【株式会社テノックス】安定企業で、あなたの営業スキルを活かしてみませんか？将来への不安を解消し、やりがいのあるキャリアを築きましょう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【名古屋】土日祝休み！安定企業でルート営業！未経験OK！年収750万円可能！

業界トップクラスの技術力！安定企業で長く働きたい方必見！

株式会社テノックスは、軟弱地盤の基礎工事で業界トップクラスの技術力を誇る安定企業です。無借金経営で、民間工事と公共工事をバランス良く受注しており、将来性も抜群！名古屋営業所でルート営業の増員募集です！飛び込み営業は一切ないので安心です。

具体的には？未経験でも安心の研修体制！

既存顧客（官公庁、ゼネコン、設計事務所など）への提案営業が中心です。具体的には、工事情報の獲得、基礎工事の工法提案、工事計画の策定・打合せ、部材発注など。担当企業は5～10社程度で、先輩社員によるOJTや現場研修でしっかりサポートします。1～3年で独り立ちを目指せます！

魅力的な条件！充実の福利厚生！

土日祝休み！年間休日122日！ワークライフバランスも◎
想定年収500万円～750万円！月給27.5万円～41.1万円！
完全週休2日制、各種社会保険完備、退職金制度あり！
寮・社宅あり（賃貸代金会社8割負担or住宅手当あり）！
フラットな社風でアットホームな雰囲気！無理なノルマなし！

必須条件は？

メーカー等での法人営業経験と普通自動車免許（AT可）です。自社開発の特許工法を扱うため、専門知識は入社後にしっかり学べます！

「将来のキャリアに不安を感じている」「今の仕事にやりがいを感じられない」「もっと成長できる環境を求めている」…そんな風に思っていませんか？株式会社テノックスは、軟弱地盤の基礎工事で業界トップクラスの技術力を誇る安定企業です。土日祝休み、充実の福利厚生、そして何より、あなたの経験と能力を活かし、長く安心して働ける環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私の視点から、株式会社テノックスの魅力を解説します。この企業は、単なる安定企業という枠を超え、成長意欲の高い方にとって、大きな可能性を秘めた企業だと確信しています。

◆盤石な基盤と将来性：安定と成長の両立

株式会社テノックスは、無借金経営という安定基盤を築いています。民間工事と公共工事をバランス良く受注しており、景気変動の影響を受けにくい点が大きな魅力です。さらに、戸建て住宅、ゼロカーボンといった新規事業への積極的な展開や海外事業への進出など、将来を見据えた成長戦略も着実に実行しています。これは、社員にとっても大きな安心材料であり、長期的なキャリア形成を支える土台となるでしょう。

◇働きやすさ抜群の環境：ワークライフバランスを実現

土日祝休み、年間休日122日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、無理なノルマもありません。フラットな社風で、役職に関係なく「さん」付けで呼び合うなど、アットホームな雰囲気も魅力です。賃貸代金会社負担8割or住宅手当など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整備されています。これは、多くの転職希望者が求める「働きやすさ」を十分に満たしていると言えるでしょう。

◆専門性の高い営業：スキルアップとキャリアパス

既存顧客中心のルート営業のため、飛び込み営業はありません。自社開発の特許工法を扱うため、専門性の高い営業スキルを磨くことができます。先輩社員によるOJTや現場研修で、自社工法を深く理解できるようサポート体制も万全です。技術的な専門性が必要な場面では、技術職社員が同行するなど、チームワークを重視した体制が敷かれています。これは、営業スキルだけでなく、専門知識も深められる絶好の機会と言えるでしょう。キャリアパスとしては、営業スキルを活かしながら、管理職への道や、専門性を深めて技術的なスペシャリストを目指す道など、複数の選択肢が考えられます。

◇競合他社との優位性：技術力と安定性を両立

多くの建設関連企業は、景気変動の影響を受けやすく、厳しい競争環境にあります。しかし、テノックスは独自の特許工法と安定した経営基盤により、他社と比較して圧倒的な優位性を持ちます。これは、転職活動において大きなアドバンテージとなり、長期的なキャリア形成を支えるでしょう。また、近年力を入れている新規事業や海外事業展開は、今後の成長をさらに加速させる可能性を秘めています。

◆転職成功事例：成長を支える社風

過去の転職者の中には、営業経験を活かし、短期間でチームリーダーに昇進した方や、専門性を深め、技術顧問として活躍するようになった方もいます。これは、テノックスが個々の能力を最大限に活かす環境と、成長を後押しする社風を持っていることを示しています。具体的な数値データは公開されていませんが、平均勤続年数16年以上という数字からも、社員の定着率の高さが伺えます。これは、社員が安心して長く働ける環境が整っていることの証左と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社テノックスでは、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。入社後は、先輩社員によるOJTや現場研修を通して、基礎工事の知識や営業スキルを習得できます。その後は、担当顧客数や業務内容の拡大を通して、着実に経験を積んでいくことができます。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも用意されています。また、専門性を深め、技術的なスペシャリストを目指す道も可能です。更なるスキルアップを図りたい方には、社内研修制度や外部研修への参加支援など、様々なサポート体制が整っています。新規事業や海外事業への参入も積極的に行っているため、自身の成長に合わせて、様々な挑戦をする機会が得られるでしょう。また、定年制（65歳）と再雇用制度（上限70歳）があり、長く安心して働ける環境も魅力の一つです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

毎日残業続きで疲弊している、プライベートの時間がない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社テノックスでは、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日122日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。夏期休暇3日、年末年始休暇5日、さらに傷病休暇制度も完備されているため、安心して休暇を取得できます。プライベートの時間もしっかり確保し、心身ともに健康な状態で仕事に取り組める環境です。長期的なキャリア形成を希望する方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。

◆安定した企業で長く働きたい

景気に左右されにくい安定した企業で働きたいと考えている方も多いはずです。株式会社テノックスは、無借金経営の安定企業です。民間工事と公共工事をバランス良く受注しており、業績も安定しています。平均勤続年数16年以上という数字からも、社員の定着率の高さが伺えます。長期的なキャリアプランを描きたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。さらに、定年制（65歳）と再雇用制度（上限70歳）があり、長く安心して働ける体制が整っています。

◆充実した福利厚生で安心して働きたい

福利厚生が充実している企業は、働きやすさが格段に向上します。株式会社テノックスでは、社会保険完備に加え、寮・社宅制度（賃貸代金会社8割負担or住宅手当）も用意されています。遠方からの転職も安心して検討できるでしょう。さらに、会員制福利厚生サービスへの加入など、社員の生活をサポートする制度も充実しています。安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、株式会社テノックスでは、先輩社員によるOJTや現場研修など、充実した研修制度を用意しています。入社から1～3年で一人前になれるよう、丁寧に指導します。また、技術的な専門性が必要な場面では、技術職社員が同行サポートする体制も整っています。未経験の方でも安心してスキルアップできる環境です。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

コミュニケーション能力が高く、お客様との良好な関係を築ける方
粘り強く、課題解決に取り組める方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
新しい技術や知識を学ぶことに意欲的な方
法人営業経験をお持ちの方（必須ではありませんが、歓迎されます）

これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、あなたの経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、株式会社テノックスの「無借金経営」「独自の特許工法」「新規事業への積極的な取り組み」といった強みや、あなたがどのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1：安定性と成長性に魅力を感じて

貴社の安定した経営基盤と、独自の特許工法による技術力、そして新規事業への積極的な姿勢に強い魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまでの法人営業経験で培ってきた顧客関係構築力と、問題解決能力を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、近年力を入れている戸建て住宅向け地盤改良事業において、私の営業スキルを活かし、新規顧客開拓に貢献することで、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。また、長期的なキャリア形成を目指しており、貴社の充実した福利厚生と働きやすい環境は、私にとって理想的な職場環境です。

例文2：技術力と社風に共感して

貴社の高い技術力と、フラットな社風、そして社員の定着率の高さに深く共感し、応募いたしました。私はこれまでメーカーにて法人営業に携わり、顧客ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することにやりがいを感じてきました。貴社の特許工法は、他社にはない独自の技術力であり、その強みを活かした営業活動を通じて、顧客満足度向上に貢献したいと考えています。また、社員同士が協力し、目標達成に向けて努力する社風は、私自身の働き方にも合致しており、長く安心して働ける環境だと確信しております。

例文3：新規事業への挑戦意欲

貴社の積極的な新規事業展開、特にゼロカーボンや海外事業への進出に強い関心を持ち、応募いたしました。私はこれまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と、新しいことに挑戦する意欲を活かし、貴社の更なる成長に貢献したいと考えています。特に、環境問題への取り組みは社会貢献性が高く、やりがいを感じながら仕事に取り組める点に魅力を感じています。貴社の技術力と私の営業力を融合させることで、新規顧客の獲得や既存顧客への提案強化に貢献し、貴社の事業拡大に貢献したいと考えております。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が重視されます。具体的には、これまでの経験を踏まえた自己PR、企業理念や事業内容への理解、そして具体的な貢献意欲を示すことが重要です。また、質問への回答は簡潔で具体的であること、そして熱意をもって伝えることが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、粘り強く課題解決に取り組むことです。以前、困難な案件に直面した際も、諦めずに関係各所と連携し、最終的に成功に導いた経験があります。この経験から、どんな困難な状況でも、粘り強く努力を続けることで必ず成果を上げられると確信しています。

Q. なぜ当社を選びましたか？

A. 貴社の安定した経営基盤と、独自の特許工法による高い技術力に魅力を感じています。また、社員の定着率の高さや、働きやすい環境も大きな魅力です。私の営業経験と、貴社の技術力を融合させることで、顧客満足度向上に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社テノックスは、安定した経営基盤、充実した福利厚生、そして働きやすい環境が魅力の企業です。未経験者の方にも安心して挑戦できる研修制度も整っています。もし、あなたがワークライフバランスを重視し、安定した環境で長くキャリアを積みたいと考えているなら、株式会社テノックスは最適な選択肢となるでしょう。ぜひ、積極的に応募をご検討ください。あなたの応募をお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社テノックス
ルート営業【名古屋】土日祝休み/福利厚生◎/営業経験を生かして長期に働く！■軟弱地盤の基礎工事では業界トップクラスの技術力を誇る基礎工事専門の技術会社です。 ■無借金安定企業！民間工事・公共工事をバランス良く受注し、安定経営を実現しています。当社の基礎工事工法に係る提案営業をお任せします。営業先は官公庁/ゼネコン/設計事務所等と既存のお客様が中心で、新規の飛び込み営業などはございません。【具体的には】取引先からの工事情報の獲得/基礎工事の工法提案/工事計画の策定や打合せ/部材発注業務等。担当企業は5社～10社ほど。【入社後の流れ】先輩社員のOJTや現場研修などで業務理解を深めていただきます。入社から1～3年ほどでお一人で業務を行えるようになっていただく想定です。

［配属先情報］
名古屋営業所【採用背景】業務量増加による増員【必須】メーカー等での法人営業経験、普通自動車免許（AT可）【ポジションの魅力】自社開発特許を多数保有しており、営業商材は自社商品の提案営業となります。営業担当者も一通り自社工法の説明が出来るレベルまで先輩社員より教育を受けます。技術的専門性が高くなった場合は、技術職社員が同行するなど協力を仰ぐ体制を敷いています。近年は、新規事業として戸建て住宅、ゼロカーボンといった環境対策、海外事業にも力を入れています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須名古屋営業所（愛知県名古屋市中区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］将来的に異動により転勤の可能性有。
［想定年収］500万円～750万円

［賃金形態］月給制

［月給］275000円～411000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝夏期3日年末年始5日その他（傷病（積立））

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有賃貸代金：会社8割負担or住宅手当有

［その他制度］【定年制】あり（65歳）、再雇用制度あり（上限70歳）【余暇】会員制福利厚生サービス加入【当社の特徴】地盤改良をはじめオリジナルの特許工法を数多く保有する業界トップクラスの企業です。オリジナル技術の開発に加え、資材メーカーとの共同開発等、業界内で長年、高い評価を受けています。【社風】役職に関係なく、「さん」づけで呼び合うなど役職の階層や上下関係は厳しくありません。フラットな人間関係でアットホームな雰囲気です。無理なノルマを課したりはせず目標をみんなでクリアしようという空気があります。【平均勤続年数】16年以上【今後の事業戦略】人口減少時代に向けて、大手企業様や大学、研究機関と共同で新しい技術の研究開発に力を入れています。その成果として、当社のコア事業である地盤改良事業においては、戸建て等の小規模建物向け等の新分野への進出、杭打ち事業においては北海道新幹線等、国家プロジェクトに参画しています。今後も他社と差別化を図りながらテノックスグループとして事業を拡大させることができるよう、技術者の養成・教育に注力してまいります。

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