【株式会社ヤマショウ】好調な成長企業で、安定とやりがいを両立しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休127日！安定企業で法人営業！国内トップシェア商品で成長できるチャンス！

株式会社ヤマショウで、やりがいと安定を手に入れませんか？

埼玉県さいたま市にある株式会社ヤマショウでは、法人営業を募集しています！業績好調で前年比120％増！大手ホームセンターとの取引実績も豊富です。

仕事内容：既存顧客への深耕営業が中心！

国内トップクラスシェアを誇る麦わら帽子をはじめ、作業用品、日用品など、ホームセンターで取り扱う幅広い商品を既存顧客である大手ホームセンターへ提案します。バイヤーとの商談、価格設定、棚づくり、POP作成など、商品販売に関わる業務全般を担当。展示会では新規顧客対応もお願いします。

魅力的なポイント！

年間休日127日、土日祝休みでワークライフバランス抜群！
安定した経営基盤！トップシェア商品と大手取引先で安心です！
経験者優遇！2年以上の実務経験があれば歓迎！
300万円～600万円の想定年収！頑張りをしっかり評価します！

既存顧客中心なので、営業経験を活かしながらじっくりと顧客関係を構築できます。やりがいのある仕事で、安定した将来を築きたい方、ぜひご応募ください！

「安定した企業で働きたいけど、成長できる環境も欲しい…」「営業経験はあるけど、もっとスキルアップしたい…」そんな風に悩んでいるあなたへ。株式会社ヤマショウの法人営業求人情報は、まさにその願いを叶えてくれるかもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解剖します。あなたのキャリアプランに役立つ情報を提供しますので、ぜひ最後まで読んでみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援をしてきましたが、株式会社ヤマショウは、安定性と成長性、そしてやりがいをバランスよく兼ね備えた、非常に魅力的な企業だと感じています。

◆圧倒的なシェアを誇る商品と、成長を続ける企業

同社は麦わら帽子で国内トップクラスのシェアを誇り、大手ホームセンターとの取引も確立しています。これは、企業の安定性を示す強力な証拠です。さらに、年商120%増と好調な業績は、今後の成長性も期待できることを示しています。既存顧客を深耕しながら、新たな商品提案もできるため、営業として大きなやりがいを感じられるでしょう。

◇働きやすい環境と充実の福利厚生

年休127日、土日祝休みという、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されています。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、昼食手当や通勤手当、社員割引など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、同社はそれをしっかりと満たしています。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの企業は、安定性と成長性のどちらかに偏りがちです。しかし、株式会社ヤマショウは、トップシェアを誇る主力商品と、成長を続ける業績という、両方を兼ね備えています。これは、他社にはない大きな強みであり、転職者にとって大きな魅力となるでしょう。また、ホームセンター業界シェアトップ10の企業との取引実績は、営業活動における信頼性と安定性を高める大きな武器となります。

◇転職成功事例：具体的なキャリアパス

過去の転職者の中には、既存顧客の深耕を通じて、担当エリアの売上を大幅に伸ばし、短期間で昇進を果たした事例があります。また、新規商品の提案や、販売戦略の立案を通じて、専門性を高め、キャリアアップを実現したケースも少なくありません。これは、同社が個々の能力を評価し、成長を後押しする体制が整っていることを示しています。具体的なキャリアパスは、入社後の面談や研修を通じて、個々の能力や目標に合わせて計画を立てていくことが可能です。

キャリア形成のチャンス

株式会社ヤマショウでは、個々の能力や目標に合わせて、多様なキャリアパスを描くことができます。既存顧客の深耕による売上拡大はもちろん、新規商品の提案、販売戦略の立案、チームリーダーやマネージャーへの昇進など、様々な成長機会が用意されています。また、社内研修や外部研修への参加も積極的に支援しており、スキルアップのための制度も充実しています。特に、ホームセンター業界の知識や、顧客との関係構築スキル、商品知識などを深めることで、より高い成果とキャリアアップにつなげることが可能です。経験豊富な先輩社員からの指導や、チームでの協力体制も整っており、安心してスキルアップに励むことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

長時間労働や休日出勤に悩んでいませんか？株式会社ヤマショウでは、年間休日127日、土日祝休みという充実した休暇制度を導入しています。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現したい方にとって理想的な環境です。残業も少なく、メリハリのある働き方が可能です。これは、業績好調を背景とした余裕のある体制と、効率的な業務フローの構築によるものです。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じています。多くの求職者がワークライフバランスを重視しており、この条件は非常に競争力が高いと言えるでしょう。

◆安定した企業で長く働きたい方へ

将来のキャリアプランに不安を感じていませんか？株式会社ヤマショウは、麦わら帽子国内シェアトップクラス、大手ホームセンターとの取引実績など、安定した経営基盤を誇ります。前年比120％の売上成長を達成しており、今後も更なる発展が期待できます。長く安心して働ける環境を求める方には最適な企業と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性は非常に重要です。特に、経験豊富な営業職の方にとっては、安心してスキルを活かし、キャリアを積める環境が魅力となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

営業経験は2年以上必要ですが、未経験分野への挑戦を不安に思っている方もいるかもしれません。しかし、株式会社ヤマショウでは、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導と、充実した研修制度を用意しています。先輩社員は、あなたの成長をしっかりとサポートしてくれるでしょう。また、既存顧客が中心であるため、新規開拓のプレッシャーも少なく、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーとして、企業の研修制度の充実度は転職成功の鍵を握ると考えています。安心して飛び込める環境は、大きなメリットです。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、顧客との良好な関係構築に意欲的な方、粘り強く課題解決に取り組める方、チームワークを大切にできる方です。既存顧客との関係を深め、新たな提案を行うには、コミュニケーション能力と粘り強さが不可欠です。また、10名程度のチームで協力して仕事を進めるため、チームワークも重要になります。これらの能力や特性を持っている方は、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成のポイントは、企業理念への共感、自身の経験と能力とのマッチング、具体的な将来像を明確に示すことです。以下に例文を3パターン示します。

◆例文1：安定性と成長性を重視

貴社の安定した経営基盤と、前年比120％という高い成長率に魅力を感じ、応募いたしました。長年の営業経験で培ってきた顧客との関係構築力、ニーズを的確に捉える能力を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、大手ホームセンターとの取引実績は非常に魅力的で、私の経験が活かせる場だと確信しております。今後、貴社で培った経験を活かし、マネジメント層へのキャリアアップを目指したいと考えています。

◆例文2：ワークライフバランスとやりがいを重視

年間休日127日、土日祝休みという充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまで、ワークライフバランスが整っていない職場環境に課題を感じており、貴社のような働きやすい環境で、自身の能力を最大限に発揮したいと考えています。また、国内トップクラスのシェアを誇る麦わら帽子をはじめ、幅広い商品を取り扱う貴社で、顧客ニーズに合わせた提案を行い、販売促進に貢献したいと考えています。プライベートを充実させながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えております。

◆例文3：チームワークと成長機会を重視

貴社の「作業をする人々が安全、安心、快適になる商品を提供したい」という企業理念に共感し、応募いたしました。10名程度のチームで協力して仕事を進めるという点も魅力です。これまでの営業経験で培ってきたチームワークを活かし、互いに協力し合いながら、目標達成を目指したいと考えています。また、貴社では、様々な商品を取り扱っており、自身のスキルアップにも繋がる多くの成長機会があると感じています。経験を活かし、チームを牽引し、会社の成長に貢献したいと考えております。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成への意欲が評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや能力をアピールすることが重要です。また、企業理念への理解度や、会社への貢献意欲を示すことも大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、顧客との信頼関係を構築し、ニーズを的確に捉える能力です。以前の職場で、…（具体的なエピソード）…といった経験を通して、顧客の潜在的なニーズを引き出し、最適な提案を行うことに自信を持っています。

Q：なぜ当社を選びましたか？
A：貴社の安定した経営基盤と、ワークライフバランスの取れた働きやすい環境に魅力を感じました。また、…（企業理念や事業内容への共感などを具体的に説明）…といった点も、私のキャリアプランと合致しており、貴社で成長したいと考えています。

まとめ

株式会社ヤマショウは、安定性と成長性を両立し、働きやすい環境も整った魅力的な企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてはいかがでしょうか。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください。あなたの応募をお待ちしております！

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ヤマショウ
【さいたま市/法人営業】前年比売上120％/年休127日/大手ホームセンター取引有◆売上が好調で業績前年比120％ ◆ホームセンター業界シェアトップ10の企業様とお取引ございます。 ◆麦わら帽子国内シェアトップクラスの実績と信頼がございますので、そこをフックに他商品の提案もしやすい環境です。国内トップクラスのシェアである麦わら帽子に加え、ワーク系日用品の売上が好調な当社にて、担当得意先(ほぼ既存顧客)との商談を行い顧客深耕しながら、取引商品の幅を広げ売上拡大を目指していただきます。【業務詳細】当社で取り扱っている商品をホームセンターへ提案していただきます。ホームセンターのバイヤーに対して商品の提案および価格設定の提案を行います。他、棚づくりやPOP作成など売り場作りも担当していただきます。展示会に出展する際は、新規顧客の対応もお任せいたします。【商材】帽子、長靴、手袋、合羽や腕カバー、バーベキュー用品などホームセンターで取り扱う商材を幅広く展開しております。

［配属先情報］
営業は10名にて行っております。20代～40代の社員が在籍しております。経験者は優遇致します。【必須】■営業のご経験（2年以上）【歓迎】■店舗型販売店でのバイヤー経験■BtoC向け店舗型販売店向け営業経験(ドラッグストア、スーパーマーケット等)【魅力】■年休127日、土日祝休でメリハリをつけて働ける環境です。■目の前のバイヤーだけでなく購入する個人顧客のニーズを想定しながら、販売店の利益向上と当社の販売網拡大を目指していくやりがいのあるポジション■麦わら帽子では国内トップクラスのシェアを誇り、ホームセンター業界シェアトップクラスの大手企業と取引があり安定した経営基盤があります。

［学歴］大学大学院本社（埼玉県さいたま市緑区）
［転勤］無
［想定年収］300万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］214000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］127日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］インセンティブあり/昇給年1回(4月)/賞与年2回(7月.12月)/昼食手当/通勤手当/自社製品の社員割引2014年7月設立の埼玉県に本社を置く企業です。ホームセンター向けに帽子、日用品、作業用品、園芸用品等の輸入卸、並びにそれに付帯する業務、商品企画・販売を行っております。主な取引先は大手ホームセンターとなり、取り扱い商品の中でも、素材調達から生産まで改善を重ねた麦わら帽子は、国内シェア90％を獲得しております。日本に3つの拠点（埼玉本社、大阪支店、群馬倉庫）、中国に6つの関連会社があり、商品企画・生産～販売までをワンストップで行っております。ホームセンター業界シェアトップ5位(2021-2022年)全ての企業様とお取引があり、ホームセンター向けだけでなく、ネット通販での販売も拡大しております。 2022年度は昨年比年商120%を達成しており、更なる売上拡大を目指しております。作業をする人々が安全、安心、快適になる商品を提供したいという企業理念のもと、頭の先からつま先まで、作業者向け商品の幅広い提案を行い、日本一の作業用品屋さんを目指して、全員で頑張っております。

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