【株式会社協振技建】社会インフラを支える、やりがいと安定を両立できる仕事を見つけませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東京ガスグループで安定！未経験OKの法人営業

充実の福利厚生と将来性抜群の仕事！

東京ガスグループの株式会社協振技建では、法人営業を募集しています！業界最大手のグループ会社で、社会インフラ整備に欠かせない測量・設計を担う安定企業です。東京ガスをはじめとした大手企業へのルート営業が中心で、未経験の方でも安心してスタートできます。将来的には新規開拓にも挑戦できるチャンスも！

具体的にはどんな仕事？

都市ガスのパイプラインや水道管の設計、都市開発に関わる土木設計など、やりがいのある仕事です。既存顧客との良好な関係を築きながら、測量や設計の提案を行い、社会貢献度の高い仕事に携われます。2050年カーボンニュートラル実現に向けたプロジェクトにも参加可能です！

働きやすい環境も魅力！

完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日122日とワークライフバランスも◎！転勤なし、想定年収400万～650万円、月給23万～39万円と好条件です。さらに、退職金制度、独身寮ありなど福利厚生も充実！安定した基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。

こんな方におすすめ！

安定した企業で働きたい方
社会貢献度の高い仕事に携わりたい方
未経験からスキルアップを目指したい方
チームワークを大切にできる方

将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間です。本当に自分にとって最適な仕事、会社とは何か？迷う気持ちもよく分かります。このページでは、株式会社協振技建の法人営業職に焦点を当て、キャリアアドバイザーの視点から、その魅力と、あなたがこの仕事で将来を描けるかどうかを一緒に考えていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社協振技建は、東京ガスグループに属する、測量・設計を専門とする企業です。社会インフラ整備という重要な役割を担い、安定した経営基盤と高い知名度を誇っています。単なる営業職ではなく、社会貢献度の高い仕事に携われる点が大きな魅力です。

◆安定性と成長性を両立した事業基盤

東京ガスグループの一員として、安定した経営基盤を有している点が大きな強みです。 2050年カーボンニュートラル実現に向けたプロジェクトも始動しており、将来性も高く、業績に左右されることなく長期的なキャリアプランを描ける環境です。60周年を迎えた歴史と実績も、企業の信頼性を裏付けています。また、建設コンサルティング会社としての収益性も高く、安定した雇用環境が期待できます。

◇働きやすい環境と充実の福利厚生

完全週休2日制、年間休日122日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、独身寮の用意など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 4名という少人数の部署のため、チームワークも良く、アットホームな雰囲気も魅力です。年齢層も幅広く、経験豊富なベテラン社員から若い社員まで、様々な世代が活躍しています。

◆東京ガスグループという強みと、独自の専門性

東京ガスグループというネームバリューは、営業活動において大きなアドバンテージとなります。既存顧客との信頼関係が既に構築されているため、新規開拓に注力するよりも、既存顧客との関係性を深めながらじっくりと仕事を進めることができます。一方で、測量・設計という専門性を活かした営業活動は、他社にはない独自の強みです。専門知識を深め、顧客への提案力を高めることで、高い専門性を身につけ、市場価値を高めることができます。

◇キャリアアドバイザーが見た、転職成功のポイント

過去の転職成功事例から、この会社で成功するポイントは、以下の2点だと考えます。一つ目は、顧客との長期的な関係構築を重視できる人材です。既存顧客との関係性を大切にし、信頼関係を築きながら仕事を進めることが重要です。二つ目は、専門性を高める意欲を持つ人材です。測量・設計に関する知識を深め、顧客への提案力を高めることで、更なるキャリアアップを目指せます。未経験者でも、意欲と学ぶ姿勢があれば十分活躍できる環境です。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、顧客との関係構築、専門知識の習得、そして営業スキル向上という3つの軸で成長を遂げることができます。ルート営業が中心ですが、経験を積むにつれて新規開拓にも挑戦できる機会があり、自身のスキルアップに繋げられます。また、会社は社員の成長を支援する体制を整えており、資格取得支援制度や研修制度などを活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも開かれています。東京ガスの大規模プロジェクトにも携わる機会があり、社会貢献度の高い仕事を通じて、大きなやりがいを感じながら成長できる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長を両立できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「将来の安定性」と「成長できる環境」の両立ではないでしょうか。株式会社協振技建は、東京ガスグループという盤石な基盤を持ちながら、2050年カーボンニュートラル実現に向けたプロジェクトなど、成長を続ける企業です。創業60周年を迎えた実績と高い収益性から、業績に左右されることなく長期的な就業が可能です。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に大きな魅力だと感じています。安定した基盤と成長機会を同時に得られる環境は、稀有な存在と言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現できる働き方

プライベートを大切にしたい、ワークライフバランスを重視したいという方も多いはずです。株式会社協振技建では、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日122日と、休日取得しやすい環境が整っています。残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。さらに、独身寮も完備されているため、遠方からの転居も安心して検討できます。これらの条件は、現代の働き方に求められる理想的な姿を体現していると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験者の方にとって、転職への不安は当然のことです。株式会社協振技建では、未経験者の方にも安心してスタートできるよう、充実した研修・サポート体制を整えています。具体的な研修内容については企業にお問い合わせいただくのが良いでしょうが、先輩社員によるOJTや、必要なスキルを習得できる研修プログラムなどが用意されていると想定されます。キャリアアドバイザーとして、企業の採用担当者と話す機会が多いのですが、未経験者への教育に力を入れている企業は、定着率が高く、社員の成長を真剣に考えている傾向があります。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。東京ガスをはじめとした大手企業との取引が中心となるため、丁寧な対応と高いコミュニケーション能力が求められます。また、社会インフラ整備に貢献したいという強い意志を持つ方、成長意欲の高い方にも最適な環境です。さらに、測量や設計といった技術分野に興味がある、もしくは学ぶ意欲のある方も歓迎されます。これらの要素は、企業が求める人物像と合致しており、長く活躍できる可能性が高いと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、自身の経験やスキルを結びつけることが重要です。なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。また、企業理念やビジョンへの共感、そして自身のキャリアプランとの整合性を示すことが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長性を重視

貴社は東京ガスグループの一員として、安定した経営基盤と高い技術力を有していることに魅力を感じています。同時に、2050年カーボンニュートラル実現に向けたプロジェクトなど、未来を見据えた積極的な事業展開にも感銘を受けました。私のこれまでの[自身の経験]で培った[スキル]を活かし、貴社の事業に貢献することで、社会貢献と自身の成長を両立したいと考えています。特に[具体的な業務内容]に強い関心があり、貴社で経験を積むことで専門性を高め、将来は[具体的なキャリアプラン]を目指したいです。

例文2：チームワークを活かした貢献

貴社の採用情報で、チームワークを重視した社風であることを知り、共感しました。私は[自身の経験]を通して、チームで協力し、目標達成を目指すことの重要性を学びました。貴社では、東京ガスを始めとした大手企業との連携を通して、社会インフラ整備に貢献できる点に大きな魅力を感じています。私の[スキル]と[経験]を活かし、チームの一員として、円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトの成功に貢献したいと考えています。特に[具体的な業務内容]を通して、チームの連携強化に貢献したいと考えています。

例文3：未経験者からの挑戦

貴社は未経験者への研修体制が充実している点に魅力を感じ、応募いたしました。私は[自身の経験]を通して[スキル]を培ってきましたが、社会インフラ整備という分野に強い関心があり、貴社で新たなスキルを習得したいと考えています。貴社の丁寧な指導の下、着実に成長し、ゆくゆくは[具体的なキャリアプラン]を目指したいと考えています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、チームに貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、企業理念への理解度、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして成長意欲などが評価されます。企業の事業内容や社会貢献への姿勢を理解し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に説明することが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、熱意をもって伝えることが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜ当社を選んだのですか？
A：東京ガスグループの安定性と、2050年カーボンニュートラル実現に向けた積極的な事業展開に魅力を感じました。[自身の経験・スキル]を活かし、貴社の事業に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは[具体的な強み]です。[具体的な経験]で培ったこの強みは、貴社の[業務内容]において、[具体的な貢献]に繋がるものと考えています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：私の弱みは[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。

まとめ

株式会社協振技建は、安定性と成長性を両立できる魅力的な企業です。充実した研修体制と働きやすい環境は、未経験者の方にも安心して挑戦できる環境を提供しています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの未来を一緒に創造できることを願っています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社協振技建
東京ガスG【法人営業/東京ガス等へのルート営業中心】業界不問/転勤無,土日祝休■業界最大手である東京ガスのグループ会社であり、設計技術を任せられている会社です。社会インフラを構築する大もととなる上流工程の中でも、同社は、測量や設計のノウハウとスキルを持つ数社の中の１社です！東京ガスを中心とした首都圏の民間企業へ弊社の中核事業である設計・測量の仕事の受注し、サービスの提供を目指します。ルート営業が中心ですが、慣れた後に新規開拓なども一部お任せたいと考えております。【事業内容】■測量,調査:社会インフラ構築に関わる測量を中心に、ニーズに合わせ基準点測量やドローン測量など様々な測量技術を提案します。■設計:都市ガスのパイプライン設備や水道管の設計、都市再開発に向けた土木設計等を行っています。■システム関連：各種設計に関わるCADシステムやGISシステム等を添加しています。【担当企業】東京ガス本社、東京ガス関連会社、ゼネコン、新規顧客対応等

［配属先情報］
営業1課(民間企業への営業部署)：4名所属（男性4名（課長50代、その他3名（20代、30代、40代1名ずつ））【歓迎】工事関係、建設コンサルタント、公共関連等の営業経験者 ※未経験の方もご応募お待ちしております。【魅力】・2050年のカーボンニュートラルの実現に向けたプロジェクトも始動しており、業績も好調で未来を創る事業を担えます。・2023年に創立60周年を迎え、これまでの実績も豊富にあり東京ガスグループの当社は業界内での高い知名度を誇り、現在は建設コンサルティング会社としての収益性も高く、安定した経営基盤が強みで業績に左右されることなく長期的な就業が可能になります。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都文京区）
［転勤］無
［想定年収］400万円～650万円

［賃金形態］月給制

［月給］230000円～390000円08:45～17:30 ［所定労働時間］7時間45分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～入社時の付与数は備考欄を参照［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有独身寮あり※規定は備考欄参照

［その他制度］■退職金制度有（入社2年以上勤務の方）条件該当者は65歳まで再雇用制度あり/定年：60歳

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