【永和鉄鋼株式会社】安定基盤×成長性！やりがいと安定を両立できる法人営業のチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
将来のリーダー候補！安定企業で成長できる法人営業
成長中の産業廃棄物処理会社で、リーダーとして活躍しませんか？
永和鉄鋼株式会社では、法人営業（ルート営業）のリーダー候補を募集しています！既存顧客への提案営業が中心なので、新規開拓の心配はありません。 産業廃棄物（鉄くず、プレスくずなど）や不要な情報機器の回収提案を行い、チームをまとめ、営業活動を推進していく役割です。
安定性と成長性抜群！魅力的なポイント
- 安定した事業基盤：環境意識の高まりとレアメタル需要の高騰で業績は安定成長中！コロナ禍でも影響を受けませんでした。
- 大手企業との取引多数：三井物産メタルズ、三井金属鉱業、三菱マテリアルなど、信頼できる取引先と長くお付き合いしています。
- マイカー通勤OK：東京都西多摩郡にある本社への通勤も便利です。
- 年間休日110日：土日祝休みでプライベートも充実できます。
- 想定年収420万円～：経験・能力を考慮の上、優遇します。
応募資格と条件
営業経験とマネジメント経験が必須です。普通自動車運転免許も必要です。安定した環境でリーダーとして活躍したい方、ぜひご応募ください！
「将来のキャリアに不安を感じている…」「安定した職場で、やりがいのある仕事がしたい…」そんな風に思っていませんか？ 永和鉄鋼株式会社は、産業廃棄物処理という成長産業で安定した事業基盤を築き、更なる発展を続ける企業です。 この求人情報では、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、永和鉄鋼株式会社での活躍をイメージできるよう、詳細な情報を提供します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、永和鉄鋼株式会社の法人営業職、特にリーダー候補としての魅力を分析します。 この職種は、単なる営業職にとどまらず、チームを率いて業績向上に貢献する、やりがいのあるポジションです。
◆安定性と成長性の両立：将来を見据えたキャリアプラン
永和鉄鋼株式会社は、環境問題への関心の高まりを受け、安定した事業成長を続けています。特にレアメタル回収というニッチな市場での強みは、他社にはない大きなアドバンテージです。 大手企業との取引実績も豊富で、安定した基盤の上に、更なる事業拡大を目指している点が魅力です。 これは、あなたのキャリアにとっても、大きな安心材料となるでしょう。 景気変動に左右されにくい安定した業界で、将来にわたって安心して働ける環境が提供されます。
◇働きやすさ：プライベートも大切にできる環境
完全週休2日制、年間休日110日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 マイカー通勤も可能なので、通勤ストレスも軽減できます。 残業についても、過度な負担がないよう配慮されていると推察されます。 具体的な残業時間については面接時に確認することをお勧めします。 また、リーダーとしてチームを率いる立場ではありますが、適切なサポート体制が整っている企業であると期待できます。
◆スキルアップとキャリアパス：リーダーシップを発揮できる環境
既存顧客へのルート営業が中心のため、新規開拓のプレッシャーはありません。 しかし、リーダーとしてチームをマネジメントし、営業戦略を立案・実行していく経験は、あなたのマネジメントスキルを大きく向上させるでしょう。 また、産業廃棄物処理、レアメタル回収といった専門性の高い知識・スキルを習得できる機会も多く、専門家としてのキャリアを築くことができます。 将来的には、営業部門の責任者や、更なるキャリアアップも目指せる環境です。
◇他社との比較優位性：ニッチ市場と大手取引実績
競合他社と比較して、永和鉄鋼株式会社はレアメタル回収というニッチ市場に強みを持っています。 大手企業との取引実績は、企業の信頼性を示す重要な指標であり、安定した事業基盤を裏付けています。 これは、転職活動において大きな武器となるでしょう。 また、ルート営業であるため、新規開拓に苦労するといったストレスも少ない点が、他社と比較した優位性と言えます。
◆転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
具体的な転職成功事例の情報は求人情報には記載されていませんが、過去の経験から、営業経験とマネジメント経験を活かして、チームを牽引し、業績向上に貢献した方が成功しているケースが多いと推測できます。 面接では、自身の経験と、この企業でどのように貢献できるかを明確に伝えることが重要です。
キャリア形成のチャンス
この法人営業職は、単なる営業スキルだけでなく、リーダーシップ、マネジメントスキル、専門知識を総合的に高めることができる絶好の機会です。 既存顧客へのルート営業を通して、顧客との信頼関係を構築し、ニーズを的確に捉えるスキルを磨くことができます。 同時に、チームメンバーを育成・指導し、目標達成へと導くリーダーシップを発揮する経験は、あなたのキャリアにとって大きな財産となるでしょう。 また、産業廃棄物処理やレアメタル回収に関する専門知識は、今後ますます需要が高まる分野での専門家としての道を切り開く可能性を秘めています。 さらに、企業の成長に伴い、責任あるポジションへの昇進も期待できます。 安定した基盤と成長可能性を兼ね備えたこの環境で、あなたのキャリアを大きく発展させるチャンスを掴んでください。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆営業経験を活かし、リーダーとして成長したい
長く営業職に携わってきたものの、キャリアの壁を感じている、もしくは、さらにステップアップを目指したいと考えている方にとって、永和鉄鋼株式会社は最適な環境と言えるでしょう。既存顧客へのルート営業が中心であるため、新規開拓のプレッシャーに悩まされることはありません。むしろ、深耕営業を通じて顧客との信頼関係を構築し、より大きな成果を生み出すことに集中できます。さらに、リーダー候補として、チームのマネジメントにも携われるため、自身のスキルアップとキャリアアップを同時に実現できます。 安定した基盤を持つ企業で、責任ある立場に挑戦したい方にとって、大きな魅力となるでしょう。
◇ワークライフバランスを重視したい
残業が少ない働き方を希望する方にも、永和鉄鋼株式会社はおすすめです。完全週休2日制、年間休日110日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。マイカー通勤も可能なので、通勤ストレスも軽減されます。 仕事とプライベートの両立を望む方にとって、安心して長く働ける環境が整っています。これは、多くの転職希望者が抱える「仕事と家庭の両立」という悩みを解消する大きなポイントです。安定した生活基盤を築きながら、充実した時間を過ごしたい方には最適な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者の方でも安心して応募できるよう、永和鉄鋼株式会社では、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に直接確認する必要がありますが、先輩社員によるOJTや、営業スキルに関する研修などを想定できます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、安心して業務に取り組めるようサポートします。また、営業経験者であれば、その経験を活かしながら、リーダーとしての役割を担うことができます。経験の浅い方でも、丁寧に指導する社風があるため、安心して挑戦できる環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 既存顧客との関係性を大切にし、長期的な視点で仕事に取り組める方
- チームワークを重視し、協力しながら目標達成を目指せる方
- 責任感があり、リーダーシップを発揮できる方
- 変化に柔軟に対応し、常に成長意欲の高い方
- 産業廃棄物処理業界や環境問題に関心のある方
これらの特徴に当てはまる方は、永和鉄鋼株式会社で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身の経験とスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、永和鉄鋼株式会社の場合は、環境問題への意識の高まりや、安定した事業基盤、そしてリーダーとしての成長機会といった点を強調すると効果的です。具体的にどのような経験が活かせるのか、そしてどのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。
◇志望動機例文
例文１：環境問題への関心と営業経験を活かして
貴社の事業内容である産業廃棄物処理、特にレアメタルの回収・リサイクル事業に強い関心を持っています。環境問題への意識の高まりの中で、貴社の事業は社会貢献性が高く、将来性を感じています。これまでの営業経験で培ってきた顧客との信頼関係構築力や課題解決能力を活かし、既存顧客との関係をさらに深め、売上向上に貢献したいと考えています。また、リーダー候補として、チームをまとめ、更なる事業拡大に貢献したいと考えております。
例文２：リーダーシップとチームワークを活かして
貴社は安定した事業基盤と、大手企業との取引実績を持つ成長企業であると認識しています。これまでの営業経験とマネジメント経験を通して培ってきたリーダーシップとチームワークを活かし、チームメンバーを育成し、目標達成をサポートしたいと考えています。既存顧客へのルート営業という点も、じっくりと信頼関係を構築し、顧客ニーズを深く理解することに集中できる点で魅力を感じています。貴社の一員として、チームの成長と会社の更なる発展に貢献したいと考えております。
例文３：安定した環境で長くキャリアを積みたい
安定した事業基盤と働きやすい環境を求めて、貴社への応募を決めました。完全週休2日制やマイカー通勤可といった働きやすい環境は、私にとって大きな魅力です。また、リーダー候補として、責任ある立場に挑戦できる点も大変魅力的です。これまでの営業経験を活かし、既存顧客との関係を強化し、安定した業績に貢献したいと考えています。長期的な視点でキャリアを積んでいける環境を求めており、貴社で成長していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップ、そして企業理念への共感度などが評価されます。具体的な経験を交えながら、自身の強みやスキルを効果的にアピールすることが重要です。また、なぜ永和鉄鋼株式会社を選んだのか、そしてどのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。事前に企業情報についてしっかりと調べておくことも重要です。質問への回答は簡潔で具体的、そして論理的に説明することが大切です。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「リーダーとしてどのような役割を果たしたいのか？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールする必要があります。例えば、「あなたの強みは？」という質問には、過去の経験に基づいた具体的なエピソードを挙げ、その経験からどのようなスキルを身につけてきたのかを説明します。そして、そのスキルがどのように貴社の業務に役立つのかを明確に示すことが重要です。
まとめ
永和鉄鋼株式会社は、安定した事業基盤と働きやすい環境、そして成長できる機会を提供する魅力的な企業です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたのニーズに合致するかどうかを慎重に検討してみてください。もし、少しでも興味を持たれたなら、迷わず応募することをお勧めします。 あなた自身の成長と、企業の成長を共に実現できる、素晴らしいキャリアのスタートとなる可能性を秘めている企業です。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
永和鉄鋼株式会社
≪リーダー候補≫法人営業（ルート営業）】◎マイカー通勤可能！◎独自の装置開発で成長中の産業廃棄物業界の中でも注目されている企業です！ ◎大手企業との取引もあり、事業拡大中！ ★マイカー通勤可能！当社の法人営業として、お取引のある企業様のもとに伺い、産業廃棄物や不要情報機器回収の提案をお任せします。ご担当いただくお客様はすでにお取引のある企業様のため、新規開拓はありません。またリーダーとしてメンバーが達成するうえでどのような営業活動を行えばよいのか？といった営業推進などもお任せする予定です！★当社が回収している製品：鉄くず、プレスくずなどの産業廃棄物はもちろん、PC、無線ルーターなど使わなくなった情報機器の回収も行っています。回収後は、データをしっかりと破壊した上で、解体や粉砕を行い、貴金属やレアメタルなどを取り出しています。【いずれも必須】営業職のご経験/マネジメントのご経験【魅力】当社は廃自動車ガラ、鉄鋼･鉄筋くずなどの産業廃棄物を収集し、最終処理または再資源化に向けた『中間処理』を手掛けている会社です。昨今、環境意識の高まりに伴い注目を集めている業界の一つでもあり、特に、電子機器から回収される『レアメタル』は、その希少性から、大手企業からも納入のお問い合わせをいただいています。腰を据えて、安定した事業で勤務したい方がご活躍いただけます。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須本社（東京都西多摩郡）
［転勤］無
［想定年収］420万円～
［賃金形態］月給制
［月給］300000円～08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］110日 内訳：土日 年末年始6日 その他（GW休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無【安定した事業基盤】SDG’Sやレアメタルの供給といった注目されている事業を行っているため、当社への依頼が増加しております。コロナ禍でも影響は受けずに、安定して売り上げを増加させており、今後もさらなる事業成長を目指している会社です。【安定した供給力があります】廃棄物の中間処理・加工により生み出される製鋼原料（鉄スクラップ）を月間約10,000トンを鉄鋼メーカーなどに安定供給しています。た、不要情報機器資源(パソコン、携帯電話等)から取れるレアメタルは様々なニーズがあり、多くの大手企業と取引をしています。【取引先実績】三井物産メタルズ、三井金属鉱業、三菱マテリアル 他