【株式会社クルーズコーポレーション】米国不動産×土日祝休み！ワークライフバランスとキャリアアップを実現できるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

土日祝休み！米国不動産で高収入目指せる！安定企業の営業職

充実の福利厚生と将来性抜群の米国不動産営業

株式会社クルーズコーポレーションでは、虎ノ門オフィスで米国不動産の法人営業を募集しています！土日祝休みが基本で、2025年7月からは年間休日120日を実現予定！飛び込み営業やノルマは一切ありません。固定給制で安定した収入を得ながら、成長著しいテキサス州の不動産市場で活躍できます。

具体的にはどんなお仕事？

主に日本の法人顧客に対し、米国不動産の販売や物件紹介、購入後の運用サポートを行います。金融機関への説明や、購入希望者への対応など、幅広い業務に携わることが可能です。英語力は必須ではありませんが、米国出張の可能性があります。

こんな方におすすめ！

対外折衝経験のある方（法人営業経験者歓迎）
米国出張可能な方（パスポート取得必須）
不動産業界経験者、宅建士・建築士などの資格保有者
安定した企業で長く働きたい方

魅力的な待遇と福利厚生

想定年収450万～800万円、月給28万～50万円。資格取得支援制度や報奨金、充実の福利厚生（社員旅行、育児休暇、各種手当など）も魅力です。将来性のある米国不動産市場で、安定したキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください！

「将来への不安…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社クルーズコーポレーションでは、米国不動産販売という成長性の高い分野で、ワークライフバランスも重視した働き方が可能です。充実した福利厚生とキャリアアップ支援制度も整っており、将来への不安を解消し、自信を持ってキャリアを築いていける環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社クルーズコーポレーションの魅力を分析します。この企業は、安定した基盤を持ちながら、成長性も高く、転職希望者にとって非常に魅力的な条件を備えています。

◇充実したワークライフバランスと安定した経営基盤

まず注目すべき点は、土日祝休みを基本とした働き方です。不動産業界では残業や休日出勤が多いイメージがありますが、同社は年間休日112日（2025年7月からは120日）を確保。さらに、繁忙期を除けば、土日祝休みを実現しています。これは、ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって大きな魅力です。また、名古屋に根付いた老舗企業であるため、経営基盤も安定しており、長期的なキャリアプランを描きやすい環境です。

◇米国不動産市場という成長分野への参入

米国、特にテキサス州の不動産市場は、高い成長性を誇ります。同社は、日本の法人顧客をターゲットに、米国不動産の販売を行っています。タックスコントロールニーズの高い顧客層へのアプローチは、高い顧客満足度と安定した収益に繋がっています。この成長市場に携わることで、自身のスキルアップとキャリアアップを同時に実現できる可能性を秘めています。他社ではなかなか経験できない、グローバルな視点と専門性を磨ける点が大きな強みです。

◇充実した福利厚生とキャリア支援制度

同社は、資格取得支援制度や報奨金制度、社員旅行など、充実した福利厚生を用意しています。特に、宅地建物取引士や管理業務主任者の試験合格者には10万円の報奨金が支給される点は、スキルアップへのモチベーションを高める大きな後押しとなるでしょう。また、育児休暇制度の取得率100％という実績からも、社員を大切にする企業文化が伺えます。これは、長く安心して働ける環境を求める転職希望者にとって、重要なポイントとなるでしょう。

◇ノルマなし！顧客に寄り添う営業スタイル

多くの不動産営業ではノルマが大きなプレッシャーとなりますが、同社はノルマがありません。飛び込み営業もないため、顧客との信頼関係を丁寧に築き、じっくりと顧客ニーズに合わせた提案を行うことができます。これは、顧客満足度を高め、長期的な関係構築を目指す営業スタイルを好む方にとって大きなメリットと言えるでしょう。押しつけ営業ではなく、顧客に寄り添う営業スタイルは、精神的な負担を軽減し、より質の高い営業活動に集中できる環境を提供します。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの不動産会社は、国内不動産に特化していることが多いですが、同社は米国不動産という成長市場に参入することで、他社にはない独自の強みを持っています。安定した経営基盤と成長市場への参入という、一見相反する要素を両立している点が、同社の大きな魅力です。これは、安定性と将来性、両方を求める転職希望者にとって非常に魅力的な選択肢となるでしょう。

◇転職成功事例：具体的なキャリアパス

過去の転職成功事例として、営業経験者から米国不動産販売に転身し、専門性を高めながらマネジメント層に昇進した事例があります。同社では、個々の能力やキャリア目標を踏まえた上で、適切な教育・研修プログラムを提供し、キャリアアップを支援する体制が整っています。これは、将来的なキャリアプランを明確に持ち、成長意欲の高い転職希望者にとって大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

米国不動産販売という成長市場において、専門性を高めながらキャリアを形成できる点が大きな魅力です。同社では、資格取得支援制度や研修制度が充実しており、宅地建物取引士や管理業務主任者といった資格取得を積極的にサポートします。これらの資格取得は、給与アップだけでなく、キャリアアップにも大きく貢献します。さらに、経験を積むことで、チームリーダーやマネージャーといった管理職への道も開かれています。将来的には、米国拠点への異動や、新規事業の立ち上げに携わる機会も期待できます。自身のスキルアップとキャリアアップを両立させたい方にとって、大きな成長のチャンスがここにあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

残業の多さや休日出勤の頻度、プライベートとの両立に悩んでいませんか？株式会社クルーズコーポレーションでは、土日祝休みを基本とした働き方が可能です。年間休日112日（2025年7月からは120日）に加え、入社記念日休暇、誕生日休暇、ファミリー休暇なども用意されており、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的な環境です。繁忙期（1～3月）は土日出勤の頻度が増えるものの、しっかりと休暇を取得できるよう会社全体でサポート体制を整えています。これは、不動産業界においては非常に稀有な制度であり、転職による生活の質の向上を期待できる大きなポイントと言えるでしょう。

◇安定した環境で長く働きたい方へ

不動産業界は景気に左右されやすいというイメージをお持ちかもしれません。しかし、株式会社クルーズコーポレーションは名古屋に根差した企業であり、安定した収益を確保しています。さらに、米国不動産販売という新たな事業展開により、更なる成長が見込まれます。これは、将来への不安を抱えることなく、腰を据えて長く働きたい方にとって大きな安心材料となるでしょう。米国不動産市場の成長性も、今後のキャリアプランを考える上でプラスに働くはずです。

◆高収入とキャリアアップを目指したい方へ

想定年収450万円～800万円と、業界水準を上回る高収入を目指せる環境です。固定給制であるため、安定した収入を得ることができ、生活設計を立てやすくなります。また、資格取得支援制度や報奨金制度も充実しており、キャリアアップを積極的にサポートする体制が整っています。宅地建物取引士や管理業務主任者の資格取得には10万円の報奨金が支給されるなど、スキルアップへの投資を惜しまない姿勢は、キャリア形成に意欲的な方にとって大きな魅力となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加なども期待できます。対外折衝経験のある方を求めているため、営業経験があればスムーズに業務を習得できるでしょう。また、チームワークを重視した社風のため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

顧客と良好な関係を築くのが得意な方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
新しいことに挑戦する意欲のある方
チームワークを大切にできる方
英語力（ビジネスレベル）がある、または習得意欲のある方

米国不動産の販売という特殊性から、英語力や国際感覚が活かせる点も魅力です。これらの能力を活かして、グローバルなビジネスに挑戦したい方にも最適な環境と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、貴方の経験とスキルがどのように会社の事業に貢献できるのかを具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意と誠意を伝えるようにしましょう。特に、米国不動産販売という事業内容に魅力を感じている点を明確に示すことが効果的です。また、安定した企業基盤とワークライフバランスの両立を重視している点も強調すると良いでしょう。

◇志望動機例文

例文1：営業経験を活かし、米国不動産市場に挑戦したい

貴社の米国不動産販売事業に強い関心を抱き、応募いたしました。前職では法人営業として5年間の実績を積み重ね、顧客との信頼関係構築や交渉力に自信を持っております。貴社の安定した経営基盤と、成長著しい米国不動産市場への挑戦は、私の経験とスキルを最大限に活かせる絶好の機会だと確信しております。特に、顧客に寄り添った丁寧な対応を心がけてきた経験は、米国法人顧客へのサービス提供においても大きな強みになると考えております。貴社の一員として、米国不動産市場での成功に貢献したいと強く願っております。

例文2：ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境に魅力を感じて

貴社の求人情報で、土日祝休みを基本とした働き方と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。前職では残業が多く、プライベートとの両立に苦労しておりましたが、貴社であればワークライフバランスを実現できると確信しております。同時に、資格取得支援制度や報奨金制度も充実しており、キャリアアップにも積極的に取り組める環境だと感じています。私のこれまでの営業経験と、貴社の安定した基盤を組み合わせることで、更なる成長を目指したいと考えております。

例文3：安定した企業で、グローバルなビジネスに挑戦したい

名古屋に根付いた安定した企業でありながら、米国不動産販売というグローバルな事業展開に魅力を感じ、応募いたしました。私は対外折衝経験が豊富で、特に法人顧客とのコミュニケーションには自信があります。貴社の米国法人顧客への対応において、私の経験と英語力を活かし、貢献できると確信しております。また、貴社の充実した研修制度によって、米国不動産市場に関する知識・スキルを更に高め、将来的にはチームを牽引する存在になりたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、貴方のコミュニケーション能力、問題解決能力、そして米国不動産販売への関心が評価されます。具体的には、これまでの経験を踏まえた自己PR、米国不動産市場への理解度、そしてチームワークを重視した協調性などが重要です。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えることが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社で働きたいのですか？

A. 貴社の安定した経営基盤と、成長著しい米国不動産市場への挑戦に魅力を感じています。私のこれまでの営業経験と、貴社の事業展開を組み合わせることで、更なる成長を目指したいと考えております。特に、土日祝休みを基本とした働き方と充実した福利厚生は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的な環境です。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、顧客との信頼関係を築くコミュニケーション能力と、粘り強く目標達成を目指す粘り強さです。前職では、困難な案件でも粘り強く交渉を続け、顧客の満足度を高めることができました。この経験を活かし、貴社でも顧客に寄り添った丁寧なサービスを提供し、事業の成功に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社クルーズコーポレーションは、安定した環境と充実した福利厚生、そして成長できるキャリアパスを提供する魅力的な企業です。ワークライフバランスを重視しつつ、高収入とキャリアアップを目指したい方は、ぜひ応募をご検討ください。この求人は、将来のキャリアに真剣に取り組む方にとって、大きな転機となる可能性を秘めています。貴方の経験と能力を活かし、共に成長していきましょう。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社クルーズコーポレーション
【虎ノ門】土日祝休の不動産販売営業/米国不動産販売/7月から年休120日◎■2025年7月から年間休日120日になります！不動産営業ながら■日祝休み(土曜は交代出勤)/飛び込み無/ノルマ無/固定給制 ■資格取得応援制度有！名古屋に根差した不動産会社のため安定した収益◎アメリカにグループ会社有主に日本の法人のお客さまへ米国不動産の販売をしております。テキサス州の経済成長は著しいため、タックスコントロールをしたいお客様への需要が高く、納得度が高いことが特徴です。※変更の範囲：無【具体的な業務例】・米国不動産に対する事務作業・販売・調査・金融機関に対し商品説明、物件紹介・購入希望者に対しての物件紹介、購入済みオーナーへの運用サポート・物件売却のフォロー【必須】・対外折衝経験（法人営業職など）がある方・米国出張が可能な方（パスポート取得可能な方）《以下経験はより活かすことができます》・業界経験者、宅建士・建築士など建物や不動産に関わる資格保持者・資産管理の経験がある方（金融業界・不動産業界など）★土日祝休の米国不動産販売営業！営業経験を活かして不動産業界にチャレンジ★銀行・お客様への深耕営業！押しつけ営業ナシで顧客に寄り添う営業

［学歴］短大大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須東京支社（東京都千代田区）
［転勤］無
［想定年収］450万円～800万円

［賃金形態］月給制

［月給］281250円～500000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］112日内訳：土日祝夏期5日年末年始6日その他（土日祝休み※月に1～2回の土日祝出勤有）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日全社的に有休取得を推進(繁忙期は避ける)［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無※web適性検査：状況により、書類選考と合わせて受検頂くこともございますので、予めご了承ください。◆休日についての補足事項：年間休日112日には、入社記念日休暇1日、誕生日休暇1日、ファミリー休暇1日を含んでおります。土日休みを基本とする4週7休制：繁忙期（1～3月）は土日出勤の回数が多くなります。◆不動産管理はストックビジネスであり、経営は安定しており、安心して働けます。◆資格手当と別に宅地建物取引士や管理業務主任者の試験に合格すると10万円の報奨金支給！【資格手当】宅地建物取引士5,000円/管理業務主任者5,000円/一級建築士20,000円◆社員旅行あり（社員積立5,000／月）・超過費用は会社負担【その他福利厚生】育児休暇制度、旅行手当（勤続1年以上の方を対象として、旅行手当として10万円支給）※社員から大変好評の制度で、取得率も100%です。また、ランチや懇親会、アウトドアなどの費用補助制度があります。

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