株式会社大谷商会で、あなただけの「商社らしさ」を見つけませんか？～未経験OK！成長できる法人営業のチャンス～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新潟で活躍！未経験OK！成長できる商社営業

充実の研修とベテラン社員のサポート体制で成長できる環境！

株式会社大谷商会では、国際部特販グループで法人営業を募集しています！未経験・第二新卒の方も大歓迎です！機械・工具、花卉、食品などを扱う商社で、独自の付加価値創造を目指す「ユニプロ事業」も展開しています。東日本を中心に全国のお客様を訪問するため、週4日前後は出張があります。ダイナミックな営業活動がしたい方におすすめです！

扱う商材は多種多様！成長できる環境がここに！

扱う商材は、設備工事用工具、オーダーメイドの木箱、機械部品など多岐に渡ります。入社後は、製品トレーニングやメーカー講習、OJTを通して、コンサルティング営業として活躍できるよう丁寧に育成します。ベテラン社員が多く在籍しているので、わからないことはすぐに聞ける環境です。研修旅行など、社員同士の交流を深める機会も豊富です！

具体的な仕事内容と条件

全国の販売店やユーザー、工場への提案営業が中心です。「何故？」を追求し、学び続ける姿勢が大切です。月給23万円〜、年間休日115日、転勤なし、社会保険完備など、働きやすい環境です。想定年収は320万円〜です。

こんな方におすすめ！

コミュニケーション能力が高い方
行動力のある方
成長意欲のある方
新しいことにチャレンジしたい方

「将来のキャリアに不安を感じている」「自分の強みが活かせる仕事がしたい」「もっと成長できる環境を求めている」… あなたは今、そんな風に思っていませんか？株式会社大谷商会では、未経験者も歓迎する法人営業の募集を行っています。新潟を拠点に全国展開する当社は、機械・工具から花卉、食品まで幅広い商材を扱う商社です。しかし、私たちは単なる規格品販売にはとどまりません。「ユニプロ事業」と称する独自の事業展開で、付加価値創造に挑戦し続けています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この仕事の面白さ、やりがい、そしてあなた自身のキャリア形成の可能性について深く掘り下げていきます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、多くの転職希望者の相談を受けてきました。株式会社大谷商会は、他の商社とは一線を画す魅力を持つ企業だと断言できます。その魅力を、3つのポイントで解説します。

◆多様な商材と成長できる環境

機械・工具、花卉、食品…扱う商材の幅広さは、あなたの成長を加速させる大きな要因です。単一の製品に特化するのではなく、多様なニーズに対応することで、幅広い知識とスキルを身につけることができます。また、入社後はレベルに応じた製品トレーニング、メーカー講習、OJTなど、充実した研修体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。先輩社員からの指導も手厚く、わからないことはすぐに質問できる環境です。「何故？」を追求し、自ら学び続ける姿勢を重視する社風は、あなたの成長を強力に後押しします。

◇充実した福利厚生と働きやすい環境

年間休日115日、有給休暇取得率60％と、ワークライフバランスを重視した環境です。残業時間はもちろん、フレックスタイム制の有無なども、応募前に確認することをお勧めします。（求人情報からはフレックスタイム制の有無は不明ですが、面接時に確認することをお勧めします）。また、半期キックオフ・懇親会や研修旅行（ハワイ、シンガポール、沖縄など）といったイベントも充実しており、社員間の良好な関係構築を促進しています。転勤がない点も、腰を据えて長く働きたい方にとって大きな魅力です。給与面も、320万円～と、未経験者にとって魅力的な水準です。

◆他社にはない「ユニプロ事業」と独自のキャリアパス

株式会社大谷商会を他社と大きく差別化する要素が「ユニプロ事業」です。これは、商社の存在意義を問い直し、付加価値創造を目的として設立された事業部です。既存の商社業務にとらわれず、独自の事業展開を行うことで、他社にはない経験とスキルを積むことができます。例えば、自社工場で製造するオーダーメイドの輸送用木箱や、リパック管理システムReCoS（リコス）、花き写真撮影システムAPhoS（エーフォス）の開発・販売などは、まさにこの事業部の成果です。これらの経験は、あなたのキャリアにおける大きな武器となるでしょう。また、ベテラン社員が多く在籍しているため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。営業としてだけでなく、将来的には管理職や、新規事業開発など、幅広いキャリアプランを描ける環境です。

◆転職成功事例

過去の転職成功事例として、営業職未経験から入社し、3年でチームリーダーに昇進した事例があります。この方は、入社前に不安を抱えていましたが、充実した研修と先輩社員のサポートを受け、着実にスキルアップを果たしました。現在は、新規顧客開拓やチームマネジメントに精力的に取り組んでおり、高いモチベーションで仕事に取り組んでいます。これは、株式会社大谷商会が個々の成長を真剣に支援している証です。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、単なる営業スキルだけでなく、多様な商材に関する知識、顧客との関係構築力、問題解決能力など、幅広いスキルを身につけることができます。入社後の研修やOJTを通して、基礎的な知識・スキルを習得した後、徐々に担当製品の範囲を広げ、顧客との深い信頼関係を構築していきます。経験を積むにつれて、コンサルティング営業へとステップアップし、顧客の課題解決に貢献することで、大きなやりがいを感じることができるでしょう。また、社内には様々なキャリアパスが存在し、営業職だけでなく、管理職、新規事業開発など、自身の強みや興味関心に基づいたキャリアプランを描ける環境が整っています。ベテラン社員からの指導や、社内研修制度も充実しており、継続的なスキルアップをサポートします。さらに、ユニプロ事業部のプロジェクトに参加することで、他社では得られない貴重な経験を積むことも可能です。これらの経験は、あなたの将来のキャリア形成に大きく役立つでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の研修制度とキャリアパス

未経験の方、第二新卒の方にとって、営業職への転職は大きな一歩となるでしょう。株式会社大谷商会では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。入社後は、レベルに応じた製品トレーニング、メーカー講習、OJTを通して、着実にスキルを身につけることができます。先輩社員による丁寧な指導と、多くの質問しやすい環境が用意されているため、安心して成長できる体制が整っています。また、全国を飛び回るダイナミックな仕事を通じて、様々な経験を積み、コンサルティング営業としてマルチに活躍できる人材へと成長できるキャリアパスも魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は、未経験者の不安を解消し、早期の戦力化を促進する上で非常に効果的です。長期的なキャリア形成を望む方にも最適な環境と言えるでしょう。

◇ワークライフバランスと福利厚生

営業職は、どうしても残業が多いイメージを持たれがちですが、株式会社大谷商会では年間休日115日、有給休暇取得率60％と、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。もちろん、多忙な時期もあるでしょうが、しっかりと休暇を取得し、リフレッシュすることで、仕事のパフォーマンス向上にも繋がります。さらに、半期キックオフ・懇親会や研修旅行（近年はハワイ、シンガポール、沖縄など）といったイベントも開催され、社員間の親睦を深める機会も豊富です。これらの福利厚生は、社員のモチベーション維持と、長期的な勤続意欲を高める上で非常に重要です。キャリアアドバイザーとして、これらの制度は、働きがいのある職場環境を構築する上で不可欠な要素だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実のサポート体制

未経験者にとって、最も不安なのは「仕事についていけるか」という点でしょう。株式会社大谷商会では、個々のレベルに合わせた丁寧な指導と、先輩社員からの惜しみないサポート体制が整っています。わからないことはすぐに質問できる環境であり、一人前になるまでしっかりと育成してくれる体制が整っている点は大きな魅力です。また、研修制度も充実しており、基礎からしっかりと学ぶことができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このサポート体制は、未経験者の早期戦力化を促進し、定着率向上に大きく貢献するでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

コミュニケーション能力が高い方
行動力があり、自ら課題を見つけ解決できる方
成長意欲・学習意欲が旺盛な方
変化を恐れず、新しいことに挑戦できる方
チームワークを大切にし、協調性のある方

これらの能力や資質は、営業職において非常に重要です。特に、コミュニケーション能力と行動力は、顧客との関係構築や売上向上に直結します。成長意欲は、常にスキルアップを図り、顧客ニーズに対応していく上で不可欠です。キャリアアドバイザーとして、これらの特徴を備えた方は、この会社で大きく成長できる可能性が高いと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルと求める職務内容のマッチング、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、株式会社大谷商会の場合、「ユニプロ事業」への関心や、多様な商材を取り扱うことに対する意欲をアピールすることが効果的です。また、具体的なエピソードを交えることで、説得力が増します。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴社の「ユニプロ事業」に深く感銘を受けました。既存の枠にとらわれず、付加価値を創造する姿勢は、私の成長意欲を刺激します。未経験ながら、コミュニケーション能力と行動力には自信があり、丁寧な研修制度と先輩社員のサポート体制のもと、迅速に戦力となり、貴社の発展に貢献したいと考えています。特に、設備工事用工具の販売に携わり、お客様の課題解決に貢献することで、自身の成長にも繋げたいと考えております。

例文2：経験者向け（異業界からの転職）

前職では[前職の経験]に携わってきました。その経験を通して培った[具体的なスキル]を活かし、貴社の国際特販事業部で、新たな挑戦をしたいと考えています。貴社の多様な商材と、全国のお客様への対応は、私にとって大きな魅力です。これまでの経験を活かし、迅速に成果を出し、チームに貢献することで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、海外製品の輸入販売において、私の[具体的なスキル]が活かせるのではないかと考えています。

例文3：経験者向け（同業界からの転職）

長年、[前職での経験]に携わってきた中で、貴社の「ユニプロ事業」の革新的な取り組みと、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。貴社では、より幅広い商材を取り扱うことができ、専門性を高めながら、顧客への提案力を向上させたいと考えております。これまでの経験を活かし、早期に成果を出し、チームを牽引し、貴社の更なる成長に貢献したいと考えています。特に、[具体的なスキル]を活かし、既存顧客との関係強化に注力したいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、行動力、成長意欲、問題解決能力などが評価されます。具体的には、自己PR、経験談、志望動機、将来のキャリアプランなどを聞かれる可能性が高いです。また、質問への回答だけでなく、質問内容をよく理解し、的確に答えること、そして熱意をもって対応することも重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は「この人が一緒に仕事をして楽しいか」「この人が成長してくれるか」を見極めようとしています。

◇よくある質問と回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「あなたのキャリアプランは？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら、誠実に答えることが重要です。例えば、「あなたの強みは？」という質問に対しては、「コミュニケーション能力と行動力です。前職では[具体的なエピソード]を通して、これらの能力を磨いてきました。」のように答えることができます。また、「なぜこの会社を選んだのか？」という質問に対しては、志望動機で述べた内容を踏まえ、企業理念への共感や、自身のキャリアプランとの整合性を明確に説明することが重要です。

まとめ

株式会社大谷商会は、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、やりがいのある仕事を提供しています。充実した研修制度、サポート体制、そしてワークライフバランスを重視した働き方は、長く安心して働ける環境を約束します。自身の成長意欲と、企業の成長に貢献したいという強い気持ちがあれば、この会社で大きく羽ばたける可能性を秘めていると言えるでしょう。ぜひ、積極的に応募し、新たなキャリアをスタートさせてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社大谷商会
新潟市【法人営業(国際部特販グループ)】未経験・第二新卒OK/長期キャリア可■機械・工具、花卉、食品の卸売を扱う商社。その他に機械の設計施工や花卉流通販売システム開発といった事業も展開。 ■規格品販売にとらわれず、商社の存在意義を問い直し、付加価値の創造を目的に設立された「ユニプロ事業」が特色。様々な海外製品を輸入・販売を行う国際特販事業部にて、工具や部品、梱包資材を輸入販売の営業をお任せします。東日本を中心に全国にお客様がいるため、週4日前後は県外への出張になります。【具体的には】設備工事用工具（輸入品やオリジナル製品）、オーダーメイドの輸送用木箱（自社工場製）、機械部品（輸入品および国内製造品）、その他関連商品を全国の販売店やユーザー、工場に提案していただきます。入社後はレベルに応じた製品トレーニング、メーカー講習、OJT等を通じて経験を積んでいただき、コンサルティング営業としてマルチに活躍できる人材に育っていただきます。

［配属先情報］
国際部特販グループ営業3名※※未経験歓迎※※【必須】社会人経験1年以上→コミュニケーション能力、行動力、成長・学習意欲等を評価基準に選考を行います。全国を飛び回って様々な販路や人脈を構築するダイナミックなお仕事です。【特徴】多彩な商材を扱う当社では、何よりも「学ぶこと」が問われます。配送一つ、見積作成一つをとっても「何故？」をたくさん見出すことができ、先輩社員から盗める知識は無限に隠れています。当社には多くのベテラン社員が在籍していますので、質問する先も数多く用意されており、たくさん聞いて、一つ一つ先輩たちの良いところを身につけて、一人前の営業に成長していただきたいと考えています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（新潟県新潟市東区）
［転勤］無

［勤務地備考］直近10年以上、県外拠点への転勤実績はありません。
［想定年収］320万円～

［賃金形態］月給制

［月給］230000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］115日内訳：土日祝その他（2か月に１回程度、土曜出勤あり）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日年間平均消化率：60％［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］半期キックオフ・懇親会、研修旅行(近年実績：ハワイ/シンガポール/沖縄など)【当社について】創業100超の歴史を誇る当社。産業設備事業はゴムベルトの供給から拡大し、産業設備及び部品の供給によって新潟・山形の様々な製造業を支えています。また、切花を扱う花き事業、輸入食品や工具を扱う国際事業部、設計やメンテナンス、システム開発など「商社らしからぬ取り組み」を行うユニプロ事業部があります。設計から施工、メンテナンスまで手掛け、一方で商社として様々なメーカーの「いいとこ取り」ができる、そんな「便利さ」が我々が目指すべき最大の存在価値であり「商社らしさ」ではないかと考えております。今後もますます「商社らしくない、でも商社らしさを目指す会社」として、更なる発展を目指してまいります。【最新の取り組み】設備とITの双方を手掛けている当社だからこそできる、リパック管理システムReCoS（リコス）や花き写真撮影システムAPhoS（エーフォス）を公開中！https://www.youtube.com/channel/UCN1oP0wLZCVIltQZwQl55CQ?view_as=subscriber

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