【大塚ポリテック株式会社】安定基盤と成長機会！自動車業界を支える法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業で腰を据えて働きたい方必見！大手自動車メーカーと取引のあるゴム製品メーカーの営業職
充実の研修と働きやすい環境で成長できる！
創業70年以上の老舗企業、大塚ポリテック株式会社で法人営業を募集しています！自動車部品（ゴム製品）を製造する同社は、ホンダやスバルなど大手メーカーと安定した取引関係を築いています。近年は電機・建設業界にも事業を拡大し、フィリピン工場の完成によるコスト削減も成功。無借金経営で経営基盤も安定しています。
未経験でも安心！充実の研修体制
営業未経験の方も大歓迎！入社後は1週間～1ヶ月間の製造現場研修で製品知識をしっかり学べます。その後は先輩社員の同行を通して、お客様との関係構築から、見積もり作成、納期管理まで、じっくりとスキルアップできます。
魅力的な仕事内容と将来性
電気自動車の普及に伴い、同社も電気自動車向け製品の開発に力を入れています。完成車メーカーとの共同研究にも携われるなど、やりがいのある仕事です。年間休日120日、転勤なし、月給22万～25万円と、福利厚生も充実！安定した環境で長く活躍したい方におすすめです。
求める人物像
接客や販売、営業経験のある方歓迎！もちろん、業界未経験の方も大歓迎です。
「将来のキャリアに不安を感じている…」「安定した会社で長く働きたいけど、成長できるか心配…」そんな悩みを抱えているあなたへ。この記事では、大手自動車メーカーと安定取引のある大塚ポリテック株式会社の法人営業職について、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。あなたのキャリアプランを考える上で、きっと役立つ情報が満載です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
大塚ポリテック株式会社は、創業70年以上の歴史を持つ老舗企業でありながら、常に変化と成長を続ける企業です。自動車業界を中心に、電機・建設業界にも事業を展開し、フィリピンへの工場進出も成功させています。無借金経営という安定した財務基盤も大きな魅力です。特に、法人営業職は、企業の成長を直接的に支える重要な役割を担っており、やりがいと責任感を感じながら働くことができます。
◆充実した研修制度と働きやすい環境
未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後は1週間から1ヶ月の製造現場研修があります。製品知識を深く理解し、お客様への提案力を高めるための重要なステップです。その後は先輩社員の同行を通して、お客様との関係構築を丁寧に学んでいきます。8名体制の営業部では、アットホームな雰囲気の中で、相談しやすい環境が整っています。年間休日120日、残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。ノルマはありますが、無理のない範囲で設定されており、チームで協力しながら目標達成を目指せる体制です。
◇大手メーカーとの安定した取引と将来性
ホンダやスバルなど、大手自動車メーカーとの安定した取引関係は、企業の安定性を象徴しています。近年ではカーボンニュートラルの流れを受け、電気自動車向け製品の開発にも力を入れており、完成車メーカーとの共同研究も進めています。これは、将来性において大きなアドバンテージであり、あなた自身のキャリアパスにも繋がります。常に新しい技術や製品に触れながら、成長を続けることができる環境です。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの企業は、安定性と成長性のどちらかを重視する傾向がありますが、大塚ポリテック株式会社は両方を兼ね備えています。長年の実績と安定した財務基盤は、将来への安心感を提供します。同時に、新しい技術開発や市場開拓への積極的な姿勢は、成長への大きな期待感を与えてくれます。これは、他の企業ではなかなか得られない大きなメリットです。
◇転職成功事例：成長を続ける社員の姿
過去には、営業未経験から入社し、今では重要な顧客を担当するまでに成長した社員もいます。充実した研修制度と先輩社員のサポート体制が、個々の成長を後押ししています。また、小集団活動を通じて、社員同士の連携を深め、チームワークを育む機会も提供されています。これは、個人の成長だけでなく、企業全体の成長にも繋がる重要な要素です。
キャリア形成のチャンス
大塚ポリテック株式会社の法人営業職は、単なる製品販売にとどまりません。お客様との深い信頼関係を構築し、技術的な課題解決にも携わることで、幅広いスキルを身につけることができます。自動車業界という成長市場において、専門知識を深め、交渉力や問題解決能力を高めることで、営業として、そして一人のプロフェッショナルとして大きく成長できる環境です。 研修制度に加え、社内でのOJTを通して、顧客折衝、見積もり作成、納期管理など、営業に必要なスキルを段階的に習得できます。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職へのキャリアパスも用意されており、自身の能力と意欲次第で、責任ある立場に就くことも可能です。また、電気自動車関連製品の開発など、常に新しい技術に触れられる環境は、専門性を高め、市場価値を高める絶好の機会となります。 さらに、自動車業界以外にも事業展開しているため、将来的に異なる分野への挑戦も視野に入れられます。自身の成長に合わせて、キャリアプランを柔軟に設計できる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定企業で腰を据えて働きたい
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「将来の安定性」ではないでしょうか。大塚ポリテック株式会社は創業70年を超える老舗企業であり、大手自動車メーカーとの安定した取引実績を誇ります。無借金経営という財務基盤の強さも、将来への不安を払拭する大きなポイントです。さらに、年間休日120日という充実の休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この企業は長期的なキャリア形成を目指す方にとって非常に安心できる選択肢です。
◇未経験でも安心して挑戦できる環境
営業経験はあるけれど、自動車部品業界は初めて…という方もご安心ください。入社後は1週間から1ヶ月間の製造現場研修が用意されており、製品知識や会社の強みをしっかりと理解した上で営業活動を開始できます。先輩社員との同行を通して、お客様との関係構築を段階的に学べる体制も整っています。未経験からでも安心して挑戦でき、着実にスキルアップできる環境が整備されている点は、転職活動における大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、この丁寧な研修制度は、未経験者の不安を解消し、早期の戦力化を促進する上で非常に有効だと考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
「業界未経験で大丈夫だろうか…」という不安は、多くの転職希望者が抱く共通の悩みです。大塚ポリテック株式会社では、そのような不安を解消するために、入社後の研修制度を充実させています。製造現場での研修を通して製品知識を深め、先輩社員の指導の下、実践的な営業スキルを習得できます。また、社風も新卒・中途問わず馴染みやすい雰囲気で、相談しやすい環境が整っているため、安心して業務に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から見ると、この丁寧な研修とサポート体制は、未経験者にとって大きな魅力であり、早期の活躍を後押しする重要な要素です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 粘り強く、目標達成に向けて努力できる方
- 新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
これらの特徴に当てはまる方は、大塚ポリテック株式会社で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は営業職において非常に重要であり、企業の成長にも大きく貢献すると考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機を作成する際には、企業理念への共感、自身の経験やスキルと企業のニーズとのマッチング、将来のビジョンなどを明確に示すことが重要です。大塚ポリテック株式会社の「責任生産・責任販売」という経営理念や、安定した経営基盤、そして成長性のある自動車業界への貢献といった点を踏まえて記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長性を両立した企業でキャリアを築きたい
貴社の70年を超える歴史と、大手自動車メーカーとの安定した取引実績に魅力を感じ、応募いたしました。無借金経営という財務基盤の強さも、将来への安心感を与えてくれます。一方、電気自動車への対応など、貴社の成長性にも大きな可能性を感じています。これまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と粘り強さを活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。特に、製造現場研修を通して製品知識を深め、お客様への信頼関係構築に努めたいと考えています。
例文2：未経験分野への挑戦と成長意欲
貴社の求人情報で、未経験者への丁寧な研修体制と、相談しやすい社風を知り、強い興味を持ちました。自動車部品業界は未経験ですが、これまでの営業経験で培ってきた顧客対応力や問題解決能力を活かし、新しい分野に挑戦したいと考えています。先輩社員の方々から多くのことを学び、お客様に信頼される営業担当者を目指し、貢献したいと考えています。特に、電気自動車関連製品の拡販に貢献したいと考えています。
例文3：チームワークを活かした営業活動への意欲
貴社の「責任生産・責任販売」という経営理念に共感し、応募いたしました。8名というアットホームな営業部で、チームワークを活かした営業活動に魅力を感じています。これまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と、チームで協力して目標達成を目指す経験を活かし、貴社の一員として貢献したいと考えています。特に、お客様との長期的な信頼関係を構築し、安定した取引を実現することに力を注ぎたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が重視されます。企業理念への共感、自身の経験と企業のニーズとの整合性、そして将来のビジョンなどを明確に伝えられるように準備しましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、具体例を交えて説明することが重要です。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜ大塚ポリテック株式会社を選んだのですか？
A：貴社の70年を超える歴史と、大手自動車メーカーとの安定した取引実績に魅力を感じました。また、未経験者への丁寧な研修体制や、相談しやすい社風も大きな魅力です。これまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と粘り強さを活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、良好な人間関係を築くコミュニケーション能力です。（具体的なエピソードを説明）
Q：当社の製品について、どのような知識を持っていますか？
A：貴社の製品は、自動車の心臓部を保護する重要な役割を担っていると理解しています。（研修で得た知識や、事前に調べた情報を具体的に説明）
まとめ
大塚ポリテック株式会社は、安定した基盤と成長性、そして充実した研修制度を備えた、魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方には、最適な環境と言えるでしょう。今回ご紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っております。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
大塚ポリテック株式会社
滑川【法人営業】大手自動車メーカーと安定取引/年間休日120日/業界未経験者可■創業70余年。主に自動車部品(ゴム製品)を製造しています。近年では自動車業界以外にも電機・建設業界にも事業を展開。フィリピン第3工場が完成し製造コストダウンに成功■経営基盤が安定しており、無借金経営を続けています。ホンダやスバルなどの大手完成車メーカーに向けて、ゴム製品を提供する当社にて、営業職として当社の開発したゴム・樹脂部品の販売をお任せします。まずは研修からスタートなので安心です！【入社後イメージ】1週間から1か月の製造現場での研修からスタート！その間、製品知識や当社製品の魅力を吸収いただきます。【詳細】●初めは先輩社員に同行し、お客様との関係性を構築いただきます。●自動車部品に使用されるゴム・樹脂製品の仕様検討・提案●見積もりなどの書類作成 ●納期管理、量産体制管理 等
［配属先情報］
営業部は8名が所属（うち4名営業職、4名事務職）【必須】■接客や販売、営業などの対人業務のご経験をお持ちの方★営業・業界未経験の方でも安心！丁寧な研修でサポートいたします★【製品】当社製品には、デリケートな自動車内部を保護する役目があります。エンジンやモーターなどの自動車における心臓周りにはゴム製品が使われ、衝撃から守ります。また水やオイル、汚れの侵入も防ぎます。そんな自動車内部に欠かせない製品を製造しております！【将来性】カーボンニュートラルから、電気自動車が普及する現在。当社製品も電気自動車向け製品を増やし、完成車メーカーとの共同研究も進めております。
［学歴］専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須本社（埼玉県比企郡）
［転勤］無
［想定年収］300万円～350万円
［賃金形態］月給制
［月給］220000円～250000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 入社直後6日支給［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無【従業員数】：本社＝95名、福島製作所＝85名、上海工場＝270名、フィリピン工場＝750名 総数＝1,200名【経営理念】〈責任生産・責任販売〉を経営理念の主軸に新しい価値の創造と新しい分野の開発を追求するために人間尊重の経営体制を確立しています。「事業は人なり」の格言を大切にし、これが結果として高品質、高性能製品を生み出す源となっています。【事業】ゴムとプラスチックのメーカーとして、国内外の自動車メーカー、製造機械、電気機器、重機など、あらゆる産業に欠かせない部品を、業界のリーディングカンパニーとして提供。メーカーの指示に基づいて設計するのではなく当社技術者がプロジェクトを牽引。長年にわたって自動車メーカーと対等な立場でプロジェクトを成功させてきたからこそ。ものづくりの醍醐味を味わえます！【社風】新卒・中途に関わらず、なじみやすい雰囲気です。中途入社の方も相談しやすい雰囲気の中で仕事ができます。人を大切にする家庭的な社風です。また小集団活動にも力を入れており、年に1回の発表があります。【変更の範囲】業務変更の範囲：当社業務全般 事業所の変更範囲：当社事業所全般
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