【株式会社西和】福岡で腰を据えて働きたいあなたへ。安定企業で成長できる法人営業のチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

福岡で安定！ワークライフバランス◎マンション改修営業

充実の待遇と働きやすさで、長く活躍できる環境です！

株式会社西和では、福岡市を拠点にマンションの大規模改修工事の法人営業を募集しています！創業30年の安定企業で、年間休日94日、平均残業15時間、有給取得も推奨しており、ワークライフバランスを重視したい方にピッタリです。

未経験でも安心！充実のサポート体制！

既存顧客中心の営業なので、未経験の方でも安心してスタートできます。営業経験や建設業界経験があれば尚歓迎ですが、必須ではありません。提案資料作成やスケジュール調整は内勤スタッフがサポートするので、営業業務に集中できます。先輩社員も丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップできますよ！

やりがいと安定を両立！

福岡県内をメインに活動し、転勤はありません。年間30棟以上の大規模改修工事や、500件以上の部分改修工事の実績を誇る当社で、やりがいのある仕事に携わりませんか？安定した経営基盤と、充実した福利厚生で、長く安心して働ける環境です。年収400万円～600万円！ぜひご応募ください！

「そろそろ転職したいけど、本当に自分に合う仕事が見つかるか不安…」

「安定した会社で長く働きたいけど、成長できる環境かどうか心配…」

多くの転職希望者が抱える、そんな悩みや不安を解消できるかもしれません。株式会社西和は、福岡市で30年以上にわたり安定した経営を続ける、マンション・ビルの大規模改修工事専門企業です。今回は、そんな西和の法人営業職の求人情報をご紹介いたします。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この仕事の魅力やキャリア形成の可能性を徹底的に分析します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社西和の法人営業職は、転職希望者にとって非常に魅力的な選択肢だと考えます。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。

◆安定基盤と成長性：福岡トップクラスの実績

西和は創業30年の実績を持ち、福岡地区でトップクラスの売上高と施工実績を誇る安定企業です。長年培ってきた顧客基盤と、改修工事への特化により、安定した経営基盤を築いています。これは、転職希望者にとって大きな安心材料となるでしょう。一方で、成長を続ける企業であることも重要なポイントです。常に新たな案件に携わり、スキルアップを図りながら、企業と共に成長できる環境が魅力です。

◇働きやすさ：残業少なめ、有給取得推奨の良好な労働環境

平均残業時間15時間、平均有給取得日数20.5日というデータは、働きやすさを示す重要な指標です。会社の方針として有給休暇の取得を推奨しており、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境と言えるでしょう。転勤がないことも、腰を据えて長く働きたい方にとって大きなメリットです。さらに、書類作成は内勤スタッフがサポートするため、営業業務に集中できる体制が整っています。これは、多くの営業職で抱える事務作業の負担を軽減し、より質の高い営業活動に専念できることを意味します。

◆充実のサポート体制：チームワークと成長を後押し

営業部署は4名と少数精鋭で、年齢構成もバランスが良いことから、風通しの良い職場環境が期待できます。先輩社員からの丁寧な指導や、チームメンバーとの協力体制が整っており、未経験の方や業界経験の浅い方でも安心して業務に取り組めるでしょう。また、既存顧客や過去取引顧客が中心となるため、新規開拓に苦労するといった負担も軽減されます。

◇キャリアパス：営業部長へのステップアップの可能性

今回の募集では、営業部長の補助業務も含まれています。これは、単なる営業職にとどまらず、マネジメント経験を積むチャンスがあることを意味します。将来、営業部長を目指したいという意欲のある方にとって、大きなキャリアアップの道筋が示されていると言えるでしょう。具体的なキャリアパスは、個々の能力や実績によって異なりますが、会社は社員の成長を積極的に支援する体制を整えています。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの建設業界の営業職では、新規開拓や厳しいノルマに追われるケースが多いですが、西和では既存顧客中心の営業活動と、安定した経営基盤により、そのようなプレッシャーが少ない環境です。これは、長く安定して働きたい、プライベートも大切にしたいという転職希望者にとって大きな魅力です。また、福岡地区でのトップクラスの実績は、市場における競争優位性を示しており、将来的なキャリア形成にも有利に働くでしょう。

◇転職成功事例：充実したキャリアを築く先輩社員

求人情報にも記載されているように、前職で施工管理者として勤務していた社員が、西和への転職後、チームワークの良い環境の中で仕事とプライベートの両立を実現しているという成功事例があります。これは、西和が提供する働きやすさと、社員の成長を支援する体制が実証されたものです。この事例は、転職を検討する上で、大きな参考となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

西和での法人営業は、単なる受注活動にとどまりません。お客様との信頼関係を構築し、最適な改修計画を提案することで、顧客の満足度を高めるというやりがいのある仕事です。営業部長の補助業務を通して、マネジメントスキルやリーダーシップを磨くことができます。また、年1回の昇給や業績に応じた決算賞与など、頑張りを評価する制度も整っています。さらに、福岡地区トップクラスの企業で経験を積むことは、今後のキャリア形成において大きなアドバンテージとなるでしょう。大規模改修工事という専門性の高い分野で経験を積むことで、市場価値を高め、将来的には独立開業なども視野に入れることができます。西和は、社員の成長を支援する様々な制度を用意しており、スキルアップのための研修や資格取得支援なども検討可能です。このように、西和での法人営業は、安定した基盤と成長の機会を両立できる、魅力的なキャリア形成のチャンスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「仕事とプライベートの両立」ではないでしょうか。株式会社西和では、年間休日94日（週休2日制、第2・4土曜休み）、平均有給取得日数20.5日と、休日取得を推奨する企業文化が根付いています。残業も月平均15時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、単なる数字ではなく、社員の生活の質を高めるための、会社全体の取り組みの表れです。福岡市内での勤務で転勤もないため、腰を据えて長く働きたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。さらに、充実した福利厚生も魅力です。昇給年1回、業績による決算賞与など、頑張りをきちんと評価する制度も整っています。

◆安定した基盤と成長性

転職先を選ぶ上で重要なのは、企業の安定性です。株式会社西和は創業30年の実績を持ち、黒字経営を継続している安定企業です。福岡地区でマンションやビルの改修工事においてトップクラスの売上高と施工実績を誇り、強固な顧客基盤を築いています。しかし、安定しているだけでなく、成長性も持ち合わせています。年間30棟以上の大規模改修工事、年間500件以上の部分的改修工事を受注しており、今後も更なる発展が期待できます。これは、社員にとっても、やりがいと将来への安心感につながります。また、土木、給排水設備、電気工事など、幅広い分野をカバーしているため、スキルアップの機会も豊富です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者の方にとって、転職は大きな一歩であり、不安もつきものです。株式会社西和では、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。OJTを通して実践的なスキルを身につけることができ、分からないことはすぐに質問できる環境です。また、社内には専門の内勤スタッフがおり、書類作成などの事務作業をサポートしてくれるため、営業業務に集中できます。「営業経験がない」「建設業界の知識がない」といった不安を抱えている方も、安心して応募できる体制が整っています。経験よりも、意欲と学ぶ姿勢を重視する企業風土です。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様とのコミュニケーションを大切にする方
チームワークを重視し、協調性のある方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
成長意欲が高く、新しい知識・スキルを積極的に学ぶ姿勢のある方
安定した環境で長く働きたい方

これらの特徴に当てはまる方は、株式会社西和で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。また、なぜ株式会社西和を選んだのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、熱意が伝わりやすくなります。

◆志望動機例文

例文1：営業経験を活かし、顧客満足度向上に貢献したい
貴社の安定した経営基盤と、福岡地区におけるトップクラスの施工実績に魅力を感じ、応募いたしました。前職では5年間、法人営業として顧客開拓や関係構築に携わってきました。その経験を活かし、貴社の既存顧客との良好な関係を維持・発展させ、顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。特に、提案力向上のための研修に積極的に参加し、お客様にとって最適な改修プランを提供できるよう努力いたします。また、チームワークを重視する貴社の社風にも共感しており、社員一同で目標達成を目指せる環境で、自身の成長を加速させたいと考えています。

例文2：建設業界経験を活かし、質の高い改修工事を実現したい
建設業界で10年間、施工管理に携わってきた経験を活かし、貴社で質の高い改修工事を実現したいと考えています。貴社の「安心してお客様が住み続けられるか」という理念に共感し、これまで培ってきた知識と経験を活かし、お客様にとって最適な改修プランを提案し、施工管理にも積極的に関与することで、安全で快適な住環境を提供したいと考えております。また、チームワークを重視する社風の中で、社員一同でより良い施工を目指し、会社の発展に貢献したいと考えています。

例文3：未経験ながら、高い学習意欲で成長したい
貴社の求人情報を見て、安定した企業基盤と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、高い学習意欲と責任感を持って仕事に取り組む自信があります。先輩社員の方々から丁寧に指導していただきながら、迅速に業務を習得し、チームの一員として貢献したいと考えています。また、お客様とのコミュニケーションを大切に、信頼関係を築き、顧客満足度向上に繋がるよう努力いたします。将来は、営業のスペシャリストとして、貴社の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度が重視されます。自己PRだけでなく、具体的な経験を交えながら、自身の強みや弱みを客観的に説明することが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明しましょう。さらに、会社や仕事への熱意、意欲を伝えることが大切です。企業の事業内容やビジョンについて事前にしっかりと調べておくことも、好印象を与えます。

◆よくある質問とその回答例

Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことです。前職では、困難な課題に直面した際も、諦めずに解決策を探し続け、最終的に目標を達成することができました。この経験から、どんな状況でも粘り強く努力することで、必ず結果を出せる自信があります。

Q2：なぜ当社を選びましたか？
A2：貴社の創業30年の歴史と安定した経営基盤、そして福岡地区におけるトップクラスの施工実績に魅力を感じました。特に、「安心してお客様が住み続けられるか」という理念に共感し、その実現に貢献したいと考えています。また、チームワークを重視する社風も魅力的で、社員一同で成長できる環境で仕事がしたいと考えています。

Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、営業としての基礎をしっかりと学び、お客様との信頼関係を構築することに注力したいと考えています。その後は、提案力や交渉力を高め、より大きな案件にも対応できるようになりたいです。将来的には、チームをまとめ、会社の発展に貢献できるリーダーを目指したいと考えています。

まとめ

株式会社西和は、安定した経営基盤と成長性、そして働きやすい環境を兼ね備えた魅力的な企業です。未経験者の方でも安心して応募できる体制が整っており、充実した研修やサポート体制が用意されています。もし、あなたがワークライフバランスを重視し、安定した環境で成長したいと考えているなら、株式会社西和は最適な選択肢となるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社西和
≪面接1回≫福岡/転勤無【法人営業】★年収400万円～/有給取得20.5日/残業15h■創業以来、信頼を積み重ね黒字経営を維持する安定企業。発展を遂げる福岡市でマンションの大規模改修工事を担当。 ■転勤無/平均残業15h/平均有給取得20.5日 ★会社の方針として有給休暇の取得を推奨しています！マンションやビルの改修工事における営業を担って頂きます。既存のお客様や、過去に取引のあったお客様を中心にご担当頂くので安心です。また提案資料の作成やスケジュール調整等、営業部長の補助もお任せします。【具体的には】■マンションの管理会社や管理組合から依頼を受け、現場調査を行い、改修計画を提案して見積もりを提出します。また、受注した案件は工事を担当する工務部へと引き継ぎます。■案件は福岡県内がほとんどで、遠くても本社から車で30分圏内です。書類作成は専門の内勤スタッフがサポートし、業務不可を軽減しています。【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

［配属先情報］
営業部署：4名（年齢構成：20代1名、30代2名、40代1名）◎安定した経営基盤で、安心して長く就業できる環境が整っています。【いずれか必須】■何らかの営業経験お持ちの方（※業界、年数不問）■建設業界での何らかの業務経験をお持ちの方【企業/求人のおすすめポイント】■創業30年の実績で強固な顧客基盤を築き、安定的に黒字経営を実現！■改修工事に特化し、福岡地区でトップクラスの売上、施工実績を誇る！■会社の方針として有給取得を推奨！前年度の営業の有給取得日数20.5日！転勤無し！残業も少なく、長期就業しやすい環境です！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（福岡県福岡市博多区）
［転勤］無

［勤務地備考］★UIターン歓迎【就業場所の変更の範囲】なし
［想定年収］400万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］300000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］94日内訳：日祝その他（週休2日：第2・4土曜休み）

［有給休暇］入社半年経過後10日～取得推奨（連休取得可能です）［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■昇給：年1回 ■決算賞与（業績により支給）≪当社の魅力≫■創業から30年、改修専門企業として福岡で実績を積み上げてきました。安かろう悪かろうで利益を出すことはしません。3年後、5年後に明確に違いが分かる改修仕事だからこそ「今よければ」ではなく「安心してお客様が住み続けられるか」という点を大事にしています。■施工実績は、大手の管理会社が管理するビルやマンションなどの大・中規模改修工事を年間30棟以上、部分的改修工事では年間500件程を手掛け、今では福岡地区での施工棟数、売上高ともにトップクラスの実績。■創業時より黒字経営を実現。業容を拡大しながら着実に成長、土木/給排水設備/電気工事等、全てを当社に任せたいとのお声もいただいています。≪社内環境エピソード～中途入社者の声～≫「前職では新築工事がメインの会社で施工管理者として勤務。仕事にやりがいを持っていましたが一人で全てを管理する進め方はとてもハードでした。現職では皆でサポートし合いながら、一体感のある働き方ができています。案件の殆どが管理会社からの元請け改修工事という点も魅力です。新築のように突貫工事や夜間作業が無く仕事もプライベートも充実。メンバーも殆どが転職者で打ち解けやすい環境です。」

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