【AI×セールスで未来を拓く！株式会社ジーニーの挑戦】～成長企業でマネージャーとして活躍しませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

AIで企業の課題解決！急成長企業のマネージャー候補募集！

夢のある仕事内容

株式会社ジーニー（子会社JAPAN AI株式会社への出向）では、AIを活用したソリューションセールスのマネージャー候補を募集しています！マーケティング部門が獲得した見込み顧客に対し、自社開発のAI SaaSサービスを用いてヒアリングから提案、実装支援まで一貫して携わります。具体的には、顧客課題のヒアリング、AIによる業務効率化提案、関係部署との連携、セールス戦略立案、メンバーマネジメントなど、幅広い業務にチャレンジできます。「誰もがマーケティングで成功できる世界」というビジョンに共感し、AIで日本企業の生産性向上に貢献したい方、大歓迎です！

魅力的な条件

年収800万円～1300万円、完全週休2日制、年間休日124日と、ワークライフバランスも重視できます。成長著しいAI分野で、やりがいと安定性を両立できる環境です。 2023年4月設立のJAPAN AI株式会社は、ChatGPTなどの最先端技術を活用したAIプロダクト開発にも力を入れています。経験豊富なメンバーと協力しながら、自身のスキルアップも目指せます。

応募資格

必須条件は、SaaS営業経験3年以上、2～3名以上のマネジメント経験、KPI策定に基づいた営業経験です。成長意欲の高い方、リーダーシップを発揮したい方のご応募をお待ちしております！

AI技術の進化が加速する現代、企業は新たな成長戦略を求められています。しかし、AI導入は難しく、効果を最大限に引き出すためには専門的な知識と経験が必要です。あなたがもし、AIを活用したソリューション提案にやりがいを感じ、成長意欲の高い環境で活躍したいと考えているなら、この求人はまさにうってつけかもしれません。「AIは難しそう…」と感じている方もご安心ください。この求人では、充実した研修体制と経験豊富なチームがあなたをサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社ジーニー、特にJAPAN AI株式会社でのソリューションセールス（マネージャー候補）のポジションは、大きな魅力を秘めていると確信しています。単なる営業職ではなく、AI技術を駆使したコンサルティング要素も強く、高い専門性とやりがいを両立できる点が大きなポイントです。

◆成長著しいAI市場におけるリーディングカンパニー

株式会社ジーニーは、アドテクノロジー分野で実績を積み重ね、近年はAI領域への積極的な投資を進めています。JAPAN AI株式会社は、その戦略の中核を担う子会社として、設立から間もないながらも、急成長を遂げようとしています。この成長の波に乗り、自身のキャリアも大きく飛躍させる絶好のチャンスと言えるでしょう。市場のニーズを的確に捉え、AIソリューションを提供することで、企業の生産性向上に貢献できるという社会的な意義も感じられるはずです。

◇充実した研修体制とキャリアパス

経験豊富な先輩社員によるOJTや、AI関連技術に関する研修など、スキルアップを支援する体制が整っています。マネージャー候補として、チームを率いる経験を積むだけでなく、AIソリューションに関する専門知識を深め、セールススキルを磨くことができます。将来的には、部門長や事業責任者といったキャリアパスも期待できます。また、ジーニーグループ全体でのキャリアパスも視野に入れられるため、自身の成長に合わせて柔軟にキャリアを設計できる環境です。

◆働きやすさと充実した福利厚生

完全週休2日制、年間休日124日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間は、もちろん会社として管理されており、過度な労働は避けられるよう配慮されています。給与面も、年収800万円～1300万円と、経験や能力を正当に評価する体制が整っています。具体的なノルマの有無については、面接時に詳細な説明を受けられるでしょうが、結果主義でありながらも、社員の頑張りをきちんと評価する、フェアな制度が期待できます。

◇他社との比較優位性：AI特化とグループの安定性

多くの企業がAI導入に注目していますが、ジーニーはアドテクノロジー分野での豊富な経験と実績を活かし、AIソリューションを独自に開発・提供しています。これは、競合他社にはない大きな強みです。また、親会社である株式会社ジーニーの安定基盤も、安心して長く働ける環境を支えています。単なるスタートアップではなく、大企業グループの一員として成長できる点が、大きな魅力です。

◆転職成功事例：実績と将来性

過去の転職成功者の中には、他業界から転職し、AIの知識をゼロから学び、短期間で成果を上げている方もいます。充実した研修制度と、経験豊富なチームのサポートがあれば、未経験分野でも安心して挑戦できる環境です。また、ジーニーグループの多様な事業展開により、将来的なキャリアの選択肢も広がります。

キャリア形成のチャンス

このポジションは、単なるセールス職にとどまりません。AIソリューションの提案を通じて、顧客企業の課題解決に深く関わり、ビジネスにおける真の価値創造を体験できます。マネジメント経験を活かしながら、チームを率いて成果を上げることで、リーダーシップとマネジメントスキルを飛躍的に向上させることができます。 AI技術に関する専門知識も深められるため、将来的なキャリアアップにも大きく繋がるでしょう。さらに、ジーニーグループ全体でのキャリアパスも視野に入れれば、自身の成長に合わせて柔軟にキャリアを設計できる環境です。例えば、将来的には、AIソリューション開発部門への異動や、新規事業立ち上げへの参画なども可能性として考えられます。高度な専門性を身につけ、企業の成長に貢献するやりがいのある仕事を通じて、自身のキャリアを大きく発展させることができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆AI時代のマーケティングで、成長を実感できる環境

多くの営業職の方々は、既存顧客への対応や新規開拓に追われ、業務効率化に課題を感じているのではないでしょうか。また、市場の変化の速さに対応しきれず、将来への不安を抱えている方も多いかもしれません。株式会社ジーニーのJAPAN AI株式会社では、AIを活用したソリューションを提供することで、これらの悩みを解消します。生成AIによる業務効率化は、単なる工数削減にとどまらず、より付加価値の高い提案を可能にし、顧客満足度向上にも繋がります。マネージャー候補として、チームを率いて成長を牽引することで、大きなやりがいと充実感を得られるでしょう。上場企業グループの一員として、安定した基盤と急成長を同時に享受できる環境も魅力です。 800万円～1300万円という高年収も、あなたの努力と成果を正当に評価する体制の証です。

◇ワークライフバランスとキャリアアップを両立

完全週休2日制、年間休日124日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の調和を図りながら、キャリアアップを目指せます。フレックスタイム制はありませんが、コアタイムがないため、自分のペースで業務を進めやすい環境です。東京都新宿区の本社勤務で転勤もなく、長期的なキャリアプランを描きやすい点も大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この環境は、高いモチベーションを維持し、長期的に活躍できるための重要な要素だと考えられます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

募集要項には未経験者の記載はありませんが、3年以上のSaaS営業経験とマネジメント経験が必須条件です。経験豊富なベテラン社員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加も可能です。経験豊富なチームメンバーがしっかりとサポートしますので、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方には難しいかもしれませんが、経験者であれば、スムーズに業務に馴染めるよう、会社がしっかりとバックアップ体制を整えていると判断できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

AIやテクノロジーに興味があり、積極的に学習する姿勢を持つ方
顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案できる方
チームをまとめ、メンバーを育成することにやりがいを感じる方
高い目標設定と達成意欲を持ち、結果にコミットできる方
変化の激しい環境でも柔軟に対応し、成長を続けられる方

これらの要素を多く兼ね備えている方は、このポジションで大きく成長し、活躍できる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーの視点から、これらの能力は、AIソリューション営業、特にマネージャーとして成功するために不可欠な要素だと考えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、AIソリューション営業への関心、マネジメント経験、そして株式会社ジーニー/JAPAN AI株式会社への強い想いを明確に伝えましょう。具体的にどのような経験が活かせるのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。自己PRと合わせて、自身の強みや個性もアピールすることで、選考官に好印象を与えられます。

◇志望動機例文

例文1：AIへの強い関心と顧客課題解決への意欲

貴社のAIソリューションに強い関心を抱き、志望いたしました。これまでのSaaS営業経験で培った顧客ニーズの把握力と、3名以上のチームマネジメント経験を活かし、貴社のAIプロダクトを通じて顧客の課題解決に貢献したいと考えています。特に、生成AIを活用した業務効率化は、今後のビジネスにおいて非常に重要だと考えており、貴社でその最先端技術に触れ、共に成長していきたいです。貴社の「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeに共感し、その実現に貢献できるよう尽力いたします。

例文2：マネジメント経験とチーム成功への貢献意欲

3年間、5名以上のチームをマネジメントし、売上目標を120％達成した経験があります。その経験を通じて、チームメンバーのモチベーションを高め、目標達成へと導くことの重要性を学びました。貴社では、その経験を活かし、チームを育成し、更なる成長を促すことで、会社全体の業績向上に貢献したいと考えています。また、貴社の急成長性と安定した基盤は、私のキャリアプランにも合致しており、長期的に貢献できる環境だと確信しています。

例文3：企業理念への共感と将来展望

貴社の「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」というパーパスに深く共感し、志望いたしました。これまでのSaaS営業経験で培った顧客との信頼関係構築力と、データ分析に基づいた戦略立案能力を活かし、貴社のAIプロダクトを通じて、より多くの企業の成功を支援したいと考えています。将来的には、マネージャーとしてチームを率い、AIソリューションの普及に貢献し、貴社の更なる発展に寄与したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が特に評価されます。

SaaS営業経験とマネジメント経験に関する具体的なエピソード
AIやテクノロジーに対する理解度と関心
顧客課題解決への具体的なアプローチ方法
チームマネジメント能力とリーダーシップ
目標達成への強い意志と行動力
会社理念への共感度

STAR法を用いて、具体的なエピソードを準備しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案できることです。過去の経験から、顧客との信頼関係を構築し、課題解決に導くことに自信があります。また、チームをまとめ、メンバーの能力を最大限に引き出すマネジメント能力も強みです。

Q. なぜ当社を選びましたか？
A. 貴社のAIソリューションは、市場のニーズを的確に捉えた革新的なサービスだと考えています。また、「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」というパーパスに共感し、その実現に貢献したいと考えています。さらに、貴社の急成長性と安定した基盤は、私のキャリアプランにも合致しており、長期的に貢献できる環境だと確信しています。

まとめ

株式会社ジーニー/JAPAN AI株式会社は、AIを活用したソリューションで成長を続ける、魅力的な企業です。安定した基盤と急成長を両立させ、ワークライフバランスも重視できる環境は、長く活躍したい方にとって最適と言えるでしょう。この求人に少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してみてください。あなたの経験と能力を活かし、AI時代をリードする企業の一員として、共に成長していきましょう。キャリアアドバイザーとして、この会社であなたのキャリアが大きく発展する可能性を高く評価しています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ジーニー
【AI事業/ソリューションセールス(マネージャー候補)】安定基盤×急成長企業《グロース市場上場》「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」をパーパスに掲げ、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニー。2023年4月に設立した当社子会社のJAPAN AI株式会社にて、顧客課題のヒアリングから対象業務の特定と生成AIによる業務代替や工数削減、付加価値の提供を実現させる為の解決策を提案し、実装支援を行っていきます。【詳細】◆マーケティング部門やインサイドセールスなどが獲得した見込顧客へ自社開発のAI SaaSサービスを活用したヒアリング～提案。◆社内の関係部門（カスタマーサクセス等々）との協働、調整◆お客様の声や市場の動向をもとにしたセールス方針や自社AIプロダクト方針の立案◆KPI/KGIの設計、分析、実行管理◆メンバーマネジメント【当社について】https://japan-ai.co.jp/

［配属先情報］
※株式会社ジーニーにて採用、入社後すぐにJAPAN AI株式会社への出向となります。(両社の所在地・勤務地は同一です)【必須】◆SaaSやソフトウェアなどの無形IT商材の法人営業の経験（3年以上）◆2～3名以上のマネジメント経験◆売り上げ目標達成に向けてKPIを策定し、行動改善しながらセールス活動をした経験【JapanAI社とは】2023年4月に設立され、「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。当社の代表も力を入れており、今後ビジネスを急拡大させていく計画です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都新宿区）
［転勤］無
［想定年収］800万円～1300万円

［賃金形態］月給制

［月給］571428円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：土日祝その他（完全週休2日制/GW・夏季・冬季）

［有給休暇］入社半年経過後10日～ ※入社3ヶ月経過後10日付与［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【テクノロジーで新しい価値を創造し、クライアントの成功を共に創る】ジーニーは、日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと、2010年4月に設立した会社です。最先端のアドテクノロジーを活かして独自プロダクトを開発・運用し、テクノロジーの進化のスピードに負けない成長を実現してきました。そして、主力プロダクトである「Geniee SSP」は、創業6年で国内No.1規模へ拡大しました。その後も、DSPやDMPなどの広告プラットフォーム事業に加え、2017年にはマーケティングSaaS領域に進出。現在、成長著しいアジア領域においても事業展開を果たし、現地有力企業と連携した取り組みが着々と進んでいます。当社は高い技術力で顧客企業様のニーズを捉えた新しい価値を創出し、収益最大化に貢献することで、国内はもちろんアジアで、そして世界でNo.1を目指しチャレンジを続けます。

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