【株式会社協振技建】将来を見据えた安定と成長を両立！東京ガスグループで活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東京ガスグループで安定！充実の福利厚生と成長できる法人営業

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は、東京ガスグループの株式会社協振技建の法人営業の求人をご紹介いたします。

安定基盤とやりがいのある仕事

協振技建は、東京ガスグループの設計技術を担う会社です。測量・設計のノウハウを持つ数少ない企業の一つで、社会インフラ構築の上流工程に関わっています。60周年を迎えた安定企業で、業績も好調！2050年カーボンニュートラル実現に向けたプロジェクトにも参画できます。建築設備設計CADシステムやガス設計システムといった自社開発システムの提案営業が中心です。顧客は東京ガス以外の都市ガス事業者や大手ゼネコンなど。既存顧客へのルート営業がメインなので、未経験でも安心して始められます。

働きやすい環境と好待遇

年間休日122日、完全週休2日制、福利厚生も充実！転勤なし、独身寮あり、退職金制度も完備です。年収400万～650万円、月給23万～39万円と、安定した収入を得られます。東京・文京区の本社勤務です。3名体制の部署なので、アットホームな雰囲気で働きやすいですよ！

こんな方におすすめ

システム関連の法人営業経験者はもちろん歓迎ですが、未経験者も大歓迎です！成長意欲のある方、安定した環境で長く働きたい方、ぜひご応募ください！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「将来のキャリアパスに不安がある…」

多くの転職希望者が抱える悩みや不安。あなたも、同じような気持ちを抱えているのではないでしょうか？株式会社協振技建は、そんなあなたに、安定と成長の両方を提供できる企業です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社協振技建の魅力を徹底的に分析しました。東京ガスグループという安定基盤、そして社会インフラを支えるやりがいのある仕事。この企業は、転職を成功させるための多くの要素を兼ね備えています。

◆盤石な基盤と将来性：東京ガスグループの安定性

株式会社協振技建は、業界最大手の東京ガスグループの一員です。これは、企業の安定性と将来性を保証する大きな強みです。景気変動に左右されにくい安定した経営基盤は、長期的なキャリアプランを描きやすい環境を提供します。特に、2050年カーボンニュートラルに向けたプロジェクトへの参入は、今後の成長を期待させる重要な要素です。60周年を迎えた実績も、企業の信頼性を裏付けるものです。

◇魅力的な仕事内容：社会貢献度の高い仕事と専門性の向上

都市ガス事業者や大手ゼネコンへのシステム提案営業は、社会インフラ整備に直接貢献できるやりがいのある仕事です。ガス設計・積算CADシステム、GIS、クラウド系システム、建築設備設計CADシステムなど、扱うシステムは多岐に渡り、専門性を高める絶好の機会となります。未経験者でも丁寧に指導する体制が整っているため、安心してスキルアップを目指せます。また、自社開発システムの提案という点も、他社にはない大きな魅力です。他社製品の販売代理店ではなく、自社開発システムを扱うことで、顧客ニーズを深く理解し、より高度な提案を行うことができます。

◆働きやすさ：充実の福利厚生とワークライフバランス

完全週休2日制、年間休日122日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、独身寮の用意など、充実した福利厚生も魅力です。転勤がない点も、腰を据えて長く働きたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。給与面も400万円～650万円と、経験や能力に応じてしっかりとした報酬が得られます。ノルマの有無については、求人情報からは明確に記載されていませんが、営業職であることを考慮すると、ある程度の目標設定は存在する可能性が高いと思われます。しかし、安定した経営基盤と充実した福利厚生から、過度なプレッシャーを感じることは少ないと推測されます。

◇キャリアパス：明確なキャリアステップとスキルアップ制度

3名体制の営業開発課では、年齢層も幅広く、経験豊富な先輩社員から多くのことを学ぶことができます。具体的なキャリアパスは求人情報からは読み取れませんが、東京ガスグループという大きな組織の中で、自身のスキルや経験を活かしながら、様々なキャリアを築いていくことが可能です。年齢や経験に関わらず、積極的に挑戦できる環境が整っていると考えられます。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの企業は、安定性か成長性のどちらかに偏りがちです。しかし、株式会社協振技建は、東京ガスグループという安定基盤と、社会インフラ整備という成長性の高い事業を両立させています。これは、他の企業にはない大きな優位性です。また、自社開発システムを扱うことで、他社との差別化を図り、市場競争力も高いと言えます。

◇転職成功事例：安定した基盤と成長を掴んだ先輩社員

具体的な成功事例は求人情報からは確認できませんが、東京ガスグループという安定した基盤と、成長性の高い事業内容から、多くの社員がキャリアアップを実現していると考えられます。年齢層の幅広いチーム構成からも、様々なキャリアパスが用意されていることが推測できます。

キャリア形成のチャンス

株式会社協振技建で働くことは、単なる仕事ではなく、自身のキャリアを大きく発展させる絶好の機会です。社会貢献度の高い仕事に携わりながら、専門性を高め、将来のキャリアプランを実現できる環境がここにあります。東京ガスグループという安定した基盤のもと、安心して長く働けることはもちろん、自身の成長をしっかりと実感できるでしょう。年齢や経験に関わらず、積極的に挑戦できる風土が、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。スキルアップ制度についても、企業規模やグループ企業との連携を考えると、充実した研修プログラムや資格取得支援などが期待できます。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長を両立できる環境

転職活動で最も悩むのは、「安定性」と「成長性」の両立ではないでしょうか。株式会社協振技建は、東京ガスグループという盤石な基盤を持ちながら、2050年カーボンニュートラル実現に向けたプロジェクトなど、成長を続ける企業です。60周年を迎えた実績と高い収益性から、業績に左右されることなく長期的な就業が可能です。これは、将来への不安を抱える多くの転職希望者にとって大きな魅力と言えるでしょう。安定した環境で、自身のスキルアップとキャリアアップを目指せる環境は、まさに理想的な働き方と言えるのではないでしょうか。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

充実した仕事を送るためには、プライベートの時間も大切です。株式会社協振技建は、完全週休2日制（土日祝）、年間休日122日と、ワークライフバランスを重視した制度を整えています。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、独身寮も完備されているため、遠方からの転職も安心して検討できるでしょう。これは、仕事とプライベートの両立に悩む方にとって、大きなメリットとなるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者にとって、転職は大きな挑戦です。株式会社協振技建では、未経験者も歓迎しており、充実した研修・サポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業へ直接お問い合わせいただくのが良いでしょう。しかし、キャリアアドバイザーとして、企業が未経験者を歓迎するということは、OJTや先輩社員による丁寧な指導、社内教育プログラムの存在などを示唆しています。安心してスキルを習得し、着実に成長できる環境が用意されていると推測できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築ける方
新しい技術やシステムを学ぶことに意欲的な方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じられる方

これらの特徴に当てはまる方は、株式会社協振技建で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを客観的に評価することで、この仕事への適性を判断することができます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の事業内容への理解、自身のスキルや経験、そして企業への貢献意欲を明確に示すことが重要です。特に、株式会社協振技建の「2050年カーボンニュートラル実現への貢献」や「東京ガスグループの一員としての安定性」といった点に触れることで、企業への理解を示すことができます。

◇志望動機例文

例文1：未経験者（社会貢献への志望）

貴社の事業内容、特に2050年カーボンニュートラル実現に向けた取り組みを拝見し、強い関心を抱きました。私は、環境問題に関心を持ち、社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考えています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修体制と、先輩社員の方々のサポートを受けながら、着実にスキルを身につけて、積極的に業務に取り組む自信があります。東京ガスグループの一員として、社会に貢献できることを嬉しく思います。

例文2：経験者（スキルを活かした貢献）

長年培ってきた法人営業経験と、システム関連の知識を活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。貴社が開発しているガス設計・積算CADシステムは、業界でも高い評価を得ており、その魅力的な製品を顧客に提案できることに大きなやりがいを感じます。これまでの経験を活かし、貴社の業績向上に貢献すると共に、チームの一員として、積極的に課題解決に取り組んでいきたいと考えています。

例文3：経験者（キャリアアップ志向）

貴社は、東京ガスグループという安定した基盤を持ちながら、常に成長を続ける企業であると認識しています。私は、これまで培ってきた法人営業経験と、システム関連の知識を活かし、貴社で更なるキャリアアップを目指したいと考えています。特に、貴社の開発する先進的なシステムに魅力を感じ、その販売を通して、顧客の課題解決に貢献したいと考えています。貴社の一員として、積極的に学び、成長し続けることで、会社の発展に貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。具体的には、自身の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを客観的に説明することが重要です。また、企業の事業内容やビジョンについてしっかりと理解し、自身のキャリアプランとどのように結びつけるかを説明できることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問として、「あなたの強みと弱みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備を行い、自身の経験や考えを明確に、そして簡潔に説明できるようにしましょう。企業のホームページや求人情報などを参考に、企業理念や事業内容を理解した上で回答することを心がけてください。

まとめ

株式会社協振技建は、安定性と成長性を両立した魅力的な企業です。未経験者も安心して挑戦できる環境が整っており、充実した研修体制と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この機会にぜひ応募をご検討ください。ご自身のスキルや経験、そして将来像を明確に描き、積極的に行動を起こすことが、キャリアアップへの第一歩となるでしょう。この求人が、あなたの理想のキャリア実現に繋がることを願っています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社協振技建
東京ガスG【法人営業/ガス会社へのルート営業】自社開発システムの提案をお任せ■業界最大手である東京ガスのグループ会社であり、設計技術を任せられている会社です。社会インフラを構築する大もととなる上流工程の中でも、同社は、測量や設計のノウハウとスキルを持つ数社の中の１社です！【業務内容】1:東京ガス以外の都市ガス事業者を対象に自社で開発したシステムの商品販売やサービスのソリューション営業を行って頂きます。2:大手ゼネコンをはじめとする建築関連企業を対象に建築設備設計CADシステム販売の営業を行って頂きます。【開発システム】■ガス設計・積算CAD系システム■GIS、クラウド系システム ■建築設備設計CAD系システム ■GIS構築

［配属先情報］
営業開発課（システム関連の営業部署）：3名（男性3名（50代課長、50代1名、30代1名））【歓迎】システム関連の法人営業経験者※未経験者の方でもご応募お待ちしております。【魅力】・2050年のカーボンニュートラルの実現に向けたプロジェクトも始動しており、業績も好調で未来を創る事業を担えます。・2023年に創立60周年を迎え、これまでの実績も豊富にあり東京ガスグループの当社は業界内での高い知名度を誇り、現在は建設コンサルティング会社としての収益性も高く、安定した経営基盤が強みで業績に左右されることなく長期的な就業が可能になります。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都文京区）
［転勤］無
［想定年収］400万円～650万円

［賃金形態］月給制

［月給］230000円～390000円08:45～17:30 ［所定労働時間］7時間45分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～入社時の付与数は備考欄を参照［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有独身寮あり※規定は備考欄参照

［その他制度］■退職金制度有（入社2年以上勤務の方）条件該当者は65歳まで再雇用制度あり/定年：60歳

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