【三徳アスリード株式会社で、ワークライフバランスとキャリアアップを実現しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休120日！ワークライフバランス◎　未経験OKのアスファルト営業

充実の福利厚生と働きやすさで、長く活躍できる環境です！

三徳アスリード株式会社では、関西～中国地方のゼネコンや道路会社などを中心に、アスファルト原材料の提案営業を募集しています。2018年に老舗商社から分社化、安定した基盤と全国ネットワークを誇ります。未経験でも安心！充実の研修体制と先輩社員のサポートでスキルアップできます。

具体的には？

既存顧客へのルート営業が中心（7割）。1日1～2件の訪問で、直行直帰OK！受発注業務は専門スタッフが担当するので、営業活動に集中できます。官公庁の工事計画やゼネコンの入札情報などを活用し、提案を行います。長期的な関係構築が重要です。

魅力は？

年間休日120日！ワークライフバランス抜群！
残業は1時間程度。プライベートも充実できます。
月給27万1500円～29万300円、想定年収400万～430万円
マイカー通勤可、家賃補助など福利厚生充実
2024年度健康経営優良法人認定

応募資格

第一種運転免許(必須)、基本的なPCスキル(Excel/Word)。営業経験や顧客折衝経験があれば尚可ですが、未経験でも歓迎です！

毎日忙しく、将来への不安を抱えながら働いていませんか？やりがいのある仕事に就きたいけれど、ワークライフバランスも諦めたくない…そんなあなたに、三徳アスリード株式会社の法人営業職をご紹介します。充実した福利厚生と成長できる環境で、あなた自身の未来を創造できるチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々を見てきましたが、三徳アスリード株式会社は、特に「ワークライフバランス」と「キャリア形成」の両立を真剣に考えている企業だと感じます。老舗商社からの分社化という歴史と、安定した基盤を持ちながら、柔軟な働き方を推進している点が大きな魅力です。

◆働きやすさ抜群の環境：ワークライフバランスを実現

年間休日120日、残業時間も1時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。直行直帰も可能で、無駄な時間を削減し、効率的な営業活動に集中できます。さらに、2024年度健康経営優良法人認定という実績も、働きやすさを裏付ける証と言えるでしょう。マイカー通勤制度や家賃補助など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。これは、多くの転職希望者が求める「働きやすさ」をしっかりと満たしていると言えるでしょう。

◇充実の研修制度とキャリアパス：成長を実感できる環境

業界未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩社員によるOJTや社内研修を通して、アスファルトに関する専門知識や営業スキルを習得できます。また、評価制度も明確に整備されており、頑張りが正当に評価され、キャリアアップを目指せる環境です。これは、単なる「仕事」ではなく、「キャリア」として成長していきたいと考える方にとって、大きなメリットとなるでしょう。具体的なキャリアパスとしては、営業職からチームリーダー、マネージャーへとステップアップしていく道筋が描けます。また、営業スキルを活かし、将来的には新規事業開発や海外展開に携わる可能性も秘めています。

◆競合優位性：安定基盤と独自の強み

三徳アスリード株式会社は、老舗商社である三徳商事株式会社からの分社化という歴史を持ち、安定した経営基盤を誇ります。全国的なネットワークと、アスファルトの供給から納品までを一貫して行える体制は、競合他社にはない大きな強みです。特に、環境に配慮した高付加価値アスファルトや特殊なアスファルトの取り扱いなど、専門性の高い技術提案力を武器に、顧客との長期的な信頼関係を構築できます。これは、単なる製品販売ではなく、顧客の課題解決に貢献できるという、大きなやりがいへと繋がります。

◇転職成功事例：成長を支える社風

過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、短期間で営業成績を伸ばし、チームリーダーに昇格した方もいます。これは、企業が積極的に社員育成に取り組んでいること、そして、社員一人ひとりの成長を支援する社風が根付いていることを示しています。個々の能力や経験に合わせた研修やサポート体制が整っているため、安心してキャリアアップを目指せる環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

三徳アスリード株式会社では、個々の能力や目標に合わせて、多様なキャリアパスを描くことができます。入社後は、充実した研修制度を通して、アスファルトに関する専門知識や営業スキルを習得します。その後、既存顧客へのルート営業を通して、顧客との信頼関係を構築し、営業スキルを磨いていきます。経験を積むにつれて、より大きな案件を担当したり、チームリーダーとして部下を育成したりする機会も得られます。さらに、営業成績や能力に応じて、昇格や昇給といったキャリアアップを目指せます。将来的には、新規事業開発や海外展開といった、より大きな挑戦にも携われる可能性があります。また、社内には様々な部署があり、営業以外の職種へのキャリアチェンジも可能です。例えば、アスファルトに関する専門知識を深めて技術部門に異動したり、管理部門でバックオフィス業務に携わることもできます。このように、三徳アスリード株式会社では、個々の能力や志向に合わせた多様なキャリアパスが用意されており、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

「仕事に追われ、プライベートな時間が持てない…」そんな悩みを抱えている方はいませんか？三徳アスリード株式会社では、年間休日120日、残業時間も1時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。直行直帰もOKなので、無駄な時間を削減し、プライベートの時間を有効活用できます。2024年度健康経営優良法人認定も受けており、社員の健康を第一に考える企業姿勢が伺えます。マイカー通勤や家賃補助といった福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。

◆未経験でも安心して挑戦できる環境

営業経験がない、アスファルト業界が初めて…そんな不安を抱えている方もご安心ください。入社後の研修やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。先輩社員による丁寧な指導や、必要な知識・スキルの習得を支援する体制が整っています。また、受発注や請求書関連業務は専門スタッフが担当するため、営業活動に集中できる環境です。焦らず着実に成長できるよう、会社全体でバックアップ体制を整えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者にとって、業界知識や営業スキルは大きな不安材料となります。三徳アスリード株式会社では、充実した研修制度と先輩社員によるOJTを通して、必要な知識・スキルを段階的に習得できます。基礎的なPCスキル（Excel、Word）さえあれば、安心して応募できます。営業経験がない方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めるでしょう。また、分からないことはすぐに相談できる環境が整っており、一人で抱え込む必要はありません。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

コミュニケーション能力が高く、お客様との信頼関係を築くのが得意な方
粘り強く、目標達成に向けて努力できる方
変化への対応力が高く、新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方
責任感があり、チームワークを大切にできる方
地域社会に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方

これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの能力を活かし、やりがいのある仕事に携わることができます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、三徳アスリード株式会社への強い関心と、あなたの能力や経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に記述することが重要です。単なる興味ではなく、企業理念や事業内容への理解に基づいた、あなた自身のキャリアプランと重ね合わせた内容にすることが効果的です。また、自己PRと合わせて、あなたの個性や熱意が伝わるように記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、年間休日120日、残業時間1時間程度という働き方に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では長時間労働が常態化しており、プライベートの時間が不足していました。貴社では、ワークライフバランスを重視した働き方ができると伺い、仕事とプライベートの両立を図りたいと考えています。私のコミュニケーション能力と、前職で培った顧客対応スキルを活かし、お客様との信頼関係を構築し、貢献したいと考えております。また、貴社の環境に配慮した取り組みにも共感しており、社会貢献にも繋がる仕事に携われることを嬉しく思います。

例文2：未経験からの挑戦

アスファルト業界は未経験ですが、貴社の「未経験者歓迎」の姿勢と充実した研修制度に惹かれ、応募いたしました。前職では営業経験を積み、顧客との関係構築やニーズの把握に自信があります。貴社のアスファルトに関する専門知識を習得し、お客様に最適な提案を行うことで、会社の発展に貢献したいと考えています。また、貴社の安定した事業基盤と、社員の育成に力を入れている姿勢に魅力を感じています。積極的に学び、成長を続け、将来はチームを牽引できる存在になりたいと考えています。

例文3：地域貢献への思い

貴社の「道路インフラを支える」という理念に共感し、応募いたしました。地元である関西圏の社会インフラ整備に貢献したいという強い思いがあり、貴社であればその思いを実現できると確信しています。前職で培ったコミュニケーション能力と、責任感、粘り強さを活かし、お客様との信頼関係を構築し、長期的な関係を築いていきたいと考えています。また、貴社の環境に配慮した取り組みにも共感しており、持続可能な社会の実現に貢献できることを嬉しく思います。貴社の一員として、地域社会の発展に貢献できるよう尽力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、向上心、そして三徳アスリード株式会社への理解度が評価されます。具体的には、明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、具体的なエピソードを用いた自己PR、そして企業理念への共感などが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、自身の経験や考えを明確に伝えることが大切です。事前に企業情報や事業内容をしっかり理解し、熱意をもって臨むことが成功への鍵となります。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問として、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランについて教えてください」などがあります。これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や考えを明確に伝えましょう。例えば、「私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことです。前職では…」といったように、具体的な事例を挙げることで、説得力のある回答となります。

まとめ

三徳アスリード株式会社は、ワークライフバランスを重視し、未経験者にも安心して挑戦できる環境を提供しています。充実した研修制度やサポート体制、そして社員の成長をサポートする企業文化は、あなたのキャリアアップを強力に後押しします。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、応募をご検討ください。あなたにとって最適なキャリアの第一歩となるよう、心から応援しています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

三徳アスリード株式会社
【大阪/法人営業】年休120日/在宅勤務/直行直帰可！/WLB◎未経験歓迎■2018年に老舗商社である三徳商事株式会社より分社化。様々な分野で利用されるアスファルトを扱っています ■豊富な商品知識と技術提案力、日本全国へ安定して供給できるネットワークを強みに、事業を展開していますアスファルトの提案営業として、ゼネコンや道路会社などの既存お客様へ、工事で使うアスファルトの原材料を提案します。受発注や請求書関連は専門スタッフがおり、営業活動に集中できる環境です官公庁の工事計画やゼネコンの入札情報などの動きを確認し、「道路用アスファルト」の原材料を中心に取引先へ提案します。7割程度がルート営業で30社～50社程度のお客様を担当。営業エリアは、関西～中国地方までとなります。担当エリアによっては宿泊を伴う出張も発生します。プロジェクトの規模によりますが、提案から納品まで数ヶ月以上かかる長期スパンの業務のため、顧客と信頼関係の構築が重要です。

［配属先情報］
大阪営業所【必須要件】基本的なPCスキル(Excel/Word)/第一種運転免許普通自動車【いずれか必須】営業経験、顧客折衝の経験◎業界未経験でも入社後に学べる環境がありますのでご安心ください【WLBの充実】2024年度健康経営優良法人に認定！マイカー制度や家賃補助等、福利厚生が充実◎年休120日で残業時間も一日一時間程度◎仕事終わりのご自身の時間も大切に仕事にも集中して取り組める環境です★【働き方：営業の方の一日のスケジュール例】8:30 出社 8:45 事務処理、情報収集 10:00 営業活動(午前中1~2件訪問) 12:00 休憩 13:00 営業活動(午後2~3件訪問) 17:00 帰宅(直帰)

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須大阪営業所（大阪府大阪市淀川区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～430万円

［賃金形態］月給制

［月給］271500円～290300円08:45～17:00 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：土日祝その他（年数回程度土曜出勤有）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有《～清新な発想と先進的な行動で未来を創造～》 ■2018年に、アスファルトや燃料油などの石油製品を提供してきた三徳商事(株)から分社化し設立しました。環境に配慮した高付加価値アスファルトや特殊なアスファルトなど、様々な場面で使用されるアスファルトをトータルに扱っています。確かな商品知識を活かし、顧客の多様なニーズに応じて技術提案を行う「社員力」を強みに、道路インフラを支え、アスファルトの供給を続けています。 ■当社グループでは、アスファルト専門の運送会社を持ち、業界内のネットワークを駆使して全国に安定供給しています。アスファルトを出荷から納品までサポートできる一貫手配配体制を強みとしており、アスファルト再生添加剤「リセイクールスーパー」をはじめ、環境にやさしい技術開発にも取り組んでいます。長年にわたってお客様と築いてきた信頼関係を基に、道路舗装分野を含めた社会インフラ関係に事業を展開。今後インフラ整備が進むアジア地域への進出も視野に入れています。 ◎評価制度や研修制度などを設け、社員の育成をサポート。社員がスキルアップできる環境づくりに力を入れています。

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