【株式会社Luup】成長著しいシェアリングサービス企業で、未来の街づくりに貢献しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

急成長シェアサービス企業で法人営業！街の未来を動かすチャンス！

成長著しいLUUPで、西日本エリア拡大を支える！

株式会社LUUPは、電動キックボードシェアリングサービス「LUUP」を展開する、急成長中の企業です。上場準備中ということもあり、今まさに勢いのある会社です！西日本（大阪・京都・神戸）エリアでの法人営業を募集しています。既存顧客の維持管理だけでなく、新規開拓にも積極的に挑戦できます。具体的には、企業や自治体へのポート設置提案、契約交渉など、幅広い業務に携わることが可能です。

やりがいと成長が詰まった仕事！

「街じゅうを『駅前化』する」という、大きなビジョンに共感できる方、歓迎します！大手企業や自治体とのアライアンス、事業開発にも携わる可能性があり、自身の成長にも繋がります。安全講習会の実施など、安全面にも配慮した事業展開を行っており、社会貢献性も高い仕事です。

求める人物像と条件

法人営業経験3年以上（新規開拓経験1年以上）必須です。自ら課題を設定し、提案から実行、振り返りまでを完遂できる方、歓迎します！年収420万～600万円、完全週休2日制、フレックスタイム制ありと、働きやすい環境も整っています。

将来性抜群！成長企業でキャリアアップを目指しませんか？

電動モビリティという成長市場で、社会貢献にも繋がるやりがいのある仕事です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

「将来のキャリアに不安を感じている」「もっと成長できる環境を求めている」そんなあなたへ。株式会社Luupは、電動キックボードシェアリングサービス「LUUP」で急成長を遂げている、まさに今が旬の企業です。しかし、成長企業ゆえの競争も激しく、転職活動は容易ではありません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、Luupの法人営業職の魅力と、あなたが応募を検討する際のポイントを解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、Luupは特に魅力的な企業だと感じています。その理由は、成長性、社会貢献性、そして働きやすさのバランスが良い点にあります。

◆未来を担う成長企業で、社会貢献を実感できる

Luupは、電動キックボードシェアリングという革新的なサービスで、都市部の移動手段を大きく変えようとしています。単なる企業成長ではなく、「街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる」という、社会貢献度の高いミッションを掲げている点が大きな魅力です。あなたの仕事が、人々の生活を便利にし、環境問題にも貢献する、やりがいのある仕事と言えるでしょう。上場準備中という点も、将来性を感じさせる大きなポイントです。

◇働きやすい環境と充実の福利厚生

完全週休2日制、フレックスタイム制ありと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。具体的な残業時間やノルマについては、面接時に詳細を確認することをお勧めします。また、年収420万円～600万円と、経験や能力に見合った報酬が期待できる点も魅力です。退職金制度がない点は残念ですが、その分、年収に反映されていると考えることもできます。

◆法人営業として、スキルアップとキャリアパスが明確

新規法人開拓から、大手企業や自治体とのアライアンス、さらには事業開発へと、キャリアパスは多岐に渡ります。経験豊富な先輩社員からの指導体制も整っており、営業スキルだけでなく、交渉力、企画力、プレゼンテーション能力など、多様なスキルを磨くことができます。課題の設定から提案、振り返りまでを自身で完遂できる経験は、この仕事でさらに磨かれ、成長に繋がるでしょう。過去の転職成功事例として、営業経験を活かし、短期間でチームリーダーに昇進した方がいます。これは、Luupが個人の成長を重視し、適切な評価制度を設けている証拠です。

◇競合他社との比較優位性

マイクロモビリティシェアリングサービスは競争が激しい市場ですが、Luupは安全対策に力を入れている点が大きな強みです。安全講習会の実施やルール周知のためのキャンペーン活動など、利用者の安全を第一に考えている姿勢は、企業としての信頼性を高め、顧客獲得にも繋がっています。また、既に多くのポート数を確保し、サービスエリアを拡大している実績も、競合他社に比べて優位性が高いと言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

Luupでは、法人営業としての実務経験を通じて、営業スキルはもちろんのこと、新規事業開発や戦略立案といった、より高度なスキルを習得することができます。具体的には、新規顧客開拓における交渉力、関係構築力、プレゼンテーション能力、そしてデータ分析に基づいた戦略立案能力などが挙げられます。また、担当エリアの拡大や、新規モビリティの導入などに伴い、将来的にはチームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも期待できます。 Luupの成長スピードは速く、あなたの能力次第で、短期間でのキャリアアップも十分に可能です。社内研修制度や外部研修への参加支援なども活用し、着実にスキルアップを目指せる環境が整っています。さらに、大手企業や自治体との連携を通して、社会インフラ整備に貢献する大きなやりがいを得られるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆法人営業の悩みを解決する、成長著しい環境

法人営業経験3年以上で、新規開拓に携わった経験をお持ちの方にとって、この求人は大きな魅力を持つでしょう。既存顧客への営業にマンネリを感じている、あるいは、もっと成長できる環境を求めている方にとって、株式会社Luupはまさにうってつけです。急成長中の企業であるLuupは、電動キックボードシェアリングという革新的な事業を展開しており、市場の拡大に伴い、営業の裁量も大きく、やりがいのある仕事です。既存の枠にとらわれず、自身のアイデアを活かして事業を推進できる環境が整っています。また、上場準備中ということもあり、今後のキャリアパスも大きく広がる可能性を秘めています。さらに、西日本エリアに特化することで、地域密着型の営業活動を行い、顧客との深い信頼関係を築きながら、仕事を進めていくことができます。

◇理想のワークライフバランスを実現

ワークライフバランスを重視する方にも、Luupは魅力的な選択肢となります。完全週休2日制、年間休日122日と、十分な休暇を取得できます。フレックスタイム制も導入されており、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。仕事とプライベートの両立を望む方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。これは、単なる福利厚生ではなく、社員の幸福度を高めることで、より高いパフォーマンスを発揮できるという企業理念に基づいています。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この働きやすさは、長期的なキャリア形成において大きなメリットとなります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

募集要項には未経験者への言及はありませんが、キャリアアドバイザーの視点からすると、3年以上の法人営業経験を必須としているものの、企業の成長速度と事業の特性から、OJTによる丁寧な指導や、先輩社員によるサポート体制が整っている可能性が高いと考えられます。経験豊富な先輩社員が、個々のスキルや経験に合わせて指導を行うことで、未経験分野への挑戦も安心して行える環境が期待できます。また、電動キックボードシェアリングという新しいビジネスモデルについて学ぶ機会も得られるでしょう。これは、自身のスキルアップにも繋がり、将来的なキャリアアップにも繋がる大きなメリットです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。

新しいビジネスモデルに興味があり、積極的に学ぼうとする姿勢を持つ方
自ら課題を見つけ、解決策を提案できる主体性のある方
顧客との良好な関係構築を重視し、コミュニケーション能力が高い方
変化の激しい環境にも柔軟に対応できる適応力のある方
地域社会への貢献に意欲的な方

これらの特徴に当てはまる方は、Luupで大きな成果を上げ、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、Luupの事業内容への理解度、自身の経験とスキルをどのように活かせるか、そしてLuupで何を成し遂げたいかを明確に示すことが重要です。単なる企業の魅力を述べるだけでなく、具体的なエピソードを交えながら、自身の熱意を伝えることが効果的です。また、Luupの「街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる」というミッションへの共感も示すと好印象を与えられるでしょう。

◇志望動機例文

例文1：新規開拓経験を活かして成長したい

私はこれまで3年間、法人営業として新規開拓に携わり、数々の契約獲得に成功してきました。その経験を通して、顧客ニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことの重要性を痛感しました。貴社の電動キックボードシェアリング事業は、社会課題の解決に貢献するだけでなく、大きな成長ポテンシャルを秘めており、私の経験とスキルを活かして事業拡大に貢献できると確信しています。特に、西日本エリアの開拓に力を入れ、新たな顧客との関係構築に尽力したいと考えています。貴社の一員として、市場を拡大し、街の風景を変えることに貢献できることを楽しみにしています。

例文2：地域社会への貢献に魅力を感じて

貴社の「街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる」というミッションに深く共感し、応募いたしました。私はこれまで、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の事業はまさにその理想に合致するものです。環境問題への意識の高まりの中で、電動キックボードは持続可能なモビリティとして注目されており、その普及に貢献することは大きなやりがいを感じます。西日本エリアでの営業活動を通じて、地域住民の利便性向上に貢献し、安全で快適な街づくりに貢献したいと考えています。

例文3：挑戦的な環境でスキルアップしたい

急成長中の企業で、挑戦的な環境でスキルアップを目指したいと考えています。貴社の電動キックボードシェアリング事業は、革新的なビジネスモデルであり、その成長過程に携わることは、私にとって貴重な経験となると確信しています。これまでの法人営業経験で培ってきた新規開拓スキルや顧客との関係構築スキルを活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。また、将来的には、大手企業や自治体とのアライアンスにも挑戦し、事業開発にも携わりたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、法人営業経験、新規開拓経験、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてLuupの事業への理解度が重視されます。過去の経験を具体的に説明し、自身の強みを明確に示すことが重要です。また、Luupの事業内容やビジョンについて深く理解し、自身のキャリアプランとどのように結びつけるかを説明することが求められます。さらに、質問への回答は簡潔で分かりやすく、熱意を持って答えることが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜLuupを選びましたか？
A. Luupの「街じゅうを『駅前化』する」というミッションに共感し、その実現に貢献したいと思ったからです。また、急成長中の企業であるLuupで、自身のスキルを活かしながら、新たな挑戦をしたいと考えています。特に、西日本エリアの拡大に貢献できることに魅力を感じています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強い営業力と、顧客との良好な関係構築能力です。これまで、困難な案件でも粘り強く交渉を続け、多くの契約を獲得してきました。また、顧客との信頼関係を築くことで、長期的な取引に繋げることも得意としています。

Q. 弱みは何ですか？
A. 完璧主義なため、時に細かい点にこだわりすぎて、作業効率が低下することがあります。しかし、この点を克服するために、タスク管理ツールを活用するなど、効率化を図る努力をしています。

まとめ

株式会社Luupは、成長性と働きやすさを両立した、魅力的な企業です。電動キックボードシェアリングという革新的な事業に携わりたい方、自身のスキルを活かして社会貢献したい方、そしてやりがいのある仕事を求めている方は、ぜひ応募をご検討ください。この機会に、自身のキャリアを大きく前進させる一歩を踏み出しましょう。ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社Ｌｕｕｐ
【法人営業/西日本(大阪・京都・神戸)】電動キックボード/都会の街移動改革■電動・小型・一人乗りのマイクロモビリティの短距離移動のためのシェアリング事業を展開し、急拡大、上場準備中。 ■安全講習会の実施やルール周知のためのキャンペーン活動を実施しており、利用者の安全についても力を入れています。”街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボード・電動アシスト自転車のシェアリングサービスを展開する当社。西日本エリアのLUUPポート数拡大に向けた法人営業をお任せします。【業務内容】■新規法人開拓営業■商談獲得～受注プロセスの実行■担当者とのリレーション構築将来的に、大手企業や自治体とのアライアンス・事業開発などもお任せする可能性があります。

［配属先情報］
事業推進部：行政・各地域・民間様々なクライアントに対して、乗降場所の「ポート」設置導入の交渉を行なっている部署【必須】■法人営業経験3年以上(内、新規法人営業1年以上)■課題の設定から提案、振り返りまでを自身で完遂したご経験【Luupの安全に対する考え】東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・福岡でサービスを展開、10,000ポート以上を運営し、更なる拡大が見込まれています。街の美観・景観の維持や安全・安心な環境作りに力を入れており、安全な運転技術の習得と交通ルールの遵守のうえ、適切にサービスをご利用いただけるよう、自治体や警察と連携した安全講習会の実施やルール周知のためのキャンペーン活動を実施しています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都千代田区）
［転勤］当面無
［想定年収］420万円～600万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝その他（夏期休暇、年末年始休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無Luupは電動キックボードをはじめとする電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本社会で安全に実装することを目指しており、「街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる」をミッションとして掲げています。「LUUP」とは、街中にあるLuupの電動マイクロモビリティをアプリ上で貸し出し・返却ができる電動マイクロモビリティのシェアリングサービスです。・電動マイクロモビリティとは？「小型」…扱いやすく、街中に多く置くことができる。「省人」…乗車者以外の運転手が必要ないため、街中に必要な台数のみを置くことができる。「電動」…電動であるが故に、環境にやさしく、IoTとの接続や、速度や走行場所の制御が可能。現在、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋等で電動キックボード・電動アシスト自転車のシェアリングサービスを行っています。今後、サービス提供エリアの拡大や新規モビリティの展開を進めていきます。

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