【フジ建設株式会社】未経験OK！安定企業で「街のきれい」を創る法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
豊田市で安定企業で腰を据えて働きたい方必見！未経験OKの法人営業
業界未経験でも安心！廃棄物処理の営業職
フジ建設株式会社では、豊田市で法人営業担当者を募集しています！1980年創業の安定企業で、建設現場から出る廃棄物の収集・運搬・処分を提案するお仕事です。新規開拓がメインですが、チーム制なので未経験でも安心！先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してチャレンジできますよ。
具体的には？
ゼネコンやハウスメーカーなどへの営業活動が中心です。お客様のニーズをヒアリングし、最適なプランを提案します。既存顧客のフォローもありますが、新規開拓がメインなので、やりがいも十分！
こんな方におすすめ！
- 営業経験のある方（法人・個人問わず）
- 建設業界の経験のある方（歓迎）
- 人と接することが好きで、コツコツ努力できる方
- お客様の課題解決に喜びを感じられる方
充実の福利厚生と働きやすさ！
年間休日125日、有給取得率97.2％と、ワークライフバランスも重視できます！転勤なし、月給289,063円～（経験による）、想定年収350万円～650万円です。 安心して長く働ける環境が整っています！
まずはお気軽にご相談ください！
少しでも興味を持たれた方は、ぜひお問い合わせください！
「営業は初めてだし、本当に自分にできるかな…」
「安定した会社で長く働きたいけど、将来のキャリアパスが不安…」
「ワークライフバランスも大切にしたい…」
多くの転職希望者が抱える、そんな悩みや不安を解消できるかもしれません。1980年創業のフジ建設株式会社は、安定基盤と成長性を両立させた企業です。建設業界の廃棄物処理というニッチな市場で、着実に実績を積み重ね、地域社会に貢献しています。この求人情報では、あなた自身の適性と将来像を照らし合わせながら、フジ建設株式会社でのキャリアを真剣に検討できるよう、詳細な情報を提供します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者のサポートをしてきました。フジ建設株式会社のこの求人は、特に「安定性」「成長性」「働きやすさ」の3点において、非常に魅力的なポイントを備えています。
◆安定基盤と成長性：100年企業を目指す老舗企業
1980年創業のフジ建設株式会社は、着実な成長を続ける安定企業です。廃棄物収集・処分という社会貢献性の高い事業を展開しており、景気変動の影響を受けにくいという強みがあります。さらに、100年企業を目指し、長期的な視点での事業展開を行っている点も、将来を見据えた転職を考える上で大きな安心材料となるでしょう。ニッチな市場だからこそ、競合も少なく、安定した事業基盤を築きやすいという点も魅力です。
◇働きやすさ：充実の福利厚生と働き方
年間休日125日、有給取得率97.2％という驚異的な数値は、フジ建設株式会社の働きやすさを物語っています。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。さらに、未経験者や女性も活躍しており、風通しの良い社風も魅力です。チーム制での営業スタイルなので、未経験者でも安心してスタートできます。先輩社員による丁寧な指導体制も整っており、安心してスキルアップを図れる環境です。
◆成長できる環境：未経験からでも活躍できる営業
この求人は、業界未経験者も歓迎しています。入社後は先輩社員による同行営業からスタートし、段階的に業務を覚えていくことができるので、安心してスキルアップできます。建設業界や廃棄物処理業界の知識は入社後に習得できます。重要なのは、顧客とのコミュニケーション能力と、課題解決への意欲です。顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、大きな達成感を得られるでしょう。また、新規開拓がメインですが、チームで売上目標を達成していくスタイルなので、個人の負担が少なく、安心して業務に取り組めます。
◇他社との比較優位性：充実の福利厚生と成長機会
多くの建設関連企業と比較しても、フジ建設株式会社は年間休日の多さ、有給取得率の高さが際立っています。これは、社員のワークライフバランスを重視する企業文化の表れであり、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。また、未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っている点も、他社にはない大きな優位性です。成長意欲の高い方にとって、充実した研修制度とキャリアパスは大きな魅力となるでしょう。
◆転職成功事例：先輩社員のキャリアアップ事例
過去の転職成功者には、営業未経験からスタートし、今ではチームリーダーとして活躍している社員もいます。彼らは、入社当初は不安を抱えていたものの、先輩社員の丁寧な指導と、社内の温かい雰囲気の中で着実にスキルアップを果たしました。彼らの成功事例は、あなたにとって大きな励みとなるでしょう。具体的な事例は面接の際に詳しくお伺いできます。
キャリア形成のチャンス
フジ建設株式会社では、あなたのキャリア形成を積極的にサポートする体制が整っています。入社後は、先輩社員によるOJTを通して、営業スキルや業界知識を習得できます。その後は、個々の能力や適性に応じて、様々なキャリアパスが用意されています。例えば、営業スキルを磨いてチームリーダーやマネージャーに昇進する道、専門性を深めて廃棄物処理に関する資格を取得する道、新規事業の企画・開発に携わる道など、可能性は無限に広がっています。また、資格取得支援制度なども活用することで、さらなるスキルアップを目指せます。充実した研修制度やキャリアパスを通して、あなた自身の成長を実感できる環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定企業で長く働きたい
「将来に不安を感じている」「長く安心して働ける会社を探している」という方は多いのではないでしょうか。フジ建設株式会社は1980年創業の安定企業です。地域に愛される100年企業を目指しており、社員と共に成長を続けるというビジョンは、長期的なキャリア形成を希望する方にとって大きな魅力と言えるでしょう。年休125日、有休取得率97.2％という充実した休暇制度も、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。安心して腰を据えて働ける環境が整っていると言えるでしょう。
◆未経験でも安心して挑戦できる環境
営業経験は必須ですが、業界未経験でも歓迎されている点が大きなポイントです。先輩社員の多くが未経験からスタートしており、入社後は同行研修から始まる丁寧な指導体制が整っています。チーム制で売上を作るスタイルなので、未経験者でも安心して挑戦できます。また、新規開拓がメインですが、企業数の多いエリアで未開拓のお客様も豊富なので、営業スキルを磨く絶好の機会と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、未経験者の不安を解消し、早期の戦力化を促進する上で非常に効果的です。
◆やりがいのある仕事で成長したい
「社会貢献性の高い仕事に就きたい」「自分の成長を実感できる仕事がしたい」と考えている方もいるでしょう。フジ建設株式会社では、建設現場から発生する廃棄物の収集・運搬・処分を通して、街の「きれい」創りに貢献できます。お客様の課題解決に喜びを感じられる方にとって、やりがいのある仕事と言えるでしょう。新規顧客開拓というチャレンジングな業務を通して、営業スキルだけでなく、問題解決能力やコミュニケーション能力など、多様なスキルを磨くことができます。キャリアアップを目指せる環境も魅力の一つです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
業界未経験の方にとって、最大の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。フジ建設株式会社では、入社後の同行研修から始まり、先輩社員が丁寧に指導します。未経験からでも安心してスタートできるよう、きめ細やかなサポート体制が整っています。また、チーム制を採用することで、困った時にすぐに相談できる環境も整っています。これは、未経験者が安心して業務に取り組めるための重要な要素です。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な指導体制は、高い定着率に繋がる重要な要素だと考えます。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- コツコツ努力できる粘り強い方
- お客様の課題解決に喜びを感じられる方
- チームワークを大切にできる方
- 責任感があり、主体的に行動できる方
これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で高い成果を上げ、やりがいを感じられる可能性が高いでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握した上で応募を検討することをお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。自己PRと合わせて、貴方の個性と魅力を伝えることが大切です。
◆志望動機例文
例文１：安定性と社会貢献性を重視
貴社は1980年創業の安定した企業でありながら、街の「きれい」創りを通して社会貢献に積極的に取り組んでいらっしゃる点に深く共感いたしました。私は営業経験を通じて培ってきたコミュニケーション能力と、新規開拓への意欲を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。特に、廃棄物処理という環境問題に携わることで、社会貢献を実感できる点に魅力を感じています。未経験な分野ではございますが、入社後しっかりと研修を受け、早期に戦力となるよう努力いたします。
例文２：チームワークを活かした成長を志望
貴社の採用情報で、チーム制による営業スタイルと充実した研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。私は前職でチームワークの重要性を痛感しており、協調性と責任感を持って業務に取り組む自信があります。未経験の分野ではありますが、先輩社員の方々の指導の下、積極的に学び、お客様との信頼関係構築に努め、チームの一員として貢献したいと考えています。また、新規開拓というチャレンジングな業務を通して、営業スキルを向上させ、自身の成長につなげたいと考えております。
例文３：顧客課題解決への意欲
貴社の「街のきれい創り」という理念に共感し、応募いたしました。私はこれまで法人営業の経験を通して、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことの重要性を学んできました。貴社では、建設現場から発生する廃棄物の処理という、お客様にとって重要な課題解決に携わることができると考え、強い関心を抱いています。お客様との信頼関係を築き、最適なソリューションを提供することで、貴社の成長に貢献したいと考えています。未経験の分野ではありますが、迅速に業務を習得し、成果を上げることを約束します。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、意欲、企業理念への理解度などが評価されます。事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、熱意を持って対応することが重要です。また、自身の経験を具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、自己分析に基づいた、論理的かつ明確な回答が重要です。
◆よくある質問とその回答例
よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「入社後の目標は？」などがあります。事前にこれらの質問への回答を準備しておきましょう。例えば、「あなたの強みは？」という質問には、具体的なエピソードを交えながら説明することで、説得力を高めることができます。
まとめ
フジ建設株式会社は、安定した基盤と充実した研修体制、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、成長できる環境が整っています。この記事で紹介した内容を参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてはいかがでしょうか。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
フジ建設株式会社
【豊田/法人営業】業界未経験歓迎！廃棄物収集・処分の営業活動/安心の体制1980年創業、まだまだ成長を続ける安定企業。街の「きれい」創りを通して、社員と共に地域に愛される100年企業を目指しています/年案休日125日/有休取得率97.2％/未経験＆女性活躍中！！ゼネコン、ハウスメーカー、工務店などの建設現場から発生する廃材の収集・運搬・処分を提案するお仕事です。新規開拓がメインですが、チーム制で売上を作るスタイルなので、未経験でも安心して挑戦できます。【具体的な業務】 ■新規顧客の開拓営業（産業廃棄物の収集・処分の提案） ■顧客との信頼関係構築・ニーズヒアリング ■営業エリアは企業数が多く、未開拓のお客様も豊富！ 【業務の変更範囲：会社の定める業務全般】【必須】■営業経験（法人・個人問わず） 【歓迎】■無形商材の営業経験者■建設や解体業界経験者■人と接することが好きな方、コツコツ努力できる方■お客様の課題解決に喜びを感じられる方【安心のフォロー体制】先輩たちの多くは営業未経験・業界未経験からのスタート。入社後は同行からスタートし、先輩が丁寧に教えていきます。
［学歴］高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須豊田オフィス（愛知県豊田市）
［転勤］無
［想定年収］350万円～650万円
［賃金形態］月給制
［月給］289063円～08:00～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（GW、夏季、年末年始）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 有給消化率97.2％［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］定年：65歳 育休取得実績：有
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