【Hmlet Japan株式会社で、グローバルな住まい方の未来を創造しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
やりがい抜群！グローバル企業でセールス＆マーケティングを統括しませんか？
三菱地所グループのHmlet Japanでシニアマネージャー募集！
皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は、三菱地所グループのHmlet Japan株式会社から、シニアマネージャー（セールス・マーケティング統括）の募集についてご紹介します！Hmletは、海外留学や転勤など人生の転機を迎える人々を支える、次世代型の賃貸住宅を提供しています。単なる賃貸ではなく、居住者同士が刺激し合うコミュニティづくりも重要な役割です。
仕事内容と魅力
このポジションでは、法人営業、インサイドセールス、マーケティングの全機能を統括。戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わることができます。グローバルな視点も必要で、海外クライアントとの交渉やプレゼンも含まれます。データ分析やCRMツール（Salesforce、HubSpotなど）の活用経験も活かせます。年収800万円～1000万円、フレックスタイム制も導入されており、ワークライフバランスも良好です。
必須条件と歓迎条件
必須条件は、セールスまたはマーケティング5年以上の実務経験、10名以上のチームマネジメント経験、ビジネスレベルの英語力、データ分析とCRMツールの使用経験です。スタートアップ経験やグローバルマーケティング経験は歓迎されます。
こんな方におすすめ！
新しい住まい方を提案し、日本の住環境に革新を起こしたい方、グローバルな視点で活躍したい方、チームを率いて成長を牽引したい方、ぜひご応募ください！
海外赴任や留学、人生の大きな転機を迎え、新しい住まいに悩む方々を支える。そんなやりがいのある仕事に就きたいと考えていませんか？ もしかしたら、あなたは今、キャリアの岐路に立っているかもしれません。将来への不安、現在の仕事への不満、もっと自分の能力を発揮できる場を求めている…そんな思いを抱えているのではないでしょうか。Hmlet Japan株式会社では、あなた自身の成長と、社会貢献を両立できる環境が待っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、Hmlet Japan株式会社のシニアマネージャー（セールス・マーケティング統括）ポジションは、非常に魅力的な求人だと断言できます。単なる賃貸住宅の営業職ではありません。グローバルな視点と、革新的なビジネスモデルを駆使し、日本の住まい方そのものを変革しようという、野心的な挑戦が魅力です。
◇仕事環境：成長を促進するダイナミックな環境
三菱地所グループという安定基盤を背景に持ちながら、スタートアップのようなスピード感と自由度を兼ね備えた環境です。フレックスタイム制や完全週休2日制、年間休日120日など、ワークライフバランスにも配慮された制度が整っている点も大きな魅力です。グローバルなチームの一員として、多様な文化に触れながら仕事を進めることができます。また、データ分析やCRMツール（Salesforce、HubSpot等）を活用した、現代的なマーケティング手法を学ぶ機会も豊富です。
◇キャリアパス：リーダーシップを発揮し、会社と共に成長
このポジションでは、セールス、インサイドセールス、マーケティングの全機能を統括します。チームマネジメント経験（10名以上）が活かせるだけでなく、戦略立案から実行、そして成果測定まで、幅広いスキルを磨くことができます。将来は、更なるキャリアアップを目指し、経営層への道を歩むことも可能です。会社と共に成長できる、大きな可能性を秘めたポジションです。
◇スキルアップ制度：成長を支援する充実した制度
具体的なスキルアップ制度の詳細は求人情報からは読み取れませんが、グローバル企業であること、そしてデータ分析やCRMツールの使用経験が必須要件であることから、社内研修や外部研修への参加機会が豊富に提供されていると推測できます。また、海外クライアントとの直接的な交渉機会も多く、実践を通して英語力やグローバルなビジネススキルを向上させることができるでしょう。さらに、チームマネジメント経験のある方を歓迎していることから、リーダーシップ研修などの機会も期待できます。
◇転職希望者が注目すべきポイント：やりがいとワークライフバランスの両立
高年収（800万円～1000万円）と、充実した福利厚生が魅力です。ノルマの有無は明記されていませんが、目標達成型の企業であることを考慮すると、適切な目標設定と、それを達成するためのサポート体制が整っているものと推測できます。残業時間についても、フレックスタイム制の導入により、柔軟な働き方が可能であると考えられます。何より、革新的なビジネスモデルに携わり、社会に貢献できるという大きなやりがいを感じられる点が、このポジションの大きな魅力です。
◇他社や他職種と比較した優位性：日本の住まい方を変える挑戦
多くの不動産会社が存在する中で、Hmlet Japan株式会社は、コリビングという新しい住まい方を提案することで、他社との差別化を図っています。単なる賃貸仲介ではなく、コミュニティ形成やグローバルな視点を取り入れたビジネスモデルは、他社にはない大きな強みです。また、三菱地所グループの一員であるという安定性も、大きな優位性と言えるでしょう。類似職種である一般的な不動産営業職と比較しても、グローバルな視点、データ分析の活用、そしてコミュニティ形成といった要素は、このポジションの大きな魅力であり、他社にはないユニークな経験を提供してくれるでしょう。
◇転職成功事例：具体的な事例は公開されていませんが…
具体的な転職成功事例は公開されていませんが、このポジションに就くことで、セールス・マーケティングにおける戦略立案・実行能力、チームマネジメント能力、データ分析能力、そしてグローバルなビジネス感覚といった、多くのスキルを身につけることができます。これらのスキルは、今後のキャリアにおいて、どのような業界・職種に進んだとしても、大きな武器となるでしょう。過去の成功事例を参考に、自身のキャリアプランを描き、将来像を明確にすることで、転職活動における成功確率を高めることができます。
キャリア形成のチャンス
このシニアマネージャーポジションは、単なる管理職ではありません。会社全体のセールス・マーケティング戦略を担い、組織を牽引するリーダーとして、大きな裁量を持って仕事を進めることができます。そのため、戦略的思考力、リーダーシップ、コミュニケーション能力、そしてグローバルな視点といった、多様なスキルを磨く絶好の機会となります。データ分析に基づいた意思決定を行うことで、ビジネスセンスを磨くことができ、将来的には、更なるキャリアアップ、例えば、事業部長や経営層への昇進も目指せるでしょう。また、海外展開にも携わる可能性があり、グローバルなキャリアを築くことも可能です。このポジションを通して得られる経験は、あなたの今後のキャリア形成に大きな影響を与え、将来の選択肢を大きく広げるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆キャリアの壁を突破したい方へ
長年培ってきたセールス・マーケティングスキルを活かし、さらにキャリアアップを目指したいと考えているあなたに、Hmlet Japan株式会社のシニアマネージャー(セールス・マーケティング統括)ポジションは最適です。現状の業務にマンネリを感じている、より大きな裁量を持って仕事に取り組みたい、といった悩みを抱えている方も、このポジションでは戦略立案から実行までを幅広く担うため、やりがいと成長を実感できるでしょう。三菱地所グループという安定基盤と、成長著しいコリビング事業という挑戦的な環境が、あなたのキャリアを次のステージへと導きます。
◇ワークライフバランスを重視したい方へ
Hmlet Japan株式会社では、完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制も導入されており、個々の事情に合わせた柔軟な勤務体制が整っています。コアタイムも10:00～15:00と比較的ゆったりしており、プライベートの時間もしっかり確保できます。仕事と生活の調和を図りながら、高いパフォーマンスを発揮したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。高年収も魅力の一つであり、経済的な不安なく、充実した生活を送ることができます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
もちろん、このポジションは5年以上のセールスまたはマーケティング経験、チームマネジメント経験が必須となります。しかし、経験豊富なチームメンバーがしっかりとサポートします。入社後は、OJTや社内研修を通して、Hmlet Japan株式会社の事業内容や社内システムを丁寧に学ぶことができます。また、個々のスキルアップを支援する制度も充実しており、安心して業務に取り組める環境が整っています。キャリアアドバイザーの立場から言わせていただくと、経験豊富なチームメンバーからの指導は、単なる業務習得を超え、キャリアにおける貴重な学びとなるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、以下の様な方です。
- データ分析に基づいた戦略立案と実行が得意な方
- チームを率いて目標達成に導くリーダーシップのある方
- 変化の激しい環境でも柔軟に対応できる適応力のある方
- グローバルな視点を持って仕事に取り組める方
- 新しいビジネスモデルや文化に積極的に関わりたい方
特に、スタートアップや新規事業立ち上げ経験のある方は、その経験を活かし、大きな成果を上げられる可能性が高いでしょう。また、ビジネスレベルの英語力は必須ですが、これはグローバルな視点で事業を展開していく上で不可欠なスキルです。英語力を活かして、国際的な舞台で活躍したい方にも最適な環境です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、Hmlet Japan株式会社の事業内容への理解、自身の経験とスキルがどのように活かせるか、そして将来のキャリアビジョンを明確に示すことが重要です。単に「給与が良いから」や「安定しているから」といった理由ではなく、Hmlet Japan株式会社のビジョンに共感し、自身の成長と会社の成長を共にしたいという熱意を伝えることが大切です。
◇志望動機例文
例文１：新規事業への貢献
貴社のシニアマネージャー(セールス・マーケティング統括)の募集に、強い関心を持って応募いたしました。私はこれまで5年間、BtoB企業においてセールス・マーケティングに携わり、チームマネジメント経験も豊富です。特に、新規事業立ち上げプロジェクトでの経験を通して、市場分析から戦略立案、実行、そして成果測定までの一連のプロセスを深く理解し、成功に導くためのノウハウを習得しました。貴社の革新的なコリビング事業は、日本の住まい方を変える可能性を秘めており、私の経験とスキルを活かして、事業拡大に貢献できると確信しております。英語力も活かし、グローバルな視点でマーケティング戦略を展開することで、更なる成長に貢献したいと考えております。
例文２：チームマネジメントの経験
10名以上のチームを統括した経験を活かし、貴社のセールス・マーケティング部門を牽引したいと考えております。これまでの経験を通して、チームメンバーのモチベーションを高め、目標達成に導くためのマネジメント手法を習得しました。また、データ分析ツールを用いた効果的なマーケティング戦略の立案・実行にも自信があります。貴社の事業ビジョンに共感し、チームメンバーと共に成長を遂げ、日本の住まい方を変える革新的な事業に貢献したいと考えています。特に、データ分析に基づいた意思決定と、Salesforce等のCRMツールの活用経験は、貴社の事業発展に大きく貢献できると確信しております。
例文３：グローバルな視点
貴社のグローバルな事業展開に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで、海外クライアントとのビジネス経験を通して、異文化理解と円滑なコミュニケーション能力を培ってきました。ビジネスレベルの英語力と、データ分析スキルを駆使し、グローバル市場をターゲットとしたマーケティング戦略を立案・実行することで、貴社の更なる成長に貢献したいと考えています。また、日本の伝統的な住まい方と、海外の新しいライフスタイルを融合させた貴社の事業モデルに強い共感を抱いており、その発展に尽力したいと考えております。特に、HubSpot等のマーケティングオートメーションツールを活用した効率的な業務遂行に自信があります。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、経験やスキルだけでなく、以下の点が評価されます。
- Hmlet Japan株式会社の事業への理解度
- 自身の経験とスキルをどのように活かせるか
- リーダーシップとチームマネジメント能力
- 問題解決能力と意思決定能力
- グローバルな視点とコミュニケーション能力
- 熱意とモチベーション
具体的な事例を交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールすることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜHmlet Japan株式会社で働きたいのですか？
A：貴社の革新的なコリビング事業に共感し、その発展に貢献したいと考えています。私のこれまでの経験とスキルを活かし、グローバルな視点からマーケティング戦略を立案・実行することで、事業拡大に貢献できると確信しています。特に、（具体的な経験やスキルを説明）…
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、データ分析に基づいた戦略立案と、チームを率いて目標達成に導くリーダーシップです。（具体的な事例を説明）…
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、（具体的な改善策を説明）…
まとめ
Hmlet Japan株式会社のシニアマネージャー(セールス・マーケティング統括)ポジションは、やりがいと成長、そしてワークライフバランスを両立できる魅力的な求人です。自身の経験とスキルを活かし、グローバルな舞台で活躍したいと考えている方、そして日本の住まい方を変える革新的な事業に貢献したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、このポジションがあなたのキャリアにとって大きな転機となる可能性を高く評価しています。今すぐ応募し、未来への一歩を踏み出しましょう！
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
Ｈｍｌｅｔ Ｊａｐａｎ株式会社
【シニアマネージャー(セールス・マーケティング統括)】三菱地所グループHmletは、海外留学や転勤など、人生の転機において、人々のチャレンジを支え背中を押す賃貸住宅の次世代モデルです。住人と人生が変化しスケールしていく面白さや、居住者同士でインスパイアが生まれるコミュニティ創りに貢献します。このポジションでは、法人営業、インサイドセールス、マーケティング機能を統括し、戦略立案から実行までを担います。[具体的に]■セールス＆マーケティング戦略企画・実行■組織統括,チームマネジメント■データ駆動型の意思決定■グローバル市場への対応(変更範囲：当社業務全般)【必須】■セールスまたはマーケティングの実務経験5年以上■チームマネジメント経験(10名以上を統括した経験があると尚可)■ビジネスレベルの英語力(海外クライアントとの交渉やプレゼンが可能なレベル)■データ分析およびCRMツールの使用経験(Salesforce、HubSpot等)【歓迎】■スタートアップまたは新規事業立ち上げ経験■インサイドセールスチームの構築または改善プロジェクトの経験■グローバル市場向けのマーケティングキャンペーンの実施経験
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［語学］英語 上級Hmlet Japan株式会社（東京都千代田区）
［転勤］無
［想定年収］800万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］667000円～［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～15:00完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始5日
［有給休暇］ ～最高10日 入社月により異なる［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無私たちは、日本と世界の価値観の交流を生み出し、日本にもっと柔軟な暮らしを浸透させていきたいと考えています。その手法として私たちが選んだのがコリビング、すなわちコミュニティのある暮らしの提供です。日本は、マンションの隣の人を知る機会すらない国です。また日本は仲介手数料や礼金などの独特の文化や昔ながらの商習慣を持ち、海外の方にとって日本で住まいを借りることは難しい、という課題もあります。私たちはそんな環境に対して、海外の方々が日本に来やすいシステムを作り、それと並行して日本の住環境にコミュニティを生み出す工夫を常に考えています。まだまだたくさんの課題を抱えたこの国に「新しい住まい方」を提案するのが私たちの仕事です。