【株式会社リンク】充実の福利厚生と成長環境！クラウド型電話サービスの法人営業で、未来を拓くキャリアを手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【外苑前】年休130日！業界No.1クラウド電話サービスの法人営業

充実の研修と働きやすさで成長できる！

株式会社リンクでは、国内No.1シェアを誇るクラウド型電話サービス「BIZTEL」の法人営業を募集しています！テレアポや飛び込み営業は一切ナシ！お問い合わせ対応から始まるため、お客様のニーズに合わせた提案に集中できます。平均3ヶ月かけて、製品説明から導入、運用開始までじっくりと関わることができ、安心して営業スキルを磨けます。

未経験でも安心！充実の研修体制

入社後は、事業部長による導入研修（約1週間）、BIZTELに関する研修（約2週間）と、丁寧な研修体制が整っています。ロールプレイングや営業同行を通して、実践的なスキルを習得できます。大型案件へのいきなり投入はありませんのでご安心ください。

魅力的な待遇と福利厚生

年収400万～600万円、月給30万円～42万5150円、年間休日130日と、ワークライフバランスも充実！福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。転勤なし、外苑前の好立地も魅力です。

こんな方におすすめ

法人営業経験のある方（業界不問）
IT業界での営業経験のある方（尚可）
成長企業でキャリアアップを目指したい方
安定した環境で長く働きたい方

業界トップクラスの企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？

「将来への不安…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社リンクでは、国内No.1シェアを誇るクラウド型電話サービス「BIZTEL」の法人営業を募集しています。充実した研修制度と働きやすい環境で、あなた自身の成長とキャリアアップを実現できるチャンスです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社リンクの魅力と、この仕事があなたにとって最適な選択肢かどうかを一緒に考えていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な企業や求職者を見てきた経験から、株式会社リンクとこの法人営業職は、多くの魅力を兼ね備えていると確信しています。特に、充実した研修体制、働きやすい環境、そして成長できる土壌が大きなポイントです。

◆充実した研修制度とサポート体制

入社後は、事業部長による導入研修（約1週間）と『BIZTEL』や電話に関する研修（約2週間）が用意されています。ロールプレイングや営業同行を通して、実践的なスキルを習得できるよう、丁寧に指導します。いきなり難しい案件を任されることはなく、段階的にスキルアップできる環境です。未経験の方でも安心してスタートできます。

◇働きやすい環境と充実の福利厚生

年間休日130日、土日祝休み、フレックスタイム制ではないものの、コアタイムなしの勤務体系で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、昇給年1回、退職金制度など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。テレアポや飛び込み営業は一切ありませんので、お客様との信頼関係構築に集中できます。

◆業界トップシェア企業ならではの安定性と成長性

株式会社リンクは、国内No.1シェアを誇るクラウド型電話サービス「BIZTEL」を提供する業界トップ企業です。安定した基盤と成長性があり、将来への不安を抱えることなく、安心してキャリアを築いていけるでしょう。競合他社と比較しても、導入実績の多さ、サービスの充実度、そして企業の安定性において、大きな優位性があります。また、広告制作やレンタルサーバ事業など、多角的な事業展開を行っているため、将来的なキャリアパスも広がります。

◇転職成功事例：過去の成功者たちの声

過去には、他業界から転職してきた方が、充実した研修とサポート体制のおかげで、短期間でトップセールスに上り詰めた事例もあります。未経験からでも、努力次第で大きく成長できる環境が整っています。もちろん、個々の能力や経験に応じて、キャリアパスは様々です。例えば、営業スキルを磨いてチームリーダーやマネージャーに昇進する道や、専門性を深めて製品開発に携わる道など、様々な可能性が秘められています。

キャリア形成のチャンス

この法人営業の仕事では、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、高い顧客満足度を実現することができます。その過程で、コミュニケーションスキル、問題解決能力、提案力など、ビジネスパーソンとして不可欠なスキルを総合的に磨くことができます。また、大規模なプロジェクトに携わることで、プロジェクトマネジメントスキルも習得可能です。さらに、社内には様々な研修制度があり、専門スキルやマネジメントスキルを向上させる機会も豊富です。年功序列ではなく、成果主義に基づいた評価制度なので、頑張り次第で早期の昇進も可能です。将来的には、チームリーダー、マネージャー、事業部長など、様々なキャリアパスが考えられます。また、他部署への異動や、グループ会社への転籍など、キャリアの選択肢も豊富です。お客様との長期的な関係構築を通じて、自身の成長を実感できる、やりがいのある仕事です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の休暇制度とワークライフバランス

転職活動で多くの方が抱える悩みの一つに、「ワークライフバランスの難しさ」があります。株式会社リンクでは、年間休日130日、完全週休2日制という充実の休暇制度を導入。プライベートの時間もしっかり確保でき、心身ともに健康的な生活を送ることが可能です。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。残業時間も少なく、仕事とプライベートの両立を望む方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この制度は大きな魅力であり、転職後の充実した生活を約束する要素の一つです。

◇未経験でも安心の研修体制とキャリアパス

法人営業経験は必須ですが、業界経験は問いません。未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は事業部長による導入研修（約1週間）、『BIZTEL』や電話に関する研修（約2週間）と段階的な研修プログラムが用意されています。さらに、ロールプレイングや営業同行を通して実践的なスキルを習得できる環境です。いきなり大きな案件を任されることはなく、段階的に業務に慣れていけるので、未経験者の方でも安心して挑戦できます。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、着実にスキルアップできる環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

「未経験で本当に大丈夫だろうか？」という不安は、転職活動における大きな障壁です。しかし、株式会社リンクでは、充実した研修プログラムと先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。入社後すぐに、製品知識や営業スキルを習得できる研修を受けられます。その後も、先輩社員によるOJTを通して、実践的なスキルを身につけることができます。分からないことはすぐに質問できる環境なので、安心して業務に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から見ても、このサポート体制は非常に手厚く、未経験者にとって大きな安心材料となります。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。

コミュニケーション能力が高い方
顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案できる方
粘り強く、目標達成に向けて努力できる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲のある方

これらの能力や資質は、研修を通して磨くことも可能です。もし、これらの特徴に当てはまる部分が多いと感じた方は、ぜひ応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この仕事で成功するために非常に重要だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、業務への意欲、自己PRをバランス良く記述することが重要です。具体的には、なぜ株式会社リンクを選んだのか、どのような貢献をしたいのか、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを明確に伝えましょう。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように記述することが大切です。

◇志望動機例文

例文1：顧客志向の強み

貴社のクラウド型電話サービス「BIZTEL」は、顧客満足度が高いことで知られており、その理念に深く共感いたしました。以前の営業経験で培った顧客ニーズの的確な把握力と、それを元に最適なソリューションを提供する経験を活かし、お客様にとって真に価値のあるサービス提供に貢献したいと考えております。特に、丁寧なヒアリングと迅速な対応を心がけ、顧客満足度向上に尽力いたします。貴社の一員として、国内No.1シェアのサービスをさらに発展させるために、積極的に貢献したいと考えております。

例文2：成長意欲とチームワーク

貴社の成長性と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ながら、貴社の研修プログラムで着実にスキルアップし、チームの一員として貢献したいと考えています。積極的にコミュニケーションを取り、チームメンバーと協力しながら、目標達成を目指します。また、常に新しい知識や技術を学び続けることで、自身の成長と同時に、会社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、貴社の「BIZTEL」の多様な機能を理解し、お客様に最適なプランを提案できるよう努力いたします。

例文3：IT業界への関心とキャリアビジョン

IT業界に興味があり、貴社のクラウドサービスに魅力を感じて応募しました。以前の営業経験で培ったコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、お客様に最適な「BIZTEL」の導入を支援したいと考えています。貴社の成長性と、充実した研修制度は、私のキャリアプランに最適だと考えます。長期的な視点で、会社と共に成長し、将来はチームをリードする存在になりたいと考えています。そのためにも、まずは基礎をしっかり学び、お客様との信頼関係を構築することに注力します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そして会社への理解度が重視されます。明るくハキハキとした対応、論理的な説明、そして熱意のこもった自己PRが重要です。また、企業理念への共感や、具体的なキャリアプランを示すことも効果的です。キャリアアドバイザーとして、企業は、応募者の潜在能力と成長意欲を見極めようとしています。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案できることです。以前の営業経験で培ったヒアリングスキルと、問題解決能力を活かし、お客様の課題解決に貢献できます。

Q. 私たちの会社で働く上で、どのような貢献ができますか？
A. 貴社の「BIZTEL」の導入を通じて、お客様の業務効率化に貢献したいと考えています。また、研修で得た知識と経験を活かし、チームメンバーと協力して、売上目標達成に貢献します。

Q. 私たちの会社について、どのように知りましたか？
A. 〇〇サイトで貴社の求人情報を見て応募いたしました。国内No.1シェアのクラウド型電話サービスである「BIZTEL」に興味を持ち、企業理念や働き方に共感しました。

まとめ

株式会社リンクは、充実した研修制度、働きやすい環境、そして成長できる可能性を秘めた企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、キャリアアップを目指せる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。少しでも興味を持たれた方は、まずは応募してみましょう！

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社リンク
外苑前【法人営業】国内No1シェアのクラウド型電話サービス/年休130日★自社サービスの導入数は2000社超。業界最大級！お客様の希望に沿った快適なクラウド型コールセンター/CTIを提供。トータルバランスの良さから選ばれ続け、8年連続、国内導入実績NO1※「マーテック市場の現状と展望 2024年度版」より■クラウド型の自社電話サービス『BIZTEL』の製品営業をお任せします。■主に、お問い合わせを頂いて商談が始まるケースがほとんどです。■テレアポや飛び込みは一切ないのでお客さまへの提案に集中できます。■平均して3カ月の期間をかけて下記フローを実施します。製品説明→ 要件の確認・お客さまのニーズヒアリング → 見積（訪問）→ 成約 → 納品 → 設定・トレーニング（お客さまへの操作の説明など）→ 運用開始 ★お客さまによっては年単位大掛かりなプロジェクトになることもありますが、新人の方をいきなり大型案件に飛び込ませるようなことはしないのでご安心ください。

［配属先情報］
BIZTEL事業部営業グループ【必須】■法人営業経験（業界不問）【尚可】■IT業界での営業経験（例：フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセス）※研修について※■入社後は事業部長による導入研修（約1週間）を実施。その後は『BIZTEL』や電話に関する研修（約2週間）を行います。営業用の環境を使い、実際に『BIZTEL』の管理画面を触りながら製品について理解を深めていただきます。その後はロールプレイングや営業同行で、仕事に慣れていただきます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］400万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］300000円～425150円09:30～17:30 ［所定労働時間］7時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］130日内訳：土日祝その他（育休・産休/GW/慶弔休暇/夏季休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～入社月に応じて変わります。※下記参照［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■昇給：年1回（6月）【当社について】1987年に広告制作会社としてスタートした当社。デジタル分野の発展を受けて、1996年にはレンタルサーバ事業をスタート。業界最大級の稼働台数を持つ専用ホスティングを軸として、様々なインターネット関連サービスを提供しています。2006 年にはクラウド型コールセンターシステム「BIZTEL」を開始。2009年からは安全な本物の食の提供と都市部高齢層の継続雇用を目的に農系事業（なかほら牧場）を展開する等、幅広い領域にて質の高いサービス提供を行っております。【BIZTELについて】電話システムの核となる PBX（構内交換機）のクラウド化により、機能面・コスト面ともに低コスト・短期間で構築することを可能とする企業向けのクラウド型テレフォニーサービスです。下記のようなサービスを展開しています。 ■BIZTEL コールセンター:多彩な機能と高い拡張性で、お客さまの希望に沿った快適なセンター運営を実現するクラウド型コールセンター/CTIシステム ■BIZTEL モバイル:NTT ドコモ・au の携帯電話端末の内線化が低コスト・短期間で構築できるクラウド型FMCサービス ■BIZTEL shouin:コンタクトセンターのオペレーターの教育を支援するクラウド型教育管理サービスなど

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