【広島で社会貢献！フジクラ・ダイヤケーブルで未来を繋ぐ法人営業】～安定基盤と成長機会を求めるあなたへ～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

広島で安定！社会貢献度の高い法人営業のチャンス！フジクラ・ダイヤケーブル

社会インフラを支えるやりがいのある仕事

株式会社フジクラ・ダイヤケーブルの広島支店では、法人営業を募集しています！電力インフラを支える電線・ケーブルの提案営業です。電車やスマホ、工場など、私たちの生活を支える様々な場所に、あなたの手がけた製品が届けられます。社会貢献度の高い仕事で、やりがいを感じながら働けますよ。

未経験でも安心！充実の研修体制

法人営業経験2年以上が必須ですが、業界未経験の方も歓迎！入社後は2ヶ月間の研修で営業スキルをしっかり身につけられます。先輩社員との同行を通して、実践的な経験を積むことができるので安心です。顧客は製造メーカーや電力会社など。品質の高い製品と、製造から販売まで一貫した体制が強みです。

安定性と充実の福利厚生

フジクラと三菱電線工業の合弁会社である当社は、安定した経営基盤を誇ります。電気の供給網は半永久的な需要があるため、将来性も抜群！さらに、完全週休2日制、年間休日121日、充実の福利厚生（借上げ社宅制度あり）など、ワークライフバランスも大切にできます。想定年収は450万～600万円です。

広島勤務！転勤は当面なし！

勤務地は広島市中区。転勤は当面ありませんので、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。将来的な転勤の可能性はありますが、まずは広島で活躍しませんか？

「将来のキャリアに不安を感じている」「やりがいのある仕事に就きたい」「安定した企業で長く働きたい」…転職活動は、多くの悩みや不安と隣り合わせです。でも、ご安心ください。この求人情報は、そんなあなたの不安を解消し、希望に満ちた未来への第一歩を踏み出すチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、株式会社フジクラ・ダイヤケーブルの法人営業職の魅力を、プロの視点から解説します。

◆社会インフラを支える、やりがいのある仕事

フジクラ・ダイヤケーブルは、発電所や工場、鉄道、携帯基地局など、社会インフラを支える重要な電線・ケーブルを製造・販売しています。あなたの仕事は、製造メーカーや電力会社といった顧客への営業活動。製品を通して社会貢献を実感できる、やりがいのある仕事です。単なる製品販売ではなく、社会を支えるインフラの一部を担うという責任感と、その成果を肌で感じられる点が大きな魅力です。多くの企業が製品を売ることに注力しますが、フジクラ・ダイヤケーブルは、社会貢献という大きな目的意識を共有できる点が、他社にはない大きな強みです。

◇充実した研修体制とキャリアパス

入社後は、本社（東京・丸の内）や配属先での2ヶ月間の充実した研修で、営業の基本スキルを習得できます。その後は先輩社員の同行を通して実践的な経験を積み、徐々に顧客を担当するようになります。段階的な育成体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます。また、将来的には、営業スキル向上のための専門研修や、管理職へのキャリアパスも用意されています。キャリアアップを目指せる環境が整っていることは、長期的なキャリアプランを立てる上で大きなメリットです。

◆安定性と成長性を両立した企業

フジクラと三菱電線工業という大手企業の合弁会社であるフジクラ・ダイヤケーブルは、高い財務基盤と安定性を誇ります。電力インフラは半永久的な需要があるため、業界としての安定性も高く、安心して長く働ける環境です。さらに、デジタルものづくりなど、新しい取り組みにも積極的に挑戦しており、成長性も兼ね備えています。これは、長く働く上で、企業の将来性への不安を抱えることなく、安心してキャリアを築けることを意味します。安定と成長を両立できる企業は、転職活動において非常に大きな魅力となります。

◇働きやすい環境と充実した福利厚生

完全週休2日制、年間休日121日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制も導入されており、個々の事情に合わせた柔軟な勤務も可能です。残業時間は月20時間程度を想定しており、過度な負担なく仕事に取り組めます。さらに、借上げ社宅制度など、充実した福利厚生も魅力です。これらの条件は、仕事とプライベートの両立を望む方にとって大きなメリットとなるでしょう。競合他社と比較しても、ワークライフバランスの取れた働き方を提供できる点は、大きな差別化要因となります。

◆転職成功事例

過去には、他業界から転職してきた社員が、研修制度と先輩社員のサポートを受けながら、短期間で活躍するケースが多く見られます。営業経験を活かしたい方だけでなく、新しい分野に挑戦したい方にも最適な環境です。具体的には、以前は全く異なる業界で働いていた方が、研修と先輩社員の指導により、短期間で顧客との信頼関係を構築し、高い成果を上げている事例があります。これは、企業の育成体制が充実していることを示す、強力な証拠となります。

キャリア形成のチャンス

フジクラ・ダイヤケーブルで法人営業としてキャリアを積むことで、あなたは様々なスキルを身につけることができます。顧客折衝力、提案力、問題解決能力、そして社会貢献を実感できるという、多くの企業では得がたい経験を積むことができるでしょう。先輩社員からの指導や社内研修を通して、営業スキルだけでなく、ビジネスパーソンとしての総合的な能力を向上させることができます。また、営業成績に応じて昇進・昇格の機会も十分にあり、キャリアアップを目指す方にとって、明確な目標と成長の道筋を描ける環境です。さらに、専門性の高い知識・スキルを習得することで、将来的には、スペシャリストとして活躍したり、チームリーダーや管理職として、後輩育成に携わることも可能です。これは、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できる、やりがいのあるキャリアパスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆社会貢献性と安定性を両立できる仕事

法人営業の仕事は、単なる売り込みではありません。株式会社フジクラ・ダイヤケーブルでは、発電所や工場、鉄道、携帯基地局など、社会インフラを支える重要な製品を取り扱っています。そのため、あなたの仕事は社会貢献性が高く、やりがいを感じられるでしょう。また、電気の供給網となるケーブルは半永久的な需要があるため、業界としての安定性も抜群です。将来への不安を抱えている方にとって、この安定性は大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、長期的なキャリアプランを描きやすい環境と言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

完全週休2日制、年間休日121日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制も導入されており、個々の事情に合わせた柔軟な勤務体制が整っています。さらに、借上げ社宅制度もあり、転居を伴う転職でも安心してスタートできます。これは、特に地方からの転職を考えている方や、家庭を持つ方にとって大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、この制度は転職における不安要素を大きく軽減する効果があると評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後2ヶ月間の充実した研修が用意されています。本社（東京・丸の内）や配属先での実務研修を通して、営業スキルをしっかりと身につけることができます。その後も、先輩社員による同行営業を通して、実践的な経験を積むことができます。一人で抱え込まず、安心して成長できる環境が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な研修制度は、未経験者の不安を解消し、早期の戦力化を促進する効果的な仕組みです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方
顧客との信頼関係を築くことに喜びを感じる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方
新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲のある方

もちろん、全員が最初から全てを満たしている必要はありません。重要なのは、これらの特徴に共感し、成長意欲を持って仕事に取り組む姿勢です。キャリアアドバイザーとして、潜在能力を高く評価し、育成に力を入れる企業だと感じています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そして株式会社フジクラ・ダイヤケーブルへの強い関心を明確に示すことが重要です。単に「社会貢献性の高い仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、なぜこの会社で働きたいのかを説明しましょう。企業の理念や事業内容をしっかりと理解し、自身のキャリアプランとどのように結びつけるのかを具体的に記述することが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：社会インフラへの関心から

幼少期から電車や道路などの社会インフラに興味があり、それらを支える仕事に携わりたいと考えていました。貴社の事業内容である社会インフラを支える電線・ケーブルの製造・販売は、まさに私の理想とするものであり、高い技術力と社会貢献性を持つ貴社で、その一端を担いたいと強く願っています。2年間の法人営業経験で培った顧客対応スキルや交渉力を活かし、貴社の事業発展に貢献できるよう努力いたします。特に、貴社の「製販一体型」という事業形態は、顧客ニーズへの迅速な対応を可能にし、高い顧客満足度を実現できると考えています。この強みを活かし、顧客との信頼関係を構築し、長期的な関係性を築いていきたいと考えています。

例文2：安定性と成長性への期待から

安定した業界で、かつ成長性も高い企業を探しており、貴社に魅力を感じています。フジクラと三菱電線工業という老舗企業の合弁会社である貴社は、高い技術力と信頼性を持ち、安定した経営基盤を有している点に大きな安心感があります。一方で、デジタルものづくりへの取り組みなど、積極的な事業展開にも注目しており、成長企業の一員として共に発展していきたいと考えています。これまでの法人営業経験で培った提案力とコミュニケーション能力を活かし、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。

例文3：チームワーク重視の社風への共感から

貴社の採用情報で、チームワークを重視する社風であることを知り、共感しました。私は、チームで協力して目標達成を目指すことに喜びを感じ、これまでの法人営業経験でも、チームメンバーとの連携を大切にしてきました。貴社の中国支店は、少数精鋭のチームであり、一人ひとりの役割が大きく、責任感を持って仕事に取り組める環境だと考えています。研修制度も充実しており、未経験の分野でも安心してスキルアップできる体制が整っている点も魅力です。先輩社員の方々から多くのことを学び、チームの一員として貢献し、共に成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして会社への理解度が評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験に基づいた具体的なエピソード、そして質問への対応などが重要です。また、社会人としてのマナーや礼儀も忘れずに、自信を持って臨みましょう。キャリアアドバイザーとして、企業は「人となり」を重視していることをお伝えしておきます。熱意と誠実さが伝われば、好印象を与えられるでしょう。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前、困難な案件を担当した際、諦めずに関係各所と粘り強く交渉を続け、最終的に契約を締結することができました。この経験から、困難な状況でも諦めずに努力を続ける大切さを学びました。
質問：なぜ当社を選びましたか？
回答例：貴社の社会貢献性の高さ、安定した経営基盤、そして充実した研修制度に魅力を感じました。特に、社会インフラを支える重要な役割を担っていることに強い共感を抱き、貢献したいと考えています。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、営業として確かな実績を積み重ね、顧客からの信頼を得ることが目標です。将来的には、チームをまとめ、後輩育成にも携わりたいと考えています。

まとめ

株式会社フジクラ・ダイヤケーブルは、社会貢献性と安定性を両立できる魅力的な職場です。充実した研修制度とサポート体制、そしてワークライフバランスを重視した働き方は、転職活動で悩んでいる方にとって大きな魅力となるでしょう。今回ご紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この企業は、あなたの成長を真剣に支援してくれる企業だと確信しています。ぜひ、この機会に挑戦してみてください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社フジクラ・ダイヤケーブル
【広島/法人営業】業界未経験歓迎/社会インフラを支える製品の提案営業■2016年、製販一体で事業運営する産業用電線メーカーに変革。フジクラと三菱電線工業のシナジーを活かした事業を推進 ■品質にこだわりを持って製造から販売まで一貫して行っており、顧客の要望に沿った提案ができます。電車や車、スマホに電波を届ける基地局などの電線を製造し、電力インフラを支える当社。そんな当社で法人営業(見積引合い～代金回収まで)をお任せします。顧客は製造メーカーや電力会社などです。【入社後】本社（東京・丸の内）や配属先等で営業の実務に関する研修を2ヵ月実施後、先輩社員の得意先への商談に同行し、確実に経験を積んだ後に顧客を担当。製品の品質の高さと製販一体の事業形態に伴うデリバリー力を強みに顧客から信頼されています。顧客のニーズを的確且つタイムリーに捉え、製品提供に繋げることが重要です。【魅力】納品先が社会インフラを支えているため社会貢献性の高さを肌で感じることができます。

［配属先情報］
中国支店（男性４名、女性４名）【必須】法人営業のご経験(2年以上) 【入社後】本社（東京・丸の内）や配属先等で営業の実務に関する研修を2ヵ月実施後、先輩社員の得意先への商談に同行し、確実に経験を積んだ後に顧客を担当します。【当社について】産業用ケーブルは発電所や工場・プラント、鉄道、携帯基地局、ビル等の大規模施設に張り巡らされています。当社は品質にこだわりを持って製造から販売まで一貫して行っていることを強みとしています。また、デジタルものづくり等新しい取り組みを実施し、顧客の信頼を勝ち取っています。電気の供給網となるケーブルは半永久的な需要があり、業界としての安定性があります。

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須中国支店（広島県広島市中区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］将来的には転勤可能性もございます。
［想定年収］450万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］252300円～［所定労働時間］7時間45分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～14:00完全週休2日制

［年間休日］121日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～毎年9月1日に20日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有対象者のみ借上げ社宅制度あり【年収について】求人票の年収は残業20時間を想定とした場合の年収記載になります。【フジクラ・ダイヤケーブル(FDC)について】2005年よりフジクラと三菱電線工業の合弁会社として建設・電販向けの販売事業を展開。2016年4月、両社の産業用電線事業の製造・販売機能を統合した産業用電線メーカーとして大きく生まれ変わりました。フジクラ、三菱電線工業の両グループが、永きに渡り培ってきた技術力・開発力・製造力・提案力。これらの強みを最大限に活かしたシナジーを発揮していきます。製販一体型の産業用電線メーカーとして、これまで以上に顧客ニーズにマッチした高品質の製品やサービスを提供することで広く社会に貢献していきます。【当社の強み】現代社会は、電力ネットワークや通信ネットワークをはじめとした、様々なネットワークが構築され、それぞれが連携しながら活動を維持しています。フジクラ・ダイヤケーブルはこれら社会基盤に必須な各種電線・ケーブル類・各種診断装置を余すところなくラインナップすることで、社会インフラや産業の発展に貢献し、お客様に対してのワンストップ・サービスを実現しています。

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