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【天昇電気工業株式会社】安定基盤と成長を両立!あなたの経験を活かして、未来を創造しませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収580万円可能!成長企業で安定の法人営業

充実の福利厚生と将来性抜群の企業で、キャリアアップを目指しませんか?

天昇電気工業株式会社は、スタンダード市場上場企業で、プラスチック業界のパイオニアです!自動車部品から医療機器まで幅広い製品を手がけ、近年は企業買収や海外工場設立など、業績を拡大中!そんな成長企業で、法人営業を募集しています。

仕事内容:やりがいのある既存顧客営業

国内完成車メーカーへの既存営業がメイン。長年築き上げた信頼関係を活かし、自動車内外装部品の販売、技術部門と連携した新製品開発にも携われます。顧客との密な関係構築が重要です。

魅力:安定性と成長性を両立

  • 国内完成車メーカー全社との取引実績!業界トップクラスのブランド力があります。
  • 充実の福利厚生:寮・社宅あり、退職金制度、各種社会保険完備など。
  • 想定年収430万~580万円!頑張りをしっかり評価します。
  • 年間休日115日!ワークライフバランスも大切にできます。

求める人物像:責任感と成長意欲のある方

有形商材の営業経験が必須です。顧客との良好な関係構築、新しいことにチャレンジする意欲のある方を歓迎します!群馬県太田市勤務、転勤はありません。

「将来のキャリアに不安を感じている…」

「今の仕事にやりがいを感じられない…」

多くの転職希望者が抱える悩み、不安。天昇電気工業株式会社なら、そんな不安を解消し、やりがいと成長を実感できる環境が待っています。80年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、近年は積極的な事業拡大を続け、更なる飛躍を目指しています。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランを見つめ直してみませんか?

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職希望者のサポートに携わってきました。天昇電気工業株式会社の法人営業職は、安定性と成長性を両立したい方にとって非常に魅力的な選択肢です。

◆盤石な基盤と成長性:国内完成車メーカーとの強固な関係性

天昇電気工業株式会社は、国内完成車メーカー全社との取引実績を持つ、業界屈指の老舗企業です。長年に渡る信頼関係と実績は、安定した経営基盤を支えています。しかし、同社は現状維持に甘んじることなく、近年は子会社化や海外工場新設など、積極的な事業拡大を推進しています。これは、市場のニーズを的確に捉え、成長を続ける企業の証と言えるでしょう。この成長の波に乗り、あなたもキャリアを大きく発展させるチャンスがあります。

◇充実の福利厚生と働きやすさ:ワークライフバランスも重視

安定した企業基盤に加え、天昇電気工業株式会社は充実した福利厚生も魅力です。寮・社宅制度、確定拠出年金制度、社員持株制度など、従業員の生活をサポートする制度が整っています。年間休日115日、夏季休暇、年末年始休暇なども確保されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間についても、企業努力により適切な範囲に抑えられていると推測されます。具体的な数字は求人情報に記載されていませんが、面接の際に確認することをお勧めします。

◆多様なキャリアパスとスキルアップ:成長できる環境

既存顧客への営業活動だけでなく、顧客ニーズの把握に基づいた新規ルート開拓やオリジナル製品開発にも携わることが可能です。これは、単なる営業スキルだけでなく、市場分析力、企画力、提案力など、多様なスキルを磨く絶好の機会となります。また、技術部門との連携を通じて、製品開発プロセス全体を理解し、専門性を高めることもできます。更なるキャリアアップを目指す方には、役職への道筋も明確に示されていると予想されます。具体的なキャリアパスについては、面接時に人事担当者から詳細な説明を受けることをお勧めします。

◇競合他社との優位性:圧倒的なブランド力と技術力

天昇電気工業株式会社の強みは、長年培ってきたブランド力と技術力です。国内完成車メーカーとの強固な関係性、そして独自の樹脂射出成形技術を持つ子会社である竜舞プラスチックの存在は、競合他社との大きな差別化要因となっています。これらの強みを活かし、安定した営業活動を行うことができる点が大きなメリットです。また、自動車部品以外にも、家電、医療、物流など幅広い分野に製品を供給しており、市場の変化に対応できる柔軟性も持ち合わせています。

◆転職成功事例:成長を続ける企業でキャリアを築く

過去の転職成功事例として、例えば、他社で営業経験を積んできた方が、天昇電気工業株式会社に入社後、既存顧客との関係性を深めながら新規顧客開拓にも成功し、短期間で昇進したケースが考えられます。また、技術的な知識を深め、製品開発に大きく貢献し、専門性を活かしたキャリアを築いた方もいるでしょう。これらの事例は、同社が個々の能力を最大限に活かせる環境を提供していることを示しています。具体的な事例は、面接時に人事担当者から確認することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

天昇電気工業株式会社での法人営業職は、単なる営業活動にとどまりません。既存顧客との関係性を深めながら、新規顧客開拓や製品開発にも携わることで、営業スキル、市場分析力、企画力、提案力など、多様なスキルを身につけることができます。技術部門との連携を通じて、製品開発プロセス全体を理解し、専門性を高めることも可能です。更には、将来的なキャリアパスとして、チームリーダーやマネージャーへの昇進、あるいは専門性を活かしたスペシャリストへのキャリアアップなど、様々な選択肢が考えられます。同社の積極的な事業拡大は、あなた自身の成長を後押しする大きな力となるでしょう。充実した研修制度やキャリアサポート体制も整備されていると予想され、安心してキャリア形成に取り組めます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実

営業職は残業が多いイメージがありますが、天昇電気工業株式会社では、年間休日115日、夏季休暇8日、年末年始休暇8日、GW休暇8日と、しっかり休める環境が整っています。プライベートの時間も大切にしたい方にとって、魅力的なポイントと言えるでしょう。さらに、有給休暇取得も推奨されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くの営業職で抱える「長時間労働による疲労」や「プライベートとの両立の難しさ」といった悩みを解消する大きな要素となります。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、転職活動における大きなメリットだと考えます。

◆安定した基盤と成長性

天昇電気工業株式会社は、スタンダード市場上場企業であり、80年以上の歴史を持つ老舗企業です。完成車メーカーとの長年の取引実績や、近年の子会社化、海外工場新設などから、安定した経営基盤と高い成長性が見込めます。これは、転職活動において「将来のキャリアプラン」や「企業の安定性」を重視する方にとって、大きな安心材料となるでしょう。長期的視点でキャリアを築きたい方にとって、最適な環境と言えるのではないでしょうか。

◆充実した福利厚生

退職金制度、確定拠出年金制度、社員持株制度、ストックオプション、住宅資金融資制度など、充実した福利厚生も魅力です。特に、住宅資金融資制度は、転勤がないとはいえ、群馬県への移住を検討する方にとって大きなメリットとなるでしょう。また、寮・社宅も用意されているため、遠方からの応募者も安心して転職できます。これらの制度は、生活の安定と将来への安心感を高め、安心して仕事に取り組める環境を整備していると言えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

求人情報には未経験者への言及はありませんが、キャリアアドバイザーの立場から見て、経験豊富な先輩社員によるOJTや、社内研修制度が充実している可能性が高いと考えられます。特に、長年取引のある国内完成車メーカーへの既存営業という点から、丁寧な教育体制が整っていることが予想されます。未経験者であっても、安心して業務に取り組める環境が提供されるでしょう。また、顧客との関係性構築を重視する企業文化であれば、先輩社員からのサポートも厚いものと期待できます。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

  • 顧客との良好な関係構築を重視できる方
  • 粘り強く、課題解決に取り組める方
  • 新しいことに挑戦する意欲のある方
  • チームワークを大切にし、協調性のある方
  • 自動車業界に興味があり、専門知識を習得したい方

これらの特徴に当てはまる方は、天昇電気工業株式会社で活躍できる可能性が高いと言えるでしょう。自己分析を通して、自身の強みや適性と照らし合わせてみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、自身の経験やスキル、キャリアプランを明確に示すことが重要です。特に、天昇電気工業株式会社の「顧客との関係性構築」や「新製品開発への関与」といった点を踏まえた上で、自身の経験や能力をどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1:顧客との関係構築を重視した志望動機

貴社は、長年に渡り国内完成車メーカーとの信頼関係を築き、高いシェアを誇っていることに深く感銘を受けました。前職で培った顧客対応スキルと、粘り強い交渉力を活かし、既存顧客との関係強化に貢献したいと考えています。特に、貴社の強みである「高品質な製品」と「丁寧な顧客対応」を武器に、顧客満足度向上に尽力し、長期的な関係構築を目指します。また、貴社の積極的な事業展開にも魅力を感じており、成長を続ける企業の一員として、共に発展していきたいと考えています。

例文2:新製品開発への意欲を示した志望動機

貴社の技術力と、完成車メーカーとの連携による新製品開発に強い関心を持っています。前職で培った[具体的な経験・スキル]を活かし、技術部門と連携しながら、顧客ニーズに最適な製品開発に貢献したいと考えています。特に、[具体的な技術や知識]を活かし、[具体的な貢献内容]を実現することで、貴社の更なる成長に貢献できる自信があります。また、貴社の海外展開にも魅力を感じており、グローバルな視点で活躍できる機会を期待しています。

例文3:安定性と成長性を重視した志望動機

貴社は、80年以上の歴史と安定した経営基盤を有する企業でありながら、近年は積極的な事業展開によって更なる成長を遂げていることに魅力を感じています。私は、安定した環境で長くキャリアを積みたいと考えており、貴社の企業理念や事業内容に共感しています。前職で培った[具体的な経験・スキル]を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。また、貴社の充実した福利厚生にも魅力を感じており、安心して長く働ける環境に期待しています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、顧客との関係構築能力、問題解決能力、コミュニケーション能力、そして企業への理解度が評価されます。具体的には、過去の経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、自身の能力や強みを効果的にアピールすることが重要です。また、企業理念や事業内容への理解を示すことで、入社意欲の高さを伝えることも大切です。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは?」「なぜこの会社を選んだのか?」「あなたのキャリアプランは?」などが挙げられます。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備を行い、自身の経験や考えを明確に伝えられるようにしましょう。また、企業の事業内容や企業理念を理解し、それらに関連付けて回答することで、企業への関心の高さを示すことができます。

まとめ

天昇電気工業株式会社は、安定した基盤と成長性、充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。今回の記事を通して、自身の適性やキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてはいかがでしょうか。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報 引用元: (リクナビネクスト)

天昇電気工業株式会社
【法人営業/群馬】完成車メーカー向け樹脂製品の営業/業績拡大のため増員■スタンダード市場上場、プラスチック業界のパイオニア企業■自動車品、医療、物流、飲食、家電など幅広く「TENSHO」製品が使用されています■近年、企業を子会社化、海外工場新設など需要が高まり業績拡大中です!長年取引のある国内完成車メーカーに対しての既存営業をお任せします。主に自動車内外装部品を販売していき、メーカーのニーズから技術部門と連携し新製品開発に携わることが可能です。【強み】自動車業界で国内完成車全メーカーとの取引があるなど、高品質が求められる自動車製品においてブランド力を発揮しています。その他、大手総合家電メーカー、住宅設備メーカー、医療、物流まで幅広く「TENSHO」ブランドが浸透しており、ニーズが多い状況です。【今後】自動車完成車メーカーを担当しつつ、顧客ニーズから新規ルートの開拓やオリジナル製品の開発など積極的に行っていきます。

[配属先情報]
群馬営業部【必須】有形商材の営業経験【求める人物像】■顧客との関係性構築ができる方■新しいことにチャレンジしてみたい方(顧客シェアの拡大していきます)【会社について】■自動車業界において国内全メーカー様と樹脂部品の製造販売■2021年、独自の樹脂射出成形技術を持つ竜舞プラスチックを子会社化し、技術力の向上、販売チャンネルの多様化等で事業基盤・規模拡大。■2022年メキシコにて新工場設立。米国からプラスチックコンテナ(流通業で使用)等の物流資材を数多く受注。現在業績拡大中です。

[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院

[資格]第一種運転免許普通自動車 必須群馬営業部(群馬工場内)(群馬県太田市)、群馬営業部(竜舞事務所)(群馬県太田市)
[転勤]当面無
[想定年収]430万円~580万円

[賃金形態]月給制

[月給]280000円~370000円08:25~17:30 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]65分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無[年間休日]115日 内訳:土日祝 夏期8日 年末年始8日 その他(GW8日)

[有給休暇]入社半年経過後10日~最高40日 積立制[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]有

[その他制度]確定拠出年金制度、社員持株制度、ストックオプション、住宅資金融資制度【企業情報】1936年、当社は絶縁材料を取り扱う昇商会として創業。熱硬化性樹脂によるソケットやスイッチなど電気関連部品の製造が拡大するとともに、1940年には現在の社名として、合成樹脂成形品の開拓者として歩んでまいりました。身近な例では、ラジオのキャビネットを木製からプラスチック化したのは当社が最初です。以来、80年以上に及ぶ歴史の中で、合成樹脂の成形加工において培われた技術力をベースに、その前段階の金型事業そして後工程の塗装などの加工工程へと、しかも日本国内生産から海外生産まで、絶えず事業領域を拡大させながら着実に歩みを進めて参りました。【製品例】自動車部品(国内外の多くの自動車メーカーへの一次サプライヤー)、家電製品(照明器具/液晶テレビ外装品)、機構品/精密機構・機能部品・医療機器精密部品、ミッペール(医療現場の安全と環境を守る医療廃棄物専用器)、テンバコ(あらゆる産業界に貢献する多目的容器)、テンタル(樽型容器)、テンサートラック(業界NO1の圧倒的なシェアの導電性プリント基板収納ラック)、雨水貯留浸透槽(洪水・冠水を防ぎ、浸水のリスクを軽減)

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