【株式会社日本建設情報センター】安定基盤×成長性!やりがいとワークライフバランスを両立できる法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年休123日!業界トップクラス企業で法人営業に挑戦!
安定基盤と成長性抜群の環境
株式会社日本建設情報センターは、施工管理技士や電気工事士などの国家試験対策通信講座を運営する業界トップクラス企業です。年間受講者数2万人を突破し、安定した顧客基盤と急成長を続けています。26年以上の歴史とニッチトップの地位を誇り、安心して長く働ける環境です。
未経験でも安心!充実の研修体制
法人営業経験があればOK!研修担当や人材紹介営業の経験があれば尚歓迎ですが、入社後は電話アポ取りからスタートし、先輩社員が丁寧に指導します。商談化率が高く、顧客ニーズも明確なため、営業初心者でも成果を出しやすい環境です。
やりがいとワークライフバランスを両立
お客様のニーズに合わせた研修内容の提案や、講師・顧客間のスケジュール調整など、幅広い業務に携われます。年間休日123日、完全週休2日制、私服通勤可など、ワークライフバランスも充実!想定年収400万~550万円で、安定した生活も送れます。東京都港区の本社勤務で転勤はありません。
成長企業でキャリアアップを目指しませんか?
独自の教育ビジネスで成長を続ける当社で、あなたも活躍しませんか? 多くの人の夢を叶えるお手伝いをするやりがいのある仕事です!
「将来への不安…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」転職活動は、期待と不安が入り混じる複雑な時間です。でも、もしあなたが安定した環境で成長できる仕事を探しているなら、この求人は注目です。株式会社日本建設情報センターは、業界トップクラスの実績を誇る研修企業。充実した福利厚生とやりがいのある仕事で、あなたのキャリアを大きく前進させるチャンスを提供します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、株式会社日本建設情報センターは、その安定性と成長性、そして働きやすさのバランスが非常に優れている企業だと感じています。特に法人営業の職種は、今後の企業成長を担う重要な役割を担っており、やりがいも十分です。
◆圧倒的な顧客基盤と高い商談化率
同社は業界ニッチトップであり、長年培ってきた顧客基盤が強みです。扱っている資格が「独占業務資格」であるため、ニーズが顕在化しており、商談化率が高いのも大きなメリット。新規顧客へのアプローチも、高い合格率を誇る研修内容を武器に、スムーズに進められます。これは、営業経験の浅い方でも安心して成果を出せる環境と言えるでしょう。新規顧客開拓に不安を感じている方にもおすすめです。
◇充実した研修体制とキャリアパス
入社後は、電話アポ取りから営業スキルを学べる体制が整っています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して着実にスキルアップできます。また、将来的にはチームリーダーやマネージャーへのキャリアパスも用意されており、自身の成長を実感しながら活躍できる環境です。営業経験の浅い方や、管理職を目指している方にも最適な環境と言えるでしょう。
◆働きやすさを重視した環境
年間休日123日、完全週休2日制、私服通勤可など、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児短時間勤務制度もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制です。これは、多くの転職希望者が求める「働きやすさ」を十分に満たしていると言えるでしょう。長時間労働やノルマに疲弊している方にとって、大きな魅力となるはずです。
◇他社との比較優位性:安定性と成長性の両立
多くの企業は、安定性と成長性のどちらかを重視しがちですが、日本建設情報センターは両方を高いレベルで実現しています。長年の実績による安定した顧客基盤と、急成長を続ける事業展開は、将来への不安を解消し、モチベーションを高めてくれるでしょう。他社ではなかなか得られない、このバランスこそが、同社の大きな魅力です。
◆転職成功事例:成長を続ける社員たち
過去には、人材業界から転職してきた方が、営業スキルと顧客対応力を活かし、短期間でトップセールスに上り詰めた事例があります。また、営業経験が浅かった方が、充実した研修体制と先輩社員のサポートを受け、着実にスキルアップし、チームリーダーとして活躍している事例もあります。これらの成功事例は、同社が個々の成長を真剣に支援していることを示しています。
キャリア形成のチャンス
日本建設情報センターで法人営業として働くことは、単なる仕事ではなく、自身のキャリア形成に大きく貢献する機会となります。研修内容の提案から顧客との関係構築、そしてチーム全体の目標達成まで、幅広い経験を積むことができます。営業スキルはもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップなど、多様なスキルを磨ける環境です。さらに、チームリーダーやマネージャーへのキャリアパスも用意されており、自身の成長を実感しながら、会社の成長にも貢献できるやりがいのある仕事です。研修制度も充実しており、営業スキル向上のための研修や、管理職に必要なスキルを学ぶ研修など、個々のキャリアプランに合わせて成長をサポートする体制が整っています。目標設定とキャリアプランの相談も可能ですので、自身の将来像を明確にしながら、着実にキャリアアップを目指せます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したい
長時間労働や休日出勤に悩んでいませんか? 株式会社日本建設情報センターでは、年間休日123日、完全週休2日制と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児短時間勤務制度もあり、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っています。これは、多くの転職希望者が抱える「仕事とプライベートの両立」という悩みを解消する大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、長く健康的に働き続けたい方にとって非常に魅力的であると言えます。
◆安定した環境で長く働きたい
業界歴26年以上、ニッチトップの安定した企業基盤を持つ当社は、将来への不安を抱えることなく、安心して長く勤められる環境です。年間受講者数2万人を突破し、成長を続ける企業で、自身のキャリアも一緒に成長させることができます。また、フラットな社風で、新規事業へのチャレンジも積極的に行われており、マンネリ化することなく、常に刺激的な環境で働くことができます。これは、転職における「安定性」と「成長性」という両方のニーズを満たせる、稀有な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
法人営業経験は必須ですが、年数は問いません。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制を整えています。電話アポ取りから営業活動の流れを段階的に学べるので、営業スキルがなくても着実に成長できます。入社後は、先輩社員と共に電話アポを行いながら営業スキルを磨いていくので、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧なOJTは、未経験者にとって大きな安心材料であり、早期戦力化を促進する効果的な施策と言えるでしょう。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- コミュニケーション能力が高く、お客様との関係構築に自信がある方
- 目標達成意欲が強く、粘り強く業務に取り組める方
- 新しいことに挑戦する意欲があり、成長意欲の高い方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
これらの能力や特性は、研修を通して磨くことも可能です。重要なのは、潜在能力と成長意欲です。自信を持って応募してください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業の理念や事業内容への理解、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして、会社への貢献意欲を明確に示すことが重要です。具体的には、企業の「安定性と成長性」、「充実した研修制度」、「ワークライフバランス」といった魅力を理解し、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを記述しましょう。
◆志望動機例文
例文1:安定性と成長性を重視
貴社の業界トップクラスの地位と安定した経営基盤に魅力を感じ、応募いたしました。長年培ってきた法人営業経験を活かし、貴社の更なる成長に貢献したいと考えています。特に、ニッチトップという強みを活かした安定した顧客基盤と、新規事業への積極的な姿勢に共感し、自身のキャリアアップにも繋がる環境だと確信しています。貴社の一員として、お客様に最適な研修プランを提供し、高い顧客満足度を実現することで、会社の成長に貢献したいと考えております。
例文2:研修制度とキャリアパスに魅力
貴社の充実した研修制度と、社員の成長を重視する社風に惹かれ応募しました。これまで培ってきた法人営業経験に加え、貴社で提供される研修を通して、より高度な営業スキルを習得し、お客様に最適なソリューションを提供できるようになりたいと考えています。また、フラットな社風の中で、積極的に新しいことに挑戦し、自身のキャリアを成長させていきたいと考えております。将来は、営業部門の中核を担い、会社の成長に貢献したいと考えています。
例文3:ワークライフバランスと社会貢献
貴社の年間休日123日という充実した休暇制度と、ワークライフバランスを重視する社風は、私にとって非常に魅力的です。これまで法人営業として培ってきた経験を活かし、お客様のニーズに合わせた研修プランを提供することで、社会貢献にも繋がるこの仕事に強い関心を持っています。プライベートも充実させながら、長期的に活躍できる環境を求めており、貴社で自身の能力を最大限に発揮し、社会に貢献したいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、そして企業への理解度が評価されます。具体的な経験を元に、自身の強みや弱みを正直に伝え、企業への貢献意欲を熱意を持って伝えることが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。
◆よくある質問と回答例
Q:あなたの強みは何ですか?
A:私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことです。過去の経験から、困難な状況でも諦めずに努力を続け、結果を出すことができました。貴社においても、お客様との信頼関係を構築し、目標達成に貢献したいと考えています。
Q:なぜ当社を選びましたか?
A:貴社の安定した経営基盤と、成長を続ける事業内容に魅力を感じました。特に、充実した研修制度とワークライフバランスを重視する社風は、私にとって理想的な環境です。自身の経験とスキルを活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社日本建設情報センターは、安定した基盤と成長性、そして充実した福利厚生を兼ね備えた、魅力的な企業です。未経験者にも安心して挑戦できる環境が整っており、自身の成長とキャリアアップを実現したい方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社日本建設情報センター
【法人営業メンバー】急成長中の研修企業!年間休日123日◎業界トップクラス!■施工管理技士、電気工事士など技術者系資格の国家試験対策通信講座の運営や教材制作・販売を行っている企業です。■独自の教育ビジネスを展開し、安定的な成長を続け、現在は年間受講者数2万人を突破しました!現在体制を強化中です。業界歴26年以上で業界ニッチトップであり、それに伴い安定した顧客基盤を有する弊社。フラットな環境で新たな取り組みも多いため、新規事業的に色々とチャレンジできるユニークな環境です。【商材】研修サービス【業務内容】■商談アポ取り→TELアポ担当が企業に電話した上で商談アポを獲得※入社後はTELアポをしながら営業を学んでいってもらう想定■企業側への提案→施工管理の資格取得における研修内容のすり合わせ■スケジュール調整→研修日程について研修講師および顧客様とのすり合わせ■研修内容すり合わせ→研修講師へ顧客様のニーズに合わせて研修内容のカスタマイズ提案
[配属先情報]
法人営業部(社員2名、契約社員1名)【必須】■法人営業経験(年数不問)【歓迎】■研修担当経験■人材紹介営業経験【特徴】当社で扱っている資格は「独占業務資格」といって、その資格を持っていないと該当業務に従事できないという資格が多いため、すでにニーズが顕在化しており、商談化率が高いのが特徴。すでにお取引のある長年お付き合いのある企業様も多くいらっしゃいます。新規案件の場合はニーズに応じて受講のご案内を行います。合格率80~90%と高い数字を保持しているため、営業先の9割は前向きに受講を検討してくださいます。
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院本社(東京都港区)
[転勤]無
[想定年収]400万円~550万円
[賃金形態]月給制
[月給]350000円~09:00~18:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無完全週休2日制
[年間休日]123日 内訳:土日 その他(その他会社指定休日有)
[有給休暇]入社半年経過後10日~ 入社日に2日、その後半年経過後に8日付与[退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無
[その他制度]私服通勤可、育児短時間勤務、保養施設<やりがい大!>会社の成長につながる活躍を…「施工管理技士」「電気工事士」などの資格取得を目指す方に向けた、講座の教材制作や、通信講座のサイト運営を手がける私たち。実績・規模共に業界トップクラスを誇り、年間受講者数は2万人を突破。多くの人に利用され、多くの人の夢を叶えるお手伝いをしています。今回募集する「制作・編集」担当の教務職は、そんな当社の事業を支える重要な役割を担います。受講者の目標達成のために確実なものづくりに励むこと、自身の仕事が会社の拡大に直結することなど、やりがいを感じられるシーンにたくさん出会えます!「得意なことを活かして、誰かの役に立つ仕事がしたい」「動画をつくるのが好きだから、経験を活かして活躍したい」といった方にピッタリな仕事です!少しでも当てはまる方は、ぜひ仲間になってください!
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