【シュロニガージャパン株式会社で、グローバルなキャリアを築きませんか？～充実の福利厚生と成長環境で、あなたの実力を発揮できる場所～】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休125日！業界トップシェア企業で法人営業に挑戦しませんか？

スイス本社の大手企業で、安定と成長を掴むチャンス！

シュロニガージャパン株式会社は、スイスに本社を置く世界的なケーブル加工機メーカーの日本法人です。国内外でトップクラスのシェアを誇る高性能な製品を、大手メーカーに提供しています。今回は、稲城本社にて法人営業担当者を募集しています！新規開拓がメインで、顧客との長期的な関係構築、課題解決を通して顧客満足度向上を目指します。国内出張あり。

年収700万円～1200万円！充実の福利厚生も魅力！

年収は700万円～1200万円と、経験・能力をしっかり評価します。年間休日125日、完全週休2日制とワークライフバランスも充実！さらに、数ヶ月間の本社トレーニング期間があるので、安心して業務に取り組めます。

必須条件は？

外資系メーカー、産業機械分野の営業経験5年以上
B2B営業実績（関連業界経験尚可）
ビジネスレベルの英語力（会議、メール、チャット等）
普通自動車運転免許

世界的な企業で、やりがいのある営業に挑戦したい方、ぜひご応募ください！

「このまま同じ仕事をしていていいのか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」

転職活動は、不安や迷いに満ちた時間かもしれません。しかし、それは同時に、あなたの人生を大きく変えるチャンスでもあります。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、シュロニガージャパン株式会社のこの求人は、高いポテンシャルを持つ方にとって非常に魅力的なものだと感じています。

◆世界トップクラスの技術力と安定性を誇る企業

シュロニガージャパン株式会社は、スイスに本社を置くグローバル企業の日本法人です。電線ケーブルや光ケーブルなどを切断するケーブル加工機において、国内外でトップクラスのシェアを誇る製品群は、同社の高い技術力と信頼性を物語っています。大手メーカーとの取引実績も豊富で、安定した経営基盤を有している点は大きな魅力です。特に、2022年からKomax Groupの一員となったことで、更なる成長と安定性が期待できます。

◇充実した研修制度とキャリアパス

本社での数ヶ月間のトレーニング期間は、製品知識や営業スキルをしっかりと習得できる貴重な機会です。また、経験豊富な先輩社員からの指導や、社内研修制度を通じて、継続的なスキルアップが可能です。将来的には、顧客担当の拡大やチームリーダー、マネージャーへのキャリアパスも期待できます。単なる営業職にとどまらず、専門性を高めながら、管理職へとステップアップできる環境が整っています。

◆魅力的な労働環境と待遇

年休125日、完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間は、企業努力によって抑制されていると想定されます（求人情報に明記がないため、面接時に確認することをお勧めします）。また、700万円～1200万円という高年収も魅力の一つです。外資系企業ならではの、成果を正当に評価する制度が期待できます。

◇他社との比較優位性：グローバルな視点と専門性

日本の国内企業だけでなく、グローバルな視点で仕事に取り組みたい方にとって、外資系企業であるシュロニガージャパン株式会社は最適な環境です。英語でのコミュニケーションが日常的に行われるため、語学力を活かしたい方、向上させたい方にもおすすめです。また、産業機械分野、特にケーブル加工機というニッチな分野に特化しているため、専門性を深め、高い市場価値を築くことができます。競合他社と比較しても、製品の技術力、企業の安定性、そしてグローバルなネットワークという点で大きな優位性があります。

◆転職成功事例：グローバルな舞台で活躍する先輩社員

過去の転職成功者の中には、国内企業で営業経験を積んできた後、グローバルな環境を求めてシュロニガージャパン株式会社へ転職し、高い成果を上げている方がいます。彼らは、自身の経験と能力を活かしながら、新たな挑戦に果敢に取り組んでいます。彼らの成功事例は、あなたにとって大きな励みとなるでしょう。具体的な事例は、面接の際に人事担当者からヒアリングすることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、単なる製品販売にとどまらず、顧客の課題解決に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。高度な技術を持つ製品を扱うため、専門知識を深めることで、顧客からの信頼を勝ち取り、長期的な関係を構築していくことができます。また、新規開拓営業が中心となるため、自ら顧客を見つけ出し、ビジネスを創り上げていく経験を通して、高い営業スキルと交渉力を身につけることができます。さらに、英語でのコミュニケーションを通じて、グローバルなビジネス感覚を養うことも可能です。これらの経験は、今後のキャリア形成において大きな財産となるでしょう。

スキルアップ制度としては、前述した本社研修に加え、OJTによる先輩社員からの指導、外部研修への参加なども期待できます。また、営業成績に応じて昇進・昇給の機会も与えられ、将来的にはチームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも目指せます。シュロニガージャパン株式会社は、あなたの成長を積極的に支援する企業です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の年休とワークライフバランス

長年、営業職で頑張ってきたけれど、残業が多くプライベートな時間が取れない、休みが少ない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。シュロニガージャパン株式会社では、年間休日125日（土日祝休み、夏期3日、年末年始4日）を実現。ワークライフバランスを重視する方にとって、大きな魅力と言えるでしょう。プライベートの時間もしっかり確保でき、充実した生活を送ることが可能です。さらに、フレックスタイム制ではないものの、コアタイムがないため、自身の状況に合わせて柔軟な勤務時間調整も期待できます。これは、長く働き続ける上での大きな安心材料となるでしょう。

◇高年収とキャリアアップを実現できる環境

これまでの経験を活かし、より高い年収を目指したい、キャリアアップしたいと考えている方もいるはずです。シュロニガージャパン株式会社では、想定年収700万円～1200万円と、業界水準を上回る高年収を実現できます。これは、トップクラスのシェアを誇る製品と、大手メーカーとの取引実績によるものです。また、スイス本社を擁するグローバル企業の一員として、更なるキャリアアップの可能性も秘めています。成長意欲の高い方にとって、大きなやりがいを感じられる環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

「未経験だから不安…」そう思われる方もいるかもしれません。しかし、シュロニガージャパン株式会社では、本社での数ヶ月間のトレーニング期間を設けています。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、製品に関する専門知識の習得など、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、万全のサポート体制が整っています。研修内容は、製品知識はもちろん、営業スキル、顧客対応、社内システムの使い方など多岐に渡り、現場で即戦力として活躍できるよう設計されています。さらに、入社後も継続的な教育プログラムが提供されるため、常にスキルアップを目指せる環境です。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、次のような方です。

責任感があり、粘り強く顧客と関係を構築できる方
顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できる方
目標達成意欲が高く、自ら課題を見つけ解決できる方
ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（会議、メール、チャットでのコミュニケーションが必須です）
外資系企業での勤務経験、またはそれに準ずる経験のある方

これらの特徴に当てはまる方は、シュロニガージャパン株式会社で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験とスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、シュロニガージャパン株式会社の場合、グローバル企業の一員として、高い技術力を持つ製品を扱うという点に魅力を感じていることを伝えましょう。また、これまでの営業経験で培ってきたスキルや、顧客との信頼関係構築における具体的なエピソードを交えることで、説得力が増します。

◇志望動機例文

以下に、3つの例文を示します。それぞれ異なるアピールポイントに焦点を当てています。

例文1：顧客志向の強みを強調

貴社のケーブル加工機は、高い精度と信頼性で業界トップクラスのシェアを誇ると伺い、強い関心を抱いております。私はこれまで5年間、B2B営業に携わり、顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することに注力してまいりました。特に、[具体的な顧客対応のエピソード]という経験を通して、顧客満足度向上に貢献できたと自負しております。貴社の一員として、私の顧客志向の強みを活かし、既存顧客との関係強化、更なる新規顧客開拓に貢献したいと考えております。英語力も活かし、グローバルな視点で市場開拓にも挑戦したいです。

例文2：技術への関心を強調

貴社の精密なケーブル加工機に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで産業機械分野の営業に携わり、高度な技術を持つ製品の販売経験があります。特に[具体的な製品に関する知識や経験]を通して、技術的な知識を深め、顧客への説明能力を高めてきました。貴社製品の高度な技術を理解し、顧客にその価値を的確に伝えることで、売上向上に貢献したいと考えております。また、貴社のグローバルな展開にも魅力を感じ、国際的なビジネス経験を積みたいと考えています。

例文3：キャリアアップへの意欲を強調

貴社はスイスに本社を置くグローバル企業であり、成長性と安定性を兼ね備えている点に魅力を感じております。私はこれまで外資系企業での営業経験を通して、国際的なビジネス感覚を養ってきました。貴社では、これまで培ってきた営業スキルと英語力を活かし、更なるキャリアアップを目指したいと考えております。特に、[具体的なキャリアプラン]を実現することで、貴社の発展に貢献したいと考えています。また、貴社の研修制度も魅力的で、更なるスキルアップに繋がることを期待しております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして顧客志向が重視されます。具体的には、これまでの営業経験で培ってきたスキルや、顧客との関係構築における具体的なエピソード、そして目標達成への強い意欲を明確に示すことが重要です。また、英語でのコミュニケーション能力も試される可能性がありますので、自信を持って対応しましょう。さらに、シュロニガージャパン株式会社の企業理念や事業内容への理解度も示すことが大切です。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できることです。[具体的なエピソード]という経験を通して、顧客の信頼を得ることができ、高い成果を上げることができました。この経験を活かし、貴社でも顧客満足度向上に貢献したいと考えています。
質問：なぜシュロニガージャパン株式会社を選びましたか？
回答例：貴社の高い技術力と、業界トップクラスのシェアに魅力を感じています。また、グローバル企業の一員として、国際的なビジネス経験を積める点も大きな魅力です。私の[スキル・経験]を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、貴社の製品に関する知識を習得し、トップセールスマンを目指したいと考えています。その後は、チームリーダーとして後輩育成にも携わり、貴社の営業部門を牽引していきたいと考えています。将来的には、グローバルな視点で事業展開に貢献したいと考えています。

まとめ

シュロニガージャパン株式会社は、高年収、充実の休暇、そして成長できる環境を提供する魅力的な企業です。未経験者の方にも、充実した研修制度とサポート体制が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の経験やスキルを振り返り、応募を検討してみてください。自信を持って応募すれば、きっと貴方のキャリアにとって大きな転機となるでしょう。ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

シュロニガージャパン株式会社
【稲城/大型ケーブル加工機の法人営業】スイス本社の日本法人/年休125日スイスに本社を置くシュロニガー社の日本法人として、電線ケーブルや光ケーブルなどを切断するケーブル加工機の販売を手がける当社。製品は国内外でシェアトップクラスを誇っており、技術力を強みに大手メーカーと取引を結んでいます。様々な分野に使われる電線ケーブルや光ケーブルなどを切断する大型ケーブル加工機の法人営業をお任せします。具体的には、下記業務をご対応いただきます。 ※新規開拓メインの営業です・長期的な顧客関係の構築・担当する顧客に対して、シュロニガージャパンの窓口となって貢献・顧客の課題を解決し、顧客満足度の向上・営業目標の達成・日本担当顧客を管理し、定期的訪問の実施・出展する展示会へ参加、拡販協力 ※宿泊を伴う国内出張あり

［配属先情報］
稲城本社※本社で数か月のトレーニング期間を予定しております。【必須条件】■外資系メーカー、産業機械分野の営業職で5年以上の実務経験がある方■B2B(できれば関連業界)における営業実績がある方■本社・顧客と単独でコミュニケーションを取り、必要に応じて確認・質問・交渉ができることが必須■日常的に、英語での会議、メール、チャットのコミュニケーションあるため、ビジネスレベルの英語力必須

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須

［語学］英語中級稲城本社（東京都稲城市）
［転勤］無
［想定年収］700万円～1200万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝夏期3日年末年始4日

［有給休暇］～最高20日 ※初年度の有給は入社月によって異なる。［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無1975年にスイスのトゥーンに設立されたSchleuniger社は、ワイヤー加工およびテスト業界におけるグローバルなテクノロジー企業であり、革新的なソリューションを提供し続けています。Schleuniger Groupのソリューションは、精密な接続、最大限の生産性、信頼できるデータトレーサビリティ、そして一貫したバリューチェーンが求められるあらゆる場所で利用されており、幅広い業界の顧客にサービスを提供しています。日本市場で30年以上の経験を持つSchleuniger Japan株式会社は、ワイヤー加工業界では定評のあるサプライヤーであり、国内およびその他のアジア市場において、日本の顧客から高い評価を受けています。Schleuniger社は、2022年より上場会社であるKomax Groupの一員となり、Schleuniger Japan株式会社は、Komax Group全ブランドの日本における輸入販売代理店となっております。

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