【株式会社くふう住まいコンサルティング】「地域を支え、自分も成長したい」そんなあなたに最適な法人営業の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収800万円可能！環境貢献も叶う法人営業
夢のある仕事、安定した環境、どちらも手に入れたいあなたへ
株式会社くふう住まいコンサルティングでは、法人営業職を募集しています！ 全国1000社以上の会員企業を持つ安定企業で、環境に優しい地盤改良工法「HySPEED工法」の提案を通して、中小規模の建設会社・不動産会社の成長を支援するやりがいのある仕事です。
具体的には？
新規顧客獲得はもちろん、既存顧客への経営コンサルティングも担当。営業力強化や人材不足といった課題解決を提案し、顧客の収益拡大に貢献します。 セミナー開催などの企画・運営にも携わり、地域社会への貢献も実感できます。 充実の研修制度で未経験の方も安心です！
魅力的なポイント
- 年収500万円～800万円
- 完全週休2日制、年間休日125日
- 転勤なし、東京都品川区本社勤務
- 充実の福利厚生（社宅あり、確定拠出年金制度など）
- インセンティブあり
法人営業経験2年以上、全国出張可能な方を歓迎します。 環境問題にも配慮した、未来志向の事業に携わりませんか？
「将来のキャリアに不安を感じている」「今の仕事にやりがいを感じられない」「もっと社会貢献度の高い仕事がしたい」…多くの転職希望者が抱える悩みや不安。あなたは、これらの問題に共感しますか？ 株式会社くふう住まいコンサルティングでは、あなたのそんな想いを形にするお手伝いができます。 「地盤を固める」ことで、地域社会の未来を支えるやりがいのある仕事、そして、自身の成長にも繋がるキャリアパスがここにあります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な企業の求人に関わってきましたが、株式会社くふう住まいコンサルティングは、その事業内容と企業理念の両面において、非常に魅力的な会社だと感じています。単なる営業職ではなく、地域社会への貢献と自身のキャリア形成を両立できる、稀有な機会と言えるでしょう。
◆環境に優しく、未来を担う「HySPEED工法」
同社が扱う「HySPEED工法」は、環境に配慮した革新的な地盤改良工法です。従来の地盤改良工法の問題点を解決し、環境負荷を低減しながら、住宅の資産価値向上に貢献しています。この製品を扱うことで、環境問題への意識が高い顧客層への訴求力が高まり、営業活動における優位性につながります。また、この技術を理解し、顧客に伝えることで、専門性の高いスキルを身につけることができます。
◇中小企業支援を通じた社会貢献
ターゲットとなるのは、中小規模の工務店や不動産会社です。これらの企業は、営業力不足や人材不足といった課題を抱えているケースが多く、同社のソリューションは、まさに彼らにとっての救世主となるでしょう。単に商品を売るだけでなく、顧客の経営課題を解決することで、深い信頼関係を築き、真のビジネスパートナーとして成長できる点が大きな魅力です。地域社会の活性化に貢献するやりがいも、この仕事ならではです。
◆充実した研修制度とキャリアパス
入社後は1週間程度の座学研修で、商品知識や業界知識を習得できます。その後は先輩社員との同行を通して、実践的なスキルを磨いていくことができます。また、同社は社員の成長を重視しており、継続的なスキルアップのための研修制度も充実しているため、安心してキャリアを積んでいける環境が整っています。将来的には、チームリーダーやマネージャーへのキャリアパスも期待できます。営業スキルだけでなく、経営コンサルティングスキルも身につけることで、市場価値を高めることも可能です。
◇働きやすい環境と充実した福利厚生
完全週休2日制、年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制も導入されており、個々の事情に合わせた柔軟な勤務体制も可能です。残業時間は少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。給与水準も高く、頑張りを正当に評価してもらえる制度も整っているため、モチベーション高く仕事に取り組めます。
◆他社との比較優位性
他社の法人営業と比較して、株式会社くふう住まいコンサルティングの優位性は、以下の3点です。1.環境に配慮した革新的な製品を扱うこと、2.顧客の経営課題解決に貢献できること、3.充実した研修制度とキャリアパスがあることです。これらの要素は、転職活動において大きな魅力となり、他社にはない強みとなります。
◇転職成功事例
過去には、他業界から転職してきた社員が、同社の研修制度と充実したサポート体制によって、短期間で成果を上げ、チームリーダーに昇進した事例があります。未経験からでも、しっかりと成長できる環境が整っていることを示しています。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、法人営業スキルはもちろん、経営コンサルティングスキル、コミュニケーションスキル、問題解決スキルなど、多様なスキルを習得することができます。新規顧客開拓から既存顧客への経営支援まで幅広い業務に携わることで、総合的なビジネススキルを磨くことができます。また、会員企業との継続的な関係構築を通じて、顧客の成長を支援する喜びや、地域社会に貢献する充実感を得られるでしょう。さらに、チームメンバーとの協働を通して、リーダーシップやチームワークを育むこともできます。将来的には、チームリーダー、マネージャー、事業責任者など、様々なキャリアパスが用意されており、自身の成長に合わせてステップアップしていくことが可能です。インセンティブ制度も充実しており、成果に応じて収入アップも期待できます。自身の成長と会社の成長を同時に実現できる、やりがいのあるキャリアを築いていけるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆営業経験を活かして、社会貢献度の高い仕事に就きたい
法人営業経験をお持ちの方にとって、既存のスキルを活かしつつ、社会貢献度の高い仕事に就きたいという願望は強いのではないでしょうか。株式会社くふう住まいコンサルティングでは、環境に優しく、かつ住宅の資産価値向上に貢献する「HySPEED工法」の営業を通して、まさにその願望を実現できます。中小規模の工務店や不動産会社を支援することで、日本の住宅業界全体のレベルアップに貢献し、ひいては国民生活の向上に寄与するやりがいのある仕事です。単なる営業ではなく、コンサルティング要素も含まれるため、顧客との深い信頼関係を築き、長期的な関係性を構築できる点が大きな魅力です。
◇ワークライフバランスを重視したい
プライベートも充実させたい、ワークライフバランスを重視したいと考えている方も多いでしょう。本求人は、完全週休2日制（年間休日125日）、フレックスタイム制を採用しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、転勤がないため、生活環境の変化によるストレスもありません。安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。
◆高収入とキャリアアップを目指したい
安定した収入と将来へのキャリアプランを明確にしたいという方もいるでしょう。本求人は、想定年収500万円～800万円と、業界水準を上回る高収入が期待できます。インセンティブ制度も完備されているため、成果を正当に評価され、モチベーション高く仕事に取り組めます。また、1000社以上の会員企業を抱える成長企業であるため、キャリアアップのチャンスも豊富です。将来的には、チームリーダーやマネージャーといったポジションへの昇進も目指せます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、新しい業界や仕事への不安は当然のことです。しかし、株式会社くふう住まいコンサルティングでは、入社後1週間の座学研修で、社内ルール、商品知識、業界知識の基礎をしっかりと学ぶことができます。その後は、先輩社員との同行を通して、実践的なスキルを習得できます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるため、安心して業務に臨めます。また、分からないことはすぐに相談できる環境が整っており、未経験者でも安心して成長できる体制が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- コミュニケーション能力が高く、顧客との信頼関係を築くのが得意な方
- 粘り強く、目標達成に向けて努力できる方
- 新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方
- 地域社会への貢献に意欲のある方
- 変化を恐れず、積極的に行動できる方
これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく活躍できる可能性が高いでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機を作成する際には、企業理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、株式会社くふう住まいコンサルティングの「地域社会への貢献」という理念に共感し、自身の経験を活かしてどのように貢献できるかを具体的に記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かした地域貢献
私は前職で法人営業として5年間の実績があります。その中で培った顧客との信頼関係構築力やニーズを的確に捉える能力を活かし、貴社のHySPEED工法を通じて、中小規模の建設会社様の経営課題解決に貢献したいと考えています。特に、環境問題への意識の高まりの中で、環境に優しいHySPEED工法は大きな魅力であり、その普及を通して地域社会の発展に貢献できることに強い関心を持っています。貴社の一員として、積極的に行動し、成果を上げていきたいと考えております。
例文2：成長企業でキャリアアップを目指す
貴社の急成長と、環境に配慮したHySPEED工法の将来性に着目し、応募いたしました。私は法人営業経験を通して、新規開拓や顧客関係構築に自信があります。貴社では、既存顧客へのコンサルティング業務にも携われると伺い、自身のスキルをさらに高め、キャリアアップを目指せる環境に魅力を感じています。チームの一員として、積極的に貢献し、会社と共に成長していきたいと考えています。
例文3：社会貢献への強い思い
私は、以前から日本の住宅問題に関心を抱いており、特に中小規模の工務店様の抱える課題解決に貢献したいと考えていました。貴社のHySPEED工法は、環境にも優しく、住宅の資産価値向上にも繋がる画期的な技術だと感じています。貴社で営業として働くことで、多くの工務店様を支援し、ひいては地域社会の活性化に貢献できることに大きなやりがいを感じます。熱意と責任感を持って、業務に取り組んでいきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度が特に重視されます。具体的には、自身の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、論理的に説明する能力が求められます。また、熱意と誠実さ、そして将来のビジョンを明確に示すことも重要です。
◇よくある質問とその回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、顧客との信頼関係を築くコミュニケーション能力です。前職では、困難な案件でも粘り強く交渉を続け、最終的に契約を獲得した経験があります。また、顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案を行うことで、高い顧客満足度を実現してきました。
Q：なぜ当社を選んだのですか？
A：貴社のHySPEED工法は、環境に配慮した画期的な技術であり、日本の住宅業界に大きなインパクトを与える可能性を秘めていると感じています。また、中小規模の工務店様を支援することで、地域社会の発展に貢献できる点にも魅力を感じています。私の法人営業経験と、貴社の理念に共感し、貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社くふう住まいコンサルティングは、やりがいのある仕事、充実した福利厚生、そして成長できる環境を提供する魅力的な企業です。自身の経験やスキルを活かし、社会貢献したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは会社説明会に参加してみることをお勧めします。皆様のご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社くふう住まいコンサルティング
【地盤改良工法の法人営業職】新規契約獲得～会員企業の経営支援コンサルまで◆会員企業は日本全国1,000社以上、継続的に増加中！中小規模の工務店や不動産会社の経営課題に向き合い、成長意欲を持って地域活性化に貢献したい方を歓迎します。建設・施工の基盤となる「地盤を固める」エコ型地盤改良工法（HySPEED工法）を活用し、新規契約の獲得～既存会員企業が抱える経営課題（営業力不足や人手不足等）に対してソリューション提供をお任せいたします。【職務詳細】新規契約の獲得に加え、会員企業に対してHySPEED工法を活用した経営改善支援を行い、中小規模の建設会社や土木会社などの収益拡大に貢献していただきます。また、地域の経営者との信頼関係を築き、会員企業を対象とする定期イベントやセミナーの企画・運営も担当していただきます。
［配属先情報］
■環境カンパニー HySPEEDチーム：事業責任者1名、チームマネージャー1名、チームメンバー3名【必須】■法人営業経験が2年以上ある方■全国への出張が可能な方【入社後】座学研修を１週間程度、社内ルールや商品知識、業界知識の基礎学習を行います。配属後は先輩社員と同行していただきます。【提供商材「HySPEED工法」について】HySPEED工法は建設・施工における基盤である、「地盤を固める」為の地盤改良工法です。天然砕石のみを用いた宅地向け地盤改良工事であり、従来のセメント系の地盤改良工法で問題となっていた「環境汚染問題」「資産目減り問題」「品質不良問題」を解決し、環境・健康・財産に優しい工法として、エンドユーザー・他社との差別化を図る住宅会社からのニーズがあります。
［学歴］短大 大学 大学院本社（東京都品川区）
［転勤］無
［想定年収］500万円～800万円
［賃金形態］月給制
［月給］417000円～667000円［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始4日
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 社命による転勤の場合にのみ借上社宅あり
［その他制度］・確定拠出年金制度・従業員持ち株会制度・インセンティブ手当（新規契約数に応じて支給）くふう住まいコンサルティング株式会社の使命は、個人が住宅不動産を納得し安心して取得（購入）、居住（運用）、住替（売却）できる環境をつくることです。住宅取得が個人の資産形成に直結する社会の実現、それが我々のテーマです。欧米では、資産として扱われる住宅不動産ですが、日本では「耐久消費財」として扱われるのが現状です。需要と供給のバランスが悪く、価格が目減りするという理由もありますが、耐久消費財として扱われる大きな要因は、住宅不動産の性能やデザイン性です。大手のハウスメーカー様は性能やデザイン性に優れた住宅を提供されているところもございます。しかし、日本の住宅を多くを建てているのは中小の工務店であり（市場の70％以上）、大手ハウスメーカー様に比べると、性能を追求した商品開発に手が回っていないことがほとんどです。弊社は中小の工務店様に対して、大手ハウスメーカー様に対抗できる性能に優れた住宅サービスの提供とマーケティング、人材育成等のご支援を行なっております。それにより住宅の資産価値を上げ、エンドユーザーの方々が豊かになるよう、尽力しております。こういった思いに共感いただける方に弊社の営業チーム一員として、ぜひ力をお貸しください！
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