【株式会社アメニティ】広島で成長を掴む！安定基盤とやりがいのある法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

広島で安定！成長企業で法人営業しませんか？年休123日＆充実福利厚生！

成長著しいアメニティレンタル会社で活躍しませんか？

株式会社アメニティは、医療・介護業界で急成長中の企業です！2007年設立以来、無借金経営を続け、従業員数2000名を超えるまでに成長しました。病院や介護施設にアメニティ（パジャマ、タオルなど）をレンタルするサービスを提供しており、業界トップシェアを誇ります。高齢化社会の進展により、今後も更なる成長が見込めます。

やりがいのある営業職！

広島営業所で、病院・介護施設への提案営業をお任せします。アメニティレンタルだけでなく、人材派遣・紹介も提案できるため、幅広い提案が可能です。患者様・利用者様のサービス向上に貢献できる、やりがいのある仕事です。チーム制なので、安心して業務に取り組めます。新規・既存顧客の割合は1:1です。

充実の待遇とキャリアパス！

・年収370万円～
・年休123日（完全週休2日制）
・転勤なし
・充実の福利厚生（ベネフィット・ワン加入）
・昇給・昇格制度あり
・早期キャリアアップ可能（入社4年で所長になった方も！）

必須条件は営業経験または接客販売経験、普通自動車運転免許です。成長企業で、安定した環境とやりがいのある仕事を求める方、ぜひご応募ください！

「将来への不安…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」転職活動は、期待と不安が入り混じった複雑な感情が渦巻くものです。でも、もしあなたが安定した基盤と成長できる環境、そして社会貢献性も高い仕事を探しているのであれば、株式会社アメニティの法人営業は、まさにその答えかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社アメニティは、特に「安定性と成長性」を両立したい方にとって非常に魅力的な企業です。2007年設立以来、無借金経営を続け、従業員数2000名を超えるまでに成長した実績は、その安定性を如実に物語っています。

◆恵まれた仕事環境と充実の福利厚生

転勤がない広島勤務、年間休日123日、チーム制によるサポート体制など、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境が整っています。さらに、「ベネフィット・ワン」への加入により、宿泊施設やスポーツクラブの利用など、充実した福利厚生も魅力です。残業時間についても、チームで協力して業務を進めるため、過度な残業は発生しにくい体制となっています。ノルマはありますが、チーム目標なので、チームワークを活かして達成できます。

◇成長産業における確かなキャリアパス

医療・介護業界は、高齢化社会の進展に伴い、今後も成長が見込まれる市場です。アメニティレンタルというニッチな分野でトップシェアを獲得している株式会社アメニティは、この成長市場において、確固たる地位を築いています。営業経験や接客経験を活かし、病院や介護施設への提案営業を通じて、患者様・利用者様の快適な療養生活を支えるやりがいのある仕事です。人材派遣・紹介事業も展開しているため、多角的な提案も可能です。また、入社4年で営業所長になった中途入社者もいるなど、早期キャリアアップのチャンスも豊富にあります。昇給・昇格制度も整っており、頑張りがきちんと評価される環境です。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの企業は、安定性と成長性のどちらかに偏りがちです。しかし、株式会社アメニティは、無借金経営という安定基盤と、成長著しい医療・介護業界という成長市場の両方を兼ね備えています。これは、他の企業にはない大きな強みと言えるでしょう。また、チーム制によるサポート体制や充実した福利厚生も、他社と比較して優位性が高いポイントです。

◇転職成功事例：早期キャリアアップを実現

過去には、大手リネンサプライ会社出身の営業マンが、独立して設立した会社という経緯もあり、営業スキルを高く評価する社風があります。そのため、営業経験者、特にチームワークを重視し、成果を出しながら成長したい方には最適な環境です。実際、入社4年で営業所長になった中途入社者もいることから、早期キャリアアップを実現できる可能性も高いと言えるでしょう。これは、個人の頑張りを評価する社風と、成長著しい市場という好条件が合わさった結果です。

キャリア形成のチャンス

株式会社アメニティでは、個々の能力や目標に合わせて、様々なキャリアパスが用意されています。営業としての実績を積み重ねることで、昇格し、営業所長やエリアマネージャーといった管理職への道が開けます。また、事業拡大に伴い、新規営業所の開設も予定されており、更なるキャリアアップのチャンスも生まれています。スキルアップに関しては、OJTを中心とした研修制度が充実しており、先輩社員からの指導や、チーム内での情報共有を通じて、着実にスキルアップを図ることが可能です。さらに、社内外の研修プログラムへの参加も推奨されており、自己成長を積極的に支援する社風です。市場規模5,000億円の成長産業であるアメニティレンタル業界で、トップシェア企業の一員として、自身の成長と企業の成長を同時に実現できる、大きな可能性を秘めた環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「ワークライフバランスが取れない」「将来のキャリアパスが見えない」といった点ではないでしょうか。株式会社アメニティでは、年休123日、完全週休2日制という充実の休日制度で、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、夏季休暇や年末年始休暇もあり、長期休暇も取得可能です。これは、仕事とプライベートの両立を真剣に考えている企業姿勢の表れと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休日数は業界平均を大きく上回り、ワークライフバランスを重視する現代の求職者にとって大きな魅力となります。

◆成長産業でやりがいのある仕事

高齢化社会が進む日本において、医療・介護業界は成長が見込める有望な市場です。株式会社アメニティは、この市場でトップシェアを誇る企業であり、入院患者様向けのアメニティレンタルサービスを提供しています。患者様や病院の負担軽減に貢献するやりがいのある仕事で、社会貢献性も高く、自身の仕事が社会に役立っていることを実感できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この事業の成長性と社会貢献性の高さは、将来性を見据えた転職を考える上で大きなポイントだと考えます。

◆充実の福利厚生とキャリアアップ支援

福利厚生も充実しており、「ベネフィット・ワン」への加入により、宿泊施設やスポーツクラブなどを福利厚生価格で利用できます。育児休暇・補助金制度、介護休暇・補助金制度なども完備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。さらに、頑張りを評価する昇給・昇格制度や、新規営業所の出店による早期キャリアアップの可能性も魅力です。入社4年で営業所長になった方もいるという実績は、頑張り次第で大きく成長できる環境であることを示しています。キャリアアドバイザーとして、このような充実した福利厚生とキャリアパスは、長く安心して働ける環境を望む方にとって非常に重要です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

営業経験や接客販売経験があればもちろん歓迎ですが、未経験者も安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。チーム制での営業スタイルなので、先輩社員からの指導やサポートを受けながら、着実にスキルアップできる環境です。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、未経験者でも安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの立場から、未経験者へのサポート体制の充実度は、転職成功の鍵となる重要な要素です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
目標達成意欲が高く、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
成長産業で社会貢献したい方

これらの要素に当てはまる方は、株式会社アメニティで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、これらの項目に自身の強みを見出せるかどうかを確認することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のキャリアビジョンを明確に示すことが重要です。株式会社アメニティの企業理念や事業内容をしっかりと理解し、自身の経験と結びつけて記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1：医療業界への貢献を志望動機に

私は、幼少期から医療現場に携わる両親の姿を見て育ち、医療業界への貢献を強く願ってきました。貴社の事業は、患者様の快適な入院生活を支えるとともに、医療機関の業務効率化にも貢献しており、まさに私が目指す社会貢献を実現できる場だと確信しております。これまで培ってきた接客経験を活かし、患者様や医療関係者の方々と良好な関係を築き、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、チームで目標達成を目指す貴社の社風は、私の協調性と目標達成意欲を活かせる最適な環境だと感じています。経験を活かしながら、貴社の一員として成長し、社会に貢献できるよう尽力したいと考えております。

例文2：成長企業でキャリアアップを目指して

貴社の急成長ぶりと、未経験者への充実した研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。私は、前職で培った営業経験とコミュニケーション能力を活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えております。特に、新規営業所開設によるキャリアアップの可能性は、私の成長意欲を刺激するものです。チームで協力し、目標達成を目指す貴社の社風も、私の協調性を活かせる環境だと確信しております。将来は、営業所長としてチームを率いる立場になり、会社の中核を担う存在になりたいと考えています。そのためにも、まずは基礎からしっかり学び、貴社に貢献できる人材へと成長していきたいです。

例文3：高齢化社会への対応を志望動機に

高齢化社会の進展に伴い、医療・介護業界の重要性はますます高まっていると感じております。貴社は、この成長市場においてトップシェアを誇り、患者様の快適な入院生活を支える重要な役割を担っています。私は、貴社の事業内容に深く共感し、自身の経験を活かして貢献したいと考えております。特に、貴社の「無借金経営」という財務状況の安定性と、充実した福利厚生は、長期的なキャリア形成において大きな魅力です。チームワークを重視する社風も、私の協調性を活かせる環境だと確信しております。経験を活かし、責任感を持って業務に取り組み、貴社の発展に貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、そして企業への理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自分の考えを明確に伝えられるように準備しておきましょう。また、事前に企業情報や事業内容をしっかりと理解し、質問にも的確に答えられるようにしておきましょう。キャリアアドバイザーとして、企業への理解度を示すことは、入社意欲を測る上で非常に重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜこの会社を選びましたか？

A：高齢化社会における医療・介護業界の成長性と、貴社のトップシェアという実績に魅力を感じました。また、充実した研修制度とチーム制によるサポート体制は、未経験の私にとって大きな安心材料です。患者様の快適な入院生活を支え、社会貢献できる点にも共感し、ぜひ貴社の一員として貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、周囲と協力して仕事を進めるチームワーク力です。（具体的なエピソードを交えて説明する）

Q：あなたの弱みは何ですか？

A：完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。（具体的なエピソードと、それを克服するための努力を説明する）

まとめ

株式会社アメニティは、成長性のある業界で、充実した福利厚生とキャリアアップ支援を提供する魅力的な企業です。ワークライフバランスを重視しつつ、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方は、ぜひ応募を検討してみてください。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて、応募するかどうかを判断してください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社アメニティ
※転勤なし【広島/法人営業】成長中企業！/年休123日/業界トップシェア◎■2007年の設立以来、無借金経営を継続。2,000名の体制に成長！アメニティレンタルのストックビジネスモデルを構築！ ■急成長を続ける医療・介護業界にてチャンスを逃さない営業力を持つ当社で、今後の当社を担うポジションを募集！■入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している当社にて、病院・介護施設向けの提案営業をお任せ致します。アメニティのレンタルサービスの提案だけでなく、人材派遣・紹介等幅広く事業展開しているため、多角的に提案ができることもポイントの一つです。社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める産業です。また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。★2007年の設立以来、従業員数2000名を超える企業に成長した優良企業！

［配属先情報］
【広島営業所】■チーム制での営業スタイルとなり、チームで予算をもって頂きます。新規・既存営業＝１：１【必須】 ■営業経験または接客販売のご経験■普通自動車運転免許（車での営業活動がメインとなります）【キャリアアップについて】■ご本人の頑張りを昇給・昇格にて評価される制度がございます。また、事業拡大に伴い、新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのへ、早期のキャリアアップも可能です。※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須広島営業所（広島県広島市東区）
［転勤］無
［想定年収］370万円～

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝その他（夏季休暇・年末年始休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有借り上げ社宅制度（会社都合での転居が発生する場合のみ適用）【大切な社員の為に/充実の福利厚生】当社は「ベネフィット・ワン」という福利厚生システムに加入しており、宿泊施設やスポーツクラブを福利厚生価格で提供、育児休暇・補助金制度、介護休暇・補助金制度等々、多くの福利厚生をご用意しています。【事業について：市場規模5,000億円の成長産業】当社の事業は患者様にとっては入院の際のお金と手間を大幅に削減し、病院にとってはずばり紹介手数料の受領がメリットになります。大きなポテンシャルをもつこのニッチビジネスで、シェアを大きく伸ばしています。【採用にかける想い/我々と貴方で創っていきましょう！】当社は、元大手リネンサプライ会社でチームを組んでいたトップ営業マン(４名)が、会社の方針に異を唱えて独立したのが始まり。独立後は、今まで蓄積したノウハウで次々と大型案件を受注、成功に結び付け収益も劇的に伸びています。まだまだ未開の地が多いといわれるこの業界。今後は日本の高齢化も後押ししてさらに追い風が吹くでしょう。その状況に伴い増員で採用をしております。この創業期に加わるからこその貴重な経験とキャリアが積めると考えています。

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