【日本工装株式会社で、世界を支える技術に触れる。安定基盤と成長を両立できるルート営業】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業で腰を据えて働きたい方必見！世界シェア5位企業の営業職
世界トップクラスのバルブメーカーで、未経験から挑戦できます！
日本工装株式会社は、連結売上高700億円超え、従業員数2000名の世界シェア第5位を誇る安定企業です。主力製品であるコントロールバルブ（自動調節弁）のルート営業を募集しています。未経験者歓迎！飛び込み営業やテレアポはありません。
具体的にはどんなお仕事？
既存顧客（主にエンドユーザー）へのルートセールスが中心です。アポイント、見積もり作成、受注、工場への発注、スケジュール管理、納品、請求処理など、営業の幅広い業務に携わることができます。景気に左右されにくい安定した業界で、長く安心して働けます。
魅力的な待遇と充実の福利厚生！
想定年収400万～700万円、月給25万～40万円。完全週休2日制、年間休日125日とワークライフバランスも充実！家族手当、住宅手当、皆勤手当、食事手当など、各種手当も完備されています。退職金制度もあり、将来も安心です。
こんな方におすすめ！
- 目標に向かって粘り強く取り組める方
- 安定した企業で長く働きたい方
- 未経験から専門性を身につけたい方
じっくりと成長できる環境が整っています。ぜひご応募ください！
将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間です。でも、もしあなたが「安定した環境でじっくりと成長したい」「世界を舞台に活躍できる製品に関わりたい」と考えているなら、この求人はあなたのキャリアに新たな光を灯してくれるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。日本工装株式会社のこの求人は、特に「安定性」と「成長性」を両立したい方にとって非常に魅力的な選択肢だと感じています。
◆世界シェア5位の実績と安定した経営基盤
日本工装株式会社は、世界シェア5位を誇る自動調節弁（コントロールバルブ）メーカーです。連結売上高700億円超えという実績は、企業の安定性を如実に示しています。景気変動に左右されにくい産業インフラに関わる製品であるため、長期的な安定性を求める方には最適な環境と言えるでしょう。 さらに、海外売上も安定しており、グローバルな視点で仕事に取り組める点も魅力です。
◇未経験歓迎！充実の研修体制とキャリアパス
この求人は未経験者歓迎です。営業経験がない方でも、充実した研修体制があるので安心してスタートできます。先輩社員によるOJTや、社内教育プログラムを通して、着実にスキルアップできる環境が整っています。2～3年かけてじっくりと育成していく方針なので、焦らず成長できる点が大きなメリットです。将来的には、顧客管理、新規開拓など、幅広い業務に携わることで、営業のプロフェッショナルとして成長できます。管理職へのキャリアパスも明確に示されており、自身の頑張り次第でステップアップできる環境です。
◆働きやすさを重視した就業環境
完全週休2日制、年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。飛び込み営業やテレアポは一切なく、既存顧客へのルート営業なので、精神的な負担も比較的少ないでしょう。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、家族手当、住宅手当、皆勤手当、食事手当など、福利厚生も充実しています。これは、企業が社員の生活をしっかりとサポートする姿勢の表れであり、長く安心して働ける環境を構築している証です。
◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの企業が成長性を重視する一方で、日本工装株式会社は安定性と成長性を両立させています。これは、ニッチながらも重要な産業インフラに関わる製品を製造していること、そしてグローバルな展開を進めていることによるものです。他の営業職と比較しても、この安定性は大きな魅力と言えるでしょう。また、世界トップクラスの製品力を持つ企業で働くことで、自身のキャリアにも大きな価値が加わるはずです。
◆転職成功事例：成長を実感できる環境
過去には、全く異なる業界から転職してきた方が、充実した研修と先輩社員のサポートを受けながら、営業として大きく成長した事例があります。未経験からでも、着実にスキルを身につけて、顧客との信頼関係を構築し、大きな成果を上げている社員もいます。これは、企業が育成に力を入れている証であり、転職者にとっても大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
このルート営業の仕事は、単なる受発注業務にとどまりません。お客様との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築くことが求められます。そのため、コミュニケーション能力や問題解決能力、交渉力など、多様なスキルを磨くことができます。 社内には、営業スキル向上のための研修プログラムも用意されており、専門性を高めるためのサポート体制も万全です。さらに、経験を積むことで、顧客担当の拡大、チームリーダー、そして将来は管理職へのキャリアパスも目指せます。 世界シェア5位を誇る企業の一員として、成長を続ける日本工装株式会社で、あなた自身のキャリアを大きく発展させるチャンスを掴んでください。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定企業で腰を据えて働きたい
転職活動で多くの方が抱える悩みの一つに、「将来の安定性」があります。日本工装株式会社は、世界シェア第5位を誇るバルブメーカーです。グループ連結売上高700億円超え、従業員数2000名という規模感から、企業としての安定性は非常に高いと言えます。景気変動に左右されにくい産業であること、また、製品のメンテナンス需要が安定していることも、長期的なキャリア形成を考える上で大きなメリットです。 未経験者の方でも、安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。さらに、昨対比116％（22年度）という業績拡大は、今後の更なる成長と安定性を示唆しています。
◇ワークライフバランスを実現したい
仕事とプライベートの両立を望む方も多いのではないでしょうか。日本工装株式会社では、完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日と、充実した休日を取得できます。ワークライフバランスを重視する企業文化が根付いていると言えるでしょう。さらに、家族手当、住宅手当、皆勤手当、食事手当などの各種手当も充実しており、生活面でのサポートも万全です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。9:00～17:45の勤務時間、45分の休憩時間も、働きやすさを考慮した設計と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、転職活動における最大の不安は「スキル不足」ではないでしょうか。日本工装株式会社では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。具体的な研修内容については、企業への問い合わせで詳細を確認することをお勧めします。しかし、先輩社員による丁寧な指導や、チームワークを重視した社風から、未経験者でも着実にスキルアップできる環境が整っていると推測できます。また、飛び込みやテレアポは一切ないルート営業であることも、未経験者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、目標に向かって根気強く努力できる方です。一人前になるまでには2～3年かかるとのことですが、じっくりと腰を据えてスキルを磨きたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。また、既存顧客へのルート営業のため、コミュニケーション能力や顧客との良好な関係を築く能力も重要です。製造業の経験や法人営業経験があれば活かせますが、必須ではありません。重要なのは、顧客ニーズを丁寧に聞き取り、最適なソリューションを提供しようとする姿勢です。真摯な対応と粘り強さが、この仕事で成功する鍵となるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の事業内容への理解と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。特に、日本工装株式会社の「安定性」「成長性」「働きやすさ」といった魅力を踏まえ、それらに共感し、貢献したいという熱意を伝えることが効果的です。また、未経験者であれば、自身の学習意欲や成長への意欲を強調しましょう。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長性に魅力を感じて
貴社の安定した経営基盤と、世界シェア第5位という高い技術力に深く感銘を受けました。未経験ながら、貴社の成長に貢献したいという強い思いがあります。研修制度を活かし、着実にスキルを身につけて、お客様に信頼される営業担当者を目指します。長期的な視点でキャリアを築きたいと考えており、貴社でその実現を目指したいです。
例文2：顧客との長期的な関係構築に魅力を感じて
貴社の製品は、社会インフラを支える重要な役割を担っており、その責任感とやりがいを感じています。既存顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築くことに魅力を感じています。丁寧なコミュニケーションを心がけ、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できるよう努力します。未経験ですが、迅速な学習能力と真摯な姿勢で、必ず成果を出せるよう頑張ります。
例文3：安定した業界でスキルアップを目指して
景気に左右されにくい安定した業界であること、そして充実した研修制度があることに魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、向上心と責任感を持って業務に取り組み、早期に戦力となるよう努力します。チームワークを大切にし、先輩社員の方々から多くのことを学び、将来は会社の中核を担える人材へと成長したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、企業への理解度、仕事への意欲、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。特に、日本工装株式会社の事業内容や企業理念への理解を示すこと、そして、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えることが重要です。また、具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験をアピールしましょう。未経験者であれば、学習意欲や成長への意欲を積極的に伝え、企業の育成方針に合致することを示すことが大切です。
◇よくある質問とその回答例
Q. 未経験ですが、この仕事に自信はありますか？
A. 未経験ではありますが、貴社の研修制度を最大限に活用し、着実にスキルを身につけていく自信があります。また、（自身の強み、例えばコミュニケーション能力や責任感など）を活かし、お客様に信頼される営業担当者を目指します。先輩社員の方々から丁寧に指導していただきながら、早期に戦力になれるよう努力します。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、（具体的な強み、例えば粘り強さ、コミュニケーション能力など）です。（具体的なエピソードを交えて説明）。この強みを活かし、お客様との信頼関係を構築し、長期的な関係を築いていきたいと考えています。
まとめ
日本工装株式会社は、安定した基盤と成長性、そして働きやすい環境を兼ね備えた魅力的な企業です。未経験者の方でも安心して挑戦できる環境が整っており、充実した研修制度とサポート体制によって、着実にスキルアップできます。もし、安定した企業で長く働きながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えているのであれば、ぜひ日本工装株式会社への応募を検討してみてください。 あなたのキャリアアップをサポートする企業として、日本工装株式会社は最適な選択肢の一つとなるでしょう。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
日本工装株式会社
【未経験歓迎/静岡/営業】バルブルート営業/世界シェア5位/連結売上高700億円超■世界トップのバルブ（自動調節弁）メーカー/昨対比116％（22年度）にて業績拡大中につき増員募集！/安定経営◎ ■海外での売り上げも安定しており、グループ連結売上高は700億円、従業員数グループ2000名。世界シェア第5位の企業当社の主力であるコントロールバルブのルート営業をお任せいたします。コントロールバルブとは「自動調節弁」とも言い、産業に必要不可欠な製品で、様々な流体（液体、ガス、蒸気など）の流量/温度/圧力を調節するものです。商業施設やテーマパーク、各種工場、石油プラントや発電所等多様な場所で活躍しております。また、景気動向に左右されにくく、必ずメンテナンスが発生し、定期的に部品の発注もあるため、安定した業界です。既にお取引のあるお客様（主にエンドユーザー）へのルートセールス業務全般を行います。【具体的には】■アポイント■見積り書作成■受注■工場への発注■スケジュール・進捗管理■納品■請求処理 等
［配属先情報］
CSC富士★未経験歓迎★【歓迎】営業のご経験 ※飛び込み・テレアポはございません＜こんな方を歓迎＞◆目標に向かって根気よく日々の仕事に取り組める方（一人前になるまでに2～3年かかりますので、焦らずじっくりと業務に取り組んで頂きます）＜こんな経験も活かせます＞※必須ではありません！◆法人営業の経験◆製造業の経験
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院CSC富士（静岡県富士市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～700万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円～400000円09:00～17:45 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］各種手当（家族・住宅・皆勤・食事）≪世界トップクラスの製品力をもつ日本工装株式会社≫自動調節弁とは石油化学・発電所・鉄鋼・紙パルプのプラントや有名テーマパークやランドマークなどで、プロセス流体の温度や圧力、流量を制御するために使われる装置。高い機能と信頼性を備えた当社の製品は、1965年の創業以来、100万台以上の納入実績を持ち、今や世界各国の産業施設で利用されています。国内バルブメーカーとしては早くから海外に目を向け、着実に成果を上げて来た結果、近年ではグループ連結売上700億円まで成長することが出来ました。≪募集の背景≫事業拡大に伴い、業務に対応するため募集します。
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