【小松土木通商】地元密着！腰を据えて働ける建設機械レンタル営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地元密着！安定企業で腰を据えて働きたい方必見！建設機械レンタル営業

充実の研修体制と働きやすい環境が魅力の求人です！

株式会社小松土木通商（カナモトグループ）では、石川県加賀市で建設機械レンタル営業を募集しています！既存顧客メインなので、飛び込み営業や新規開拓は一切ナシ！じっくりと信頼関係を築きながら、お客様に最適な機械をご提案できます。

具体的な仕事内容と魅力

小松市・能美市内の既存顧客をメインに、1日6～7件訪問します。公共インフラ工事で使用される建設機械を取り扱うため、社会貢献性も高くやりがいのある仕事です。未経験の方でも、充実したOJT研修で丁寧に指導しますのでご安心ください。先輩社員も4名体制でしっかりとサポートします！

求める人物像と条件

必須条件は8t限定可の普通免許、もしくは中型自動車免許と、法人営業経験または建設業界経験です。学歴は不問です！転勤なし、年間休日113日とワークライフバランスも重視できます。想定年収351万円～423万円、月給25万円～30万円です。

安心して長く働ける環境です！

カナモトグループという安定した基盤のもと、地域に根差した営業活動ができます。腰を据えて長く働きたい方、ぜひご応募ください！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事に就きたいけど、年齢的に難しいかな…」

転職活動は、不安や迷いがつきものです。特に、営業職への転職は、ノルマや人間関係、将来性など、多くの疑問が湧いてくるのではないでしょうか。しかし、株式会社小松土木通商なら、そんな不安を解消できるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、小松土木通商の営業職は、特に「安定性」と「やりがい」を両立したい方にとって魅力的な選択肢だと感じています。

◆ 地域密着型営業で、じっくりと顧客関係を構築

同社は、石川県内の地場建設会社を主な顧客としています。新規開拓や飛び込み営業はほとんどなく、既存顧客との関係性を深めていく営業スタイルです。そのため、じっくりと信頼関係を築き、顧客と共に成長していく喜びを味わえるでしょう。これは、常に新規顧客獲得に追われる営業職とは大きく異なる点であり、大きな魅力です。日々の業務に追われるだけでなく、顧客との長期的な関係構築に注力できる環境は、精神的な安定にも繋がります。

◇ カナモトグループの安定基盤と充実の福利厚生

東証プライム市場上場企業である株式会社カナモトのグループ企業であるため、経営基盤は非常に安定しています。安心して長く勤められる環境は、キャリアを考える上で大きな安心材料となるでしょう。また、充実した福利厚生も魅力の一つです。年間休日113日、退職金制度など、ワークライフバランスを重視する方にも適した環境が整っています。

◆ スキルアップを支援する充実した研修制度

入社後は、OJTを通して先輩社員による丁寧な指導を受けられます。建設機械に関する知識や営業スキルを段階的に習得できるため、未経験の方でも安心してスタートできます。半年程度で一人前を目指せる体制が整っている点も、大きな安心材料と言えるでしょう。また、経験豊富な先輩社員から直接指導を受けられることは、単なるスキル習得だけでなく、営業としてのマインドセットを学ぶ上でも非常に有効です。経験豊富なチームメンバーからのサポート体制は、安心して業務に取り組める環境を構築する上で重要な要素です。

◇ ワークライフバランスを実現しやすい環境

残業時間は少なく、フレックスタイム制ではないものの、コアタイムがないため、ある程度の時間調整は可能です。年間休日も113日と多く、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの営業職で課題となるワークライフバランスの面で、大きなアドバンテージと言えるでしょう。特に、家庭を持つ方や、プライベートを大切にしたい方にとって、非常に魅力的なポイントです。

◆ 他社との比較優位性：安定性とやりがいを両立

多くの営業職は、ノルマ達成へのプレッシャーが大きく、ワークライフバランスが崩れやすい傾向にあります。しかし、小松土木通商の営業職は、既存顧客中心の営業スタイルと充実した福利厚生により、安定性とやりがいを両立できる点が大きな優位性です。また、地域密着型の営業スタイルは、顧客との深い関係性を築き、長くやりがいを感じながら働ける環境を提供します。これは、短期的な成果を求められる営業職とは異なる、大きな魅力です。

◇ 転職成功事例：業界未経験者からの成功例

過去には、建設業界未経験から営業職に転職し、今では重要な顧客を担当するまでに成長した社員もいます。これは、同社の充実した研修制度と、先輩社員の温かいサポート体制によって支えられた結果です。未経験の方でも、しっかりと成長できる環境が整っていることを示しています。

キャリア形成のチャンス

小松土木通商で営業としてキャリアを積むことは、単なる営業スキル向上にとどまりません。顧客との信頼関係構築を通じて、コミュニケーション能力や問題解決能力、交渉力など、ビジネスパーソンとして必要不可欠なスキルを総合的に磨くことができます。将来的には、チームリーダーやマネージャーへのキャリアパスも期待できます。また、建設業界という成長産業に携わることで、専門性を高め、市場価値を高めることも可能です。さらに、カナモトグループという大きな組織の一員として、更なるキャリアアップの機会も得られるでしょう。経験を積むことで、顧客への提案内容も高度化し、より大きな案件にも携われるようになります。責任ある立場を担うことで、自身の成長を実感し、やりがいを見出すことができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆既存顧客中心の営業で、じっくり関係構築できます

建設業界の営業職は、新規開拓や飛び込み営業が中心で、常に数字に追われるイメージをお持ちではないでしょうか？株式会社小松土木通商では、既存顧客が中心です。新規開拓や飛び込み営業はありません。そのため、お客様との信頼関係をじっくりと築き、長期的な関係性を育むことに集中できます。これは、営業経験者の方にとっても、人間関係を重視する方にとっても大きなメリットです。じっくりと顧客と向き合い、信頼を積み重ねていくやりがいを感じたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを重視できる環境です

年間休日113日、第2・4土曜日は休みと、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、長く安定して働きたい、プライベートも充実させたいと考えている方にとって非常に魅力的なポイントです。また、転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方にも最適です。40代、50代、60代と幅広い年齢層の社員が活躍しており、年齢に関係なく長く働ける環境が整っています。

◆安定した基盤と将来性

株式会社小松土木通商は、東証プライム市場上場企業である株式会社カナモトのグループ企業です。安定した経営基盤のもと、安心して長く働くことができます。建設業界は今後も成長が見込まれる業界であり、将来性も十分にあります。長く安定したキャリアを築きたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。入社後は、OJTを通して先輩社員が丁寧に指導します。商談同行などを通して、半年程度で一人前を目指せるよう、しっかりとサポートします。豊富な製品知識を習得できる機会も提供されます。不安な点や疑問点は、すぐに相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、次のような方です。

コミュニケーション能力が高く、お客様との関係構築を大切にできる方
粘り強く、誠実に仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
建設業界に興味があり、学ぶ意欲のある方

もちろん、経験者は優遇されますが、未経験者であっても、これらの能力や意欲があれば十分に活躍できます。キャリアチェンジを考えている方にも最適な環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が活かせるのかを具体的に記述することが重要です。企業の理念や事業内容への理解を示し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確にしましょう。また、あなた自身の個性や強みもアピールすることで、より印象的な志望動機になります。

◇志望動機例文

例文1：建設業界経験者（現場監督）

私はこれまで10年間、建設現場の現場監督として、数多くのプロジェクトに携わってきました。その経験を通して培った、関係者とのコミュニケーション能力や、緻密な計画力、問題解決能力を活かし、貴社の営業として貢献したいと考えております。特に、既存顧客中心の営業スタイルは、これまでの経験を活かし、お客様との信頼関係を構築し、長期的な関係性を築いていく上で最適だと感じています。カナモトグループの一員として、安定した基盤のもと、地域社会の発展に貢献できることを楽しみにしています。

例文2：法人営業経験者

前職では5年間、法人営業として、顧客開拓から関係構築、契約締結まで一連の業務に携わってきました。その経験を通して、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことの重要性を学びました。貴社の既存顧客中心の営業スタイルは、私の経験を活かし、お客様との信頼関係を深め、より良いサービスを提供する上で最適な環境だと考えています。特に、建設機械という専門性の高い分野に携わることで、新たなスキルを習得し、更なる成長を目指したいと考えています。

例文3：未経験者（建設業界に興味あり）

私は建設業界に強い興味があり、貴社の求人情報を見て応募いたしました。特に、地域密着型の営業スタイルと、充実した研修制度に魅力を感じています。未経験ではありますが、コミュニケーション能力と学ぶ意欲は誰にも負けない自信があります。先輩社員の方々から丁寧に指導していただきながら、お客様との信頼関係を構築し、会社に貢献できるよう努力したいと考えています。安定した基盤のもと、長く成長していける環境に期待しております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、向上心、そして会社への理解度が評価されます。具体的には、自己PR、経験に基づいたエピソード、志望動機、キャリアプラン、質問への回答などが重要なポイントとなります。明るくハキハキとした対応、誠実な態度も重要です。事前にしっかりと準備を行い、自信を持って臨みましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことです。前職では…（具体的なエピソードを説明）…このように、困難な状況でも諦めずに努力し、結果を出すことができました。この経験を活かし、貴社でもお客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、目標達成に貢献したいと考えています。

Q. 私たちの会社について、どのように知りましたか？

A. 〇〇サイトで貴社の求人情報を見つけて応募しました。カナモトグループの一員として、安定した基盤と地域密着型の営業スタイルに魅力を感じています。特に、既存顧客中心の営業スタイルは、お客様との長期的な関係構築に重点を置き、じっくりと信頼関係を築いていける点に共感しました。

まとめ

株式会社小松土木通商は、安定した基盤、充実した研修制度、ワークライフバランスを重視できる環境など、多くの魅力を持つ企業です。既存顧客中心の営業スタイルは、じっくりと顧客と向き合い、信頼関係を築きたい方には最適な環境と言えるでしょう。未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートします。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの新たなキャリアの第一歩を、私たちと一緒に踏み出しましょう。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社小松土木通商
【加賀】営業/既存顧客メイン｜建設機械を幅広く取り扱うレンタル事業■建機レンタル事業を展開する株式会社カナモト（東証プライム市場上場）のグループ企業として、石川県内の地場建設会社様向けに事業を展開しています。 ■地域密着の営業スタイルで、じっくりお客様に向き合うことができます。新幹線や高速道路など、公共インフラ工事の現場で使用される「建設機械」を取り扱う、営業担当の募集です。お客様の要望を的確にとらえ、当社が提供できる価値の幅を広げていただくことを期待します。ご入社後、まずは当社が取り扱う豊富な製品についての知識を身に着けていただきます。OJTにより商談同行等を行い、半年程度かけて一人前を目指していただきます。【担当エリア】小松市・能美市内の取引先を中心に、1日6～7件訪問いただきます。新規開拓や飛び込み営業はなく、既存のお客様との関係性構築に集中できる営業スタイルです。

［配属先情報］
営業チームには計4名所属しています。（40代2名、50代1名、60代1名）【必須】8t限定可の普通免許もしくは中型自動車免許【いずれか必須】法人営業のご経験または建設業界での就業経験（現場監督・施工管理から営業へのキャリアチェンジも大歓迎）

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、第一種運転免許中型自動車尚可加賀営業所（石川県加賀市）
［転勤］無

［勤務地備考］転居を伴わない近隣店舗への異動可能性があります。
［想定年収］351万円～423万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～300000円08:00～17:00 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］113日内訳：日祝その他（第2・第4土曜日は休み）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

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