・セミナーの企画提案を行う業務です。■既存顧客への提案や新規営業をご担当頂きます。【クライアントニーズに応える提案】折込、Webなどのセールスプロモーション、企業または製品の認知度拡大のなどの課題に対して企画提案を行い、クライアントの課題に応える業務です。【企画立案】イベント・セミナー企画を立案して協賛営業など。情報収集～企画立案～営業～イベント運営まで一連の業務を行います。【社風】社員サーベイなども行い、風通しの良い環境を目指しています。

［配属先情報］
営業本部 44名（男性27名・女性17名）＊中途入社者が多数在籍しております★働き易い環境★【必須】■法人営業の経験(2年以上)【歓迎】■広告営業経験 ■新規営業、新規事業開発の経験 ■広告代理店営業経験【求める人物像】■誠実に業務を遂行できる人■マルチタスクにて自ら能動的に、企画立案を行える方■発想して実践する、新しい仕事にチャレンジしたい方当社の次世代を担って頂ける方々からの応募をお待ち致しております。【入社後の流れ】初めのうちは先輩社員がアポ同行する等、OJTにて業務を習得頂きます。

［学歴］大学大学院本社（東京都千代田区）
［転勤］無
［想定年収］510万円～630万円

［賃金形態］月給制

［月給］300000円～376000円09:30～17:30 ［所定労働時間］7時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝年末年始4日その他（慶弔見舞に関する休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～入社に応じ、1～15日の間で入社直後付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【選考フロー】書類選考→適正テスト→1次面接（現場・人事）→最終面接（役員）※面接時の交通費は一律1,000円支給個人情報の取り扱いに関する同意書をご提出頂きます。【日経ピーアールについて】当社は、1961年に新聞折込広告の会社としてスタートし、1978年にはマス媒体の広告取扱も始め、1984年には社名を現在の日経ピーアールに改称して総合広告会社としての基盤を構築しました。2004年に立ち上げたイベント事業部門は2018年に分社化・独立することにより、現在、当社は営業に特化する形で新たなスタート時機を迎えております。日本経済新聞のグループの「広告情報」を取り扱う企業として、お客様が何を求めているかを常に考え、お客様とのコミュニケーションを大切にしています。これからも、日本経済新聞社グループの一員としてマーケティング力とコミュニケーションノウハウを駆使して、知識創造型アイデアでクライアントの皆様にご満足いただける販売促進支援型の仕事を展開してまいります。【モデル年収】入社2年後：515万円～640万円 5年後：540万円～700万円（昇格想定）

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム