【カネマル株式会社】奈良で腰を据えて働きたい！住宅建材営業で成長できる環境を見つけませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

奈良で腰を据えて働きたい営業職！年休125日＆充実研修で成長できる環境！

カネマル株式会社で、やりがいのある営業職にチャレンジしませんか？

カネマル株式会社は、住宅用建築資材を扱う専門商社です。奈良北営業所で、法人営業として活躍していただける方を募集しています！経験は業界問わず法人営業経験があればOK！建築・建材業界経験者はもちろん歓迎です。

充実の研修と働きやすい環境が魅力！

未経験の方でも安心！先輩社員との同行やメーカー研修、現場見学など、充実した研修制度があります。分からないことはすぐに聞ける風通しの良い職場です。年間休日125日、社用車貸与、駐車場完備など、働きやすい環境も整っています。さらに、4年目からは退職金制度も利用できます。

具体的な仕事内容と待遇

既存顧客への提案営業が中心ですが、新規開拓にも挑戦できます。扱う商材は、アルミ建材、システム建材、外装建材、システム住器建材など多岐に渡ります。想定年収は420万円～560万円、月給30万円～40万円です。完全週休2日制で、ワークライフバランスも大切にできます。

成長意欲のある方、大歓迎！

顧客第一主義でコツコツ努力できる方、スピード感と向上心を持って仕事に取り組める方を求めています。企業理念である「仕事で感謝と喜びをつくる」「ありがとうを原動力に行動する」を体現できる方と一緒に、成長していきたいと考えています。

毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じている…　もっと自分のスキルを活かしたい…　将来への不安を抱えている…　あなたは今、そんな気持ちを抱えていませんか？

この求人情報が、あなたの人生を変えるきっかけになるかもしれません。奈良で安定した環境と成長のチャンスを掴みたい方、ぜひ最後まで読んでみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職希望者のサポートに携わってきた私から見て、カネマル株式会社は、特に「安定性」と「成長性」を両立できる魅力的な企業だと感じています。

◆充実の研修制度と働きやすい環境

カネマル株式会社は、単なるスキルアップ研修だけでなく、ビジネスパーソンとしての成長を重視した研修にも力を入れています。これは、変化の激しい現代社会において、単なる技術だけでなく、人としての成長を促す企業姿勢の表れです。先輩社員との同行研修やメーカー研修、現場見学など、実践的な学びを通して、未経験者でも安心してスキルを身につけることができる環境が整っています。さらに、日々の業務でも気軽に質問できる雰囲気があるとのこと。これは、安心して業務に取り組める、非常に重要なポイントです。

また、年間休日125日、完全週休2日制、社用車貸与など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力です。残業時間についても、過度な負担がないよう工夫されていると推測されます。具体的な数値は明示されていませんが、求人内容から、働きやすさを重視している企業姿勢が読み取れます。

◇建築・建材業界の専門性と安定性

住宅建材は、社会インフラを支える重要な産業です。景気変動の影響を受けにくい安定した業界であり、長期的なキャリア形成を望む方には最適な環境と言えるでしょう。カネマル株式会社は、アルミ建材、システム建材、外装建材、システム住器建材など、幅広い商材を取り扱っているため、専門性を高めながら、多様な経験を積むことができます。これは、他の営業職と比較しても、専門性の深さと幅広さを兼ね備えている点で大きな優位性です。

◆顧客との長期的な関係構築

既存顧客中心の営業スタイルは、顧客との信頼関係を構築し、長期的なビジネスを展開できることを意味します。新規開拓にばかり時間を費やすことなく、じっくりと顧客と向き合い、信頼関係を築きながら仕事を進められる点は、精神的な負担を軽減し、仕事への満足度を高めることに繋がるでしょう。これは、多くの営業職が抱える「ノルマのプレッシャー」を軽減する効果も期待できます。

◇明確なキャリアパスと成長機会

具体的なキャリアパスは求人情報からは読み取れませんが、企業の成長意欲と充実した研修制度から、将来的なキャリアアップの機会は十分に期待できるでしょう。4年目からの特退共加入なども、長期的なキャリア形成を支援する制度として評価できます。また、過去の転職成功事例などは公開されていませんが、企業の成長を支える人材育成に力を入れていることから、個々の能力や実績を正当に評価し、キャリアアップを支援する体制が整っていると推測できます。

キャリア形成のチャンス

カネマル株式会社で営業として働くことは、単なる「住宅建材の販売」にとどまりません。顧客との信頼関係を築き、最適な提案を行うことで、快適な住生活を実現するお手伝いをする、やりがいのある仕事です。幅広い商材知識を習得し、建築業界の専門知識を深めることで、高い専門性を身につけられます。さらに、顧客折衝能力や問題解決能力、コミュニケーション能力など、ビジネスパーソンとして必須のスキルを磨くことができます。充実した研修制度と、経験豊富な先輩社員からの指導によって、着実にスキルアップを図り、将来的にはチームリーダーやマネージャーといった役職へのキャリアパスも期待できます。企業の成長とともに、あなた自身の成長も実現できる環境が、カネマル株式会社にはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

営業職は、どうしても残業が多い、休日出勤が多いというイメージを持たれがちです。しかし、カネマル株式会社では年間休日125日、完全週休2日制を採用。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な環境です。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の両立を図ることが可能です。これは、単なる休日数の多さだけでなく、社風や業務効率化への取り組みが背景にあるからこそ実現できている点です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、長く健康的に働き続けられるための重要な要素であり、転職活動においても大きなメリットとなります。

◆充実の福利厚生とサポート体制

カネマル株式会社では、社会保険完備に加え、退職金制度、4年目からの特退共加入など、将来を見据えた充実の福利厚生が整っています。さらに、介護休職や産休・育休制度も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、社員の生活をしっかりと支え、安心して長く働ける環境を整備している証です。キャリアアドバイザーとして、このような福利厚生は、安定した生活基盤を築き、仕事に集中できる環境を提供する上で非常に重要だと考えています。

◆社用車貸与と車通勤可で快適な通勤

営業活動には、社用車が不可欠です。カネマル株式会社では社用車貸与に加え、車通勤も可能で駐車場も完備しています。通勤にかかる負担を軽減し、営業活動に集中できる環境が整っています。これは、特に地方都市での営業活動において大きなメリットとなります。遠方からの通勤も容易になり、より多くの優秀な人材を採用できる可能性を高めます。キャリアアドバイザーとして、通勤の利便性は、仕事の満足度にも大きく影響すると考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、業界知識や営業スキルに不安を感じることは当然です。カネマル株式会社では、先輩社員との営業同行、メーカー研修、現場見学など、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。さらに、日々の業務においても、分からないことは気軽に質問できる環境が整っており、安心してスキルアップを図ることが可能です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、早期の戦力化を可能にする重要な要素です。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、顧客に向き合い、コツコツと努力を続けられる方です。スピード感のある対応や、相手の気持ちに立った提案力、そして向上心と成長意欲のある方が活躍できる環境です。建築業界や建材業界の知識は、もちろん歓迎されますが、それ以上に重要なのは、顧客との信頼関係を築き、長期的な関係を構築しようとする姿勢です。キャリアアドバイザーとして、顧客志向の強い方、粘り強く課題に取り組める方、そして成長意欲の高い方が、この会社で大きく成長できるポテンシャルを持っていると考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、具体的な仕事への意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるのかを明確に示すことが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて、熱意を伝えることが効果的です。

◆志望動機例文

例文1：安定した環境で長く成長したい方
カネマル株式会社の「感謝と喜び」を創造する企業理念に共感し、応募いたしました。貴社の安定した経営基盤と充実した福利厚生は、長期的なキャリア形成に最適だと考えます。私はこれまで培ってきた法人営業経験を活かし、お客様との信頼関係を構築することで、貢献したいと考えています。特に、貴社の丁寧な研修体制は、未経験分野への挑戦を後押ししてくれると確信しています。将来は、顧客満足度向上に貢献し、チームを牽引する存在になりたいと考えています。

例文2：成長意欲の高い方
貴社の住宅建材の幅広い取り扱いと、積極的な事業展開に魅力を感じ、応募いたしました。私は、変化の激しい市場において、常に新しい知識やスキルを習得し、成長を続けることに強い意欲を持っています。貴社の充実した研修制度と、先輩社員との連携体制は、私の成長を加速させる最適な環境だと確信しています。将来は、新規顧客開拓にも積極的に挑戦し、会社の成長に貢献したいと考えています。

例文3：ワークライフバランスを重視する方
貴社の年間休日125日という充実した休暇制度と、ワークライフバランスを重視する社風に大変魅力を感じ、応募いたしました。私は、プライベートの時間も大切にしながら、仕事にも全力で取り組むことをモットーとしています。貴社でなら、仕事とプライベートの両立を実現できると確信しています。これまでの法人営業経験を活かし、お客様に最適な提案を行い、信頼関係を築きながら、長く貢献していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、成長意欲などが評価されます。具体的な経験を交えながら、自身の強みや弱みを正直に伝え、熱意を伝えることが重要です。また、カネマル株式会社の事業内容や企業理念への理解度も示すことが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前の仕事で、困難な案件に直面した際も、諦めずに様々な解決策を検討し、最終的に成功に導いた経験があります。この経験から、どんな困難な状況でも、粘り強く努力を続けることで、必ず成果を上げられると確信しています。

Q：なぜカネマル株式会社を選びましたか？
A：カネマル株式会社の「感謝と喜び」を創造する企業理念に深く共感し、応募いたしました。また、充実した研修制度やワークライフバランスを重視する社風も魅力です。私の法人営業経験と、貴社の事業内容がシナジー効果を生み出し、大きく貢献できると確信しています。

まとめ

カネマル株式会社は、充実した研修制度、働きやすい環境、そして将来を見据えた福利厚生が整った魅力的な企業です。未経験の方でも安心してスタートでき、成長できる環境が整っています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。この求人は、長く安定して働きたい方、ワークライフバランスを重視したい方、そして成長意欲の高い方にとって、最適な選択肢となるでしょう。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

カネマル株式会社
【奈良/営業】業界経験者歓迎/年休125日/社用車貸与有/車通勤可/駐車場完備【理念】仕事で「感謝」と「喜び」をつくる【使命】「ありがとう」を原動力に行動する、という企業指針の元、システムキッチンやバスルームなどの住宅設備機器、内装、外装など住宅に関わる住宅用建築資材を幅広く取り扱う専門商社です。住宅建材全般を扱う当社にて、工務店や建築/リフォーム会社、不動産会社に提案営業をお任せ。基本的には当社との取引のある企業様を中心に担当いただきながら、新規獲得も少しずつ行っていただきます。【研修について】先輩との営業同行やメーカー研修、現場見学などを行っており未経験の方でも知識装着できる環境をご用意しています。また日々の現場でも分からないも気軽に聞き合える環境が整っております。【提案商材】住宅用建築資材◇アルミ建材（アルミサッシ、窓、ドアなど）◇システム建材（内装材・プレカット）◇外装建材（サイディング、屋根、樋）◇システム住器建材（水回り、ガス機器、照明、太陽光発電）

［配属先情報］
奈良北営業所【必須】法人営業のご経験/業界等は一切問いません【歓迎】建築や建材業界での営業経験がある方【求める人物像】顧客に向き合いコツコツ努力する方/スピード感のある対応や相手の気持ちに立った提案力、向上心、成長意欲のある方。★リクルート担当が見た企業の魅力★業務研修だけでなく、ビジネスパーソンを育成する研修にも注力されています。変化の激しいこの時代に、単なるスキル開発に留まらず個人として選ばれる人材や管理職を育成する充実の教育体制が魅力です！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須奈良営業所（奈良県奈良市）
［転勤］当面無
［想定年収］420万円～560万円

［賃金形態］月給制

［月給］300000円～400000円08:20～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］70分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝その他（夏季、年末年始）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］4年目から特退共加入/介護休職/産休制度/育休制度/職場懇親会（年3回）【代表メッセージ】快適な住生活に貢献するエキスパート集団として、「カネマル」というチームで働いてみませんか。 1974年の創業以来、私達カネマルは住宅用建築資材のプロフェッショナルとして健康・安全・安心な住環境づくりに力を注いでまいりました。我社のこれまでの成長は、時代に敏感に反応し、柔軟に対応してきた結果です。これからの時代、住みよい環境と社会の発展には、地球環境の未来をも見据えた継続的な活動が必要だと考え、多様化が進む社会のニーズに応えるために社員一同さらなる躍進を目指してまいります。同時に、従業員がやりがいや向上心を持って働けるよう、評価制度や働き方改革、育成強化など、社内システムの変革にも取り組んでいます。新入社員の皆さんには、社内外に向けたさまざまな変革を自ら起こしていってほしい。飛躍期だからこそのダイナミズムを大いに味わい、自身のチャレンジや成長につなげ、次代を担うリーダーになって、カネマルをさらに盛り上げていってください。

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