【日産トレーデイング株式会社】日産グループを支える調達営業で、あなたのキャリアを加速させませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

日産グループでコスト削減に貢献！安定企業で調達営業のチャンス！

日産トレーデイング株式会社で、やりがいのある仕事を見つけませんか？

日産トレーデイング株式会社は、日産グループの工場に必要な消耗品の調達・供給・営業を行う専門商社です。横浜勤務で、在宅勤務も可能です！年間休日122日とワークライフバランスも充実しています。

仕事内容：日産グループのコスト削減を推進！

具体的には、データ分析に基づいた戦略的な調達により、コスト削減と売上向上を目指します。サプライヤー選定、価格交渉、見積もり作成、受発注管理など、幅広い業務に携わることができ、日産グループ全体に貢献できるやりがいのある仕事です。経験を活かして、大規模な取引（商品データ100万件以上！）を経験できます。

求める人物像：経験者歓迎！成長意欲のある方！

Excelスキル（関数、クエリなど）と購買・調達・法人営業経験が必須です。自動車業界や製造業界の知識があれば尚歓迎！効率化や利益追求に意欲的な方、副資材分野での経験者も大歓迎です！

待遇・福利厚生：安定した環境で長く働けます！

想定年収444万円～734万円、月給23万円～38万円。完全週休2日制、年間休日122日、各種社会保険完備、退職金制度ありと、充実した福利厚生も魅力です。将来的には国内外の転勤の可能性がありますが、当面は転勤はありません。

「将来のキャリアに不安を感じている」「もっとやりがいのある仕事がしたい」「安定した企業で働きたい」…そんな風に思っていませんか？日産トレーデイング株式会社では、日産グループのコスト削減に貢献するやりがいのある仕事と、安定した環境の両方を手に入れることができます。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、日産トレーデイング株式会社の調達営業の魅力を徹底的に解説します。あなた自身の適性と将来像を照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

日産トレーデイング株式会社は、日産自動車グループの100％子会社として、自動車関連部品や原材料、設備機械、完成車のサプライチェーンとトレーディングを担う専門商社です。50年近い歴史を持ち、安定した経営基盤を誇る企業です。特に、今回募集している調達営業は、日産グループ全体の効率化とコスト削減に直結する、非常に重要な役割を担っています。

◆日産グループという盤石な基盤

日産グループの一員として働くことは、大きな安心感と安定性を提供します。大企業ならではの福利厚生や研修制度も充実しており、安心して長くキャリアを積むことができます。また、日産グループ全体を顧客とするため、取引規模は非常に大きく、やりがいも抜群です。 100万件を超える商品データ、年間50万件以上の見積・受発注データ、16000社以上のメーカー、5000社以上の仕入先と、他社では経験できないスケールの大きさが魅力です。

◇成長できる環境と充実の研修制度

日産トレーデイング株式会社では、個々のスキルアップを支援する様々な制度が整っています。経験豊富な先輩社員によるOJTはもちろん、専門的な研修プログラムも用意されており、専門知識やスキルを磨くことができます。また、大規模な取引を通して、交渉力や問題解決能力、データ分析能力など、ビジネスパーソンとして必須となるスキルを自然と身につけることができます。さらに、フレックスタイム制の導入など、働きやすい環境も整備されています。

◆他社との比較優位性：スケールと安定性

他社と比較した日産トレーデイング株式会社の優位性は、なんといっても日産グループという圧倒的な基盤と、大規模な取引による経験値です。多くの企業では経験できないような大規模なプロジェクトに関わり、成長を加速させることができます。また、安定した経営基盤は、長期的なキャリアプランを立てる上で大きなメリットとなります。類似の商社と比較しても、取引規模や安定性は群を抜いています。競合他社にはない、日産グループ全体のコスト削減という大きな目標に貢献できる点も大きな魅力です。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

過去には、他業界から転職してきた社員が、充実した研修制度と先輩社員のサポートを受け、短期間で活躍するケースが数多くあります。例えば、製造業から転職したAさんは、これまでの経験を活かしながら、新たなスキルを習得し、チームリーダーとして活躍しています。また、営業経験を活かして、新規取引先開拓に成功し、会社の業績向上に貢献したBさんの事例もあります。これらの成功事例は、あなたも日産トレーデイング株式会社で成長できる可能性を示しています。

◆働き方改革への取り組み

完全週休2日制、年間休日122日、フレックスタイム制など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間は状況によりますが、過度な残業を強いるようなことはありません。個々の事情に合わせた柔軟な働き方を推奨する企業文化が根付いています。ノルマはありますが、無理のない範囲で設定されており、チーム全体で目標達成を目指せる環境です。

キャリア形成のチャンス

日産トレーデイング株式会社の調達営業は、単なる購買業務にとどまりません。日産グループ全体の効率化、コスト削減に貢献する重要な役割を担い、大きなやりがいを感じられます。経験を積むことで、担当する商品の範囲を広げたり、チームリーダー、部門マネージャーへとキャリアアップしていく道筋も明確です。また、社内外の研修制度を活用することで、専門知識やスキルを継続的に向上させることができます。大規模な取引を通して得られる経験は、あなたのキャリアを大きく飛躍させるための貴重な財産となるでしょう。日産グループという安定した基盤と、成長を後押しする環境が、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆日産グループのコスト削減に貢献できるやりがい

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「自分のスキルが活かせるか」「やりがいのある仕事ができるか」「ワークライフバランスが取れるか」ではないでしょうか。日産トレーデイング株式会社の調達営業は、これらの悩みを解消する可能性を秘めています。日産グループ全体のコスト削減という大きな目標に貢献できるため、やりがいは非常に大きく、自身の仕事が企業の成長に直結する実感を得られます。100万件以上の商品データ、年間50万件以上の受発注データ、16000社以上のメーカー、5000社以上の仕入先と、大規模な取引に関わることで、他社では得難い経験を積むことができます。さらに、MRO調達スキームの推進にも携われるため、自身の専門性を高め、キャリアアップを目指す上で最適な環境と言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

日産トレーデイング株式会社では、在宅勤務が可能で、完全週休2日制、年間休日122日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制も導入されており、個々の事情に合わせた柔軟な勤務体制が整っています。プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と生活の両立を望む方にとって理想的な環境と言えるでしょう。長期的なキャリア形成を目指す上で、健康的なワークライフバランスは不可欠です。この会社では、その実現をサポートする体制が整っている点が大きな魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、新しい職種への転職は不安がつきものです。しかし、日産トレーデイング株式会社では、充実した研修制度とサポート体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。具体的な研修内容については、企業への問い合わせを通じて詳細を確認することをお勧めします。先輩社員による丁寧な指導や、チームワークを重視した職場環境も、未経験者の不安を解消する大きな要素となるでしょう。また、Excelを用いたデータ処理スキル（関数、クエリ等）は必須ですが、入社後にスキルアップできるよう、社内研修やOJTを通してしっかりとサポートします。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心してスキルを磨いていける環境です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。

効率化や利益追求に興味があり、数値目標達成に意欲的な方
データ分析やExcelスキルを活かして、課題解決に取り組める方
コミュニケーション能力が高く、関係各所と円滑な連携を図れる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
変化への対応力が高く、新しい知識・スキルの習得に意欲的な方

これらの特徴に当てはまる方は、日産トレーデイング株式会社で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。特に、副資材分野の商社経験者は歓迎されますが、経験の有無に関わらず、意欲と能力を重視した採用が行われます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、企業理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。また、日産グループへの貢献意欲や、コスト削減への熱意を明確に表現しましょう。単なる希望ではなく、具体的な目標や将来像を示すことで、企業側の期待に応えることができます。

◇志望動機例文

例文1：データ分析スキルを活かしたコスト削減への貢献

貴社の調達営業職に強い関心を抱いております。以前の職務で培ったデータ分析スキルを活かし、日産グループのコスト削減に貢献したいと考えております。貴社の大規模な取引データと、16000社以上のメーカー、5000社以上の仕入先とのネットワークは、私のスキルを最大限に発揮できる最適な環境だと確信しております。特に、Excelを用いたデータ分析、効率化提案、サプライヤーとの価格交渉において、これまでの経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。具体的には、購買データ分析によるコスト削減提案や、新規サプライヤー開拓による価格交渉を行い、年間〇〇円の削減を目指します。

例文2：未経験者からの挑戦と成長意欲

貴社の調達営業職に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではございますが、貴社の充実した研修体制と、チームワークを重視した社風は、私にとって大きな成長の機会となると確信しております。特に、効率化・利益追求に面白さを感じており、日産グループという大舞台で、自身の能力を磨きながら、企業貢献を果たしたいと考えております。積極的に学習し、迅速に業務を習得することで、早期に戦力となり、チームに貢献できるよう努力いたします。また、先輩社員の方々から多くのことを学び、将来はMRO調達スキームの更なる推進に貢献したいと考えております。

例文3：自動車業界への関心と長期的なキャリアビジョン

幼少期から自動車に強い関心を抱いており、日産グループの一員として貢献できることに魅力を感じ、貴社を志望いたしました。貴社の事業内容、特に日産グループ全体のコスト削減に貢献できる点に大きなやりがいを感じます。これまでの営業経験で培ったコミュニケーション能力と、顧客ニーズを的確に捉える力を活かし、サプライヤーとの良好な関係構築に努め、安定的な調達体制の構築に貢献したいと考えております。将来的には、MRO分野における専門性を高め、貴社の更なる成長を支える存在になりたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、企業理念への理解度、コスト削減への意欲、問題解決能力、コミュニケーション能力、チームワーク力などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルがどのように活かせるかを説明することが重要です。また、日産グループへの貢献意欲や、長期的なキャリアプランについても明確に伝えましょう。質問への回答は簡潔で分かりやすく、自信を持って答えることが大切です。

◇よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。

質問：なぜ日産トレーデイング株式会社を志望しましたか？
回答例：日産グループのコスト削減に貢献できる点に魅力を感じました。大規模な取引データや、多くのサプライヤーとの連携を通して、自身のスキルを最大限に活かし、企業成長に貢献したいと考えています。
質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、データ分析力と問題解決能力です。（具体的なエピソードを説明）これらを活かし、効率的な調達ルートの構築や、コスト削減に貢献できます。
質問：あなたの弱みは何ですか？
回答例：完璧主義なため、細かい点にこだわりすぎてしまうことがあります。（具体的な対策を説明）しかし、常に改善を心がけ、効率的な作業方法を模索することで、この弱みを克服しようと努力しています。

まとめ

日産トレーデイング株式会社の調達営業は、やりがい、成長、ワークライフバランスの全てを叶えられる可能性を秘めた魅力的な仕事です。未経験者も安心して挑戦できる環境が整っており、自身のスキルアップとキャリア形成に最適な場所と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて応募を検討してみてください。日産グループのコスト削減に貢献し、自身の成長も実現できるこの機会をぜひ活かしてください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

日産トレーデイング株式会社
【横浜】調達営業/日産グループ全体のコスト削減を推進/在宅勤務可能■1978年設立。自動車関連の部品/原材料/設備機械、及び完成車両のサプライチェーンとトレーデイングを担う専門商社 ■新しい技術に挑戦し続ける自動車業界では、様々な分野で多くの人材を必要としています。日産グループの工場で使用する消耗品購買を取りまとめる立場として、工場運営に必要な間接材を調達・供給・営業していただきます。具体的には、購買の過去データや業界トレンドを分析した上で客先ニーズを捉えた戦略的な調達を推進し、コスト低減や売上向上につなげていただきます。■調達：サプライヤー選定、価格改定対応、マスタ登録・修正、データ分析、課題解決■営業：見積り、受発注、納期調整、拡販（営業先は日産グループ各社および仕入先各社）■日産グループ全体のコスト削減効果という大きな成果を生み出すことができます。

［配属先情報］
【機械事業本部 MROグループ】MRO＝Maintenance(メンテナンス)、Repair(修理・修繕)、Operation(操作・稼働)の頭文字をとった用語です【いずれか必須】■エクセルによるデータ処理時の手法理解（関数、クエリ等）■購買・調達・法人営業経験 ■業界知識（自動車業界、製造業界など）【歓迎】■効率化・利益追求に面白さを感じる方■副資材分野の商社（問屋）で販売・仕入れに携わった経験【やりがい】日産グループ向けの大規模な取引を経験でき（商品データ100万件以上、見積受発注データ年間50万件以上、取扱メーカー16000社以上、仕入先5000社以上）、他にはないMRO調達スキームの推進を体験できます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東戸塚）（神奈川県横浜市戸塚区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］※将来的に転勤可能性有（国内外）
［想定年収］444万円～734万円

［賃金形態］月給制

［月給］230000円～380000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日夏期10日年末年始10日その他（GW10日程度）

［有給休暇］初年度17日(※付与日数は入社月により変動)［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無 ※社員転勤時社宅制度あり【当社について】■1978年日産自動車の全額出資子会社として設立。自動車関連の部品、原材料、設備機械、及び完成車両のサプライチェーンとトレーデイングを担う専門商社です。■取り扱う品目ごとに大きく4つの部門があります。【部品】日産グループの自動車生産活動に不可欠な自動車部品を国内外から調達し、日産自動車及びサプライヤーにタイムリーに供給。【マテリアル】日産自動車の国内・海外工場及び部品メーカー向けの鉄鋼、非鉄金属、化学品などを各原材料メーカーより調達、供給を通じて日産自動車の国内及び海外生産拡大に寄与しています。【機械】自動車生産に関連する機械・設備を幅広く輸出入するとともに、その販売拡大を図っています。【モビリティ】世界数十カ国への日産車の輸出に加え、国連への販売等世界各国へ幅広く、日産車を輸出しています。【経営管理本部】企業の”戦力策定”における「お金の管理」や「人の管理」「情報の管理」を行う組織全体に関わる重要な業務を行っています。■新しい技術に挑戦し続ける自動車業界では、様々な分野で多くの人材を必要とし続けています。

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